ハローワーク 就労継続支援A型 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時45分〜15時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月に１回程度の土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※化粧品の出荷作業・・・・・ピッキング、検品、梱包 ※パソコン作業・・・・・化粧品、エステ関係入力作業 ※軽作業・・・・・シール貼り、自動車関係配線、部品組み付け作 業 ※ビル清掃作業・・・・・ビル内外の清掃、屋外の環境整備 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容エリアマネージャーとして静岡県内各事業所のマネジメント業務。 今回は静岡県エリアの事業所の御担当を想定しております。各事業 所に属する管理者の教育やエリア内の人的管理、事業所運営のため の各種管理者サポート、外部関連機関への営業活動、新規出店準備 など。 参考：事業所管理者業務について ・利用者様管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 ・営業管理 ※変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：慣れるまでは短時間勤務から始められます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労施設Ａ型事業所内において、軽作業（商品の検品・梱包 作業、広告チラシ折り、清掃作業、パソコン入力作業、工場内 ライン作業、紙華作り、ビーズ・アクセサリー作り、ミシン作業 等） 個々のやりがいがある仕事に携わって頂きます。 ご来所頂けますとアットホームな環境が伝わるかと思います。 ※令和４年４月１日オープンしました新しい事業所です。 まずは見学から体験してみませんか。 勤務開始日は、ご相談に応じます。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者総合支援法に基づく、障害者就労継続支援Ａ型事業所（利 用料無（住民税非課税者） ・パソコン（データ入力） ・軽作業 ・清掃業務（ビル・オフィス・マンション等） ※未経験者の方でも、スタッフが丁寧に指導させて頂きます。 作業内容についてはご相談させて頂きます。 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容［障がい者総合支援法に基づく就労継続支援Ａ型事業所］ ＊サポートスタッフ（支援者）と共に、軽作業（袋詰め・梱包・仕 分け・検品等）の作業やＰＣを使用した作業、施設外での清掃作 業等の業務をしていただきます。 ＊入社後は、簡単な作業から挑戦していただくこともできます。 サポートスタッフが、皆さんの日々の体調を把握し、配慮しなが ら作業を進めていくため、安心して作業に取り組めます。 ＊２０代～６０代の障がいがある人達が働く事が、想定されます。 一般企業の就労経験がある方や、就労継続支援Ｂ型、移行支援 から来られる方等です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分の間で、希望する時間を優先します。 お昼休憩（正午から１時間）をまたぐ場合、６０分の休憩時間が あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始７日間、夏季２日間、リフレッシュ休暇年４日、休暇、休 日合わせると年間１１５日、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ａ型もしくはＢ型の支援員です。 作業支援、送迎、軽作業、エクセルができなくても可能 ■作業支援 ■送迎業務 ■仕入れ納品の運搬 ■一般事務（エクセル入力作業） ■その他、軽作業・支援業務 など 変更の範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせ下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊就労施設Ａ型事業所内において利用者さんの支援、指導 利用者さんが軽作業（商品の検品・梱包作業、広告チラシ折り、 清掃作業、パソコン入力作業、工場内ライン作業等）を行ってい ます。うまくできない場合にサポートをしたり、やり方を指導した りします。 また、利用者さんとともに作業を行うこともあります。 「変更範囲：事業所の定める業務」 『未経験の方も大歓迎！』

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所」において、下記業務を担当していただ きます。 ・施設内軽作業 （内職作業・内職作業の梱包・組み付け・検品 等） パソコン データ入力作業 ・施設外作業 清掃業務（ビル・オフィス・マンション等） ※未経験者の方でも、支援スタッフが丁寧に支援させて頂きます。 作業内容については、一人一人の適性に合った作業や、 スキルアップへの様々な取り組みをさせて頂きます。 変更の範囲：現在予定無し

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽作業 （内職作業・梱包・組み付け・検品 等） ・清掃業務（老人ホーム・ビル・ホテル等） ・パソコン業務（データ入力） ※未経験者の方でも、支援スタッフが丁寧に支援させて頂きます。 作業内容については、一人一人の適性に合った作業や、 スキルアップへの様々な取り組みをさせて頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援Ａ型もしくはＢ型の支援員です。 作業支援、送迎、軽作業 ■作業支援 ■軽作業 ■送迎 ■仕入納品 ■一般事務（エクセル入力作業） 変更範囲：変更無し

仕事内容「株式会社グローバルワーク」において下記業務をお願いします。 ・就労継続支援Ａ型の事業所または請負先において、障害者支援、 作業支援、生活支援、相談業務を行います。 ・送迎車の運転をお願いする場合もあります。 （ＡＴ 普通車） ・通常３名～６名程の支援です。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～１７：００ （１）～（４）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■施設外作業：清掃作業 病院内のフロア・トイレ・共有スペース・病室等の清掃を行います 。 ■施設内作業：内職作業 自動車部品の組立等を行います。（１日１時間または２時間のみ） 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外作業 一般の企業へ行き、軽作業を行って頂きます。 （物流会社内のピッキング、ホテル客室清掃） 施設内作業 プラモデルの袋詰め、おもちゃの袋詰め等。 どんな作業も能力に合わせて丁寧に指導します。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。※適性等によって仕事内容を決定します。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）施設外就労（休憩３０分） （２）施設内作業（休憩なし） ※作業時間が変更になる場合有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 １．施設外作業：８人１チームになり所内以外の企業内で作業を 行います。 （例）食品の製造・清掃 他 ２．施設内作業：部品の組立・シール張り 他 ＊メインは１．施設外作業となります。 ＊随時見学受付しております。お気軽にお問合わせ下さい。 ＊作業内容は変更になる場合があります。

勤務時間 就業時間１：9時50分〜14時50分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始７日間、夏季２日間、リフレッシュ休暇年４日、休暇、休 日合わせると年間１１５日、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊引き出物の箱折りや商品セット作業 ＊商品の袋詰め、組み立て作業 ＊乾燥しいたけの柄の部分をカットする作業 座り作業が多い仕事です。 【就労継続支援Ａ型事業所】 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害のある方の作業をサポートするお仕事です。 ・送迎業務 ・作業支援 ・指導 を主に行って頂きます。 ■作業内容としては、事業所外での清掃作業や、事業所内で自動車 部品の梱包作業を行っております。 変更範囲：なし

仕事内容利用者様が行う作業の補助、指導をお願いします。 【作業内容】 ・古着屋の店舗運営 ・ネット販売 ・清掃、片付け作業 一般就労に向けて利用者様の成長を見守るやりがいのあるお仕事 です。 ※その他、簡単な事務作業、送迎も１日１～２回あります。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は柔軟に対応しています。 いつでもご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・コードのカット作業 ・マスクのシール貼り ・箱の組み立て ・重いものを運んだり、重労働はありません ※見学などいつでもお待ちしております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容エリアマネージャーとして静岡県及び愛知県内各事業所のマネジメ ント業務。今回は静岡県エリアの事業所の御担当を想定しておりま す。各事業所に属する管理者の教育やエリア内の人的管理、事業所 運営のための各種管理者サポート、外部関連機関への営業活動、新 規出店準備など。 参考：事業所管理者業務について ・利用者様管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 ・営業管理 ※変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆基本勤務時間：１０時～１７時（休憩１時間） ◆週労働時間３０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※２０２４年１月から開所のオフィスのため１月以降の入社を 想定しております。 《障害者専用求人》就労継続支援Ａ型事業所の利用者求人です 民間企業より受託した事務系業務をお任せします。 業務は一般事務系のものからＷｅｂ系のものまで幅広く ６０種類以上常時扱っており、その中からご経験や スキルに合ったお仕事をアサインさせていただきます 【職務内容一例】 ◆コーポレートサイトの情報更新 ◆文字起こし、データ入力 ◆求人票作成業務 ＊業務変更の範囲：変更なし