自動車整備士 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

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自動車整備スタッフ/月給35万円~/賞与最大年6回/残業ナシ

オトロンカーズ株式会社

  • 春日部市

  • 年収510万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容オトロンカーズ株式会社(オートバックスセブングループ) 自動車整備スタッフ/月給35万円~/賞与最大年6回/残業ナシ 【求人要約】 【オープニングスタッフ募集!】新天地で活躍! 【好待遇】月給35万円~/昇給率80%超/残業ナシ 【働き方】基本定時退勤/転勤ナシ/有給取得率90% 「残業なし」で「高待遇」。スタッフ想いの職場です。 ワンランク上の環境であなたの経験を活かしませんか? 整備士を続けたいが「将来性」や「労働環境」に不安がある。 そんな悩みを解決できるのが当社です! 整備士は、車の安全を確かめ、お客様に安心を届ける要の存在。中古車販売を手掛ける当社にとって、大切なポジシ

公共インフラ設備の運転維持管理

株式会社エコロジーフォース

  • 春日部市 大場

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容埼玉のライフラインを守る!設備管理スタッフ/未経験OK・要普免/事業拡大/きれいな水を、いつまでも。 下水を安全に処理場へ送るための中継ポンプ場で設備管理をお願いします。 施設内の設備を点検・運転・管理する業務です。 <主な仕事内容> ・ポンプや設備の日常点検、定期点検 ・ポンプや設備のオイル交換 ・簡単な補修作業 ・施設内の清掃(建物内のワックスがけなど) ・監視室でのモニター確認、運転操作 ・設備異常時の対応(マニュアルあり) ◆新人さんはここからスタート! [ステップ1]まずは毎日の日常点検から。 点検用紙に、電流値や圧力計などの数字を記入します。 [ステップ2]慣れてきたら、

かんたん応募

春日部/自動車整備士~ノルマ無/残業時間少なく働きやすい環境/40代活躍/50代活躍/成長~

株式会社オールフロンティア

  • 春日部市

  • 年収400万円〜550万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オールフロンティア 【春日部】自動車整備士~ノルマ無/残業時間少なく働きやすい環境/40代活躍/50代活躍/成長◎~ 【仕事内容】 【春日部】自動車整備士~ノルマ無/残業時間少なく働きやすい環境/40代活躍/50代活躍/成長◎~ 【具体的な仕事内容】 ~「車検の速太郎」/昇給・キャリアパス有/土日休み取得可能/春日部バイパス店~ 事業拡大の為自動車整備士を募集します。 ■当社について 当社は多角経営を行っております。その為、不景気にも強く安定しています。会社が社員にとって成長できる環境があるかどうかを考え、事業を展開しております。社員一人一人が成長すること、そのためのチャレンジを

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