保育園運営 - 茨城県常総市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 小規模保育園での保育士 19名の小規模園で、子ども一人一人にじっくり関わり、アットホームな環境で働いてみませんか？ ◎行事が少なく、壁面制作などないので残業・持ち帰りの仕事は一切ありません。 ◎完全週休二日制で有休も入社後すぐに付与。プライベートもしっかり確保し充実できます。 ◎保育システム導入済みなので保育事務の負担も少なめです。 ◎子どもも保育士も安全かつ楽しめる事なら、やりたい保育をどんどんやっていただきたいです。お弁当持ってピクニックがしたい！遠足に行きたい！ボディペインティングがしたい！などなど。先生のアイデアと個性を生かして下さいね。 ３０～４０代を中心に活躍中です

仕事内容園長として、保育園の運営全般の業務をお任せします。 【担当業務の内容】 保育全般の運営・改善／安全衛生管理／教育研修／ 書類作成・記録／行政対応・監査対応／ 園児募集、職員募集、連携企業拡充の活動／ 保護者対応／その他園の運営に関するオペレーション ※上記業務のすべてを全面的に園長ひとりが担うのではなく、 運営会社の社員たちと協力しながら園を運営しています。 ※専門的な知識・経験を持つ外部組織からのサポートを受けつつ、 園の課題をひとつずつ解決していきます。【変更範囲：変更なし】

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 常総市の企業主導型保育園にて ※※園長募集※※ たいよう保育園は、0歳～5歳の子どもたち約20人が通園している企業主導型保育園（定員40名）です。 ■広々とした余裕のある環境 大きなウッドデッキ／広い園庭／天井の高い保育室 年齢別に分かれた余裕ある保育室 成長段階に合わせて子どもたちがのびのびと過ごせる環境 ■多様性が尊重される保育環境 日本、ブラジル、フィリピン、パキスタンなど、いろんな国の子どもたちが在籍 海外の文化の面白さや、子どもたちの話す言葉の可愛さを楽しめる環境 国籍に関係なく（日本人でも）いろいろな個性を持つ子どもたちが仲良く過ごせる環境 ※園長、保育士

仕事内容<仕事内容> パートOK 保育園の看護師 主に０歳児の保育に入っていただきながら、0～2歳児19名のお子様の健康状態の把握、管理や病児が出た時の園児・保護者対応、毎月の保健だより作成、職員の健康診断管理・毎月の検便提出、園の衛生管理などに従事していただきます。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 茨城県常総市内守谷町きぬの里２丁目６番地５ <福利厚生> エプロン貸与 インフルエンザ予防接種補助 退職金共済加入 ２歳児までのお子様は園に預けながら勤

仕事内容【アピールポイント】 ・【年休120日＆土日祝休み♪】仕事もプライベートも充実できる環境です☆ ・駅から徒歩8分と通勤しやすい！マイカー通勤も可能で通勤に便利！ ・食べることを大切に考え、自園での手づくり給食を提供しています！ ・広々園庭あり◎子ども達が元気に思いっきり走り回ることができます☆ ・育休実績あり♪ 【タイトル】 二葉こども園 【仕事内容】 【幼稚園教諭及び保育士】 ・クラスを担当しクラスの運営を行う。 ・園の年間運営計画に基づく、園全体の業務を行う。 ・園長ほか園の組織に則り、指示のある計画内外の業務を行う。 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【定

勤務時間09:00~18:00 休憩時間：60分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/4月～8月末までの短期のお仕事/企業主導型保育園/保育士または子育て支援員資格必須/0～2歳児の保育/人気の小規模園定員19名/9～18時/週5日勤務（平日のみ） 企業主導型保育園 定員19名/0～2歳児の保育 0歳児または1歳児クラス担当予定 保育業務をお願いします 書類は連絡帳と日誌をお願いします（手書きでは無くアプリ入力です） 給与：時給 1,300円 ピアノスキル：苦手な先生も活躍中 休みの取りやすさ：相談しやすい環境です 給食：あり 給食費300円/日 書類について：

仕事内容園長職/企業主導型＊園児数20名【園長経験がない方も大歓迎】年間休日120日以上/残業なし/持ち帰りなし 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は たいよう保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■ピアノスキル ・不問 ■休みの取りやすさ 毎月希望休出せます ■昇給制度 昇給あり ■研修制度 園内研修あり ■育休・産休制度 産休・育休制度あり ■給食 あり ※自己負担なしで 栄養満点の手作り給食が

仕事内容＼企業主導型保育園で園長先生の募集／ 現在の園児数は約２０名程度と 少人数でゆとりのある保育園なので 安心してご入職いただけます♪ ★∵∵∵∵おすすめポイント∵∵∵∵∵★ 《引き継ぎサポートあり》 新年度から入職できる方の募集です 保育園の職員だけでなく、 運営会社の本部スタッフがサポート◎ ＼管理職の経験がなくても大歓迎／ 《プライベートとの両立が可能》 ●年間休日123日 ●残業・持ち帰りなし ●基本は18時15分で退勤 など、プライベートの時間も大切に お仕事していただけます♪ ●髪色・服装自由 ●給食費の自己負担なし など嬉しい待遇面も魅力的です ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 園長職/企業主導型園児数20名【園長経験がない方も活躍中】年間休日120日以上/残業なし/持ち帰りなし/賞与あり/小規模 企業主導型保育園で園長先生の募集/ 現在の園児数は約２０名程度と 少人数でゆとりのある保育園なので 安心してご入職いただけます ∵∵∵∵おすすめポイント∵∵∵∵∵ 《引き継ぎサポートあり》 新年度から入職できる方の募集です 保育園の職員だけでなく、 運営会社の本部スタッフがサポート 管理職の経験がなくても活躍中/ 《プライベートとの両立が可能》

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！保育園での給食調理 0歳児(離乳食)から2歳児までの給食（約19食）と職員分の給食調理です。 <給与> 時給1,100円～1,200円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> <勤務地> 茨城県常総市内守谷町きぬの里2-6-5 <福利厚生> 調理エプロン貸与、退職金共済制度、インフルエンザ予防接種補助 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ マスク支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/正社員/企業主導型保育園/給食補助あり/年間休日123日/土日祝休み/残業・持ち帰りなし/無料駐車場あり 定員40名の企業主導型保育園にて 正社員保育士を募集中 0歳～5歳の子どもたちの保育をお願いします。 小規模ではありますが、広い園庭や 年齢ごとに分かれた綺麗な保育室で 子どもたちがのびのび過ごしています。 地域柄、園児の半分が海外の子どもたち。 ブラジル、フィリピンなど… とっても多国籍です 英語が話せなくてもご安心ください 通訳の補助員が常駐していま

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育スタッフ 夕方、土曜日勤務できる人 担任の保育補助としてお子様のお世話はもちろん、制作準備やお掃除、お洗濯などの雑務もお願いします。 特に夕方や土曜日はお子様人数も1～3名と少なく、ゆったりと保育していただけます。 <給与> 時給1,265円～1,380円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK <休日休暇> <勤務地> 茨城県常総市内守谷町きぬの里２－６－５ <福利厚生> エプロン貸与、社保加入可能(勤務状況による) ◇ 交通費支給あり ◇マイカー通勤可、ガソリン代支給（距離規定あり） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液

勤務時間07:30~11:00 07:30~12:00 07:30~10:00 07:30 ～ 12:00 の間 4時間程度 ※時間はご相談ください。 休憩時間：60分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/人気の小規模保育園早番扶養内OK保育補助(資格必須)7:30～週3日～OK勤務日数相談可能車通勤OK少人数でゆったりとした保育園です 保育補助業務(早番) ・着替え等の補助 ・遊びの見守り 給与：時給 1,200円 ～ 1,200円 ピアノスキル：ピアノが苦手な方でも大丈夫です 休みの取りやすさ：子育て中の保育士ママを応援している保育園です お子の行事や急な病気でもお休みが取れます 給食：お弁当等を持参していただきます 服装：園規定による 動きやすい服装、エプロンなど 休憩室：あり

仕事内容[募集背景現職者が定年退職を迎えるため、新しく園長として保育園運営をしてくださる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 保育園長長として保育園の運営全般の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・保育全般の運営、改善 ・安全衛生管理 ・教育研修 ・書類作成、記録 ・行政対応、監査対応 ・園児募集、職員募集 ・連携企業拡充の活動保護者対応 ・その他円の運営に関するオペレーション 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・上記業務のすべてを全面的に園長ひとりが担うのではなく、運営会社の社員たちと協力しながら園を運営しています。 ・専門的に知識、経験を持つ外部組

仕事内容 こんな方におすすめの求人です 今、「もっとこの子に寄り添ってあげたい、けどできない」と感じている方 ただお子さまを「預かる」だけでなく、「サポート」がしたいという方 未経験だけど、発達支援の領域にチャレンジしてみたい方 そんな「あなた」と、一度でいいのでお話させていただく機会をいただけませんか？ のびのび広場の保育士は… ・皆さんの保育士としてのご経験が最大限生かせます！ ⇒吸収することも多いですが、ご自身を最大限生かすことももちろんできます！ ・それに加え、お子さまの抱える課題の「理由・根本」を理解できます！ ⇒一人ひとりに合った適切な接し方、支援ができるようになります！

仕事内容★景気に左右されない介護施設の調理師業務！大手給食委託会社で福利厚生がしっかり！ ＜仕事内容＞ ■配属先の介護施設にて調理師業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 またそれ以外にも店舗の収益や食材、シフト管理などの管理業務にも携わっていただきます。 ★茨城県常総市にある介護施設の調理師求人です。店長候補の求人！ ＜求人概要＞ ■教育制度が充実！ 調理師としての専門スキルやビジネスパーソンとしての基本スキルなどの充実した研修制度があるので、経験が浅い方もしっかりキャリアアップができます！ ■福利厚生がしっかり！ 大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています！ ※詳細はお問

仕事内容 こんな方におすすめの求人です 今、学校で働いているけど、もっと子どもに寄り添うことに時間を使いたい方 ただお子さまに「教育・勉強を教える」だけでなく、「サポート」がしたいという方 未経験だけど、発達支援の領域にチャレンジしてみたい方 そんな「あなた」と、一度でいいのでお話させていただく機会をいただけませんか？ のびのびの児童指導員は… ・皆さんの教員や福祉職としてのご経験が最大限生かせます！ ⇒吸収することも多いですが、ご自身を最大限生かすことももちろんできます！ ・それに加え、お子さまの抱える課題の「理由・根本」を理解できます！ ⇒一人ひとりに合った適切な接し方、支援がで

仕事内容★介護施設で働く調理スタッフの募集！大手給食会社所属で、研修制度や福利厚生が充実しています。 ＜仕事内容＞ 配属先の介護施設にて調理業務及びそれに付随する業務にたずさわります。 具体的には、調理、配膳、仕込み、盛り付け、メニュー考案等をお任せします。 スタッフのサポートや研修制度がありますので、ぜひ安心してご応募下さい。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎月給23万円以上！介護施設での調理スタッフ募集！景気に左右されにくく、福利厚生も充実しています。 ◎資格や経験を十分に活かせます！大手給食委託会社所属で、社内でのキャリア形成が可能です。 ◎昇給・賞与、各種手当あり！週休二日制で、プライベー

勤務時間07:00～16:00 10:00～19:00 12:00～21:00 週3日～OK ※シフトについてご希望がある方はお気軽にご相談ください◎ [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] [時間外月平均時間]

仕事内容介護職 社会福祉法人寿広福祉会 特別養護老人ホーム Ｌ・ハーモニー石下 【おすすめポイント】 ・介護職員初任者研修講座を開設◎スキルアップを目指せます ・シフト制なのでプライベートの予定が立てやすい♪ ・育児休業や看護休業の取得実績あり◎家族を大切にしたい人におすすめ ・昇給&賞与制度あり♪頑張りを評価します！ ・アットホームで楽しみながら学べる職場です◎ ・無資格OK！未経験OK！まずはお気軽にご応募ください ・外部研修制度あり♪資格がなくても安心です 2025年04月29日更新 【募集要項】 職種：週3日～／未経験歓迎／昇給制度あり／賞与あり／日勤常勤相談OK／ブランクOK／安心のサポ

仕事内容 こんな方におすすめの求人です 今、学校で働いているけど、もっと子どもに寄り添うことに時間を使いたい方 ただお子さまに「教育・勉強を教える」だけでなく、「サポート」がしたいという方 未経験だけど、発達支援の領域にチャレンジしてみたい方 そんな「あなた」と、一度でいいのでお話させていただく機会をいただけませんか？ のびのびの児童指導員は… ・皆さんの教員や福祉職としてのご経験が最大限生かせます！ ⇒吸収することも多いですが、ご自身を最大限生かすことももちろんできます！ ・それに加え、お子さまの抱える課題の「理由・根本」を理解できます！ ⇒一人ひとりに合った適切な接し方、支援がで