臨時職員 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１週間単位非定型的 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：週３５時間勤務 （ 就業時間１：×３日、 就業時間２：×１日、 就業時間３：×１日） 土・日・祝日はシフト制交代勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月曜日（祝日の場合は火曜日）、土日祝日のうち勤務を要しない日 年末年始（１２／２８～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容八幡市立生涯学習センター職員として以下の事務を行う。 １．生涯学習センター主催事業の企画立案及び実施に関すること ２．生涯学習センターの利用に関する相談及び受付に関すること ３．生涯学習センターが所管する事務に関すること 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜18時15分 就業時間３：12時15分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト勤務の方１人、（３）勤務の方１人 紹介の際希望をお聞かせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（土日祝も勤務していただくことがあります）

仕事内容「山城総合運動公園管理事務所」において、 以下の業務を担当していただきます。 ■予約システムを使用した受付業務 ■施設貸出に係る窓口業務 ■受付窓口、電話対応等 ■その他、これらに付随する業務 ※契約期間は１年間の原則更新になります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日を含む月１５日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休館日：月曜日（祝日の場合はその翌日）

仕事内容「源氏物語ミュージアム」における 受付・案内等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始等、閉庁日は休日

仕事内容■生活保護世帯を訪問、関係機関との連携・協力、システム端末を 使用しての認定事務等ケースワーカー業務を行う。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日～２０日程度（週４日～５日程度）の勤務 ＊週５日入れる方歓迎（週４日の方も相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１．電話・メール・来客対応（講習やセミナーの申し込み、受付な ど ２．職業訓練である「介護労働講習」主担当者の補佐業務（講習準 備・片付け、運営など） ３．その他支部運営に関わる指示された業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始については、シフトにより一部が出勤日となることがあり ます。

仕事内容休日急病診療所における受付、保険点数計算、レセプト作成（手書 き）等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜8時30分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜15時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。 ７時から１９時までの間の１日３０分以上からの勤務です。 勤務日数・勤務時間は面接時に応相談。 早朝や夕方、日中などの区分による交替制勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容町立保育所での保育補助業務 未経験者、経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ※雇用期間：４月１日～

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週４日 ９時００分～１６時００分 週１日 ９時００分～１５時００分の週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（亀岡市会計年度任用職員） ・訪問による介護認定調査とその関連する事務作業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２日程度（土日祝日、年末年始を除く） ※指定する曜日（火・木曜日）に勤務可能な者を優先 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■手話通訳（市役所窓口及び出張あり） ■障害者福祉課内での電話応対及び窓口業務 ■その他、事務作業 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：※時間外勤務なし ※ただし、勤務時間を振り替えることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ・週休日等と振替え る場合あり ・土曜勤務あり、その場合は平日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（亀岡市会計年度任用職員） ・亀岡市立保育所等での保育に関する業務 ・その他事務作業 ※保育士資格を有する方 （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容亀岡市立病院会計年度任用職員 理学療法士 または 作業療法士 ・病院でのリハビリ業務 （運動器疾患を中心とした急性期及び地域包括ケア病床業務） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間が６時間超で６０分付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容放課後児童健全育成施設で学習や遊びなど、子どもが友達と楽しく 過ごすお手伝いをしていただきます。 放課後児童支援員、又は放課後児童補助員いずれでも応募可能です 【必要な免許】■放課後児童支援員⇒放課後児童支援員資格 ■放課後児童補助員 ⇒ 不問 ＜勤務時間について＞ 平日（小学校通常授業時）⇒ 放課後 ～１８：３０ 土曜・長期学休期間 ⇒ ７：３０～１８：３０ ※この時間の中で、実働３時間～７時間４５分の勤務をお願いし ます ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間が６時間超で６０分付与 時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週休三日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容母子保健・予防接種の業務や住民への電話・訪問、来庁などによる 特定保健指導、生活習慣病（糖尿病）予防、健康意識啓発などの個 別保健指導等をしていただきます。 【必要な免許】保健師免許、普通自動車運転免許 ＜勤務時間等について＞ 月曜日から金曜日 週４日（２６時間） 平日 午前９：００から午後４：３０ ※勤務日数等は相談可 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１５：００～１８：３０の固定勤務 （実働３．５時間 休憩０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１５名の京都市認可小規模保育事業所で、０～２歳児の保育を 行っていただきます。小規模だからこそ可能になる、ゆったりとし た家庭的な雰囲気のなかで、子ども一人ひとりと丁寧に関わる園で す育児担当制保育を行っているほか、乳児の異年齢保育も行ってい ます。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について （１）通常（２）会議がある日（３）小学校の長期休暇期間 （１）（２）休憩なし（３）６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１２０名の児童館です。 遊びや宿題の見守りや保護者対応等を行っていただきます。 みぎわ児童館では「みぎわ共和国」という子どもたち主体の取り組 みを行っています。 ＜美樹和の保育の特徴＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 ・月～金 週5日勤務 ※隔週土曜日出勤できる方優遇 ・8：00～17：00、8：30～17：30、 9：00～18：00、9：30～18：30などの固定勤務可能（応相談） ・実働8時間 休憩60分 ※シフトに入れる方は、7：15～18：30の時間帯でのシフト勤務 別途シフト手当が支給あり 時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 ＜定員60名の家庭的な園です！> ・月～金 週5日勤務 ※隔週土曜日出勤できる方優遇＆別途手当(2000円/日)あり ・8：00～17：00、8：30～17：30、 9：00～18：00、9：30～18：30などの固定勤務可能（応相談） ・実働8時間 休憩60分 ※シフトに入れる方は、7：15～18：30の時間帯でのシフト勤務 別途シフト手当が支給あり ・認可保育園での保育業務全般 ・日々の子ども達の遊びの見守り ・担任保育士の補助業務 ・食事や排せつのお世話 ・環境整備等 ・家庭的であたたかい雰囲気の園です ・天気の許す限り外に出て、体をいっぱい動かして遊びます ・行事の

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：９時３０分～１６時３０分の固定勤務 実働６時間 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０１８年に開園した、定員１２名が過ごす企業主導型保育所で、 ０歳児から２歳児までの乳児保育補助業務を行っていただきます。 子ども一人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが特 徴で、園庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・看護師による病後児・体調不良児保育 ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 36995 障害者採用枠/薬剤部での軽作業/土日祝休み｜京都市東山区 転職求人情報: 大手グループ病院の軽作業♪土日祝休み♪残業なし♪ 残業なし、未経験者OK、完全週休2日制、40代･50代活躍、女性が活躍、面接のみ、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 京都府京都市東山区 最寄駅: ＪＲ奈良線 東福寺駅 アクセス: ＪＲ奈良線東福寺駅より徒歩6分 業種: 病院の運営 求人企業名: 京都第一赤十字病院 仕事内容: 障害者採用枠/薬剤部での軽作業/土日祝休み 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内） 月～金曜日の週5日勤務 15：00～18：30（実働 3.5 時間 休憩 0分）の固定勤務 ※扶養内

仕事内容複数担任 定員15名の京都市認可小規模保育事業所で、0～2歳児の保育を行っていただきます。 小規模だからこそ可能になる、ゆったりとした家庭的な雰囲気のなかで、子ども一人ひとりと丁寧に関わる園です 育児担当制保育を行っているほか、乳児の異年齢保育も行っています。 また、烏丸丸太町付近という立地を活かし、御所を中心として積極的に園外活動を行い、身体をたくさん動かして遊んでいます。 ◆当園で働く魅力◆ ＊年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップするための制度（職業能力開発規程）もあり、自分の強みを最大限に発揮できる環境です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週勤務時間数：２７．１２５ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容機械金属分野における ・相談業務 ・機器貸付及び測定作業支援業務 ・人材育成研修業務 ・企業訪問業務 業務の変更範囲：変更なし