新規オープン - 埼玉県さいたま市南区 の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容(1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる）

仕事内容新規オープン オープン3年以内 【電気なし・温めなし・レセプトなし】腕一本で施術を行います！ 患者様としっかり向き合い、自分の施術力を高められる環境です！ 集客は会社が行いますので、 基本業務は【お問い合わせ対応→施術→カルテ入力→報告業務】となります。 ◎1日の対応人数は10人前後 ┗客層は50代後半～60歳の方、女性の方が多めです。 ＼1年目で院長になれる！？／ 1店舗1スタッフ制のため、 店舗管理のスキルも身に付きます！ →問い合わせ応対や、院の清掃など。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容【仕事内容】 (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 【給与詳細】 月給370000円~370000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【新規オープン！さいたま市南区の訪問看護ステーション】 ・直行直帰も可とし、働きやすい環境作りも心がけております！ ・正社員登用制度がありますので、将来的にはステップアップを考えている方にもピッタリです！ ・立ち上げを経験したい方も大歓迎です！ [業務内容] 小児のみの訪問看護ステーションでの業務 【給与詳細】 固定残業代なし 車用手当 5,000～20,000円 交通費 別途支給 昇給あり(年1回) 試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【27卒新卒・研修充実！】イベント企画～運営スタッフ（武蔵浦和駅/社宅完備） ー> ”人”が商品の会社だから、ちゃんと話をして 弊社で”成長できる方”を採用したい。 このような想いをもって 採用活動を行っております！ ★会社説明会、カジュアル面談 実施中！ お気軽にお問合せください！ ★平均年齢は27.6歳！ ★イベント企画や営業所長も目指せる！ ー> 【仕事内容】 クライアント企業やショップからの 「新商品を多くの人に紹介したい。」 「商品やサービスを世の中に認知 させたい。」 「新規オープンのイベントを開催 したい」 「記念イベントを開催したい」 等のご相談をいた

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】児童指導員（運動療育で子どもの成長支援）20～40代活躍中★残業少なめ／副業OK◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしなが

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容【仕事内容】 【新規オープン！さいたま市南区の訪問看護ステーション】 ・直行直帰も可とし、働きやすい環境作りも心がけております！ ・正社員登用制度がありますので、将来的にはステップアップを考えている方にもピッタリです！ ・立ち上げを経験したい方も大歓迎です！ [業務内容] 小児のみの訪問看護ステーションでの業務 【給与詳細】 固定残業代なし 車用手当 5,000～20,000円 交通費 別途支給 昇給あり(年1回) 試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容オープニングスタッフ大募集 \障がい福祉に特化した訪問介護のお仕事です!/ 私たちは ユースタイルラボラトリー株式会社のFC加盟事業所 ? 地域の障がいのある方々の「暮らし」を支えるため、新しい仲間 を探しています お仕事内容 ■サービス提供責任者の業務 ■サービス内容の調整・管理 ■ ヘルパーさんのシフト作成&育成 ■担当者会議への出席・ご家族とのやり取り ■ 新規ご契約の対応や、ちょこっと営業活動も♪ ■ケア業務(障がい支援がメイン) ■生活援助(お掃除・お洗濯・お料理など) ■身体介護(入浴・食事・排せつサポート) ■外出支援(通院・お買い物など) ■ 医療的ケア(たん吸引・経管栄養

仕事内容2023年7月新規オープン！株式会社リベルケアの運営する「訪問看護リベル 南浦和」です。

仕事内容 月給29万円＋賞与年2回 新規オープンの訪問介護スタッフ募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: オープニングスタッフ大募集 ＼障がい福祉に特化した訪問介護のお仕事です！／ ユースタイルラボラトリー株式会社の FC加盟事業所 として、 地域の障がいのある方々の暮らしをサポートする 新しい仲間 を募集します お仕事内容（障がい支援がメイン） 生活援助（お掃除・お洗濯・お料理など） 身体介護（入浴・食事・排せつサポート） 外出支援（通院・お買い物など） 医療的ケア（たん吸引・経管栄養など） 介護記録の記入 など ここがポイント！ オープニングならではの自

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が