東京都清瀬市の月給40万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容"出版大手3社（小学館・講談社・集英社）と連携し、出版流通をよりデータドリブンかつサステナブルな仕組みへと変革する新規サプライチェーンプラットフォーム事業の「事業企画・事業推進」を担うポジションです。 事業企画リーダーのもとで、新規事業の立ち上げから拡大フェーズにおける戦略立案、事業計画策定、プロジェクト推進を担当いただきます。経営陣や業界各社との議論をリードしながら、業界変革に向けた事業づくりを推進いただくことを期待しています。 ■仕事内容の詳細 事業戦略・事業企画 ・サービス将来像の具体化 ・事業戦略および成長戦略の策定 ・マネタイズモデルの設計 ・事業計画、収支計画、予算策定 プロジ

仕事内容"三菱商事グループの安定基盤を持つSaaSベンチャーで、建設業界のDXを推進するエンタープライズセールスをお任せします。業界の未来を創る、インパクトの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●社会課題の解決にダイレクトに貢献できる ●経営層に近く、裁量とスピード感ある環境 ●市場価値を高める難易度の高い経験を積める ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 建設業界の施工管理領域のデジタル化を牽引する自社開発のSaaSプロダクト「ワークサイト」です。 ＜提案先＞ 中堅・準大手からスーパーゼネコンを中心とした、日本の建設業界を代表するエンタープライズ企業です。 ＜仕事の流れ＞ 担当顧客

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度企画・労務・採用の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理 ・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など） ・人員計画／人件費予算管理 ・等級／報酬／評価制度の改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部" 組織強化に

仕事内容高年収も、いきなり役職付きも、実力で掴み取れ。 実力次第で、年収1000万円を狙えます！ 年齢や社歴は一切関係ありません。あなたの技術力や現場での貢献度を正当に評価し、給与に反映します。実際に、入社3年目で年収700万円を実現した社員も。実力次第では、年収1000万円プレイヤーを目指すことも十分に可能です。 ◎入社直後から、責任あるポジションを狙えます！ 中途入社だからといって、遠慮する必要はありません。面接での評価次第では、入社直後から役職付きでスタートすることも。その場合は上限額に近い月給に加え、役職手当もしっかりと支給します。 設立7年目、平均年齢30歳前後と若く、急成長中のベンチ

仕事内容"調達部門の責任者として、全社調達戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを統括するポジションです。 ■ミッション 全社最適の視点で調達機能を高度化し、コスト・品質・納期の最適化を通じて事業成長を支えること。 ■仕事内容の詳細 ・調達部門の組織運営およびチームマネジメント ・調達方針・戦略の策定および全社展開 ・外部委託先の選定、評価、契約交渉、リスク管理 ・発注・支払プロセスの標準化、業務効率化推進 ・調達データ分析に基づくコスト削減・品質改善施策の立案、実行 ・技術・ビジネス・品質管理・コーポレート各本部との連携による調達最適化 ■仕事内容の補足 ・一般的な購買業務にとどまらず、開発

仕事内容"大手航空会社のデータ利活用システム領域におけるアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・DWHシステムの要件定義・設計・開発・移行・運用保守までの一連の推進 ・マルチベンダ体制（国内外パートナー含む）における開発統制・品質管理・進捗管理 ・業務部門との要件整理および業務変革の推進 ・SnowFlake上でのデータの統合、マッシュアップ ・運用を見据えた設計（可用性・監視・障害対応プロセス）および安定稼働の実現 ■組織ミッション 本プロジェクトでは、大手航空会社のデータをDWHシステム（Snowflake）に格納し、エンドユーザ（航空会社業務部門）

仕事内容"TELグループのAzure基盤の設計・構築・運用および標準化の推進とマネージメント業務をお任せします。 【ユニットミッション】 ・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する ・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える 【グループについて】 TELグループの企業活動を支えるITインフラのうち、主にネットワーク・DC・クラウドの企画・設計・構築・運用管理を担っているグループです。 ■働きがい グローバルも含めたAzure基盤の標準化を推進するため、最新の技術を使いながら現法・各工場のキーマン

仕事内容"医療業界に特化したWebマーケティング支援において、事業の舵取りを担う責任者ポジションです。 マネジメント業務5割、プレイヤー業務5割の割合で、事業成長と現場の最前線の両方を手掛けていただきます。 ＜責任者業務＞ ● WEBマーケティング部の方針・目標・KPIの策定 ● 商品ポートフォリオ管理（売上、粗利、原価、工数） ● 既存サービスの改善、新商品企画（SEO・MEO・WEB広告・SNS・AIOなど） ● 業務フローの標準化・効率化・品質改善 ● 担当社員の目標設定・育成・評価 ● HP事業部や営業部門との連携 ＜プレイヤー業務＞ ●顧客折衝：医院とのオンラインMTGを通じて集患課題の

仕事内容"ソニーグループの通信事業を担う同社にて、経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支えるポジションです。トップマネジメントや各事業部と連携し、戦略立案から実行支援まで幅広く関与することで、会社の成長に直接的に貢献できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層の“参謀”として会社の中枢を担える ●M&Aや事業再編などダイナミックな案件に関与 ●フルフレックスとリモートで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 ご本人のご経験・ご希望・適性を踏まえ、経営企画部または経営管理部へ配属となります。各メンバーは担当事業領域を持ちつつ、必要に応じて部門横断でプロジェクトを推進します。

仕事内容"DX事業の成長を牽引する事業企画・営業企画などの企画業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・事業計画に基づく予実管理設計および運用 ・KPI設計、モニタリング、改善サイクルの構築 ・営業プロセス整備およびパフォーマンス分析 ・顧客データ分析に基づく戦略・施策改善提案 ・AI活用による業務改善・自動化および組織浸透推進 ■担当クライアント トヨタ自動車、サントリーHD、NEC、村田製作所など大手企業中心（DX推進部・人事部） ■商材 DX/AI人材育成研修（ワークショップ）、組織変革支援、新規DXプロダクト ■仕事のやりがい 事業変革の中核として、戦略設計から実行まで一気通貫で

仕事内容"以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・概ね100人月以上のERP導入・バージョンアップ案件（主として会計、購買）、または経営管理システム（EPM）の提案、上流フェーズ（構想策定、製品選定～要件定義）推進を、上長の支援の下で行っていただきます。 ■ポジション・期待役割 ・顧客への提案（プリセールス）や、顧客との折衝 ・他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画 ・該当ソリューション（ERP/EPM）の上流フェーズ推進コンサルタント、アドバイザー ・プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成 ■キャリアパス ・入社1年後：会計を中心とした経営管理領域におけるITコ

仕事内容"東急連結グループの連結決算業務を中心に、連結経理最適化プロジェクトにも携わっていただきます。親会社の財務戦略室・主計グループの連結チーム（10名中5名が同社出向者）に出向し、現場リーダーのもと連結決算を中心に担当いただきます。 【業務内容】 ・東急株式会社にて既存メンバーと連携し、グループ各社の連結決算業務全般（決算整理、連結パッケージの作成・チェック、連結システム運用、開示資料作成等） ・連結経理最適化プロジェクトへの参画（決算時期共通化、業務フロー改善等） ・連結視点での経理業務の標準化や業務プロセス再構築、業務移管計画の策定・推進 ・リース会計導入やグループ通算制度対応などの会計制度

仕事内容【仕事内容】 ＼月の休みは17〜19日／ 趣味や家族との時間を増やしたい方へ。 休みの多い運転のお仕事です。 ◎退職金制度あり、賞与は年2回 ◎普通免許（AT限定OK）で応募可 ◎年間休日200日以上 お仕事内容 お客様を乗せて、目的地まで 安全にお送りするお仕事です。 二種免許は不要、取得費用は会社負担です。 ＜送迎ドライバーの働き方＞ ○役員/企業向けの専属送迎 ○VIP/著名人/イベント等の送迎 ○事前予約送迎 3つのポジションからご意向に合わせてご案内 収入も休みも大切に。月収50万円以上も。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円

仕事内容"ふるさと納税サイト「さとふる」が持つ顧客基盤や全国の自治体とのネットワークを活用し、 大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業機会やサービス価値を創出する、ビジネスディベロップメントのポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●業界を代表する大手企業との協業 ●既存の枠に捉われない自由な企画 ●事業開発の上流から実行まで一貫担当 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材・サービス＞ ふるさと納税サイト「さとふる」が持つ顧客基盤や全国の自治体とのネットワークなど、同社ならではの事業アセットが商材です。 ＜提案先＞ 会員基盤100万人規模以上の大手企業が中心です。LINEヤフー株式会社や株式会社リク

仕事内容"中途採用戦略立案～実行及び制度改定・人員配置をメインに行っていただきます。同社は現在262億円の売り上げを立てておりますが、今後4兆の市場を獲りに行く必要があり、採用においては年間10名程度のエンジニア職やコーポレート職種などを採用するにあたり、媒体の選定や予算の策定、1名当たりの採用にかける費用の変更などを自身で考え経営陣とディスカッションをしながら進めていただきます。また、制度改定・人員配置において同社はコンピテンシー評価とMBO評価を用いて、四半期ごとに目標設定とパフォーマンスの振り返りを行っておりますが、評価に対する社員のエンゲージメントを人事システムで測定したり、各社員の生産性の観

仕事内容"【ポジションの魅力】 ■富士フイルムグループの安定基盤のもと、大手企業のDX推進に携われるITコンサルティング営業 ■複合機営業ではなく、クラウド・AI・セキュリティ・業務改善領域を中心としたソリューション提案 ■経営層や情報システム部門に対して課題抽出から提案まで実施 ■年収800万円～1,000万円／フレックス制度／リモートワーク可 ■23区内大手企業を中心とした既存顧客基盤があり、顧客に深く入り込んだ提案活動が可能 【仕事内容】 東京都内の大手企業から中堅・中小企業に対し、DX推進を支援するITコンサルティング営業をお任せします。 富士フイルムグループが長年構築してきた顧客基盤を活用

仕事内容家族の時間、趣味の時間。 「あと2時間ほしい」が叶う転職に。 "私たちの文化は”徹底的なエンジニアファースト”。 正当な評価をもらって、より良い条件で気持ちよく働いてもらいます！ 『結婚を機に給与を上げたい。でも時間が……』 『家族が増えるから時間を割きたいけど給与が……』 『もっと自由な働き方ができたら、趣味の時間も……』 そんな”給与”と”時間”を天秤にかけた選択をさせません！ 家族も、趣味も、健康も！24時間365日サポートしますので、まずはお気軽にお声かけください！ 【他とどこが違うの？】 営業1人あたりの担当エンジニアは3名以下に限定し、24時間365日徹底フォローしま

仕事内容売れる場所も、商品も用意した。あとは、あなた次第。 やればやった分だけ稼げるって、やっぱり面白いです／（元フリーター／30代） 陳列や声かけなど自分の工夫が売上に直結し、最大45%の報酬になるのが魅力です。商品力が高いので自信を持って売れるし、平均月収57万円、中には月収342万円を稼ぐ人も。頑張りがそのまま結果になるので、やりがいが違います。 ＼ガッツリ稼いだ翌月に、丸々休むなんてことも可能です／（元営業職／30代） 毎朝決まった時間に出社する窮屈さがなく、直行直帰で自分のペースで働けるのは最高です。休みの調整も自由で、稼いだ翌月に長期休暇を取ることも可能。出張先でご当地グルメを楽しむな

仕事内容"下記業務を中心に適性を見てお任せします。将来的にマネジメントもお任せします。 【業務内容】 ・送金管理業務 ・資金繰り管理 (現預金管理等） ・銀行対応 ・資金調達業務 ・為替金利リスクヘッジ対応 ・債権回収フロー及び内部統制の整理 ・信用リスク管理体制の構築 将来的に開示業務やM&A業務などにも携わっていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経理部：マネージャー1名、メンバー6名（40代3名、20代3名※男女それぞれ在籍） マネージャー：30代男性（穏やか且つ第一印象が良く、メンバーからの意見や提案に対して、きちんと寄り

仕事内容【仕事内容】 ＼二種免許がなくてもOK／ ハイヤードライバーに挑戦できます。 必要なのは普通免許だけ。 二種免許は入社後に取得でき、 費用は会社が負担します。 働く環境 ・研修は約1ヶ月、同乗研修あり ・ナビ完備で道順も確認しやすい ・年間休日200日以上 ハイヤードライバーのお仕事 お客様を乗せて、目的地までの移動を 快適な運転でサポートします。 送迎ドライバーのポジション 専属送迎、スポット送迎、 アプリ予約送迎などがあります。 ご希望や適性に合わせて選べます。 月収50万円以上も目指せます。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円