セブンイレブン 店長 - 宮城県名取市 の求人・仕事・採用

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食品工場の製造管理スタッフ/仙台勤務!/セブン向け商品

フジフーズ株式会社

  • 名取市 本郷字焼野

  • 月給18.7万円〜33万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 仙台勤務!【食品工場の製造管理スタッフ】セブン向け商品/大手企業で安定性年間休日120日以上! セブン-イレブンに並ぶ商品(お弁当、おにぎり、パン、デザート、冷凍食品など)の開発・製造を手掛けている当社。今回あなたには、当社の仙台工場にて、これら商品を製造するために必要な管理業務をお任せします。 <お任せしたい業務について> ■商品の製造における進行管理(製造ラインのチェック) ■パート・アルバイトスタッフの管理(シフトやマニュアル作成、業務説明) ■作業効率化やロス削減のための改善策の考案 ■機械トラブル時の対応 ■工場見学やテレビ取材の対応 など <管理業務をメインに手

和食/定食/店長・店長候補

PIER THIRTY GROUP/ピアーサーティーグループ

  • 名取市 杜せきのした / 杜せきのした駅 徒歩2分

  • 月給28万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 個人経営
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • アットホーム

仕事内容2026年、新店舗&新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる! 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集! 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集! 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

店長候補/店長候補/未経験者歓迎/大きな裁量で身に付く経営力

株式会社物語コーポレーション

  • 名取市 田高原 / 名取駅 徒歩約15分

  • 月給22.5万円〜35.7万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 店長候補(焼肉きんぐ等)◆未経験者歓迎/大きな裁量で身に付く経営力/店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり! 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社! 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる! 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可! 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下! <未経験からスキルアップ!> 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

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