ウエルハウス尼崎介護付有料老人ホーム の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎」での看護師業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務 ・上記に付随する業務 ※施設定員：146名 ※平均介護度：2.0以上～2.5未満 施設詳細 日本中に展開しています ウエルハウス尼崎 介護付有料老人ホームを運営する

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの看護業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日107日 ◇車通勤可 ◇大物駅から徒歩８分 ◇業界大手「シップヘルスケアグループ」が運営する施設です！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎」での看護師業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※深夜勤務は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉 ●入居者様の夜間帯における日常生活を全面的にサポート 【福利厚生】 ◇永年勤続表彰（３・５・１０年） ◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き） ◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ、事前申請が必要） ◇入社お祝い金制度：パート：２万円（週２０時間以上） １万円（週２０時間未満） ◇給食制度（希望可否に応じて、３９５円で夕食提供）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ウエルハウス尼崎/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/尼崎市 シップヘルスケアホールディングスが経営しており安心です！ 様々な世代が活躍しているので年齢関係なくご応募いただけます！ 施設スタッフの声 私たち「グリーンライフグループ」はシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（５）１６：３０～９：３０ ※（１）～（５）のシフト制 ※（１）～（４）休憩６０分 （５）休憩１２０分 ※深夜勤務は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉 ●食事・排泄・入浴・掃除・洗濯など、入居者様の日常生活を全面 的にサポート ※未経験から始めた社員も多数在籍しています。 ●入居者様が喜ばれるレクリエーションの創出・実施 例）演奏会、お祭り、体操、お花クラブ等 【福利厚生】 ◇永年勤続表彰（３・５・１０年） ◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き） ◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ、事前申請が必要） ◇入社お祝い金制度：パート：２万円（週２０時間以上） １万円（週２０時間未満） ◇給食制度（希望可否に応じて、３９５円で昼食提供）

仕事内容兵庫県尼崎市の※介護福祉士のみ【役職者】正社員 (正社員) | 介護付有料老人ホーム ウエルハウス尼崎 ▼仕事内容 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉●食事 ・排泄 ・入浴 ・掃除 ・洗濯など、入居者様の日常生活を全面的にサポート●入居者様が喜ばれるレクリエーションの創出 ・実施●記録はインカム、タブレットにて入力【福利厚生】◇永年勤続表彰（３ ・５ ・１０年）◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き）◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ、事前申請が必要）◇従業員持株会◇入社お祝い金制度（正社員：５万円）◇給食制度（希望可否に応じて、３９５円で昼食提供） (兵庫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（５）１６：３０～９：３０ ※（１）～（５）のシフト制 ※（１）～（４）休憩６０分 （５）休憩１２０分 ※深夜勤務は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉 ●食事・排泄・入浴・掃除・洗濯など、入居者様の日常生活を全面 的にサポート ※未経験から始めた社員も多数在籍しています。 ●入居者様が喜ばれるレクリエーションの創出・実施 ●記録はインカム、タブレットにて入力 【福利厚生】 ◇永年勤続表彰（３・５・１０年） ◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き） ◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ、事前申請が必要） ◇入社お祝い金制度：パート：２万円（週２０時間以上） １万円（週２０時間未満） ◇給食制度（希望可否に応じて、３９５円で昼食提供）

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇月給：216,000円～276,000円 ◇賞与3.0～4.0ヶ月 ◇大物駅から徒歩8分 ◇社内研修充実！キャリアパスに合わせたステップアップが目指せる環境です！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 【勤務地】 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 阪神本線/な

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000~260000円 【住所】 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 【アクセス】 阪神本線大物徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご入居者の活き活きとした暮らしを支援◎豊富なリハビリが用意されています ウエルハウス尼崎Ⅱ番館は、高齢者が安心で充実した老後生活を送れるよう、あたたかくサポートしている介護付有料老人ホーム

仕事内容【正社員】看護職の募集です。 介護付有料老人ホームの看護業務全般 ●食事・排泄・入浴など、介護職との連携によるケアのサポート・健康管理 ●主治医や医療機関との連携による訪問診療・受診・入院対応 ●主治医や医療機関、薬局との連携による服薬管理業務 ●入居者様、家族様との積極的なコミュニケーションと情報共有 ●夜間帯のオンコール対応。主に電話対応（月８～１０回程度） 施設に駆けつけた場合のタクシー代支給 ＊業務の変更はありません。

仕事内容兵庫県尼崎市の※有資格者限定【正社員】介護職／ブランクのある方も応募可 (正社員) | 介護付有料老人ホーム ウエルハウス尼崎 ▼仕事内容 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉●食事 ・排泄 ・入浴 ・掃除 ・洗濯など、入居者様の日常生活を全面的にサポート※未経験から始めた社員も多数在籍しています。 ●入居者様が喜ばれるレクリエーションの創出 ・実施●記録はインカム、タブレットにて入力【福利厚生】◇永年勤続表彰（３ ・５ ・１０年）◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き）◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ、事前申請が必要）◇従業員持株会◇入社お祝い金制度（正社

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)16:30～09:30 (1)～(4)でのローテーションによる勤務 休憩：60分(1)～(3)、120分(4) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・シフト制限・夜勤専従等応相談 ※時間外:0～10時間/月

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 介護業務 ★ をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 フロア毎の夜勤介護配置になる為、1フロアの夜勤対応と休憩中の 夜勤者間のフォローが主な業務になります。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・記録を含む上記に付随する業務 ※施設定員：146名 ※平均介護度：2.1（2024/8月末時点） ※スタッフ体制：夜勤1名（1フロア）  応募資格 (1)ヘルパー２級 (2)ヘルパー１級 (3)介護職員初任者研修

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 195000~260000円 【住所】 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 【アクセス】 阪神本線大物 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 経験・素養に

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎」での看護師業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務 ・上記に付随する業務 ※施設定員：146名 ※平均介護度：2.0以上～2.5未満 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～270,000円 職能給：130,00

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームのケアマネージャー ◇年間休日107日 ◇車通勤可 ◇大物駅から徒歩８分 ◇業界大手「シップヘルスケアグループ」が運営する施設です！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 阪神本線/なんば線『大物駅』より徒歩８分 【給与】 月給：195,000円～260,000円 【給与内訳】 基本給：130,000円 都

仕事内容兵庫県尼崎市の※無資格者【正社員】介護職 ※未経験者も大歓迎※ (正社員) | 介護付有料老人ホーム ウエルハウス尼崎 ▼仕事内容 【介護付有料老人ホームの介護業務全般】〈変更範囲：変更なし〉●食事 ・排泄 ・入浴 ・掃除 ・洗濯など、入居者様の日常生活を全面的にサポート※未経験から始めた社員も多数在籍しています。 ●入居者様が喜ばれるレクリエーションの創出 ・実施●記録はインカム、タブレットにて入力【福利厚生】◇永年勤続表彰（３ ・５ ・１０年）◇資格取得支援制度（通学費用が数十％引き）◇資格獲得奨励金制度（資格種類が指定かつ、事前申請が必要）◇従業員持株会◇入社お祝い金制度（正社員：５万

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 163000~230000円 【住所】 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 【アクセス】 阪神本線大物 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 制服貸与 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 経験・素養により支給 資格手当： 正看護

仕事内容【仕事内容】 ≪146名の介護付有料老人ホーム≫ ◇ 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務です♪ ◇ 阪神の大物駅から徒歩10以内とアクセスばっちり☆ ◇ 医療のバックアップも充実しているので安心してご勤務頂けます！ ◇ 東証一部上場企業のグループ企業です☆ ◇ 派遣期間で施設を知った上で正社員になれる紹介予定派遣です♪ ◇ 未経験でもご相談ください☆ ≪業務内容≫ ケアアプランの作成 入・退院調整 職員・家族様とのサービス調整 事務作業 【給与詳細】 月給：200,000円～260,000円 （内訳） ・基本給：130,000円 ・都市給手当：20,000円 ・職務手当：30,000～

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付有料老人ホームでご入居者様の日常生活をサポートする介護職です。入社後、会社が学費を全額負担し、介護職員初任者研修の資格を取得いただきます。ご入居者様とのコミュニケーションから身の回りのお世話まで、幅広い業務をお任せします。 《具体的な内容》 ・入浴、食事、排泄等の介助業務 ・ご入居者様のお話相手やコミュニケーション支援 ・クラブ活動や外出ツアーなどのアクティビティ活動の企画、運営、サポート ・ご入居者様の状況記録等の事務業務 ・経験を積んだ後は夜勤業務（16時30分～9時30分、休憩120分）への従事 ■

勤務時間・07:00～15:30 ・09:00～17:30 ・11:00～19:30 ・16:30～翌09:30(休憩時間120分) 休憩:6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上 ・勤務日数、勤務シフトについては、ご希望に応じて、調整可能です。 週2日以上、日勤のみ、夜勤のみといった働き方も歓迎です。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)

仕事内容【尼崎市杭瀬南新町】週2日、3時間からOK☆プライベートに合わせた理想の働き方ができます！グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気