新規オープン - 埼玉県さいたま市南区 の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容【仕事内容】 【新規オープン！さいたま市南区の訪問看護ステーション】 ・直行直帰も可とし、働きやすい環境作りも心がけております！ ・正社員登用制度がありますので、将来的にはステップアップを考えている方にもピッタリです！ ・立ち上げを経験したい方も大歓迎です！ [業務内容] 小児のみの訪問看護ステーションでの業務 【給与詳細】 固定残業代なし 車用手当 5,000～20,000円 交通費 別途支給 昇給あり(年1回) 試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【27卒新卒・研修充実！】イベント企画～運営スタッフ（南浦和駅/社宅完備） ー> ”人”が商品の会社だから、ちゃんと話をして 弊社で”成長できる方”を採用したい。 このような想いをもって 採用活動を行っております！ ★会社説明会、カジュアル面談 実施中！ お気軽にお問合せください！ ★平均年齢は27.6歳！ ★イベント企画や営業所長も目指せる！ ー> 【仕事内容】 クライアント企業やショップからの 「新商品を多くの人に紹介したい。」 「商品やサービスを世の中に認知 させたい。」 「新規オープンのイベントを開催 したい」 「記念イベントを開催したい」 等のご相談をいただ

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容新規オープン オープン3年以内 【電気なし・温めなし・レセプトなし】腕一本で施術を行います！ 患者様としっかり向き合い、自分の施術力を高められる環境です！ 集客は会社が行いますので、 基本業務は【お問い合わせ対応→施術→カルテ入力→報告業務】となります。 ◎1日の対応人数は10人前後 ┗客層は50代後半～60歳の方、女性の方が多めです。 ＼1年目で院長になれる！？／ 1店舗1スタッフ制のため、 店舗管理のスキルも身に付きます！ →問い合わせ応対や、院の清掃など。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし

仕事内容【仕事内容】 【新規オープン！さいたま市南区の訪問看護ステーション】 ・直行直帰も可とし、働きやすい環境作りも心がけております！ ・正社員登用制度がありますので、将来的にはステップアップを考えている方にもピッタリです！ ・立ち上げを経験したい方も大歓迎です！ [業務内容] 小児のみの訪問看護ステーションでの業務 【給与詳細】 固定残業代なし 車用手当 5,000～20,000円 交通費 別途支給 昇給あり(年1回) 試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容オープニングスタッフ大募集 \障がい福祉に特化した訪問介護のお仕事です!/ 私たちは ユースタイルラボラトリー株式会社のFC加盟事業所 ? 地域の障がいのある方々の「暮らし」を支えるため、新しい仲間 を探しています お仕事内容 ■サービス提供責任者の業務 ■サービス内容の調整・管理 ■ ヘルパーさんのシフト作成&育成 ■担当者会議への出席・ご家族とのやり取り ■ 新規ご契約の対応や、ちょこっと営業活動も♪ ■ケア業務(障がい支援がメイン) ■生活援助(お掃除・お洗濯・お料理など) ■身体介護(入浴・食事・排せつサポート) ■外出支援(通院・お買い物など) ■ 医療的ケア(たん吸引・経管栄養

仕事内容2023年7月新規オープン！株式会社リベルケアの運営する「訪問看護リベル 南浦和」です。

仕事内容 月給29万円＋賞与年2回 新規オープンの訪問介護スタッフ募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: オープニングスタッフ大募集 ＼障がい福祉に特化した訪問介護のお仕事です！／ ユースタイルラボラトリー株式会社の FC加盟事業所 として、 地域の障がいのある方々の暮らしをサポートする 新しい仲間 を募集します お仕事内容（障がい支援がメイン） 生活援助（お掃除・お洗濯・お料理など） 身体介護（入浴・食事・排せつサポート） 外出支援（通院・お買い物など） 医療的ケア（たん吸引・経管栄養など） 介護記録の記入 など ここがポイント！ オープニングならではの自

仕事内容<仕事内容> 責任者候補採用 月収40万～ 埼玉県エリアにて新規店舗オープン予定あり BYD正規ディーラー 店舗責任者候補採用 月収40～50万 埼玉県エリアにて新規店舗予定あり キャリアアップを叶える BYD正規ディーラーにて、店舗責任者候補としてゆくゆくは販売、整備全般のマネジメント業務をお任せします。 ※店舗責任者となるまでは主にセールススタッフとしてのお仕事となります。 店舗全体の責任者として、従業員の労務マネジメントや業務量の調整、売上管理など多岐に渡る業務内容とはなりますが、一人のスタッフとしての働き方を超えて、どんな店舗なら皆が気持ちよく働けるか、売上を伸ばすこと

仕事内容＼ 月給32万円＋賞与年2回 ／オープニングの中心で活躍！訪問介護の《管理者》募集中♬ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 新規オープン！管理者ポジション募集 ＼立ち上げメンバーとして活躍できるチャンス ／ オープニングならではの 「一から作る楽しさ」 と 「やりがい」 を感じながら、 事業所の運営やスタッフのマネジメントをお任せします ◎管理者のおしごと 事業所全体の運営・管理 サ責やヘルパーのマネジメント スタッフの採用・教育・勤怠管理 売上・収支の管理や運営サポート 行政や関係機関とのやり取り ご家族・利用者様との面談・契約 新規利用者様の獲

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給26万円／年休120日／転勤無 【求人要約】 奥深い「食」の世界を楽しみながら探究する仕事！ 研修・社内検定充実！食のスペシャリストに成長できる 年休120日／平均残業月12.4h／月給26万円～ 【仕事内容】 接客・管理業務（売上管理・人員管理・商品管理）や商品レイアウトなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客販売 「店舗にいる時間を楽しんでいただく」のが私たちの接客スタイルです。3つのキーワード『笑顔・元気・気配り』を意識しながら、豊富な商品知識をもって、お客様のご要望に応えられるようにし

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容【さいたま市南区】放課後等デイ／専門研修の実施あり／年齢・学歴不問／2023年6月オープン！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ー月給内訳ー 基本給：217,940円～ 固定残業代(20時間)：32,060円～ ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、 20時間を超過した分は別途支給 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ※給与に諸手当含む ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり ・賞与：あり ※業績による ※その他の福利厚生については 「待遇/福利

仕事内容【業務内容】 高齢者施設や個人宅への往診、訪問診療の看護業務及び付帯する業務 [エリア]クリニックから15km圏内 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給32万円～35万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 TKGグループは、平成27年（2015年）の設立以来、東海、関東エリアで地域に根ざした在宅支援を目指し、訪問診療事業を展開しています。グループ