東京都清瀬市の月給40万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容"採用戦略の策定から、社員育成のための施策立案などを中心に人事業務を幅広くおまかせいたします。現在30人規模となった同社ですが、今後、新たなテンポ開発や新規事業を展開していくにあたり、どのような人材を採用していくべきなのかやそれに伴う採用計画の立案など、経営層とのやり取り及びその実行を担っていただきます。会社の成長に寄与する人事戦略をおまかせする、大変やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の策定・実行（店舗展開に伴う大量採用） ・組織設計・制度設計 ・社員育成・エンゲージメント向上 ・マネージャー層育成・配置 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

仕事内容【仕事内容】 夜勤メインの専属ドライバー 夜勤手当と退職金で、将来まで見すえて。 不安なことも、まずはご相談ください。 「夜の運転は慣れていない…」 →夜は車が少なく、落ち着いて走れます。 「未経験でも大丈夫？」 →研修約1ヶ月と同乗研修で丁寧に。 「長く続けられる？」 →正社員・退職金制度ありです。 専属ドライバーのお仕事 お客様を乗せ、目的地まで 安全運転でお送りします。 送迎ドライバーのご案内先 事前予約送迎・ハイヤー・役員運転手など。 ご希望に合わせて選べます。 夜勤手当で月収50万円以上も。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円

仕事内容"ニッセイアセットマネジメント株式会社に出向し、オルタナティブ投資の中でも特にプライベートエクイティ（PE）投資を担当する組織を統括する業務に従事していただきます。 組織の中心的立場に立って、ポートフォリオ運営と投資実務の双方を担うポジションです。 ■ニッセイ・ウェルス生命のPEポートフォリオ運用支援 ニッセイ・ウェルス生命との投資一任契約に基づき、執行役員の指示の下、NAMにて以下の業務を担当します。 ・PEポートフォリオに関する戦略立案・実行 ・ニッセイ・ウェルス生命 運用戦略部との連携 ・ポートフォリオ構築・運用の推進 ・PEポートフォリオマネジメント全体の統括 ■日本生命グループの

仕事内容【仕事内容】 転職を考えているけれど、 「運転の仕事で将来は大丈夫？」 正社員で、退職金制度も賞与もあります。 夜勤メインのVIP・法人等の送迎ドライバーです。 「お仕事内容」 夜の時間帯に、お客様を乗せて 目的地まで安全にお送りします。 夜は車が少なく、落ち着いた運転ができます。 「送迎ドライバーのポジション」 ◎企業・役員の送迎 ◎VIP・著名人・イベントの送迎 ◎事前予約送迎 面接でご意向を伺い、ご案内します。 「未経験でも」 入社の9割が未経験から。 普通免許（AT限定OK）で始められます。 月収50万円以上も目指せます。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517

仕事内容【職種名】 【Python／経験3年以上】不動産系サービスのシステム｜～70万｜リモート 【給与】 月額：70万円/月 【アクセス】 西武池袋線 清瀬駅 徒歩3分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都清瀬市 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 運用中の不動産系サービスの機能追加をご担当頂きます。 設計～開発テストまでを行って頂きます。 【福利厚生】 個人事業主向けに、下記ご案内が可

仕事内容"同社は営業職員をチャネルとした損害保険代理店としての事業も行っており、当部署は申込書の点検や損害保険会社への連携を行っている部署となります。 現状は内勤職員が手動で行っている業務に関して、IT技術を活用した損保申込書類の自動点検化やBPOを通じて業務効率化を行っていくために、事務企画の即戦力人材を募集いたします。 どこまでを自動化していくのか、どのようなシステムを導入するのか等、構築からお任せしていくことを想定しています。 ■業務内容 ・営業職員を販売チャネルとする損保販売代理店における事務設計及び構築 ・定型業務のＤＸ推進及び外部委託に向けた準備対応全般（現行業務分析、事務工程企画及び構

仕事内容"「プロジェクトマネージャー」として業務をお任せします。 オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした非ゲーム領域を含む新しい事業への取り組みを進めています。 直近のリリースhttpswww.altplus.co.jp/topics/20240725 他社IP、受託案件等複数のプロジェクトが動いているため、ご経験を活かせる業務をお任せします。詳細面談にて。 ＜具体的にお任せしたいこと＞ ・受託開発を中心としたデジタルプロダクトの事業開発 ・ゲーミ

仕事内容"国内外のビジネスユニット/グループ会社に対して、日立グループ全体のセキュリティ対策指針/戦略構想に基づき、 共通のセキュリティ強化の仕組み（ASM、CNAPP、ITAM等）の導入と、AI Agentによるセキュリティ業務の効率化を 推進する役割を担っていただきます。 またIT統制の展開/推進、セキュアな環境提案や既存環境のセキュリティアセスメント、改善施策の立案/遂行に関わっていただきます。 経験値を積上げ、将来的には、関連組織と連携・協創して、IT・セキュリティ施策の展開や是正を取纏めていく、 ビジネスユニット/グループ会社のグローバル事業を支える社内ITセキュリティ推進リーダ（もしくは

仕事内容"2024年にTOBを行い、グループとしてガバナンスをより強化していく方針です。 今回は、各事業会社ごとに経営計画を策定する方針のため、事業会社社長と二人三脚で運営を行っていただきます。 現在事業ポートフォリオの最適化を行う方針であり、各社で経営計画策定を策定することで、グループ全体の収益性拡大を目指しています。 上記によって新しい市場を開拓していきます。 【業務内容】 ・戦略／計画／予算の策定 ・財務諸表・管理会計の予実管理・分析 ・新規事業案件や投資案件の検討・遂行 ・その他各事業会社の経営課題に対する取り組みや管理系業務 ※CLホールディングスで採用後、グループ会社へ出向となります

仕事内容【仕事内容】 未経験から始める役員運転手 「運転の仕事ははじめてだけど…」 先輩の9割が未経験入社なので安心です！ ◎未経験入社90%、普通免許で安心 ◎年間休日200日以上、月の休みは17〜19日 ◎賞与は年2回で頑張りが収入に 役員運転手のお仕事 ハンドルを握って人を乗せるお仕事です。 二種免許は不要、取得費用は会社負担です。 接客と運転の基本は研修で学べます。 ＜選べる送迎ドライバーの業務＞ 企業・役員の専属ドライバー イベントや著名人の送迎 事前予約送迎 ご希望や適性に合わせて選べます 月収50万円以上も目指せます。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,00

仕事内容【仕事内容】 異業種からの転職者が増えています！ 未経験から送迎ドライバーを目指しませんか？ この求人の魅力POINT 年間休日200日で家族や自分の時間も確保 未経験から月収50万円の正社員雇用 運転経験がなくても大丈夫です！ 運転研修・接客研修・車両研修の3STEPで、 はじめての方も無理なくデビューできます。 仕事内容とポジション お客様の予約やご要望に合わせて送迎します。 安全運転と丁寧な接客が活きるお仕事です！ ・役員／企業向けの専属送迎 ・VIP／著名人／イベント等の送迎 ・一般顧客送迎（アプリ／事前予約） 3つからご意向に合わせてご案内します。 未経験からの入社が全体の

仕事内容"生命保険商品に関する企画・開発または当局との認可折衝において、担当案件の推進および各部門との調整・マネジメントを担っていただきます。（数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます） ■業務内容 下記の業務の中からご経験などを踏まえてご担当いただきます。 ・生命保険商品の企画および開発 ・商品開発における社内プロジェクト管理 ・普通保険約款、事業方法書の作成および当局認可折衝 ■ミッション ライフプランナーによるニードセールスの礎となる新商品の企画および開発をもって経営に深く関わる社内でも重要な職責を担う部門です。 営業部門やオペレーション部門、システム部門、リスク管理部門などたく

仕事内容"プレイングマネージャーとして、決算業務の取りまとめと経理メンバーのマネジメントを中心に、経理業務全般をお任せします。現在、資金繰り等の財務業務は代表と役員が中心となって対応していますが、決算業務の取りまとめや経理メンバーのマネジメントまで十分に手が回っていない状況です。そのため、役員と連携しながら経理業務全体を統括し、決算業務をはじめとした実務もお任せします。また、今後はIPOを目指しているため、ご経験やスキルに応じて、予実管理や上場を見据えた経理・管理部門の体制づくりにも携わっていただきます。(主に管理部長が主導で行う予定で、本ポジションの方も携わることができます） ＜業務詳細＞ ・決算

仕事内容"「プロワン」の認知拡大、リード創出、商談機会の最大化をミッションに、マーケティング戦略の立案・実行から、成果を継続的に生み出す組織・仕組みづくりまで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略や営業目標に基づくマーケティング戦略の立案・実行 ・リード創出、認知拡大、商談創出に向けた施策の企画・推進 ・各種マーケティングチャネルの選定・運用・効果検証 ・KPIの設計・管理およびデータ分析に基づく施策の改善 ・マーケティング組織の構築、メンバーの採用・育成・マネジメント ・営業など他部門との連携によるリード獲得から商談化までのプロセス改善 ・新たなマーケティング施策や仕組みの立ち上げ

仕事内容【仕事内容】 「接客も運転も、自信がない…」 大丈夫。役員運転手は研修から始まります。 約1ヶ月かけて、運転と接客の基本を。 その後は先輩の同乗研修で実践へ。 ＜働きやすさのポイント＞ 二種免許不要、取得は会社負担 年間休日200日以上 未経験入社90% ＜役員運転手のお仕事＞ 人を乗せて、ハンドルを握るお仕事。 目的地までの時間を、快適に過ごして いただくための運転を心がけます。 ＜送迎ドライバーの業務例＞ 専属送迎／ハイヤー／一般顧客送迎 月収50万円以上も可能です。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給517,000円〜667,000円 【勤務地】 東京都清瀬市

仕事内容"グループ全体の財務・経営管理領域における業務改革・DX推進をお任せいたします。CFOや各事業責任者と連携しながら、要件定義から業務設計、プロジェクト推進まで一気通貫で担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ・グループ横断の業務改革プロジェクト推進 ・財務／会計領域のDX推進 ・AI活用施策の企画、導入推進 ・フォーキャスト精度向上施策の企画、実行 ・制度変更対応に伴う業務設計、運用整備 ・CFOや各部門との折衝、要件定義 ・プロジェクト管理、関係部門への展開 ■働きがい 1.4兆円規模のグループ全体に影響を与える業務改革に携われる点が大きな魅力です。財務・経営管理領域の高度化を推進し

仕事内容"給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどを中心にお任せします。人事部は部長とメンバー6名で構成されています。部長が人事全般を統括し、採用担当が中途採用・選考運営を担当しています。他のメンバーは給与・社会保険などの労務、評価・人事制度、研修業務を分担しています。少人数体制のため、担当領域に加えて相互に業務をカバーしながら運営しています。将来的には人事制度や賃金改定にも携わり、人事全般の業務を幅広く担う中核メンバーを目指していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社、社会保険手続き ・採用、研修運営 ・人事異動、評価対応 ・人事制度、賃金改定の企画・運用 ・福利厚生、労務管理全

仕事内容"顧客の物流倉庫に対して、同社が扱う物流ロボットサービスの 設計支援と導入支援をお任せします。 【業務内容】 ・物流データ分析と業務フローの設計 顧客の倉庫へ赴き、WMS等のデータ分析と現場オペレーションの観察を通じて、現状の業務フロー（As-Is）を可視化。「人・モノ・情報」の動きを定量的に把握し、ボトルネックとなっている工程を特定します。 ・ロボット活用を前提とした新オペレーションの設計 分析結果を基に、同社の物流ロボットやAGVを最適に組み合わせ、理想的な業務フロー（To-Be）を設計。単に機器を配置するだけでなく、人の動きも含めた最も効率的な運用をデザインします。 ・システム要件

仕事内容"経営方針や事業戦略に基づき、グループ全体のM&A・資本提携の戦略策定から実行、PMI（買収後の統合プロセス）までを推進しています。経営層と密接に連携しながら、グループの成長戦略や企業価値向上に直接貢献できるポジションです。入社後は、M&Aや資本提携に関する案件の企画・実行をリードするとともに、関係部門や外部専門家との連携、メンバーの育成にも携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・経営方針や事業・技術・人財戦略を踏まえた、コーポレートM&A案件の企画・実行推進およびPMIの推進 ・経営方針や個別戦略に基づく最適な資本政策・グループ構造の企画、検討、実行推進 ・他部門が主導するM&A案件の実

仕事内容業務概要 事業開発部門にて、社債、国内外の証券化商品などのクレジット商品への投資運用を担当します。 投資戦略立案から分析、条件交渉、約定まで一貫して関与し、ポートフォリオ全体の収益性向上を担うフロントポジションです。 ■具体的な業務 ・社債・国内外証券化商品等への投資戦略立案・実行 ・マーケットリスク・信用リスクの分析・管理 ・国内外マーケットトレンドの分析・リサーチ ・投資案件に関するレポート作成・社内プレゼンテーション ・国内外の発行体・アレンジャーとの関係構築、投資機会発掘 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 市場運用部への配属です。