佐賀県の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 思い切って転職！ 「収入」にも「働き方」にも文句なしの環境をご用意します！ 未経験からの転職で、「大満足」と胸を張れる職場 ――それがセコムです。 プライム上場企業ならではの安定した基盤のもと、 収入も働き方も、きっと納得のいくキャリアが築けます。 ◎ 頑張りがしっかり報われる給与制度 ️ 当社では、努力がきちんと評価される給与制度を整えています。 勤続年数に応じて給与は段階的にアップし、直近では【平均年収が約20万円アップ】。 中には【198万円のボーナス】を手にした社員もいます。 実際、【平均年収は621万円】と業界でも高水準。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務の実務経験をお持ちの方（経験年数目安：3年以上） ※採用・教育・人事制度構築、運用などの経験をお持ちの方など幅広く応募可能 ・普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格保有者 ・キャリアコンサルタントの資格保有者 ・中小企業における人事制度構築の経験 【フィットする人物像】 ・経営層や幅広い年代の社員と円滑に意思疎通ができる柔軟な方 ・守秘義務を遵守し、主体的に行動できる方 【職種名】 吉野ヶ里町（佐賀県）人事担当・九州トップクラスの環境リサイクル企業完全週休2日制（土日祝休） 【仕事内容】 人事担当として、採用・労務管理から人事制度の構築ま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。 また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。 業務と併せて部下2名（＋フルリモートパート2名）のマネジメントも行っていただきます。 中核事業である物流において人事労務は根幹であることはもちろんのこと、M&Aも含めた今後の整備をやっていくためにも経営上重要なポジションであり、その一翼を担ってくださる方を募集します。 【具体的

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い、人材管理・人事マネジメント体制の強化が急務となっています。最新設備の導入や再生可能エネルギー活用など、業績が右肩上がりに拡大する中で、社員がより安心して働ける環境を整えるため、経験豊富な人事担当者を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当として、採用・労務管理から人事制度の構築まで幅広く携わっていただきます。まずは会社の雰囲気や既存制度を理解することから始め、将来的には常務直下のポジションで人事戦略の立案・実行を担っていただくことを期待しています。 【具体的には…】 ・採用業務（新卒・中途）の企画および運用 ・労務管理および日常的な人事業務全般

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【仕事内容】 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【コンサル経験を活かせる！HRビジネスコンサルタント】 ■業務内容： 社労士・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の人事課題解決や組織成長を支援していただきます。人事労務相談や労務リスク分析、就業規則・諸規程の整備、各種契約書の見直し、ハラスメント対応体制の構築に加え、IPO労務DD、人事制度の設計・運用、採用戦

仕事内容株式会社UPホールディングス 給与計算・勤怠管理の経験を活かせる【人事労務】★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキル・経験・希望に合わせた業務からスタート！】グループ6社の勤怠管理・給与データの入力などをお任せ★ゆくゆくは人事制度の設計にも携われるグループ6社（850名規模）の人事労務をお任せします。 【まずお任せするのは…】 ◆勤怠管理 ◆給与データの入力 ◆社労士とのやりとり ◆入退社手続き など 【ゆくゆくは…】 各子会社の担当や、仕事に慣れたら新しい仕組みづくりもお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務実務経験(3年以上) ・労務を一通り一人でできる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・運送業での労務実務経験 ・将来的にグループ企業のマネジメント業務など担当する意欲がある方 ・バックオフィスから企業価値向上につながる提案をする意欲のある方 ・コンサルティングファームで人事関連のコンサル業務の経験がる方 ・SaaSを使い、システム・フロー構築ができる方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・サービスのスケールアップと会社の成長を早期実現してくれる方 ・レガシーな物流業界にテクノロジーで激震を走らせることを楽しめる方 ・

仕事内容【反響営業】保険代理店でのライフコンサルタント／ノルマ・飛び込み・テレアポ・転勤なし／FP・社労士等の資格取得支援でキャリア応援！ ▼仕事内容 日本生命グループの一員である当社で、来店ショップ型保険代理店でのライフコンサルタントを正社員で募集致します！ 売り込むのではなく、相談相手。 40社以上の保険会社からベストマッチを探すアドバイザーとしてご活躍ください。 多彩な取扱い保険だからこそ、お客様にピッタリな保険でご満足頂く事が可能！ ◆保険相談 お客様とのカウンセリング （ニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案） 提案内容に基づき設計書の作成 新規契約や更新の手続き ※1組のお客様につき3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 ・給与計算および社会保険手続の実務経験 ・複数部署と連携しながら業務を進めた経験 ・正確性とスピードの両立が求められる業務に対応できる方 [歓迎] ・年末調整業務の経験 ・運送業における労務経験 ・制度設計や規程整備に関わった経験 ・人事コンサルティングの経験 ・将来的にグループ会社のマネジメントに関わりたい志向 ・バックオフィスから事業成長に貢献したい志向 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 500名規模の労務を担う給与計算・労務担当 【仕事内容

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験(3年以上／社会保険、年末調整、給与計算のいずれかのご経験がある方) [歓迎] ・運送業での労務実務経験 ・将来的にグループ企業のマネジメント業務など担当する意欲がある方 ・バックオフィスから企業価値向上につながる提案をする意欲のある方 ・コンサルティングファームで人事関連のコンサル業務の経験がる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ミッション達成のために自ら提案/行動できる方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 ・美味しいものが好きな方 【職種名】 労務

仕事内容思い切って転職！ 「収入」にも「働き方」にも文句なしの環境をご用意します！ 未経験からの転職で、「大満足」と胸を張れる職場 ――それがセコムです。 プライム上場企業ならではの安定した基盤のもと、 収入も働き方も、きっと納得のいくキャリアが築けます。 ◎ 頑張りがしっかり報われる給与制度 ️ 当社では、努力がきちんと評価される給与制度を整えています。 勤続年数に応じて給与は段階的にアップし、直近では【平均年収が約20万円アップ】。 中には【198万円のボーナス】を手にした社員もいます。 実際、【平均年収は621万円】と業界でも高水準。 頑張った分だけ収入に反映されるため、将来を見据えた長

仕事内容たくさんの人が知っている商業施設に 店舗を構え、全国に19店舗展開中の トータルビューティーサロングループ 『ドーリーラッシュ』より、 アイリストの募集です♪ 「福利厚生がしっかりしたサロンで 長く働きたい」 「今後キャリアアップしていきたい」 という方募集中です！ ー ＼働きやすい環境／ ・月給20万円～＋歩合給 ・売上歩合 ・賞与あり ・各種手当あり （役職手当／残業手当／資格手当／住宅手当） 基本給にプラスして売上歩合あり♪ 頑張りによって還元されます◎ 手当も充実しています！ ・残業なし ・平日希望休の上限なし ・土日休み月2～3回OK ・休憩は予約を切って1時間 営業時間外の朝礼やミ

仕事内容■おすすめポイント 【武雄市】拠点マネージャー、マネージャー補佐候補の募集／事業拡大中のメディカルグループの募集／キャリアアップで1,000万円以上の高額年収も可能！ ■お仕事内容 その他,経営企画,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 各エリアにて継承する医療機関の運営業務や法人本部と連携しての業務全般をお任せいたします。 今回の募集ポジションでは マネジャーの管理監督のもとで、下記に従事頂きます。 ・医療法人ごとの経理や人事労務管理 ・周囲連携医療介護施設への営業 ・保健所、厚生局などの行政対応 ・税理士、社労士など各種士業との連携 ※勤務地に関し

仕事内容[募集背景バックオフィス部門の責任者候補として募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理財務責任者候補として募集致します。 【具体的には…】 ・月次・年次決算、余実管理、税務申告など、経理業務全般 ・資金繰り管理、投資計画策定など、財務業務全般 ・経営戦略策定への参画、事業計画策定など、経営企画業務 ・その他、経営に関わる幅広い業務 ※経理の入力担当は別に担当がいます。 ※社労士、税理士と契約しています。 【求人担当コメント】 同社は中国輸出事業からスタートし、中国への「輸出」ができるなら、中国への「輸入」はできませんか？とクライアントから相談され、困っている方の助けになればと、すぐ

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験歓迎！ 以下、全てのご経験必須 ・労務業務の一連のフローの理解且つ、自身でも労務業務の一連の実務経験をお持ちの方 ※給与のレビュー経験（MUST） ※勤怠、規程（就業規則や36協定等）、業務フロー、行政書類関連のレビュー経験（いずれかでも可） ・マネジメント経験（人数不問）・自拠点内の課題抽出 ・ご自身での改善活動の実装経験 ・代表直下/役員直下での業務経験 [歓迎] ・物流業界での労務経験者 ・従業員規模500名以上の会社での労務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市中央区天神or佐賀県鳥栖市】労務管理（管理職候補）（年収

仕事内容家庭と仕事を、どちらも大切にできる場所。 多くの先輩が未経験から活躍しています。 「仕事に復帰したいけど、ブランクがあって不安…」 「子育てと両立できるか心配…」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、知ってほしい職場です。 実際に、家庭と両立しながら働く子育て世代の職員が多数活躍しています。 ＞未経験でも安心。そのワケは？ 入社後は、名刺の渡し方といったビジネスマナーの基本から、生命保険の専門知識まで学べる研修をご用意。いきなり一人で現場に出ることはありません。リーダーや先輩が「今日はこれをやってみよう」と丁寧にサポートするので、自分のペースで着実に成長できます。 ＞お任せするお仕事は…

仕事内容心身の成長や発達に不安のあるお子様１人１人に向き合い支援がで きる、やりがいある仕事です。定員１５名に対し７～８名のスタッ フがいますので負担も大きくなく、支え合いながら取り組めます。 ～仕事内容・職場環境～ ○２才～１８才までの子どもの支援 『運動療法』『食育』『成功体験』の３つを柱に、子どもたちの 非認知能力を育む支援を行っています。 ○定員１５名／日（７～８名のスタッフで手厚い支援が可能） ○社用車による送迎業務あり。 ○持ち帰り業務、サービス残業はさせません。 社外取締役に社会保険労務士がいます。 【変更範囲：なし】《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 【必須スキル・経験】 ■BtoBのマーケティング経験3年以上 ■年間数千万円以上のプロモーションを主担当として実行した経験 ■マーケティングの戦略策定経験 ■効果検証の企画～集計・分析の経験 【歓迎スキル・経験】 ■自社サービスのマーケティング業務の経験 ■HR系のサービス・メディアの運用経験 ■マネジメント経験 ■クリエイティブディレクションの経験 ■オフライン施策×デジタルなどを起点とした統合プランニングの経験 【求める人物像】 ■ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ■チーム内、チームを横断してチームワ