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障がい者支援施設 - 東京都足立区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

精神保健福祉士/障害福祉事業所/常勤/年休120以上

ハッピートライアングル竹ノ塚教室(放課後等デイサービス指導員/常勤)

  • 足立区 竹の塚 / 竹ノ塚駅 徒歩4分

  • 月給21.1万円〜29.9万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 常勤
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場見学OK
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 自転車通勤OK
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり

仕事内容竹ノ塚駅徒歩4分!放課後等デイサービスにて児童指導員の募集です◎有給を使いやすい取り組みや残業0を目指している働きやすさ重視の会社です!年間休日120日以上/完全週休二日制/残業なし/ライフワークバランス抜群♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの子どもたちのサポート業務 【主な仕事内容】 送迎業務 子どもたちに合わせた療育プランの実施 レクリエーションの企画・運営 保護者対応 等 【事業所概要】 定員:10名 対象:放課後等デイサービス(小学生以上)

コメディカルドットコム

”0歳~18歳まで長期的な支援ができる”児童発達支援管理責任者

こぱんはうすさくら

  • 足立区 本木西町

  • 月給30万円〜36万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 経験者優遇
  • U・IターンOK
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 職場見学OK
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 服装自由
  • 18時前退社
  • 髪型髪色自由
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 若手活躍中
  • フリーター歓迎
  • 即日勤務OK
  • バイク通勤OK

仕事内容【児童発達支援管理責任者】は新しい資格です。保育・教育・福祉の実務経験者はご相談ください! 児童発達支援サービスを利用して頂く際に、今の状況やこれからの希望を伺い、個別支援計画書を作成するお仕事です。 子どもの発達段階や特性に合わせて支援計画をつくり、指導内容 の振り返りや改善を行います。施設には言語聴覚士や理学療法士 ・臨床心理士などの専門職員も在籍しているので、チームで意見 を出し合って、個別の支援計画の作成していきます。お子様だけ ではなく、保護者の方のご支援もお願いいたします! 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成および管理 ・お子さんの生活支援・ソーシャルスキルアップ ・お子

こぱんはうすさくら

福祉職員・就労支援員/医療・福祉・介護サービス業界/東京都足立区

社会福祉法人あしなみ

  • 足立区 / 竹ノ塚駅 徒歩5分

  • 月給21.5万円〜21.9万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • AT限定OK
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 1日4時間以内OK
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 常勤
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • 1日6時間以内OK
  • 残業手当あり
  • 祝い金あり
  • 教育充実

仕事内容社会福祉法人あしなみ 未経験OK【福祉職員・就労支援員】*年休125日*残業10h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【介護などの体力仕事ではありません!】精神障がいを持つ方々の「働く」をサポートする施設で利用者さんの支援や施設運営に携わります。 当法人が運営する「就労継続支援B型事業」、あるいは「就労移行支援事業」において 利用者さん一人ひとりが安心して地域で暮らせるようにサポートを行います。 (1)相談支援 (2)作業指導 (3)就労生活支援 (4)施設運営事務 (5)施設行

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