ハローワーク 臨時職員 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：9時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：火曜日から金曜日は（１）または（３）のシフト制 土・日曜日は（１）または（２）のシフト制 毎週土・日いずれか１日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。土・日を含む週２日程度の勤務。

仕事内容図書館業務の補助 （貸出・返却業務、資料の整理、装備等） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜18時15分 就業時間３：12時15分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト勤務の方１人、（３）勤務の方１人 紹介の際希望をお聞かせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（土日祝も勤務していただくことがあります）

仕事内容「山城総合運動公園管理事務所」において、 以下の業務を担当していただきます。 ■予約システムを使用した受付業務 ■施設貸出に係る窓口業務 ■受付窓口、電話対応等 ■その他、これらに付随する業務 ※契約期間は１年間の原則更新になります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始等、閉庁日は休日

仕事内容■生活保護世帯を訪問、関係機関との連携・協力、システム端末を 使用しての認定事務等ケースワーカー業務を行う。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容国民健康保険の「資格確認書」と７０歳以上の「資格情報のお知ら せ」を郵送するための封入や発送準備です。 資格確認書は、従来の紙の保険証にあたるもので、資格情報のお 知らせとは、マイナ保険証を利用する人に対し、自身の健康保険の 加入資格（記号番号など）を紙面で通知するものです。 ２人で名簿を見ながら世帯ごとに「資格確認書」と「資格情報のお しらせ」に分けて封入していきます。４千通から５千通程度です。 万が一早く作業が終了した場合は、他の簡単な事務作業をお願いす る場合があります。 業務の変更範囲なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２月２９日から１月３日、夏季休暇 年次有給休暇雇用開始時に任期に応じて付与

仕事内容○アウトリーチ支援員業務 ・重層的支援体制整備事業実施にあたり、複合化、複雑化した課 題を抱えている世帯、必要な支援が届いていない本人との信頼 関係の構築に向けた伴走的な相談支援業務 ・訪問、電話応対 ・上記に関わる記録等の事務 ・会議への参加、調整 等 ［変更範囲：変更なし］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４の週２９時間勤務。※時間外労働なし※勤務曜日は要相談※た だし、勤務時間を振り返ることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容亀岡市亀岡中部土地改良区等に係る事務作業。パソコン（文書作成 ソフト、表計算ソフト）を用いたデータ入力および資料作成。窓口 や電話による受付対応業務。その他事務作業。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２日程度（土日祝日、年末年始を除く） ※指定する曜日（火・木曜日）に勤務可能な者を優先 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■手話通訳（市役所窓口及び出張あり） ■障害者福祉課内での電話応対及び窓口業務 ■その他、事務作業 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：9時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：火曜日から金曜日は（１）または（３）のシフト制 土・日曜日は（１）または（２）のシフト制 毎週土・日いずれか１日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容図書館業務の補助 （カウンター業務、図書館資料の整理、選書、受注受入、各種行事 への参画、移動図書館車業務など館外サービス） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１．週３６．２５時間（１日７時間１５分×５日） 又は ２．週３０時間（１日６時間×５日、又は１日７時間３０分×４日 ） ※勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会教育課社会教育係において、子どもから高齢者までの生涯学習 に係る業務に従事していただきます。 〇窓口対応、電話対応 〇パソコン作業（文書作成など） 〇生涯学習や講座の企画・実施補佐 【業務の変更範囲：自治体が定める業務】

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間が６時間超で６０分付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容放課後児童健全育成施設で学習や遊びなど、子どもが友達と楽しく 過ごすお手伝いをしていただきます。 放課後児童支援員、又は放課後児童補助員いずれでも応募可能です 【必要な免許】■放課後児童支援員⇒放課後児童支援員資格 ■放課後児童補助員 ⇒ 不問 ＜勤務時間について＞ 平日（小学校通常授業時）⇒ 放課後 ～１８：３０ 土曜・長期学休期間 ⇒ ７：３０～１８：３０ ※この時間の中で、実働３時間～７時間４５分の勤務をお願いし ます ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週４日 ９時００分～１６時００分 週１日 ９時００分～１５時００分の週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（亀岡市会計年度任用職員） ・訪問による介護認定調査とその関連する事務作業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１５：００～１８：３０の固定勤務 （実働３．５時間 休憩０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１５名の京都市認可小規模保育事業所で、０～２歳児の保育を 行っていただきます。小規模だからこそ可能になる、ゆったりとし た家庭的な雰囲気のなかで、子ども一人ひとりと丁寧に関わる園で す育児担当制保育を行っているほか、乳児の異年齢保育も行ってい ます。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間が６時間超で６０分付与 時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週休三日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容母子保健・予防接種の業務や住民への電話・訪問、来庁などによる 特定保健指導、生活習慣病（糖尿病）予防、健康意識啓発などの個 別保健指導等をしていただきます。 【必要な免許】保健師免許、普通自動車運転免許 ＜勤務時間等について＞ 月曜日から金曜日 週４日（２６時間） 平日 午前９：００から午後４：３０ ※勤務日数等は相談可 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容亀岡市立病院会計年度任用職員 理学療法士 または 作業療法士 ・病院でのリハビリ業務 （運動器疾患を中心とした急性期及び地域包括ケア病床業務） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※２１：００～翌６：００仮眠 実労働時間 ８．０Ｈ 手待ち時間 ９．０Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホーム（おかやホーム１）において、障害のある方への食 事・トイレ・入浴等の介助業務を担当していただきます。 ★男女雇用機会均等法第２の１４（２）イ（３）に該当するため女 性の募集となります。 ★同性介助が基本で女性用のグループホームで女性を希望します。 ★グループホームでの宿直勤務になります。 ※変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について （１）通常（２）会議がある日（３）小学校の長期休暇期間 （１）（２）休憩なし（３）６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１２０名の児童館です。 遊びや宿題の見守りや保護者対応等を行っていただきます。 みぎわ児童館では「みぎわ共和国」という子どもたち主体の取り組 みを行っています。 ＜美樹和の保育の特徴＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※２１：００～翌６：００仮眠 実労働時間 ８．０Ｈ 手待ち時間 ９．０Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容週１日からＯＫ。 グループホーム（おかやホーム２）において、障害のある方への食 事・トイレ・入浴等の介助業務を担当していただきます。 ★男女雇用機会均等法第２の１４（２）イ（３）に該当するため男 性の募集となります。 ★同性介助が基本で男性用のグループホームで男性を希望します。 ★グループホームでの宿直勤務になります。 ※変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：９時３０分～１６時３０分の固定勤務 実働６時間 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０１８年に開園した、定員１２名が過ごす企業主導型保育所で、 ０歳児から２歳児までの乳児保育補助業務を行っていただきます。 子ども一人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが特 徴で、園庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・看護師による病後児・体調不良児保育 ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊予想される最大残業時間数 ２０時間／月 残業については相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容◆外来及び入院患者に対する放射線業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週勤務時間数：２７．１２５ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容機械金属分野における ・相談業務 ・機器貸付及び測定作業支援業務 ・人材育成研修業務 ・企業訪問業務 業務の変更範囲：変更なし