外回り - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 08:00～16:00 ※週2日 月・水 9：00～16：00 の間で 2時間（固定になります） 【お気軽にご相談下さい】 「長期の休みが欲しい」 「急な用事ができた」 「来月は出勤日数を減らしたい」 など、シフトの相談はお気軽に！ 急な休みにもしっかり対応していきます！ 【プライベートとの両立も可能！】 スタッフが無理なく働ける環境を心がけており、 残業はほぼありません！ 「自分の趣味や習い事に時間を当てたい」など プライベートと両立しながら働けます

仕事内容・お仕事内容はコチラ ビル清掃スタッフ ◇共用部・エントランス・各階通路・階段・ゴミ置場・外回り清掃 等 使う用具は実際にお家で使用する 掃除機やほうきなど身近なものばかり！ 専門的な用具を使うことはないので、安心して働けます 入社後は弊社スタッフが お仕事の流れをイチから丁寧に教えます。 初心者の方でもすぐに覚えられますよ！ ・経験もスタートする年齢も問いません 学校でクラスメイトとした掃除、 家事として日々行っている掃除、 そんな日常での経験が活きるお仕事です。 ですので、清掃のお仕事が初めての方でも全然大丈夫！ 難しい作業もありませんし、 研修制度が充実しているので安心してスタート

仕事内容株式会社リィツメディカル 【埼玉】眼科医療機器のルート営業＜営業未経験歓迎／土日祝休／年間休日124日＞ 【仕事内容】 【埼玉】眼科医療機器のルート営業＜営業未経験歓迎／土日祝休／年間休日124日＞ 【具体的な仕事内容】 ＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日124日と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務概要： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・営業手法…ルート営業（セールスプランナー） ・担当数

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 08:30～10:30 [3] 15:30～17:30 ※[1]8時間勤務を希望される方 送迎業務時間帯以外は介護職として勤務 ※無資格の方は入社後に資格取得頂きます [2][3] 午前中のみ・午後のみも可 他社とのダブルワークで短時間で働きたい方歓迎 ※他社の勤務時間が週40時間未満の方に限ります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 介護系資格や介護業務経験がなくてもOK！ 二種免許をお持ちの方は優遇あり 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・デイサービスでの送迎業務とは？ 利用者様の自宅～事業所間の送迎 洗車・給油など送迎車のメンテナンス その他、営繕(事業所保全・保守)業務 フルタイムで働きたい方は… 送迎ドライバーと介護職の兼務OK！ ※介護の資格をお持ちでない場合、 就業後に資格を取得していただきます。 【資格支援制度】あり ・【おすすめポイント1】経験・キャリアを積めます！ 普通自動車免許があれば大丈

仕事内容1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 埼玉県富士見市羽沢3-14-15 イリーゼふじみの ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認していま

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる