内職 障がい者採用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容庁内文書の運搬・仕分け、 パソコンを用いたデータ入力・チェック、 コピー・ラベル作成・押印、封入封緘作業、 廃棄文書のシュレッダー、書類整理、電話取り次ぎ、窓口応対等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：希望する勤務時間を選択可能。 ■週２９時間勤務：週４日（４週のうち１週は週３日）、（１）の 就業時間。４週のうち１日は（２）の就業時間 ■週２３時間１５分勤務：週３日、（１）の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上

仕事内容民間企業等への就職を目指す障害のある方に就労経験の機会を提供 するために設置した「かながわチャレンジオフィス」における作業 です。 軽作業（ラベル貼り、資料・チラシの三つ折り、ポスター折り、封 入・封かん、啓発物品の袋詰め等）、紙資料の電子化、データ入力 （アンケート・統計資料等）、文書の発送補助等 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者チーム 軽作業メンバー（紐通し・ラベル貼付） ■取扱説明書へのひも付け ■製品配線へのラベル（シール）貼付 ＊チームで働いています！（現在5名） 試用期間・給与備考 試用期間なし 残業の有無 無し 待遇/福利厚生 従業員持株会制度、カフェテリアプラン、等 評価によって年1回昇給あり、通勤手当支給、残業手当支給、健康診断 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備 休日/休暇 年間休日121日 完全週休2日制（土・日・祝日・年末年始） 有給休暇制度、時間単位有給休暇制度あり 特別休暇：忌引休暇 結婚休暇 出産休暇 配偶者出産休暇 法要休暇 生理休暇 看護休暇 傷病休暇 他

仕事内容【藤沢】空いた時間に『自宅』でコツコツ・もくもく作業♪ 〈経験・年齢不問！〉〈お車での来社となります〉 封入作業やカード作り、お菓子用の箱の組立など 経験などは一切必要ありません。 ※納品・引取りのため、9:15～14:30の間にお車で来社ください！ 学業・家事・育児・介護などの合間を有効活用！作業は自宅のみ＆好きな時間帯でOK！ 長く続けられる方、大歓迎。 神奈川県の藤沢市内または周辺の方募集しています。 ★説明会を随時開催！★ 業務の流れや質問・相談ができる説明会を設けています。 希望日時で構いません、お気軽にお問い合わせください！ ＊電話にて折り返し連絡いたします。 内職説明

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：通院などでのシフト調整や、出勤日数の相談にも柔軟に対応します 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり。

仕事内容【４月オープン】ＩＴ特化のＡ型事業所です ＜お仕事内容＞ＰＣを使ったモクモク作業 ・ＰＣでのデータ入力、文字起こし ・Ｗｅｂサイトの更新、デザイン補助 等 ★身体介助や力仕事は一切ありません！ ★ＰＣ初心者大歓迎！専門スタッフがイチから丁寧にサポートしま すのでご安心下さい。 ★１８０ｃｍ広々デスク、作業効率抜群のデュアルモニター完備で 快適なオフィス環境。 ご自身のペースで無理なく働けます。 ※ご応募にはハローワーク紹介状が必要です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日日数相談可能

仕事内容・熱処理行程に関わる塗布の仕事を行っていただきます。 「防炭処理」とは、浸炭焼入を避けたい部分に行われる処理です。 ネジ部や熱処理後の切削加工部に防炭剤を塗布する事で、浸炭時に 於ける炭素の浸入を防ぎます。塗布部分は母材の炭素量のまま焼入 されるため、浸炭された部分に比べて硬度が上がりません。焼割れ 防止にも有効です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分又は10時00分〜16時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ブランクがあったり、体調や体力などで不安のある方は、短時間勤 務からのスタートも可能ですので、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月２２日営業日あり。基本土日がお休みですが、大型連休がある月 などは、土曜日・祝日が出勤日となることもあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆基本的には座り仕事で「簡単な軽作業」です ・キャラクターグッズに傷や不良がないか検品する作業 ・検品した物を袋に入れる封入作業 ・袋を封緘し、バーコードシールなどのシールを貼る作業 ・印刷物の封入、ラベル貼り、検品等の軽作業を行う場合あり ※ノルマはなく、一人一工程の単純作業 ※一人で黙々と取り組める作業 ※コミュニケーションが苦手な方でも大丈夫です 【変更の可能性：なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊レジできれば尚可 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週３～５日で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム、機器トラブル等の時、年６回を限度とし、１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までこれを延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 隔日勤務／事業部労働カレンダーによる 年末年始・ＧＷ・夏季

仕事内容大手自動車工場内のメール配送受付業務 ・工場内における郵便物、メール便の一括受取り、他 ・受取った郵便物・メール便を部署ごとに仕分けし、構内の部署へ 配達します。 台車を使用して構内に配達します。 ・２～３名で作業を行います。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 年末年始・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○工場内軽作業 ○福祉用具・介護用品の消毒、仕分け作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他第三火曜日休業

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所のレストランスタッフとして、主にホール での接客や厨房での調理補助を行います。 ホールスタッフは開店・閉店準備、店内清掃、ホール接客（オーダ ー取り、配膳、下膳、片付け、レジ業務）、ドリンク、デザート作 成など出来ることから取り組んでいきます。 厨房スタッフは食器洗い、調理下準備、調理補助、料理の盛り付け など覚えながら取り組んでいきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１２：００～１３：００は休憩時間です。 ・原則週２０時間以上の勤務をお願いします。 ・基本的には午前中から勤務可能な方を希望します。 ・時間や曜日は、障害や通院の予定等に応じて相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３０～１／３ 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・パソコンを使用したドライブレコーダー映像の確認 ・不安全運転に該当する場面の確認 ・映像の簡易な編集作業（切り取り、サイズ調整、音声調整等） ・編集した映像の対象事業所へのメール送信 ・返信された添付ファイルの所定フォルダへの保存・整理 【変更範囲：変更なし】 入社当初は業務習得のため出社勤務となりますが、業務習熟後は在 宅勤務も相談可能です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日火曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。１日の勤務時間は４時間以上、週２０時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または、繁忙の為、１ヶ月８０時間、年６回を限 度として１年７２０時間までとする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容〇有料老人ホームでの清掃全般【正面玄関、ロビー、共有部】 ＊以下の仕事の出来るところからお願いしていきます。 自動ドアガラス、手すり、相談室の清掃・消毒 洗面台の鏡清掃・紙コップ、石鹸アルコール紙タオル補充 下駄箱、棚などの埃清掃・床掃除、玄関前の清掃 応接セットの拭き掃除、受付の清掃、トイレ清掃 【食堂】床の清掃（ウエットシートでの清掃、食べ物の付着清掃） 換気、消毒、窓の内側清掃、エレベーター内床清掃、手すりの消毒 洗面台、鏡の清掃と紙コップ、石鹸、アルコール、紙タオル補充） 【リビング 廊下、共有部】 床清掃・トイレ清掃（トイレットペーパー、石鹸、紙タオル補充） ※変更範囲：変更なし

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーまたは主任として障が いのある社員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支 援を行います。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・サーバー運用、管理：ネットワーク機器運用、セキュリティ対策 社内システムの管理、構築手順書の作成 ・テクニカルサポート：ヘルプデスク業務、ＰＣキッティング ・チームマネジメント：障がいのある社員の業務管理、労務管理 ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や就業日数は状況に応じ、配慮いたします。 週２０時間以上勤務で応相談（就労状況により徐々に変更するのも 可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・パソコン入力（会計ソフト・専用会員管理システム） ・伝票起票 ・計算、集計（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用） ・電話応対 ・事業所内整理、不要書類の廃棄 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 作業によって始まる時間が変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始、夏季休暇、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業所内での軽作業、チラシ配り、配達補助 施設外先でのお弁当の仕込み、盛り付け、軽作業 製造販売他 ＊指導員同行にて作業に取り組んでいただきます。 施設外に移動あり。昼食提供あり（一部実費負担） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間３０分 別途小休憩２回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。年次有給休暇は法定通り付与 土日いずれかの勤務は必須となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」を運営しています♪ 業務内容【店舗商品陳列チーム（キャラバン隊）】 ・商品の仕分け ・商品の陳列 当事者のチームリーダーを配置しており、実習期間中は当事者のチ ームリーダーもしくは当事者のサブリーダーが中心となって教育を 実施いたします。また、専任サポーターが定期的に店舗巡回をして おり、安心して相談できる環境を整備しております★ 都内店舗は当事者の正社員３名もサポートとして入っており、障が いをお持ちの方が働きやすい環境を整備しております★ レジ、お客さまとの電話対応はないため、ご安心ください★ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■障がい者雇用について 「ちがいを、ちからに。おもいを、ひとつに。」という考え方を根底に、当社では障がいの有無を問わず、能力・意欲・適性を踏まえた人員配置を推進しております。人と違うことは悪いことではなく、むしろ個性として貢献してほしいという想いから、当社では障がいに関わる配慮は全面的にさせていただきますが、障がいがあるからという理由で遠慮をすることはありません。他の方と同じ成果を求め、同じ基準で評価を行います。そのため、本人のやる気と努力次第ではキャリアアップを望むことができるというのが当社の障がい者雇用の考え方です。 ・採用実績 ・２０２４年度入社：２名 ・２０２５年度入社：２名 ・２０２

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし