ライフ・ケアの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間５～８時間以内 ※就業時間については、別途ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：社員の事故や急病で欠員が生じた時は、１日８時間まで６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・福祉用具の請求管理業務、顧客登録 ・福祉用具専門相談員のアシスタント業務 ・商品発注業務 ・帳票作成 ・ご利用者、ご家族への対応 ・管理者の補助業務 ・その他の事務業務 ・電話応対、ＰＣ入力業務 ・コールセンター業務 ※ＰＣ入力と電話対応を同時に並行して行います。 臨機応変な対応も求められます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・ＧＷ・夏期休暇・年末年始・会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所」において、下記業務を担当していただ きます。 ・ポスティング・草取り・事務所内の掃除・内職・店舗業務 ・ＰＣ作業（予定） 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 変更の範囲：現在変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ★週１日～ＯＫ！ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

仕事内容訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 【給与】 【月給】204,000円-250,000円 [内訳] 基本給:186,000円-232,000円 ベースアップ手当:18,000円 [その他手当] オンコール手当 夜間(平日・土日):待機のみ15,000円/回・出動5,000円/回 土日日勤:待機のみ7,500円/回・出動5,000円/回 3.00カ月分/年 年2回 ※支給対象期間満期かつ支給月に在籍の場合に支給 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６～８時間程度の勤務（１７時退社も可） ※扶養内勤務可／時間・休日等調整ＯＫ ※残業・持ち帰りなし ※慣れれば在宅対応も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、ＧＷ、有給休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【児童福祉ベンチャーでの採用人事業務】 採用マーケティング部門を支えるパート募集。 労務・総務ではなく、人材を集める企画サポートが中心です。 一般事務の範疇を超え、データ分析・マーケ要素を含む業務で 結果にこだわって事務処理に従事してきた方と出会いたいです。 【主な業務】ＰＣ入力・データ更新を軸に、採用施策のサポート スカウト配信、応募者対応・面接調整を担当。 ※ブラインドタッチと基本的なＩＴ知識が必須 基本は出社、慣れれば週数日の在宅も可。 意欲があれば未経験歓迎。

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★★時間の選択・相談可能です★★ １日２～４時間くらいできる方、歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 療育施設の子供たちを決まった場所へ ＡＴ車で安全に送迎する業務です。 運転免許以外の資格は必要ありません メインは送迎業務ですが、子ども達と遊んだり等 簡単な児童対応を含みます。 ●子供が好きな方 ●子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●扶養範囲内ＯＫ 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★★時間の選択・相談可能です★★ １日２～４時間くらいできる方、歓迎！ フルタイムできる方も応相談！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 療育施設の子供たちを決まった場所へ ＡＴ車で安全に送迎する業務です。 運転免許以外の資格は必要ありません メインは送迎業務ですが、子ども達と遊んだり等 簡単な児童対応を含みます。 ●子供が好きな方 ●子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●扶養範囲内ＯＫ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 就業時間は例です。応相談。 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ★週１日～ＯＫ！ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！ ★週１日～ＯＫ！ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、相談しやすい支援を届ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 併設するケアプランセンターで、居宅介護支援に関する業務全般を担当します。介護に関する相談を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪基本給≫ 1,350〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:50円 ≪昇給≫ 0.9％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許

勤務時間10:00～16:00、15:00～18:00 ★週1日～・1日2時間からOK！ ご希望日・時間帯などご相談ください。 ■WワークOK ■扶養内勤務ＯＫ

仕事内容＜シニアの生活サポート＞資格・経験・年齢不問／週1日2h～OKの隙間パート／家事の経験を活かせます！ ご高齢者がご自宅で自分らしく過ごせるように、身のまわりのお世話をするお仕事です。 ［1］家事代行(資格経験不問) お話し相手、食事作り、掃除や洗濯、趣味を一緒に楽しむなど、日常のお手伝いをします。 ［2］身体介助(資格不問・研修有) 立ち座り、移動、トイレや部分浴、外出の付き添いなど、日常生活の行動のお手伝いをします。 ■初めはベテランの先輩が同行するのでご安心ください。 ■一人立ちすればお客様宅へ直行直帰の勤務となります。 ＜スタッフAさん（55歳／女性）のお話＞ こんな私でもまだ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週１日以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期につき、１ヶ月７５時間、年間６回まで 年間７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容需要が拡大している葬祭業。 安定業界だから安心して長く働けます！ ご葬儀の際の生花祭壇や供花等の製作、アレンジメントの アシスタントのお仕事です。 また、製作が終わったものから順次、当社の各セレモニー 式場に配送していただきます。 充実の研修制度があるから安心してスタートできます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容～清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月20h程度／安定した就業環境で働けます～ 清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応 ■業務上の魅力: ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理