70代 - 宮崎県小林市 の求人・仕事・採用

仕事内容《美容師募集》週1日3時間～レギュラーワークまで！主婦（夫）・幅広い年代が活躍しています 扶養内、Wワーク、子育て中の方も安心。シフトは柔軟に対応します。土日休み相談可！パート80％以上の美容室 美容師免許お持ちの方の募集です。カットやカラー専門店でお勤めの方や、ブランクある方も歓迎します。時給＋歩合で高時給！働きやすさはバッチリ・扶養内勤務も◎現役スタイリストの方、好待遇でお迎えします。一般的な技術ができればOK、特殊な技術は不要です【美容師スタイリスト業務全般】 【気軽に美容師をエンジョイ】 都合に合わせて「週1日だけ」から「週5日しっかり」までOK！子育てや介護との両立、Wワークの

仕事内容しっかりした福利厚生が魅力の一つです☆住宅型有料老人ホームで初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格を活かして働きませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給145,000〜175,000円 ≪基本給≫ 130,000〜145,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,100円 資格手当:5,000〜10,000円 特別手当:10,000〜20,000円 夜勤手当:4,500円/回 処遇改善手当:年1回（6月） 特定処遇

仕事内容医療法人 信和会「介護医療院 白寿荘」であなたの優しさを活かしてみませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,000〜223,000円 ≪基本給≫ 158,000〜188,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:25,000〜35,000円 準夜勤手当 :5,000円/回 深夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.65ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000

仕事内容完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！ 日清医療食品で実務経験を積んでみませんか？資格手当や提携保養施設のお得な利用など、充実した福利厚生もご用意しています。 いつもの家事スキルが活かせる ■シニア・主婦（夫）さんが多数在籍しています ■安定して長く続けられるお仕事 ＜先輩社員の声＞ 「体にムリなく働けて、収入の足しにちょうどいい！」 「家でも役立つ調理のコツが学べました！」 【負担少ない完全週休二日制】 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークラ

仕事内容宮崎県小林市で働くチャンス！野尻中央病院で准看護師として新たなキャリアをスタートしませんか ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,820〜291,486円 ≪基本給≫ 188,000〜232,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:10,000〜15,000円 年金手当:2,820〜3,492円 住宅手当:条件あり 扶養手当:母子・父子家庭のみ 夜勤手当:12,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜8,00

仕事内容主任ケアマネジャーの募集！あなたのライフスタイルをサポートします ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,970〜342,064円 ≪基本給≫ 198,000〜297,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:40,000円 年金手当:2,970〜4,464円 主任ケアマネ手当:40,000円 住宅手当:条件あり 扶養手当:母子・父子家庭のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給

仕事内容押川病院 グループホーム 和であなたの介護キャリアを一歩前進させませんか? ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給140,000〜148,000円 ≪基本給≫ 140,000〜148,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:3,000〜12,000円 介護職員処遇改善手当:15,000円 夜勤手当:7,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセ

仕事内容初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格・自動車免許が必須条件です☆グループホームで介護のお仕事をしませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給145,000〜175,000円 ≪基本給≫ 130,000〜145,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,100円 資格:5,000〜10,000円 特別:10,000〜20,000円 夜勤手当:3,500円/回 処遇改善手当:年1回（6月） 特定処遇改善手当:年1回（6月

仕事内容育児休暇制度・介護休暇制度をご用意しました！ライフステージの変化に合わせて働けますよ♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給145,000〜150,000円 ≪基本給≫ 145,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:介護福祉士：12,000円 ヘルパー資格：3,000円 夜勤手当:7,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧

勤務時間《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日～でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【週1～スキマワーク】サービス残業無し/週1日3時間～扶養内勤務定着率88% 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 スタイリスト業務全般をお任せします。 特殊な技術・ノルマはなく、自分のペースで長く続けられるサロンワークです。 ・マンツーマン指導・動画研修あり ・ブランクのある方も安心して復職可能 ・年齢・ブランク不問（10代～70代まで在籍） 「久しぶりの美容師復帰」でも無理なくスタートできる環境です。 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 時短社員・週1~3バイト,アルバイ

仕事内容《幹部候補募集》マネジメントにも携われる！当社ならではのキャリアプランを用意しています 年齢不問で昇給・昇格のチャンス！長く活躍でき、新しい目標に挑戦し続けられる、やりがいのある環境です！ 美容室スタイリストとしての実力を発揮していただくのはもちろ ん、幹部候補として店舗運営にも携わっていただき、将来的には スタッフの教育・マネージメント、集客の企画、店舗の計数管理 までお任せします。マネージメント経験が活かせる仕事です。 【技術・経験を活かせます！】 レディース・メンズスタイルがオールマイティーにできる方大歓 迎です。更に、当社ならではのスキルが上がる施術方法もマスタ ーできます。今ま

仕事内容小林市で活躍！医療法人 信和会の小林保養院で准看護師を募集！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,500〜236,500円 ≪基本給≫ 168,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ベースアップ手当:6,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.65ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小林駅から1.4km 広原駅から3.2km 高原駅から6.6km

仕事内容【働きやすい職場最優秀賞】美容師が安心して働ける環境がここにはあります★ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 スタイリスト業務全般をお任せします。 特殊な技術・ノルマはなく、自分のペースで長く続けられるサロンワークです。 ・マンツーマン指導・動画研修あり ・ブランクのある方も安心して復職可能 ・年齢・ブランク不問（10代～70代まで在籍） 「久しぶりの美容師復帰」でも無理なくスタートできる環境です。 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パー

仕事内容宮崎県小林市でキャリアを磨く！看護師として地域医療に貢献しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,000〜236,500円 ≪基本給≫ 168,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ベースアップ手当:6,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.65ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容住宅型有料老人ホームで看護師のお仕事をしませんか☆正社員採用☆残業ほとんどなし ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜230,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,100円 資格手当:10,000〜20,000円 特別手当:40,000円 処遇改善手当:6月・12月支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 日向前田駅から7

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、マンション、商業施設、倉庫など多岐にわたるプロジェクトの建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせ、最適な業務からスタートいただけます。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程・原価・安全・品質） ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・写真撮影および整理・管理 ・Word・Excelを用いた資料作成 【資格取得でキャリアアッ

仕事内容日祝固定休◎医療法人運営の訪問看護ステーション勤務です！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜267,000円 ≪基本給≫ 215,000〜267,000円 ≪手当≫ 待機手当:1,000円?2,000円／回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小林駅から2.2km 広原駅から3.1km 高原駅から6.3km ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容地域で信頼される介護医療院 白寿荘で看護師として新たなスタートを切りませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 準夜勤手当:5,000円/回（月3回程度） 深夜勤手当:6,000円/回（月2回程度） 年末年始準夜勤・深夜勤手当:12/31～1/31の準夜勤・深夜勤手当は1,500円増し、日勤帯も1,500円の手当あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.65ヶ月分過去支給実績

仕事内容宮崎県小林市で准看護師としてのキャリアを始める絶好のチャンス ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,000〜198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 準夜勤手当:5,000円/回（月3回程度） 深夜勤手当:6,000円/回（月2回程度） 年末年始夜勤・深夜勤手当:12/31～1/31の準夜勤・深夜勤手当は1,500円増し、日勤帯も1,500円の手当あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.65ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,5

仕事内容■メインキャッチ 将来に不安がある、成長を求めている美容師の方、 一生働ける安心の職場です。 ■コメント 社会保険完備、明確な昇格システム、充実した環境の中で プライベートに合わせた働き方ができます。 カット、カラー、パーマ、シャンプー、ブロー の施術（特殊なスタイルはありません）など、美容室スタイリス トとしての業務全般をお任せいたします。技術はもちろん、お客 様に笑顔でお帰りいただけるような接客をお願いします。指名や 売上げのノルマはありません。ブランクのある方も大歓迎！ ★技術差は給与に反映します 施術できるレベルにより基本給が決められます。技術の差は個々 にあるので、その差は歩合