小規模保育園 - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務日】 月～土の内、3～5日程度勤務 【勤務時間】 7:30～18:30(内、6～11ｈ程度でシフト制) ＜＜シフト例＞＞ (1)…7:30～16:30 (2)…8:30～17:30 (3)…9:30～18:30

勤務時間［早番］7:45～：6時間以上 ［遅番］～18:45：6時間以上 ※日によって22:00までのお預かりあり ※土日祝のいずれか出勤あり ※前後の場合あり ◎早番・遅番専従/扶養内ご希望の場合は1日4時間～相談可能です。 ※休憩:労働時間が6時間以内・休憩0分、労働時間が6時間から8時間以内・休憩45分、労働時間が8時間を超す場合・休憩1時間

仕事内容定員１５名程度で異年齢保育を行っています！ ０歳児～２歳児までの地域型小規模保育園です！ 全職員が一緒に個々の成長に合った保育を行っています。 少人数でゆったりとした家庭的な保育を心掛けいています。 ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり 等々を担当して頂きます。 ※経験者はもちろん、未経験者も歓迎します。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間 週1日、1日4時間～OK 午後からのみもOK スキマ時間で働きやすい環境です！ 【営業時間】 10:00～19:00(平日) 09:00～18:00(土・祝日) ※園児や小中高生の休暇日

勤務時間 週1日、1日4時間～OK 午後からのみもOK スキマ時間で働きやすい環境です！ 【営業時間】 10:00～19:00(平日) 09:00～18:00(土・祝日) ※園児や小中高生の休暇日

仕事内容【アピールポイント】 新店舗オープニングスタッフ募集 【一年中、色とりどりの笑顔が咲く場所。】 子どもたちの可能性にいつも驚き、喜べる環境で 社会福祉士としてのキャリアを築いてみませんか。 ■希望休や有給休暇でプライベートも充実 ■価値観やチームワークを大切にする風土 ■基礎から学べる研修制度で安心スタート 【仕事内容】 新店舗オープニングスタッフ募集 子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、その可能性を最大限に伸ばす支援を提供する当社。自立を促すプログラムや個別サポートを徹底し、質の高い支援を追求しています。 さらに、スタッフの働きやすさにもこだわり、完全週休2日制・残業ほぼゼロ

仕事内容【名古屋市中川区法華】昇給・賞与あり♪週休2日◎無料駐車場あり☆新規開園/小規模/持ち帰り業務なし/車通勤可/週休2日制/ブランク可/年齢不問 募集職種: 保育士 仕事内容: ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:全国転勤あり※異動については就業規則に準ずる 資格: 保育士資格 ※即日もしくは10月入社できる方。即日入社

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１０名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:30～18:30の間のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日・祝・他

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ ●小規模保育園での保育業務全般をお任せします！ 保育園でお預かりするお子様の安心安全を守るお仕事です。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 本求人は、ブリックスによる有料職業紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、各地域の企業採用担当からご案内を差し上げます。 ※企業採用担当者様へ 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 jobs@syains-rec

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：１５～１８：３０のうちの８時間（土曜日／休憩６０分） ７：１５～ 応相談（土曜日以外／休憩は就業時間に応じて付与） ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日