介護福祉士 特別養護老人ホーム - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間【本館/新館で勤務時間が違います】 ・夜勤①16:00～9:00（本館） ・夜勤②20:30～7:00（新館） ※休憩 ①120分 ②150分

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける夜勤専従介護職をお願いします。 準夜勤/ロング夜勤選べます。 【主な業務】 ・見守り ・身体介護（食事、排せつ、入浴、衛生管理、環境整備等） ・生活や介護内容についての記録、報告 ・シーツ取替え、清掃 等 給与詳細 ◆日給例： ①準夜勤 9,584円～ ②ロング夜勤 17,096円～20,000円 ◆別途支給手当 ・処遇改善一時金あり ・通勤手当：上限45,000円/月 休日詳細 ・シフト制 ・有給休暇 パート 昇給・賞与 交通費支給 社会保険完備 勤務日相談OK

仕事内容★週休2日以上です★ブランクOK★再雇用制度あり★千葉県千葉市若葉区にある、特別養護老人ホームです。 週休2日以上で働きやすい職場。ブランクの方も募集。再雇用制度もあるので、50歳以上も歓迎。車通勤OKで通勤便利。経験者優遇の求人なので、経験者は求人票よりも高い給料提示があります。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・日常生活支援、食事、入浴、排泄介助等の介護業務及び付随する事務作業 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤務地 千葉市若葉区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務

仕事内容千葉市若葉区で管理栄養士としてのキャリアを磨きませんか？ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,300〜300,800円 ≪基本給≫ 216,300〜260,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:月額30,000円 処遇改善手当:月額平均10,000円以上 住宅手当:月額20,000円上限（賃貸住宅の家主である場合） 扶養手当:配偶者20,000円・子など一人5,000円 勤務調整手当:12/29～1/3に勤務の場合 一日4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月

仕事内容千葉県で理学療法士としてのキャリアを築く絶好の機会 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜333,500円 ≪基本給≫ 200,000〜298,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 介護支援専門員：10,000円 社会福祉士：10,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:条件あり :家族状況に応じて 年末年始手当:12/31～1/3：4,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月

仕事内容八千代美香会が運営する、心温まるケアが自慢の特別養護老人ホームで働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜320,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 (上限あり・賃貸) 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:配偶者：20,000円 子：5,000円/人 勤務調整手当:4,000円/日 ※12/29〜1/3 待機手当:1,000円/日 処遇改善手当:10,000円以上 ※月平均 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜

仕事内容★手当充実！育休、産休あり♪車通勤可能★千葉県千葉市にある定員50名の特別養護老人ホームで、同住所に定員18名のデイサービス、居宅介護支援事業所も併設されています。 ・住宅手当や家族手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・育児休暇、産前産後休暇の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境です。 ・車通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方でもストレスなく通勤していただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービ

仕事内容温かな人間関係の中で、作業療法士としてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜333,500円 ≪基本給≫ 200,000〜298,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:条件あり 扶養手当:家族状況に 応じて 年末年始手当:12/31～1/3：4,000円/日 資格手当:介護福祉士：15,000円 介護支援専門員：10,000円 社会福祉士：10,000円（資格を有する場合）

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩時間:120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容介護施設にて入居者様の夜間の時間帯の身の周りのサポートをお願いいたします。 〈夜勤の仕事内容〉 ・夕食の配膳、服薬介助 ・就寝準備や介助 ・夜間の見回り(安否確認) ・日勤スタッフから引継ぎ事項の確認 〈1日のスケジュール例〉 16:00~出勤、業務の引継ぎ 17:00~夕食準備、食事介助 18:00~服薬介助、口腔ケア 20:00~トイレ介助、おむつ交換 23:00~見回り、トイレ誘導、おむつ交換、業務記録 1:00~休憩、仮眠 3:00~見回り 5:00~起床、着替え、車いすへの移乗、トイレ誘導 6:00~バイタル測定、朝食準備、食事介助、服薬介助 8:00~口腔ケア、食事の片付け、業務

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般です 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師・准看護師/看護師として専門性を活かせる職場。シフト制・年休123日・年末年始休暇で無理なく働ける。 ■コメント ●看護師として、状態観察やケアを通じて日々の安心を支えます。 ●申し送りや多職種連携を通じて、チームで一貫した支援を行います。 ●シフト制・年休123日・年末年始休暇など、休日の制度が整っており働き方も相談しやすい環境です。 ●状況に応じて、関係職種へ相談・連絡を行います。 ●見学や条件確認のご相談も可能です。気になる点は事前に確認できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老

勤務時間【早番】07:00～16:00 ※休憩60分 【日勤】09:45～18:45 ※休憩60分 【遅番】11:45～20:45 ※休憩60分 【夜勤】20:30～翌7:00 ※休憩150分 ◇週3日からOK ◇勤務時間相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週3日からOK】☆☆無資格の方でもOKです！定年70歳まで！（以降1年更新）長く働けます☆☆【賞与あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼特別養護老人ホームでの介護業務／ 【業務内容】 ■身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ■レクリエーションや趣味活動のサポート ■外出の際の付き添い ■生活や介護内容についての記録・報告 ■シーツ取替え、清掃 など 【施設定員】 ユニット型30名 求人ID 211586

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師・准看護師/経験を活かしてケアに集中できる環境。有給休暇で働き方も整えやすい。 ■コメント ●経験を活かして、日々のケアや支援業務に携われます。 ●褥瘡などの処置・創部ケアを行います。 ●医師の指示に基づく処置や診療補助を行います。 ●記録の作成・入力、報告などの付帯業務を行います。 ●有給休暇など、休日の制度が整っており働き方も相談しやすい環境です。 ●見学や条件確認のご相談も可能です。気になる点は事前に確認できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの正看護師 ■仕事内容

仕事内容目指すのは職員全員での＜総合ケア＞ 当社で介護職を行っているのは、資格を持った介護スタッフだけではありません。 それぞれの役割を大切にし専門性を磨きながらも、ここで働くすべてのスタッフがご利用者様を支える”介護職員”であると考えています。 自分の得意分野を活かして活躍できることはもちろんですが、それだけでなくスタッフ全員がチームとなって情報共有をこまめに行い「全員」で介護を行うことができます。 栄養士は、元気の源である「食」の提供を通してご利用者の生活を支える役割を担います。 当施設は直営で厨房管理を行っているため、より近い距離感で調理スタッフと連携しながら栄養士業務を実施できます。 他施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員/正社員】育休取得実績あり！年間休日111日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ ・電話や来客対応、入所前入所後の相談窓口対応 ・病院や他施設、居宅介護支援事業所等との連絡調整 ・施設利用者の入退所調整 ・入退所時の送迎、入居者着替え等の対応 ・PC入力 ・他施設や事業所への営業業務 ・病院受診補助、送迎 ・受診内容や生活状況についてご家族へ連絡 ・施設内での連絡調整、担当者会議等への参加など ※業務内容の変更の範囲：なし 求人ID 6

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員/ヘルパー/賞与あり/住宅/家賃手当あり/研修制度あり ■コメント 千葉市若葉区の特別養護老人ホーム(特養) で正社員を募集中です！ ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員/ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 ■給与 月給 204,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 /シフト制 4週8休 【休暇】 /特別休暇 /介護休暇 /産休、育休制度 /年次有給休暇 年間休日103日 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給232000円〜278200円 ■給与備考 月給内訳 ・基本給160,000円～190,200円 ・処遇改善手当 24,000円 ・夜勤手当 30,000円～40,000円（10,000円/回）月3～4回 ・深夜手当 15,000円～20,000円（

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県千葉市にて2024年6月に開設予定の特別養護老人ホームにおける生活相談員の募集です。 リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。ご利用者に寄り添ってサービスの提供を行っていただける方を募集しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 生活相談員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員としての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■入退所に伴う手続き・対応 ■関係機関との連絡・調整 ■サービス担当者会議への

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の生活相談員/相談職/賞与あり/住宅/家賃手当あり/特定処遇改善加算あり ■コメント 千葉市若葉区の特別養護老人ホーム(特養) で正社員を募集中です！ ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の生活相談員/相談職 ■職務内容 特別養護老人ホーム(特養)の生活相談員/相談職業務全般をお任せします。 ■給与 月給 225,100円~259,600円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 週休二日 年間休日110日以上 シフト制（月８～１０日） 年間休日112日 年次有給休暇 育児休暇 介護休暇 ■待遇/

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 170975円 賞与：年2回（4.15ヶ月） 賞与：年2回（4.15ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市若葉区大宮町1621 【アクセス】 京成千原線大森台 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有

勤務時間（早出）6:00~15:00（日勤）8:00~18:00（遅出）10:00~19:00 または 6:00~19:00のうち数時間 ※勤務時間、勤務日数はご相談ください ※休憩時間は勤務時間数によって30分～60分

仕事内容目指すのは職員全員での＜総合ケア＞ 当社で介護職を行っているのは、資格を持った介護スタッフだけではありません。 それぞれの役割を大切にし専門性を磨きながらも、ここで働くすべてのスタッフがご利用者様を支える”介護職員”であると考えています。 自分の得意分野を活かして活躍できることはもちろんですが、それだけでなくスタッフ全員がチームとなって情報共有をこまめに行い「全員」で介護を行うことができます。 調理は、元気の源である「食」の提供を通してご利用者の生活を支える役割を担います。 当施設は直営で厨房管理を行うため、ご利用者や施設とより近い距離感で栄養士と連携しながら調理業務を実施できます。