株式会社stock - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｓｔｏｃｋ 【未経験歓迎】インサイドセールス（Saas）★土日祝休／残業20h程度／リモート可大手企業導入多数◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】インサイドセールス（Saas）★土日祝休／残業20h程度／リモート可大手企業導入多数◎ 【具体的な仕事内容】 ★未経験からSaas企業へキャリアチェンジ可能！ショップ店員・市役所出身の方も活躍しております◎ ★自社サービス”Stock”が25万社以上導入と急成長中◎ ★残業20h程度・土日祝休み・年休120日とワークライフバランス◎ ■採用背景： 当社は情報共有ツール「Stock」を開発運営しております。導入広告費ゼロにも関わらず、5年間

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■今回募集するポジション 本ポジションは、Stock事業開発の中核として「意思決定」「仕組み化」「安定継続」を軸に、技術で事業の安定成長を支える司令塔の役割を担います。 25万チーム以上が利用するサービスの信頼性を守りながら、将来を見据えた改善を継続的に推進していただきます。 CTOやBizサイドと連携しながら、既存の価値を守りつつ技術的な意思決定を行い、プロダクトの進化をリードしていただきま

仕事内容【CTO】技術戦略をリードし、『非IT企業』の未来をつくるCTOを募集！ ▼仕事内容 ▼業務内容 CTOとして、プロダクトの技術戦略の立案・推進からアーキテクチャ設計、開発体制の高度化まで幅広く担っていただきます。経営陣と共に技術的観点から事業成長をリードするポジションです。現在、開発案件の多くはナレッジ管理ツール「ナレカン」のものなのですが、「ナレカン」はまだプロダクトとしては2年目で、アーキテクチャも自由に模索できます。機能もスクラップアンドビルドを繰り返していて、解決したい課題もたくさんあるため、とてもやりがいのある業務内容となっています。 ＜具体的には＞ ・プロダクトの技術戦略・ロ

仕事内容【バックエンドエンジニア】Ruby / 要件段階から参画 / ビジネスメンバーと共にプロダクトを構築！ ▼仕事内容 ▼業務内容 新規プロダクトである「ナレカン」のバックエンド開発を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発 ・AWS上のインフラの構築・メンテナンス ・自動化など業務効率化施策の推進 ▼プロダクト構築イメージ 私たちのプロダクトを使用しているユーザーは『非IT企業』の方々ですので、パソコンが苦手、使い方を説明されてもイマイチ理解ができないなどといったPainを抱えています。そのため、セールス/CSチームがどんな課題があるのかを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社での、目標達成にむけたKPI／アクションプランの策定 ～実行～結果を出した経験 ・コンサルティング会社での、経営／事業／ITに関するコンサルの経験 ・法人営業のご経験（SaaS） └大手～中小までに対して、営業していた方を想定しています 【尚可】 ・スタートアップでの勤務経験 ・プロダクトや新機能の企画～要件定義に携わった経験 ・SQLやBIツールを活用したデータ分析経験 ・マーケティング／営業／開発など複数部門を巻き込んだPJ推進経験 ・SFA／MAツールを活用した顧客データの分析／管理経験 ・事業計画書や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・クラウド環境におけるWebアプリケーションの開発～運用実務経験 ・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ・モバイルアプリまたはクロスプラットフォームの開発経験 └例：React Native／Electron など ・小規模以上の開発チームでのマネジメントまたは技術リード経験 【開発環境】 ■バックエンド： Ruby on Rails（Ruby）／RSpec ■フロントエンド： React／TypeScript／webpack／Astro／Jest ■モバイル： React Native ■イン

仕事内容本ポジションでは、経営戦略・事業戦略と直結した採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、 事業成長を支える組織づくりをリードしていただきます。 中途採用を中心に、母集団形成、採用広報、選考フロー設計、候補者体験の改善など、採用活動の全体最適を推進する役割です。 具体的には、ダイレクトリクルーティングやエージェント連携、SNS発信、Wantedly運用など、 多様なチャネルを活用した採用ブランディングに加えて、 書類選考から面接、オファー、クロージングまでの一連の選考プロセスを設計し、運用していただきます。 【業務内容】 ※経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます。 経営戦

仕事内容【マネジャー候補】「AI×非IT企業向けナレッジ管理SaaS」急成長市場で顧客の課題解決に取り組むフィールドセールス ▼仕事内容 ▼業務概要 当社の代表と共に、クライアントのあるべきナレッジマネジメントの在り方を実現する為の、SaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せします。 ターゲットは主に、エンタープライズ〜ミドルマーケット領域です。 顧客のドメインは、ありとあらゆる「非IT企業」の、「幅広い業種（ex. メーカー、小売、商社、建設、インフラ等）」かつ「幅広い部門（ex. 経営企画部門、人事部門、業務推進部門、IT部門、営業などの現場部門）」と、多岐に渡ります。 また、セールスチーム

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 「世界中の『非IT企業』から，情報共有のストレスを取り除く」をミッションに掲げるStock。2024年2月にローンチした新規事業「ナレカン」は，導入企業数・ARRともに爆発的な成長を遂げており，いよいよ事業がスケールする第二創業期に突入しています。 多くの企業で情報の属人化が経営リスクとして認識される中，ユーザーへの提供価値を最大化するためには，サービスの安定供給が不可欠です。インフラの安定稼働を最大のUXと定義し，技術によってサービスの信頼性を盤石にするSREメンバーを募集します。 【職務内容】 ナレカン事業の信頼性を担う中核として，「システムの信頼性こそ最高の

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 事業責任者として、事業戦略の立案・実行、セールス/CS組織のマネジメント、さらにはこれまで着手しきれていなかった集客施策や販売代理店戦略の立ち上げをリードしていただきます。 当社が大切にしている「Talk to Users（顧客と対話せよ）」を自ら体現し、現場の解像度を高めた上で、事業成長を阻害している課題を特定・改善していくことがミッションです。戦略を練るだけでなく、泥臭く実行までやり切る立場で、SaaSスタートアップの第二創業期を牽引していただきます。 【具体的には】 ・「Stock」の事業成長に向けた中長期戦略の策定およびPDSサイクルの推進 ・自ら顧客と対話

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、2014年に設立をしました。 ミッションに忠実に則り、「非IT企業」における情報共有ツールの企画/開発をしています。 情報を誰でも簡単にストックしていくことができる「Stock」と、 自身の取り組みから発見した、様々な知見を社内で共有できる「ナレカン」を展開しています。 2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管

仕事内容＜仕事内容＞ ■当社について 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、2014年に設立をしました。 ミッションに忠実に則り、「非IT企業」における情報共有ツールの企画/開発をしています。 情報を誰でも簡単にストックしていくことができる「Stock」と、 自身の取り組みから発見した、様々な知見を社内で共有できる「ナレカン」を展開しています。 2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）ともに急速に成長しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。 背景としては、「誰

仕事内容■当社について 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、2014年に設立をしました。 ミッションに忠実に則り、「非IT企業」における情報共有ツールの企画/開発をしています。 情報を誰でも簡単にストックしていくことができる「Stock」と、 自身の取り組みから発見した、様々な知見を社内で共有できる「ナレカン」を展開しています。 2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）ともに急速に成長しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。 事業の成長に伴い、組織規模や業務の

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■今回募集するポジション 本ポジションは、事業戦略に基づく年間マーケティング戦略の設計からリード獲得施策の統括・改善までを一気通貫で担い、事業成長そのものをリードする役割です。 展示会やコンテンツ、Webマーケ、広告、イベントなどの複数チャネルを統合し、安定的かつ再現性のあるリード獲得モデルを構築して、ARR成長をドライブしていただきます。 また、メーカーや小売、商社、建設、インフラなどの多様な『非I

勤務時間シフト制 ※＜シフト自己申告制＞ 9：00～23：00の間で 週1日～、1日4h～OK 「短時間だけ」派の方も 「フルタイム」派の方も どちらも大歓迎！ 授業・部活・家事・育児・趣味・ 夢・本業など、どんな事情とも 両立しやすい自由シフトです 終電考慮 曜日指定OK 時間帯指定OK 働くペースの相談OK 急な事情も前向きに相談OK

仕事内容・＼未経験からキッチンデビュー！／ 在籍スタッフの多くが未経験スタート 「料理は家でもほとんどしない…」 そんなところから始めた人がたくさん活躍中！ ・おすすめPOINT ー ◇飲食未経験・バイトデビューもOK └バイトデビューの方も多数活躍中 最初はカンタンなことから少しずつで安心！ ◇選べる働き方！自由度の高いシフト └Wワーク後・週末だけ・扶養内でなど 予定に合わせてムリなく働けます ◇給与前払い制度あり └「急にお金が必要…」そんな時も安心！ 必要なタイミングで使える便利な制度です ー ・仕事内容 簡単なキッチン業務をお任せします！ ◇野菜のカット ◇仕込み ◇盛り付け

仕事内容※コーポレート責任者候補：バックオフィス全体を横断し、組織基盤の構築と仕組み化を推進 仕事内容 ・業務概要 本ポジションでは、法務・経理・人事労務・総務など、バックオフィス全体の業務を横断しながら、組織の成長を支える基盤づくりを推進していただきます。 顧問弁護士・税理士・社労士などの外部専門家と連携しながら、日常的な業務の運用を安定させるだけでなく、業務フローや制度の整備を通じて、組織としての再現性や生産性を高めていく役割です。 また、組織の成長に伴って必要となる制度設計やシステム導入、オフィス環境の整備などにも関わりながら、会社全体がより効率的に動くための仕組みづくりを担っていただきます

仕事内容【エンジニアリング・マネジャー】組織と技術の両輪で開発チームを牽引するEMを募集！ ▼仕事内容 ▼業務内容 エンジニアリング・マネジャーとして、プロダクト開発の技術的なリードだけでなく、開発組織そのものの成長と強化に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・チームビルディング、採用活動の計画と推進 ・評価制度・フィードバック運用などの組織制度設計 ・メンバーの1on1を通じた育成とキャリア支援 ・エンジニアチームの目標設定・ロードマップの設計 ・開発プロセスの改善、技術的意思決定のファシリテーション ・代表や他部署と連携した開発優先度の調整・調整業務 ▼役割のイメージ プレイングマネー

仕事内容■当社について 世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、2014年に設立をしました。 ミッションに忠実に則り、「非IT企業」における情報共有ツールの企画/開発をしています。 情報を誰でも簡単にストックしていくことができる「Stock」と、 自身の取り組みから発見した、様々な知見を社内で共有できる「ナレカン」を展開しています。 2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）ともに急速に成長しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。 背景としては、「誰かが持っている

仕事内容Stock Holdings株式会社 第二次創業期メンバー募集！未経験から育成！【ITエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フルリモートワークあり！】IT素人からプロフェッショナルへと育成！幅広い分野の開発・保守・ヘルプデスク案件を担うITエンジニアIT事業の主力メンバーとして、各種プロジェクトに参画します。 開発・運用・サポートなど幅広い分野に携わりながら、 経験やスキルに応じて段階的に成長していける環境です。 システムやアプリケーションの開発・改修 サーバーやネットワークの運

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに掲げるStock。2024年2月にローンチした新規事業「ナレカン」は、導入企業数・ARRともに急速な成長を遂げ、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えました。 情報共有のブラックボックス化という本質的な経営課題を解決するため、デリバリースピードと品質を高い次元で両立させる開発体制の確立が急務です。そこで、CTOと共に開発の中核を担い、技術・プロセス・育成を包括的に牽引するテックリードを募集します。 【職務内容】 ナレカン事業の開発における「意思決定」「仕組み化」「育成」の3軸をレバーに、技術