公園 - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

勤務時間①13:00～17:30（実働4時間30分） ②17:30～21:30（実働4時間） ※週3～4日勤務にて応相談

仕事内容ふじみ野市第二運動公園の維持管理パート・アルバイト募集！ 受付や清掃など、施設を管理するお仕事です！ 男女スタッフ活躍中！未経験の方も大歓迎！ 注目ポイント 〇パート・アルバイトにも賞与年2回 〇週3～4日勤務にて応相談 〇中高年までの男女活躍中 〇年末年始休暇有 〇交通費規定支給 〇車・バイク・自転車通勤OK 【スポーツ施設の受付アルバイト・パートの仕事内容】 ふじみ野市第二運動公園の受付業務です。 具体的には・・・ 〇窓口案内 〇電話応対 〇施設維持管理（清掃や草刈りなど） 特別な経験は必要ありませんのでご安心ください。 主婦パートや中高年の方も活躍中！ 【受付パート・アルバイトの

仕事内容週3日からご応募できます★実働5.5時間★未経験でも安心◎ 週3日勤務なら扶養内で働けます！家計の支えに！短時間のお仕事♪ エレベーターや廊下などの共用部を、 ほうきで掃いたりタオルで拭いたり。 難しい作業はありません。 複数名で作業していくので、すぐにスタートしやすいオシゴト◎ ご家庭のお掃除の延長でOK 身体の負担も少なめです。 【空いた時間を有効に！】 こちらのマンション清掃は１日5.5時間勤務で曜日固定だから、プライベートの予定がたてやすい！ 週3日勤務なら、扶養内で働けますよ。 主婦・主夫の方が活躍中。 仕事復帰の方、シニアの方にもオススメです。 頑張った方には社員登用制度もあ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【平日】 13：30～18：30、10：30～18：30（会議実施日等） 【学校休業日】 8：30～18：30（うち5～8時間） 6時間を超える場合は、休憩1時間

仕事内容見て頂きまして、誠にありがとうございます！ たんぽぽでは幅広い年齢層の職員が働いていて、職員みんなで子ども達の成長を見守っています！ 子ども達にいろんな経験をしてもらいたいと思い、工作や室内活動はもちろん、公園でのアスレチック遊びや散歩を通してルールを学んだり、畑や花畑で植物に触れる機会、また自分で好きな物を買って食べたり、企画に参加してみたりとたんぽぽらしく社会参加をしています♪ 「こんな企画、活動をやってみたい！」「子ども達と一緒にやってみたい！」など、一緒に考えていきたいです☆ 「自信がないな…。」という方、全力でサポートします♪ 子ども達の成長を一緒に見守っていきましょう！ 週2

仕事内容◇一般廃棄物の収集、運転手のお仕事です。 ・生ゴミ回収・運転手 ・公園草刈り・清掃業務 ・産業廃棄物収集・運搬 ＊無経験の方、丁寧に指導します。 ＊２ｔ車（パッカー車） ＊エリア：ふじみ野市内 変更範囲：全ての業務

仕事内容株式会社鈴勝工業 現場での工事サポートスタッフ（作業・管理）／月収40万円～ 【求人要約】 引っ越し費用は会社負担！資格取得支援あり！ 未経験大歓迎！資格取得も全力サポート◎ 【設立10年】確かな実績と信頼を築いてきた会社です 【１年目から月収40万円以上可】高収入で安定な仕事 頑張ってくれる次世代若手にはドンドン投資します！ 【今こそ、高収入と安定を手に入れるチャンス！】 「安定した収入がほしい」「手に職をつけたい」 ─そんな方にピッタリの環境が、ここにあります。 未経験からのスタートでも月給30万円以上を保証。 初めての業界でも、しっかり稼ぎながら技術を 身につけられる環境です

勤務時間残業なし シフト制 【平日】 13：30～18：30、10：30～18：30（会議実施日等） 【学校休業日（夏休み等）】 8：30～18：30（うち5～8時間） 6時間を超える場合は、休憩1時間 週2日～3日程度の勤務可 時間や曜日は応相談（月曜日～土曜日の中からご都合の良い曜日） 土曜日に勤務できる方、大歓迎！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 非常勤職員を募集しています！ 子どもたち（小学生～高校生まで）の成長を一緒にサポートしていきましょう！ たんぽぽでは幅広い年齢層の職員が働いていて、職員みんなで子ども達の成長を見守っています！ 子ども達にいろんな経験をしてもらいたいと思い、工作や室内活動はもちろん、公園でのアスレチック遊びや散歩を通してルールを学んだり、畑や花畑で植物に触れる機会、また自分で好きな物を買って食べたり、企画に参加してみたりとたんぽぽらしく社会参加をしています♪ 「こんな企画、活動をやってみたい！」「子ども達と一緒にやってみたい！」など、一緒に考えていきたいです☆ 「自信がないな…。」と

仕事内容株式会社ＪＭ 【埼玉圏】公共施設管理（総括責任者補）◆社会貢献性年休123日｜残業20h程度｜手当充実◎ 【仕事内容】 【埼玉圏】公共施設管理（総括責任者補）◆社会貢献性年休123日｜残業20h程度｜手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～手厚い成長支援が魅力／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する】 当社にて、公共施設のメンテナンス業務をお任せします。施設の状況を点検・診断、最適な保守点検及び修繕計画を立案し、工法・見積査定、現場監督、予算管理まで、

仕事内容放課後や休日を子どもたちと一緒に過ごしています！ わたしたちは障がいを持つ子どもたちが地域で生き生きと過ごし、将来的には自立した生活を営めるよう、支援を行う児童デイサービスです。小学生から高校生までの子どもたちを対象に、子どもたちのライフステージに沿った支援を行うことを目指して、日々尽力しています。 発達に遅れのある子どもたち（小学生から高校生まで）の放課後や休日の支援が主な業務です。 子どもたちの成長に合わせて、食事や排泄、活動等の支援を行います。 広々とした室内での制作やレクリエーション、車で公園や公共施設等に行って子どもたちと一緒に楽しく過ごしながらの支援となります。 学校で頑張ってく

勤務時間シフト制 【平日】 13：30～18：30、10：30～18：30（会議実施日等） 【学校休業日（夏休み等）】 8：30～18：30（うち5～8時間） 6時間を超える場合は、休憩1時間 週2日～3日程度の勤務可 時間や曜日は応相談（月曜日～土曜日の中からご都合の良い曜日） 土曜日に勤務できる方、大歓迎！

仕事内容経験者・有資格者募集中！ 子どもの「できた」をお手伝い♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に遅れのある子どもたち（小学生から高校生まで）の放課後や休日の支援が主な業務です。 子どもたちの成長に合わせて、食事や排泄、活動等の支援を行います。 広々とした室内での制作やレクリエーション、車で公園や公共施設等に行って子どもたちと一緒に楽しく過ごしながらの支援となります。 学校で頑張ってくる子どもたちの『ほっと一息つける場所』になるよう、温かい雰囲気で迎えています。 ・生活指導、介助 ・工作、イベント計画 ・送迎業務（学校～「児童デイサービスたんぽぽ」～自宅 / 軽自動車、ワンボッ

仕事内容【年間休日120日以上！残業ほぼなし！】子どもたちの「できた！」をお手伝い！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に遅れのある子どもたち（小学生から高校生まで）の放課後や休日の支援が主な業務です。 子どもたちの成長に合わせて、食事や排泄、活動等の支援を行います。 広々とした室内での制作やレクリエーション、車で公園や公共施設等に行って子どもたちと一緒に楽しく過ごしながらの支援となります。 学校で頑張ってくる子どもたちの『ほっと一息つける場所』になるよう、温かい雰囲気で迎えています。 午前中は事務作業がメインです。難しいソフト等は使用していないので、一般的なワード・エクセルの操作

勤務時間8:30～19:00の間で1日6時間以上 ※児童の学校がない日は8:30～17:30、児童の学校がある日13:00～19:00 ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・未就学児童に対しての療育支援 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めあり（3か月 / 通算契約期間は5年を上限とする）※無期雇用契約に転換可能 ※契約更新の可能性： あり（原則更新） ●週1日から勤務可能です。勤務時間の相談もできるので、家事や育児などとの両立がしやすいです。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第でキャリアアップが可能なので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度や資格取得支

仕事内容◇小学校～高校生までの障害児を対象に放課後や休日を 一緒に過ごします 彼らが将来もいきいきと生活していくことを目標に支 援計画をたて、日々の支援を行います ＊送迎：ワンボックス 又は 軽自動車 学校～施設、施設～自宅、公園など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容給与： 時給1450~3000円 仕事内容： ★保育士等、資格を活かして更に高みを目指せる♪ ★ベビーシッターの最高峰『ナニー』になれる★ ナニーは英国王室のロイヤルファミリーにも 選ばれるほどの高い教育と品格を備えた プロフェッショナルな【ベビーシッター】 『保育士として頑張っていたけれど育児との両立ができなかった』 『もっと子供1人1人に深く寄り添える仕事がしたい』 『教員免許を活かして子供達のサポートや保護者のケアをしたい』 そんな方にオススメなのが「ポピンズナニーサービス」。 『ベビーシッターのプロ』を育ててきた私達のもとで、 あなたの資格や経験、スキルを磨き、より深い保育や教

仕事内容◆電気施工管理｜ふじみ野エリア中心 「暮らしやすい街で、家族と安定した生活を送りたい」あなたへ。 ◆当社について 当社はふじみ野市に拠点を置き、埼玉・東京エリアで電気設備工事を手掛けています。 親会社ヤマトグループの安定基盤のもと、公共施設やマンション、商業施設の案件が豊富。 地域の学校・図書館・庁舎など、自分や家族が使う施設に携われるのが大きなやりがいです。 ◆仕事内容 ・電気設備工事の施工管理業務 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社や職人との打合せ・調整 ・図面・書類作成、現場巡回 ★原則ふじみ野市周辺の案件中心 ★直行直帰OKで通勤負担を軽減 ◆ふじみ野で暮らすメリット ◎ 東武

仕事内容◇小学校から高校生までの障害児を対象に放課後や休日を 一緒に過ごします 彼らが将来もいきいきと生活していくことを目標に支援計画をたて、 日々の支援を行います ＊送迎：ワンボックス 又は 軽自動車 学校から施設、施設から自宅、公園など 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容◇小学校～高校生までの障害児を対象に放課後や休日を 一緒に過ごします 彼らが将来もいきいきと生活していくことを目標に支 援計画をたて、日々の支援を行います ＊送迎：ワンボックス 又は 軽自動車 学校～施設、施設～自宅、公園など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容発達に遅れのある子どもたち（小学生から高校生まで）の放課後や休日の支援が主な業務です。 子どもたちの成長に合わせて、食事や排泄、活動等の支援を行います。 広々とした室内での制作やレクリエーション、車で公園や公共施設等に行って子どもたちと一緒に楽しく過ごしながらの支援となります。 学校で頑張ってくる子どもたちの『ほっと一息つける場所』になるよう、温かい雰囲気で迎えています。 午前中は事務作業がメインです。難しいソフト等は使用していないので、一般的なワード・エクセルの操作ができれば問題ありません。 ・小学生～高校生の障がい児の日常支援 ・事務作業 ・ワンボックスまたは軽自動車での送迎業務（学校～施

仕事内容◆電気施工管理｜ふじみ野エリア中心 「暮らしやすい街で、家族と安定した生活を送りたい」あなたへ。 ◆当社について 当社はふじみ野市に拠点を置き、埼玉・東京エリアで電気設備工事を手掛けています。 親会社ヤマトグループの安定基盤のもと、公共施設やマンション、商業施設の案件が豊富。 地域の学校・図書館・庁舎など、自分や家族が使う施設に携われるのが大きなやりがいです。 ◆仕事内容 ・気設備工事の施工管理業務 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社や職人との打合せ・調整 ・図面・書類作成、現場巡回 ★原則ふじみ野市周辺の案件中心 ★直行直帰OKで通勤負担を軽減 ◆ふじみ野で暮らすメリット ◎ 東武東

仕事内容給与： 月給250000~300000円 仕事内容： 初めての事務職デビューにおすすめ◎ 【在宅OK】のサポート事務スタッフ！ 20代の若手に大人気！ 若いうちから手に職つけるチャンスです♪ PCスキルに関しては カンタンな入力ができれば大丈夫！ 完全未経験の方も大歓迎です！ 『事務職にチャレンジしたい！』 『在宅OKの仕事に就きたい！』 そんなあなたにピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 一般的な事務業務をお任せします。 まずは先輩のサポートからお願いします！ ~具体的に~ ■PC入力作業 ■社内のメール問合せ対応 ■データチェック・納品書・請求書発行 手厚くフォローして

勤務時間月～金 7:00～19:00の間で1日4時間以上、週4日～OK ※勤務時間、日数については応相談。扶養内勤務も可能。 ※早番（7:00～8:00）、遅番（17:00～19:00）を含む時間帯に出勤できる方歓迎（4時間未満でも可） ◆残業・持ち帰り仕事の無い職場を目指していきます！ タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めていきます。業務効率を上げることで、残業・持ち帰り仕事の無い職場をつくっていきます。

仕事内容【この求人のポイント】 ■2022年4月オープン！新しい園で一緒に保育を創りませんか？ ■早番・遅番は時給1,300円！充実の好待遇♪ ■土日祝休み＆残業少なめでワークライフバランス◎ ■駅チカ10分＆自転車通勤OKで通勤らくらく☆ ー【子どもたちの第二の家となる、あたたかな保育園】 自由保育を大切にする定員75名のアットホームな保育園です♪ お散歩で行ける距離に公園があり、のびのびと過ごせる環境です。園内の厨房で作る温かい給食や、体操指導、英語教育など、子どもたちの心と体の健やかな成長をサポート。一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています☆ ー【働きやすさを追求！スタッフの声を大切にす