ホームヘルパー 夜勤 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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看護・介護その他/正社員/介護職・ヘルパー/訪問介護事業所きずな/22480884

訪問介護事業所きずな

  • 港区 芝大門 / 大門駅 徒歩約1分

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇訪問介護事業所のホームヘルパーとしての業務全般◇ ・身体介護 ・家事援助 ・通院介助 ・重度訪問介護 ・移動支援 等 ※訪問件数4件/日(東京都全域にスタッフがおり、各々が利用者様のご指示宅に訪問します) ※勤務地:東京都内全域 (ご自宅から直行直帰OK) └効率良く回れるエリアと時間になるよう、可能な限り配慮してシフトを作成いたします ☆オープニングスタッフです アピールポイント 働きやすさを重視した制度 *WEB面接OK!介護に携わる事業所として感染防止に努めています。 *久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! 事業所

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訪問介護・定期巡回の介護職・ヘルパー/正社員/訪問介護・定期巡回の介護職・ヘルパー/好待遇&福利厚生充実!腰を据えて働ける環境です!転職時期はご相談ください/SMP/2982/22437518

非公開

  • 港区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回における介護業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です! ☆より良い環境で働きたい20代の方! ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方! ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方! ☆これからも働き続けたい50代の方! ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか? 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中! 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 月給 250,000円〜 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会

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介護職・ヘルパー/正社員/介護職・ヘルパー/社会福祉法人長岡福祉協会首都圏事業部/指定障がい者支援施設/23086209

社会福祉法人長岡福祉協会首都圏事業部

  • 港区 新橋 / 御成門駅 徒歩約3分

  • 年収331万円〜425万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 知的障害をお持ちのご利用者の日常生活の支援をお任せします。 具体的には・・・ ・食事・排泄・服薬などの生活支援 ・創作活動や運動などの日中活動の見守り・サポート。都会ならではの様々な社会資源を利用してのサポート ・支援の記録・報告 ・地域交流イベントやレクリエーションの企画など ご家族への報告や支援計画づくりのベースにもなるので 細かな変化も見逃すことはできません。 いくつかのグループに分かれたご利用者様を、職員も数名のグループ単位で支援していきます。グループのベテラン職員が経験に合わせてしっかりと業務をレクチャーしていきます。 【求める人材】 <

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