東京都港区のインサイドセールス 男性活躍中の求人・転職・中途採用

仕事内容【法人向け内勤営業】新事業部/M&Aプラットフォームを活用したマッチング推進/上限ないインセンティブ ▼仕事内容 ・M&Aにおける法人のマッチングサポート業務 自社開発のM&Aマッチングプラットフォームを活用し、 受託案件のマッチングをサポートすることで、成約率の向上を目指す。 セールスから依頼された売り手案件のお相手（買手）を探し、Call/DM/メール等で商談を獲得する。 (東京都港区) ▼職種 インサイドセールス（法人向け）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350,000円〜（固定残業代45時間分の92,000円含む。） ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給

仕事内容【インサイドセールス部門の立ち上げ】マネジメントポジション募集 ▼仕事内容 当社のサービスである、「ZERO SALES」「ZERO MARKETING」「ZERO PROMOTIO」のインサイドセールスをお任せいたします。最初は、営業強化を図りたい企業の経営者に対し、当社のサービスのご提案機会をいただくための商談アポイント獲得をメインにいますが、アポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセンターで働く方、インターン生をまとめ、マネジメントするところまでを行っていただきます。また、展示会出展の企画やWebマーケティングチームとの連携、外部サービスの活用など、あらゆる手法でのアポイント獲得

勤務時間【勤務時間】 09 ： 30～18 ： 30 (実働8時間／休憩1時間) 【残業】 残業ほとんどなし 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 ＼職場見学ができます／ 【いちおしポイント】 営業力が身につく 高時給でがっつり稼げる 未経験でもOK 【お仕事詳細】 新規事業の立ち上げに伴う、インサイドセールス （内勤営業）業務をお任せします 葬儀関連の企業様へ向けたアプローチです。 具体的には ・営業電話およびアポイント獲得 目安：1日30～40件程度 ・事前準備 架電前に1社ごとのHPや地域特性をリサーチ ノルマに追われる営業スタイルではなく、 お客様の課題やニーズに丁寧に耳を傾ける「寄り添い型」の営業 じっくり関係性を構築していきたい方にぴったりの環境です。 【環境】 休憩室完備 冷蔵庫,電子レンジ

仕事内容インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名近くの組織になっております。 大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。 今回のポジションではそのインサイドセールス組織で「マネージャー」として上記組織のマネジメントを担っていただきます。 〇詳細 オンライン・オフラインイベントのCVRやそこからのPDCAの設計、今後の戦術立案まで担って頂きます。 インサイドセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しており

仕事内容事業戦略 同社はマルチプロダクト戦略を推進し「xP&A」構想を掲げております。 FP&A=Financial Planning & Analysis（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）という財務や管理会計に領域における予実管理方式を管理会計領域以外にも展開し、販売計画や人員計画・サプライチェーン関連計画など様々なところに転用をしていきます。 これによりクライアントのより本質的かつ現場に近い経営課題を解決できるようにしていくことを目指しています。 その他にもビジネスの周辺領域でもBPOやコンサル系（professional service）事業も志向しており、更なる事業展開を目指していま

仕事内容弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。 日本の宿泊における直販比率は11%ほどです。他国に比べると非常に低い水準であり、旅行の予約の多くは、OTA（Online Travel Agent）の予約サイトを通じての予約が大半です。 OTA経由での予約の場合、手数料が高く宿泊施設の収益性を圧迫する大きな課題となっています。あわせて、宿泊業界は他業界に比べ人手不足やデジタル化の遅れとい

勤務時間【勤務形態】 複数勤務パターンの仕事 【勤務時間】 09:30～18:30 （休憩時間1時間） その他の勤務時間 勤務時間：10:00～19:00 休憩時間：1時間 実働時間：8時間 【時間外労働】 あり 月間平均時間外労働：5時間程度 【1週間の勤務日数】 週5日以上 【月間平均労働日数】 20日 【特記事項】 こちらの求人は「勤務時間」「勤務曜日」があらかじめ定められており、変更や調整はできません。条件をご確認のうえご応募をお願いいたします。

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：その他事務系複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：350～400万円♪ 大手メーカーでの営業のお仕事になります。基本的にはアポを取っていただいたところにwebで打ち合わせをして商材を売っていくお仕事になります。基本外出はないです。 また、週4日は出社ですが1日は在宅での勤務も可能です。 ネット印刷に関する①インサイドセールス、②商談に適性を見て配属されます。 ①インサイドセールス：リストを用いて架電しアポイントの獲得、ニーズのヒアリング、ツールを用いて日程調整 目標：50-60件/月 ②商談：50-80件/月、2-5件/日、誓約：50

仕事内容【東京本社/インサイドセールスメンバー(BALES BPO)】販売・接客経験者歓迎！☆自由度の高い働き方☆時代にあった事業展開☆スピード感ある成長ベンチャー！ ▼仕事内容 インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 参考： httpsnote.com/smartcamp_tent/n/n41a71ee6dde3 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、

仕事内容当社サービスについて「電話」でアポイント獲得を行うインサイドセールスを募集しています。 その後の営業活動は当社社員が行います。 RPAという事務のルーチンワークである転記・入力などを自動化する製品があり、その開発支援を行っております。 電話先としては下記を想定しております。 (1)RPAをすでに導入している企業へRPAエンジニアのアサインについてのご案内 (2)RPAをこれから始める企業へRPA導入～開発までの支援をご案内 ※特典 ご興味ある方はご自身もRPAを勉強するための教材も無償でプレゼントしています。 ★学歴、経歴不問！ アピールポイント: ★リモートワーク可能！

仕事内容【仕事内容】 募集背景 「はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は900万人以上、導入事業者数は13万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。

仕事内容 業務内容 ・Forbes JAPAN、OCEANSいずれの商材にも携わっていただきます ・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング ・商談設定、PPTやExcelでの企画書および資料作成 ・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ・サイバーセキュリティ対策の重要性が高まるなか、2026年11月より営業組織の体制を刷新し、 各機能の役割を明確に定義したセールス組織のアップデートを行ったため。 ・そのなかで、既存のお客様のカスタマーサクセスと、 新規のインサイドセールスを担う部門を新たに立ち上げることとなったため。 ・単発のご契約から年間契約などの継続的なご契約への転換を図るなかで、契約更新に加え、 アップセル・クロスセルを通じた取引拡大を専任で担う役割が重要になるため。 ・既存顧客の維持（リテンション）と売上拡大（エクスパンション）の両方を担う意欲をお持ちの立ち上げメン バーを募集するため。 【

仕事内容募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は1,340万人以上、導入事業者数は22万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。 今回募集するのは、タイミーの活

仕事内容【インサイドセールス職】イベント配信事業におけるリード対応・見積もり設計をお任せします ▼仕事内容 ■ 業務内容 ・問い合わせ／資料請求などのインバウンドリード対応 ・顧客課題のヒアリングおよび要件整理 ・イベント配信における見積もり設計、提案内容の組み立て ・受注率向上を目的としたリード対応フローの設計・改善 ・営業データの整理・分析（リード属性、受注理由、失注理由など） ・フィールドセールス／技術チームとの連携・調整 ・インサイドセールス組織の立ち上げ、業務設計、仕組み化 (東京都港区) ▼職種 インサイドセールス（法人向け）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※固定残業代45

仕事内容【コンサルティング営業職（28卒）】100％反響でのオンライン営業／年間休日122日／資格手当あり ▼仕事内容 不動産コンサルティング（営業）職を募集致します。 100％反響でのオンライン営業のため、新規獲得のための架電業務は一切なく、目の前のお客様に集中して向き合うことができます。 スピード感や柔軟性を持って取り組んでいただける方が成果を上げやすい環境です。 【業務内容】 資産運用全般に興味を持っているお客様に対して、 当社の強みであるオンラインセミナーにて1対1で投資用不動産の提案を行っていただくお仕事です。 ・オンラインセミナーでのお客様対応や個別コンサルティング業務 ・お客様との

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インサイドセールスの業務改善経験、もしくは施策立案経験 ■HubSpotを活用した顧客データ分析および施策改善経験 ■その他データ分析やツールを活用したマーケティング [歓迎] ■イベント施策（展示会・セミナー等）の企画・運営経験 ■ホワイトペーパー・コンテンツ開発などのリード獲得施策の企画・実行経験 ■インサイドセールスやフィールドセールスとの連携による商談創出・ナーチャリング実務経験 ■複数チャネルを統合したリード獲得・ナーチャリング施策の推進経験 ■チーム・プロジェクトをリードした経験（マネージャー未経験、プロジェクトリーダーでも可） 【職種名】 インサイドセー

仕事内容1. プロダクト概要 当社は創業から7年間、「経営管理クラウド Loglass」を通じて大企業の経営企画・財務領域のDXを支援してきました。 そして今回、これまでの知見とAI技術を結集し、新たにCFO・IR担当者向けの新プロダクト「Loglass AI IR」をリリース。企業と投資家間のあらゆるコミュニケーションにおいて、IR特化型AIが専門用語も高精度にテキスト化し、業務工数を90%以上削減します。 さらに、これまでブラックボックス化していた対話データを構造化・可視化し、投資家の関心や懸念を「経営の資産」として経営判断に活かせる仕組みを提供。属人化しがちなIR業務を、データドリブンな組織活動

仕事内容募集背景 事業成長に伴い組織を急速に拡大しています。一方で、ターゲット選定や仮説検証、成果創出に向けたアプローチ手法はまだ個人の経験やスキルに依存しており、チーム全体として再現性のある仕組みづくりはこれからのフェーズです。 具体的には、開拓すべき市場・顧客を見極めるノウハウの蓄積や、成果につながる行動プロセスの標準化、メンバー間のスキル・成果のばらつきの解消といった課題に向き合っています。 そのため、今回ご入社いただく方には、単に用意されたリストに架電するアポインターではなく、自ら仮説を立て、顧客に向き合い、最前線で成果を生み出すプレイヤーとしての活躍を期待しています。さらに、その中で得られた

仕事内容【応募資格】 [必須] インサイドセールス1年以上または無形商材での法人営業経験3年以上 5名以上のマネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インサイドセールス/マネージャー候補【SaaS】（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 ★ プライム市場上場 ★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業 ★ ★ 個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ミッション 当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図る

仕事内容【リモート可】介護施設向けAIプラットフォーム「みちケア」1人目セールス兼事業責任者候補 ◆代表直下の創業期コアメンバー ▼仕事内容 【具体的な業務の流れ】 ■ リード獲得（インバウンド・アウトバウンド） ・インバウンド： Webサイトからの問い合わせ対応や、展示会などでのブース対応・リード獲得。 ・アウトバウンド： ターゲットとなる介護施設への戦略的なアプローチ（電話、DM、紹介など）。 ■ 商談・提案 シフト作成の負担や人手不足、加算申請の手間といった現場の課題をヒアリングし、「みちケア」での解決策をご提案。 ■ デモ実演・クロージング 導入のメリットをお伝えし、契約締結まで担当。