ハローワーク - 妻鹿駅 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度で週５日、１日５時間程度で週４日など 希望があれば柔軟に対応いたします。 週３日程度からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本：土日祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食品事業を展開する当社で、 関連会社の経理業務を担当していただきます 会計ソフトへの入力業務等を中心に 経理全般をご担当いただきます。 会計ソフトの使用経験がある人大歓迎！ 使用ソフトは問いません。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：18時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業の社員の出勤時、退勤時の送迎 工場敷地内と白浜の宮駅（片道４ｋｍ程度） 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊求人内容は委託契約書にて確認済

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜13時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 土曜日は月１回程度出勤あり（振休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容企業内保育所での調理業務全般になります。 ・定員１９名（１歳のお誕生日～２歳児）です。 ・姫路市の認可外で「内閣府企業主導型認可保育園」です。 ・企業内、地域の方々のお子様をお預かりしています。 ・調理業務全般 ・子どもたちの昼食２０食程度、週１回程度の手作りおやつを 調理していただきます。 「働き方改革関連認定企業」（わが社の健康宣言） 変更範囲：変更なし 【保育】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度で週５日、１日５時間程度で週４日など 希望があれば柔軟に対応いたします。 週３日程度からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務等の事務全般と資料作成業務を担当していただきます。 食品事業を展開する関連会社の事務が基本です。 各関連会社と綿密に連絡を取りながら 人事・総務などのバックオフィスを担当していただきます。 その他、当社の経営するパン屋さんで袋詰め業務等を週１回程度行 っていただく可能性もあります（本人様と相談の上） 【６０歳以上応募可】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間２：19時00分〜0時00分 就業時間３：5時30分〜9時00分又は6時00分〜0時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日当たりの就業時間が６時間を超える場合付与 ◆デリバリー専属スタッフも募集中！！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始等繁忙期 ６回を限度に月７５時間、年間６９０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより

仕事内容＊ハンバーガーの製造・販売スタッフ ・オーダーを受け、調理、包装、会計、用具洗浄 ・店内清掃業務 等 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。 ◎未経験者でもわかりやすいマニュアルで指導します。 ◎事前見学可♪ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 長期休暇あり（ＧＷ、夏季、年末年始） ※当社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容今後、障がい者スタッフが清掃業務に従事されます。 管理者として、障がい者スタッフの特性を理解し、社員と連携しな がら業務が円滑に進むよう指導していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・障がい者スタッフの業務サポートと共働 ・指導、作業スケジュールの調整 ・その他上記に付随する事務業務 「人の役に立つ仕事がしたいけど、専門職は不安という方にぴった りです」 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働４～６時間 平日のみ （２）実働４時間 平日のみも可、土日祝出勤出来る方優遇 （３）実働５時間 土日のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始の繁忙期に可能性あり 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社員食堂での調理補助のお仕事です。 ≪主な仕事内容≫ 盛り付け、接客、食器の洗浄、片付けなど 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０歳～５歳児の保育全般です。 ・明るい職場で和気あいあいと仕事をしています。 ＊就業時間、勤務日数は相談に応じます。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊事前研修も可能です。気軽にご相談ください。 変更範囲：変更無し 「保育」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 土曜日は月１回程度出勤あり（振休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業内保育所での保育業務全般になります。 ・現在定員１９名（１歳～２歳児）です。 ・姫路市の認可外で「内閣府企業主導型認可保育園」です。 ・企業内、地域の方々のお子様をお預かりしての保育 をしていただきます。 「働き方改革関連認定企業」（わが社の健康宣言） 変更範囲：変更なし 【保育】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：たまに１０時～１４時の場合もあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手工場の社員食堂の厨房でのお仕事です。 調理補助、盛り付け、提供、洗浄、片付け等のお仕事をお願いしま す ※制服貸与 ※週払い制度有り 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・大工（木造建築） ＊６０歳以上の応募可 ＊資格取得支援制度あり ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時05分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則、７時間５０分（昼休憩４５分）勤務ですが 体力に不安のある方は、６時間（昼休憩４５分）の 短時間勤務からスタートが可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇あり（ＧＷ、夏季、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内の共用エリアの清掃業務（モップ掛け・拭き掃除等） を担当いただくクリーンキーパーのお仕事です。 チームで役割分担しながら進めますので、安心して働けます。 常に管理者がそばにおり、困ったことやトラブルがあっても すぐに相談できる環境です。清潔で快適な職場環境を維持する 会社にとって欠かせない重要な役割です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊障害者トライアル併用求人 ・トライアル期間中の条件：同条件 ・トライアル期間：身体・知的：３ヶ月、精神：原則６ヶ月（合意 により３～５ヶ月も可）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：21時00分〜9時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（２）休憩１８０分。必ず１時間の残業がある。 ＊就業時間は相談に応じます ＊６時間を超えて勤務する場合は、休憩６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【新規事業所開設のための募集です】 ・障がい者グループホームのサポートスタッフとして、軽度 の障がいをお持ちの入居者様の日常生活、家事等のお世話 をしていただきます。 ・食事、掃除、洗濯等といった日常の家事の延長ですので、 経験のない方でも安心して働いていただけます。 ・年齢、性別、経験、学歴等不問。 主婦・主夫、シニアの方も大歓迎。 副業可、兼業可、週１日からでもＯＫです。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者様のバイタル管理などの健康支援・機能回復の為の機能 訓練（トレーニング）をしていただきます。 ・少人数制の【運動型デイサービス】 「元気になってご自分でお友達と出かけて頂きたい」 「ご自宅で出来ることを増やして頂きたい」 その思いをそのまま提供しています。 ・ご利用者が目標に向かってモチベーション高く機能訓練に参加さ れている職場を経験しませんか？ ・介護業界未経験からのリスタート歓迎 変更範囲：無

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容福祉施設での発注・食札管理・検品や、これに付随する作業 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。 また、分からないこと、確認したいことは、面接時に必ずおたずね ください。 仕事内容変更範囲：厨房内業務全般

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者様のバイタル管理などの健康支援・機能回復の為の機能 訓練（トレーニング）をしていただきます。 ・少人数制の【運動型デイサービス】 「元気になってご自分でお友達と出かけて頂きたい」 「ご自宅で出来ることを増やして頂きたい」 その思いをそのまま提供しています。 ・ご利用者が目標に向かってモチベーション高く機能訓練に参加さ れている職場を経験しませんか？ ・介護業界未経験からのリスタート歓迎 変更範囲：無

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時の間の週３日以上、４時間以上で応相談 休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランクのある方や未経験の方も同行訪問で スキルアップできるので、安心して勤務できます。 在宅患者の健康状態観察 ・バイタルサイン測定、症状確認 ・医師指示による医療処置実施 ・リハビリ支援、疼痛管理 ・褥瘡予防・処置、病状指導 ・生活支援、食事・排泄指導 ・家族への精神的サポート ・訪問看護記録報告書作成 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者様のバイタル管理などの健康支援・機能回復の為の機能 訓練（トレーニング）をしていただきます。 ・少人数制の【運動型デイサービス】 「元気になってご自分でお友達と出かけて頂きたい」 「ご自宅で出来ることを増やして頂きたい」 その思いをそのまま提供しています。 ・ご利用者が目標に向かってモチベーション高く機能訓練に参加さ れている職場を経験しませんか？ ・介護業界未経験からのリスタート歓迎 変更範囲：無

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～０９：００ ＊就業時間は選択可（相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日も入れる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆小規模多機能ホームでは、ご利用者のニーズや状況に応じて通い ・訪問・泊りの３つのサービスを組み合わせて提供しています。 ・食事 ・入浴、排泄介助 ・レクレーションの補助等 ◆小規模多機能ホームは、利用者様にとって臨機応変にサービスを 変えることができます。枠にとらわれず、ご利用者様にとってどの ようなサービスがベストかを考え、自分たちで工夫できることがや りがいに繋がっています。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者様のバイタル管理などの健康支援・機能回復の為の機能 訓練（トレーニング）をしていただきます。 ・少人数制の【運動型デイサービス】 「元気になってご自分でお友達と出かけて頂きたい」 「ご自宅で出来ることを増やして頂きたい」 その思いをそのまま提供しています。 ・ご利用者が目標に向かってモチベーション高く機能訓練に参加さ れている職場を経験しませんか？ ・介護業界未経験からのリスタート歓迎 変更範囲：無