京都府京都市上京区のホテルの求人・仕事・採用

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO 【現在活躍されている方が検索したキーワード①】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッフ、ウェディングプランナー・ブライ

勤務時間変形労働時間制 (1)09:00~17:00 週2~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土 残業：残業少なめ

仕事内容【丸太町駅より徒歩15分】週2～OK◎上京区の地域密着型デイサービスで介護福祉士パート募集 利用者様の笑顔にモチベーションアップ◎ 主なお仕事内容 ・レクリエーション、イベントの企画実行・支援 ・趣味活動、機能訓練の補助、フロア見守り、記録記入 ・送迎業務 など －－－－－－－－－－－－－ 【ソラスト上京】チームで支えるリハビリ特化型デイサービス ■どんな施設? 2013年に設立した、リハビリ注力型のデイサービスです。同敷地内には訪問介護や居宅介護支援事業所もあり、連携体制は万全。 ご利用者様は、ご自宅で生活しながら日帰りで通われる要支援・要介護の方々です。機能訓練やレクリエーションを

仕事内容待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支

勤務時間(1)08:15～09:30（休憩時間は法定通り） (2)12:00～13:30（休憩時間は法定通り） (3)16:00～17:00（休憩時間は法定通り） ★(1)～(3)いずれかのシフト勤務OK ★(1)(2)のみ等ご希望の時間選択もOK ★(1)～(3)すべて勤務もOK(中抜けあり) ※週2日～5日勤務 ※残業なし ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） シフト応相談／月1シフト提出／家庭都合休OK／週2日からOK／週3日からOK／週4日からOK／週5日／平日のみOK／日勤のみOK／スキマ時間勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 短時間勤務◎シニア世代活躍中★上京区の介護施設で送迎ドライバー◆交通費支給あり未経験OK創業60年の安定企業 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫※AT限定OK! ■利用者さま自宅～介護施設間の送迎 ■乗降や移動のサポート ■送迎車の管理(給油、清掃)…など ☆運転が好きなあなたへ☆ デイサービスをご利用される方々の送迎をお任せします! ご自宅から施設まで、安心して通っていただけるようサポートするお仕事です◎ ♪運転が得意 ♪誰かの役に立ちたい ♪時間を有効活用したい ♪短

仕事内容 ほとんどの方が未経験からのスタート 研修あり！ブランクがある方でも安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的には管理職ポジション多数あり コロナ禍でも安定した業界 au(エーユー)の販売店にて、 ご来店されたお客様のご要望を伺い、 最適なサービスをご提案します ○具体的には 商品や料金プランのご案内 新規契約や機種変更の受付 イベントの企画や運営 お店のディスプレイやポップ作り 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ソフトバンク、ワイモバイル、ドコモ等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ ――――――――――――――― お仕事の詳細やご質問だけでも 是非お問い合わせ下さい！

仕事内容「知識ゼロ」から「大手キャリアグループの正社員」へ。 入社後1年は”専属の先輩”がつくので、絶対に放置しません。 大手キャリアのショップにて、お客様のライフスタイルに合わせた スマホやプランのご提案をお任せします。 【他社とはここが違う！3つのポイント】 1年間マンツーマンの「エルダー制度」 「いきなり接客」はありません。あなた専属の先輩（エルダー）が1年間ぴったり寄り添い、接客のイロハから丁寧に教えます。未経験の不安を完全に解消する独自制度です。 スマホだけじゃない提案力 PayPay、電気、インターネットなど、生活インフラをまるごと支える提案が可能。 AIや最新ガジェットにも強く

勤務時間週2〜5日 9:00〜17:00/月,火,水,木,金,土 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容京都市上京区にある介護福祉施設「地域密着型デイサービスソラスト上京」で、介護職（パート）スタッフ大募集◎ 体を動かすことが好きな方、運動サポートに興味のある方におすすめ♪ 入浴・食事介助なし♪ 利用者さまの体操や運動をサポートするお仕事です！ 午前・午後の半日型だから、無理なく続けられます。 ◆夜勤なし ◆週2日～OK ◆日曜定休 ◆残業少なめ 家庭やプライベートと両立しながら働ける好条件です◎ ＜応募条件＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 資格、経験を活かしてスキルアップできるチャンス♪ ◎主なお仕事内容 ・レクリエーション、イベントの企画実

仕事内容いま、京都で「一番面白い市場」に挑戦しませんか？ 「ハラール焼肉」と聞くと、 少し難しそうに感じるかもしれません。 でも実は、いま日本で最も勢いのある、 可能性に満ちたブルーオーシャン市場なんです。 世界がターゲット： ムスリム人口は世界で22億人（4人に1人）に達すると言われています。 訪日客が急増中： 京都を訪れる海外ゲストは過去最高を更新中。なかでも「本物の和牛を安心して食べたい」というニーズは圧倒的ですが、応えられるお店はまだまだ足りていません。 「あなただけ」の価値： ここで身につく「ハラールの正しい知識」は、国内ではまだ限られた人しか持たない希少なスキル。未経験からでも、

勤務時間週2〜5日 9:00〜17:00/月,火,水,木,金,土 週2日〜 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容「地域密着型デイサービスソラスト上京」で、パートの介護スタッフを大募集! ◎入浴・食事介助なしのシンプルワーク リハビリ特化型の施設のため、入浴や食事の介助はありません。業務はシンプルで覚えやすく、午前・午後の入れ替え制(定員10名)の少人数制。ご利用者様一人ひとりにしっかり目が届く環境です。 ◎ムリなく働ける好条件 ★無資格・未経験大歓迎 ★週2日～・扶養内OK ★日勤のみの安定シフト ★昇給あり ライフスタイルに合わせて、あなたらしく働いてみませんか？ ◎主なお仕事内容 ・レクリエーション、イベントの企画実行・支援 ・趣味活動、機能訓練の補助 ・フロア見守り、記録記入、送迎業務…など

勤務時間〈入浴専門〉 9:00～18:00の間 ※週2日～勤務可 ※時間、日数応相談 〈介護職〉 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:30～19:30 （4）17:00～翌9:00 ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾン堀川今出川（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可,

仕事内容株式会社よちか 【京都／転勤無】ブランドセレクトショップの販売スタッフ◇第二新卒歓迎／ノルマ無／賞与2回／日曜固定休 【仕事内容】 【京都／転勤無】ブランドセレクトショップの販売スタッフ◇第二新卒歓迎／ノルマ無／賞与2回／日曜固定休 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎◇ノルマなしのため、ホスピタリティ高い接客ができます！残業少なめで年間休日115日◎～ ■業務の魅力：世界中から集まるエルメスやシャネル等のラグジュアリーブランド（バッグ・小物）の接客・運営をお任せします。 ◆接客スタイル（事前予約優先制） 1日1～2組、1組30分～1時間ほど。 個人ノルマはなく、お客様に寄り添う

仕事内容シフト希望提出OK！ハロウィンに向けてがっつり稼げる♪仲間とワイワイ働くオシゴト シフト制だから時間を上手に活用して稼げる！仲間と働くオシゴト 自転車デリバリースタッフ 免許がなくても配達ができちゃう☆☆ ピザハット（PIZZAHUT）の店舗で、 お客様へ商品をお届けする仕事をしていただきます。 【ピザハットとは？】 ピザハット(PIZZA HUT)のアルバイトはシフト制で、わかりやす いマニュアル、 充実した研修で、未経験の方にも安心してでき るお仕事です。デリバリーやテイクアウトのサービスで手づくり のおいしさをお届けします。ハーフ＆ハーフでも楽しめるピザの ほか、チキンやサラダなど

仕事内容【接客してお客様といっぱいお話しするお仕事！】 やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!!２０２７年の大きく動くタイミングに向けてに向けてメンバー募集中！ その･･･ 【イベント営業社員】 『 色々なことを経験したい方必見です！!』未経験の方が成長していくために１人１人に合わせたカリキュラムが特別に用意された GPX営業社員枠 フットワークの軽い方が活躍してます！ 未経験から営業社員としてしっかりと成長して稼げる＆みんなにスゴイと言ってもらえるようになりましょう～ ～これは営業！？×さぁやってみよう☆『イベントで人と話す仕事が！未

勤務時間シフト制 9-17時の間で勤務時間 要相談

仕事内容[要 看護師資格] 利用者のご自宅に伺い30 ー60分を中心に訪問看護を提供します。訪問後の記録記入、報告書の記入サービス担当者会議等の出席あり 比較的心身の状態の軽い利用者様が多いためスタッフへの心身の負荷は低いです。コロナ禍の現状ではありまうすが新規依頼も多く、経営的には病院よりも安定しています。 業績により賞与支給あり(年2回 寸志以上)

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容管理職として薬剤部の業務を部長とともにプロデュースします。 いずれは、薬剤部長を任せたいと思います。

仕事内容【仕事内容】 お客様の不安や悩みを聞いた上で、 どのような備えが必要となるかをお話します。 ■セレモニーのプランニング 成人式や、結婚式、葬儀など、 人生の節目に訪れるセレモニーをプランニング！ どのような備えが必要となるか、丁寧に説明します。 その後は色々な事業領域にジョブチェンジ◎ 例えば… ・ウェディング事業でブライダルプランナー ・フューネラル事業で葬祭プランナー ・ホテルやレストラン事業でサービス責任者 など まずは会社の基盤となるセレモニープランナーとして お仕事をお願いします。 【給与】 月給282000円～ ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/

勤務時間15:00～19:45／09:00～14:30／05:30～09:45 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1150~1250円 仕事内容： ★☆★調理補助スタッフを募集！★☆★ ★☆★未経験・ブランクのある方も歓迎！★☆★ 調理師や栄養士が作るメニューの 盛付・配膳・洗浄などを行います。 ※調理のお仕事はありません。 技術や経験など無くても 簡単な作業から始められるので、 未経験でも大丈夫です！ 料理が苦手な方、経験がない方も サポートしますのでご安心ください。 もちろん料理が好きな方、経験のある方は これまでに培った知識・経験が 存分に活かせる環境です。 ★☆★入社後の流れは？★☆★ まずは洗い物など、 簡単な事から一つずつ丁寧に教えていきます！ 慣れないお仕事も多

勤務時間09：00～17：00 ※週2日～ ※月平均残業時間：5時間

仕事内容【扶養内勤務可／無資格OK／週2日～OK◎】面接は人柄重視／全施設見学OK◎創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎家事・育児などプライベートと両立したい方も歓迎◎介護助手の募集！＜京都市上京区小川通出水上る茶屋町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスで介護助手の募集！ 【主なお仕事内容】 レクリエーション、イベントの企画実行・支援 趣味活動、機能訓練の補助 フロア見守り、記録記入、送迎業務…など 【応募要件】 無資格OK 未経験OK 【歓

仕事内容飲食の仕事に疲れ果てて、二度とこの業界には戻らないと決意したはずの人が、「やっぱりここで働きたいんです」と言って再入社する――そんな話が本当にあるのをご存じでしょうか。 コロナ禍で飲食業界が苦境に立たされる中、この会社はむしろ“人が戻ってくる”現象が相 次いでいます。どうしてそんなことが起こるのか。 その理由は、社員を“家族”のように大切にする独特の社風と、1921年から続く安定した経営基盤にありました。 忙しいときほど助け合い、困ったことはまず「大丈夫?」と声を掛ける。まるで一家のように、お互いを支え合っています。 だからでしょうか。一度外の世界を見てみたいと退職した社員が、何年も