三重県のベビーシッター 児童施設の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/多彩な活動を通じて、ご利用者の自立と成長をサポート月給29.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,000円～ 【月給】298,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の通り ・試用期間1～3か月：月給268,000円～ ・試用期間4～6か月：月給288,000円～ 【勤務地】 三重県三重郡菰野町 宿野693-15 募集情報

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給27.4万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～ 【月給】274,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三

仕事内容教育目線を活かせる発達支援指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務等 ・子ども一人一人の療育支援 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方でも大丈夫！■ 先輩のフォローがあるのでご安心を！ 環境に慣れることから取り組めばOK。 次第に勘をつかめるようになりますよ！ ■私生活との両立も目指せます■ 持ち帰り業務や残業もないので メリハリをつけて働けます。 「もう一

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童発達支援放課後等ディサービス】駅チカ徒歩10分◇マイカー通勤OK◇駐車場無料◇年間休日120日以上◇子どもと関わることが好きな方歓！ 【三重県松阪市】児童発達支援放課後等デイサービス そうしん [ブランクOK駅チカ交通費支給未経験歓迎車通勤ＯＫ駐車場駅徒歩10分圏内年休120日以上] ＜施設情報＞: 【施設名】:児童発達支援放課後等デイサービス そうしん 【施設種類】:介護系施設 【最寄駅・アクセス】:近鉄大阪線 伊勢中川駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:三重県松阪市嬉野中川新町4丁目262-6 【特色】: ブランクOK,駅チカ,交通費支給,未経験歓迎,車

仕事内容2026年10月に新規オープンする施設でオープニングスタッフを募集しています。未経験からでも月給25万円、年収300万円以上が目指せますよ。代表は民間企業経験が長くとても話しやすい方なので、安心してスタートできる環境です。残業や持ち帰り仕事もないためメリハリをつけて働けます。チームワークを大切にしながら、子どもたちの成長を一緒に支えていきませんか。 ｜高給与｜ ｜持ち帰りなし、行事少なめ｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・療育支援 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給

仕事内容オプテラ株式会社 前給保証／フルリモOK／定着率95％以上／Webエンジニア 【求人要約】 【安定性】上場企業グループの安定基盤あり 【給与】前職給与保証＋月給40万円～100万円 【働きやすさ】フレックスタイム制＆リモート案件多数 【仕事内容】 【クラウド・DX・AIなど案件多数／フルリモートあり】希望に合わせて案件をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からご希望に合わせてアサインします。 【★】あなたの希望を最大限に考慮 ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・

仕事内容 月給25万円＋賞与年2回｜ 完全週休2日制｜ 東海3県55事業所の安心グループ｜ 1,000人以上の発達支援実績 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お仕事の概要 「遊び」を通じた発達支援（メイン業務） イベントなどの配布物の作成 記録などの書類作成 送迎業務 請求業務補助 児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 お子さまが夢中に頑張っている姿や、「できるようになったよ♪」と満面の笑みで教えてくれる姿は、何度見ても感動的

勤務時間【1】08時30分～17時30分 【2】09時30分～18時30分 ※上記時間内で、勤務時間は応相談 └フルタイム、14時30分～18時30分など ※休憩60分 ※月平均時間外労働：2時間 ※週所定労働日数：3日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員を募集中＜☆☆2026年4月にオープンした事業所です！あなたのアイデアや意見で職場を作り上げてください♪☆☆【昇給あり／ブランクありOK／マイカー通勤可】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員の業務全般＞ 未就学児から高校生を対象に、下記の児童通所支援業務全般をお任せいたします。 【主な業務】 ・個別療育や集団活動 ・外出支援 ・イベント ・送迎業務 など ※就業備考 多機能型（放課後等デイサービス・児童発達支援）兼務になります。 当法人の他施設・関連施設にて業務の可能性

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

勤務時間■勤務曜日：月・火・水・木 22:00～翌3:00 (休憩0:00)・実働5時間 ・週4日～OK ・残業ほぼナシです☆ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【深夜】22時～翌3時/週4日～OK/構内トラック接車業務/要免許 佐川急便をはじめとするSGHグループ◆未経験◎丁寧な研修で安心♪社会保険完備、制服貸与＆日払い制度◎資格取得の支援アリ！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円 ※２２：００～翌５：００の間は深夜手当込みで時給１，５００円になります。 【勤務地】 三重県四日市市羽津戊１０１−１ 佐川急便 四日市営業所内 募集情報 様々な経歴の方が活躍する職場です！ 大学生ＯＫ、フリーター歓迎、主婦(主夫)・主夫歓迎、ＷワークＯＫ，副業ＯＫです！ 居酒屋、工場内作業、飲食店、接客、倉庫内作

仕事内容【アピールポイント】 経験不問！定員60名のデイサービスにて機能訓練指導員(PT/OT)大募集！ ■年齢不問 ■未経験OK ■ブランクOK ■なんと昼食無料 ■髪型、髪色自由 ■育休明けの職員多数在籍 ■体験入社制度あり（給与支給） ■キャリアアップ実績多数あり ■ネイルやアクセサリーOK(業務に支障のない範囲) 【仕事内容】 1日体験を実施しています！もちろん給料もお支払いします！ どんな施設なのか、どんな働き方か、1日体験してみませんか？(半日体験も可能です) 同法人内の複数施設で勤務をしたい方も大歓迎！ 一緒に地域のリハビリ環境をより良くしていきましょう！ 【アピールポイント

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞サービス付き高齢者向け住宅にて生活相談員の募集です＠津市 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 特定施設での生活相談員業務 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認（モニタリング・アセスメント） ・入居者様の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各種サービス担当者会議の参加 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成9年に設立し、三重県内にてサービス付き高齢者住宅や居宅介護支援事業所、デイサービス、保育園など約21の事業所を運営しています。 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制＆年間休日120日程度★月1回リフレッシュ休暇あり！残業は月1時間程度◎賞与は年3回支給あり♪研修充実で資格取得支援制度も！職場見学可（応募後にご連絡ください）◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける業務です。 子どもたち一人ひとりの発達段階や特性に合わせて、日常生活の支援や活動のサポートを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・子どもたちの支援、見守り ・発達段階に応じた個別・集団支援 ・活動や行事の企画、準備 ・日々の記録作成、報告書作成 ・関係機関との連携補

仕事内容急募【児童指導員】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスにて機能訓練指導員を募集します！ ■体験入社制度あり ■挑戦が評価されるチャレンジ制度 ■年齢不問 ■未経験可 ■ブランク可 ■なんと昼食無料 ■髪型、髪色自由 ■育休明けの職員多数在籍 ■体験入社制度あり（給与支給） ■キャリアアップ実績多数あり ■ネイルやアクセサリーOK(業務に支障のない範囲) 【仕事内容】 1日体験入社を実施しています！（給与支給） 「どんな施設か」「どんな働き方か」を、 実際に働きながら確認できる体験入社制度をご用意しています。 ※半日体験も可能です。 また当社では、 日々の業務に加えて“チャレンジ”を評価する制度を導入し

勤務時間【勤務時間】 シフト制 【平日】 13:00～18:30 ※10:00～19:00の間でご相談に応じます。 【土曜・祝日・長期休暇】 08:30～17:30（実働8時間：休憩60分） 10:00～17:00（実働6時間15分：休憩45分） ※週2日～、1日4時間以上 ※扶養内勤務OK 【休日】 日曜日、他（雇用契約に基づいた休日日数） ・夏季休暇（8/13～8/15） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に付与）

仕事内容時給1200円～＋特別手当1万～3万円！週2日・4h～OK◎未経験から安心スタートできる児童指導員 2017年から子どもたちとご家族を優しく支えてきた会社です。 2歳から18歳までのお子さまをお預かりする 児童発達支援と放課後等デイサービスの施設「エイド」にて、 パート・アルバイトの児童指導員を募集します。 ここがポイント！ ・週2日・1日4時間からOK！ご家庭や暮らしと無理なく両立 ・充実した研修と資格取得支援で未経験から安心スタート ・時給1200円～に加え頑張りに応じた特別手当（1～3万円）も支給 子どもの「できた！」を一番近くで一緒に喜び合えるお仕事です。 まずはお気軽

仕事内容急募【児童指導員】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇

仕事内容《完全週休2日制で年間休日120日！》マイカー通勤可＊家賃補助あり＊研修制度充実でスキルアップも目指せます★ 【三重県松阪市】児童発達支援・放課後等デイサービス エンジョイ松阪 [残業なしブランクOK高額求人住宅補助研修支援有交通費支給未経験歓迎経験者優遇担当者オススメ車通勤ＯＫ年休120日以上賞与2か月～] ＜施設情報＞: 【施設名】:児童発達支援・放課後等デイサービス エンジョイ松阪 【施設種類】:その他 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:三重県松阪市光町３１－４ 【特色】: 残業なし,ブランクOK,高額求人,住宅補助,研修支援有,交通費支給,未経験歓迎,経験者

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】 ・グループ理念