京都府の臨時職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：原則として、時間外勤務はありませんが、業務状況によっては発生 する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 業務により、週休日又は休日に勤務していただく場合は、別日に週 休日又は代休を設けます。

仕事内容・他所属への照会・とりまとめ業務 ・パソコンを用いた資料作成、データ入力 ・電話対応 ・文書の印刷、発送、整理 ・その他定型業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容次の業務を行っていただきます。 ■児童虐待通告等に係る調査、資料作成業務 ■関係機関連携会議等への参加・記録作成業務、統計事務 ■電話対応業務 ■相談者の対応補助 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：12時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～土曜日、（２）は月～金曜日、（３）は土曜日にそれ ぞれ該当。 ※就業時間については仕事内容欄を参照 ※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※曜日・日数相談：不可

仕事内容「善法保育所」において正職保育士の勤務時間外に保育を担当 【就業時間について】 ＊月曜日から金曜日は、 ７：３０から９：００、 １６：３０から１８：３０のうち指定する３時間 ＊土曜日は ７：３０から９：００、 １２：００から１８：３０のうち指定する７時間 ※令和９年度の会計年度任用職員としての募集です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ※曜日相談：不可 ※労働日数相談：不可

仕事内容＊各種支払業務（内容チェック、不備追完含む） ＊備品等の在庫管理、発注 ＊会議資料等の文書作成、データ整理 ＊各種照会のとりまとめ ＊文書の収受・仕分け、発送、整理 ＊簡単な受付業務、来客対応、電話応対 ＊その他定型的業務 ※京都府会計年度任用職員 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：12時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～土曜日、（２）は月～金曜日、（３）は土曜日にそれ ぞれ該当。 ※就業時間については仕事内容欄を参照 ※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※曜日・日数相談：不可

仕事内容「北木幡保育所」において、正職保育士の勤務時間外に保育を担当 【就業時間について】 ＊月曜日から金曜日は、 ７：３０から９：００、 １６：３０から１８：３０のうち指定する３時間 ＊土曜日は ７：３０から９：００、 １２：００から１８：３０のうち指定する７時間 ※令和９年度の会計年度任用職員としての募集です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：12時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～土曜日、（２）は月～金曜日、（３）は土曜日にそれ ぞれ該当。 ※就業時間については仕事内容欄を参照 ※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※曜日・日数相談：不可

仕事内容「大久保保育所」において、正職保育士の勤務時間外に保育を担当 【就業時間について】 ＊月曜日から金曜日は、 ７：３０から９：００、 １６：３０から１８：３０のうち指定する３時間 ＊土曜日は ７：３０から９：００、 １２：００から１８：３０のうち指定する７時間 ※令和９年度の会計年度任用職員としての募集です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については仕事内容欄を参照 ※時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ※曜日・日数相談：不可 ※シフト制

仕事内容小倉双葉園保育所おいて保育所給食の調理を担当 【就業時間について】 ８：３０から１７：００ ※月曜から水曜日のうち、指定する２日 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：12時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～土曜日、（２）は月～金曜日、（３）は土曜日にそれ ぞれ該当。 ※就業時間については仕事内容欄を参照 ※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※曜日・日数相談：不可

仕事内容「西小倉保育所」において正職保育士の勤務時間外に保育を担当 【就業時間について】 ＊月曜日から金曜日は、 ７：３０から９：００、 １６：３０から１８：３０のうち指定する３時間 ＊土曜日は ７：３０から９：００、 １２：００から１８：３０のうち指定する７時間 ※令和９年度の会計年度任用職員としての募集です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始：１２月２９日から１月３日 ・夏期休暇 ＊年次有給休暇：雇用開始時に任期に応じて付与

仕事内容・地域包括支援センター業務 ・事業の運営 ・訪問、電話対応 ・上記に関わる記録等の事務 ・会議への参加、調整 等 ［変更範囲：変更なし］ ★シルバー世代の方、応募歓迎です！ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○農業委員会事務局補助業務 ＊勤務日数：月曜日から金曜日 週５日 ＊勤務時間：１日７時間（午前９時から午後５時まで） ＊試用期間あり （期間：１ヶ月もしくは勤務実績が１５日に達するまで） ＊業務の変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については仕事内容欄を参照 ※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※曜日・日数相談：不可

仕事内容「西小倉保育所」において乳児・幼児クラスの保育を担当 【就業時間について】 ＊月曜日から金曜日は、８：３０から１７：００（休憩６０分） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 月～金曜日のうち週2日、隔週土曜日 10：00～16：00（実働5時間45分 休憩 15分）の固定勤務

仕事内容定員15名の京都市認可小規模保育事業所です。 小規模だからこそ可能になる、ゆったりとした家庭的な雰囲気のなかで、子ども一人ひとりと丁寧に関わる園です 育児担当制保育を行っているほか、乳児の異年齢保育も行っています。 また、烏丸丸太町付近という立地を活かし、御所を中心として積極的に園外活動を行い、身体をたくさん動かして遊んでいます。 調理補助として、一緒に働いてくださる方を募集します！ ◆当園で働く魅力◆ ＊年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップするための制度（職業能力開発規程）もあり、自分の強みを最大限に発揮できる

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１．週３６．２５時間（１日７時間１５分×５日）又は ２．週３０時間（１日６時間×５日、又は１日７時間３０分×４日 ） ※勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容総務課職員係において、職員給与の支給等に関する業務に従事して いただきます 〇給与支給事務 〇年末調整事務 〇電話対応 【業務の変更範囲：自治体が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週平均２７．１２５時間勤務で、週３日勤務、週４日勤務の繰り 返し ＊年末年始休暇 ＊夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○天台川、瀬崎川等河川砂防事業の設計・積算・監督業務 ○畑口川等砂防メンテナンス事業、砂防堰堤除石事業等の設計・ 積算・監督業務 ○綾部市域、舞鶴市域の要望・府民協働事業等のとりまとめ ［変更範囲：変更なし］ ※令和７年度より府で定める規定による遠距離通勤に該当する場合 は、特急利用又は高速道路利用料金について、実費相当額が通勤 手当として支給されます。（上限あり：通勤手当欄参照）遠方か らのご応募もお待ちしております。 ★シルバー世代の方、応募歓迎です！ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間内で１時間～７時間４５分以内の勤務 １日の就業時間は変動します。 （週１５時間３０分未満勤務） ※勤務時間・勤務日は事前に連絡します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容以下のこども園に勤務する保育士・保育教諭の代替勤務 ・京丹後市立大宮こども園：１名 ・工作、戸外遊び、音楽などの取組みや行事の運営、保育補助、 室内の清掃等となります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/17時まで 月～金曜日週5日勤務 10：00～17：00 の固定勤務 （実働6時間 休憩 60 分）

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 医療法人清水会、社会福祉法人弥勒会等と連携した企業主導型保育事業所で０歳児〜5歳児までの60名が過ごす施設です。 伏見の疎水を見下ろす園舎はとても広く、子どもたちがのびのびと活動しています。すぐ近くには緑豊かな住吉児童公園があり、天気のいい日は園外でめいっぱい体を動かします。また、看護師が常駐しており、急な体調不良の場合は保育看護を行うほか、みぎわのグループ園の子どもたちを、病後児としてお預かりする機能も持っています。 保育補助として、一緒に働いてくださる方を募集します！ ◆当園で働く魅力◆ ＊年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については仕事内容欄を参照 ※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※曜日・日数相談：不可

仕事内容「木幡保育所」において乳児・幼児クラスの保育を担当 【就業時間について】 ＊月曜日から金曜日は、８：３０から１７：００（休憩６０分） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【賞与3.2ヵ月分！】あなたの頑張りをしっかり評価します！未経験の方、ブランクがある方も歓迎！正社員登用あり◎土日祝のみ利用可の託児施設あり♪《与謝郡与謝野町》 未経験可/ブランク可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 障害のある方の生活支援のお仕事です。 主な仕事内容は、事業所での作業支援、レクリエーション等の活動支援、入浴・食事・排泄（おむつ交換等）介助・送迎等 Word、Excelを用いた簡単な記録業務 【職場情報】 定員：40名（障害者通所事業所） 【応募条件】 資格経験不問

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：７：３０～９：３０（月～土曜日） １６：３０～１９：００（月～金曜日） １４：００～１８：００（土曜日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし

仕事内容・京丹後市立たちばな保育所 ・早朝 ７：３０～１０：００の間（月～土曜日） ・延長 １６：１５～１９：００の間（月～金曜日） ・午後 １４：００～１８：００の間（土曜日） ※月～金曜日の１日合計勤務４時間３０分 ※土曜日の１日合計勤務６時間 ・工作、戸外遊び、音楽などの取組みや行事の運営、保育補助、 室内の清掃等となります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※２１：００～翌６：００仮眠 実労働時間 ８．０Ｈ 手待ち時間 ９．０Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容週１日からＯＫ。 グループホーム（おかやホーム２）において、障害のある方への食 事・トイレ・入浴等の介助業務を担当していただきます。 ★男女雇用機会均等法第２の１４（２）イ（３）に該当するため男 性の募集となります。 ★同性介助が基本で男性用のグループホームで男性を希望します。 ★グループホームでの宿直勤務になります。 ※変更範囲：法人が定める業務