アパレル - 埼玉県 の求人・仕事・採用年収300万円〜

仕事内容HUGO BOSS(ヒューゴボス)店長候補＠入間アウトレット 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～ 年俸：500～650万円 ※12分割でひと月ごとに支給 ※固定残業残業代含む：75,000円～/月 ※25時間分含む、超過分は別途支給 ※ご年齢、経験を考慮し変動あり ・インセンティブ有 ・昇給年1回(4月) 【勤務地】 埼玉県入間市宮寺３１６９−１ 三井アウトレットパーク 入間 募集情報 ■アパレル専門のファッション人材リンクが転職をサポート 一人ひとりの「理想の

仕事内容創業30年以上の会社でとてもアットホームな会社です。 取締役の方々との距離も近くコミュニケーションが取りやすいです。 社員は20代～50代が活躍中 男女比8:2 スタッフは20代～70代が活躍中 男女比1:9 未経験入社が９割なので業界業種未経験でも 洋服が好き 興味がある 稼ぎたい の気持ちさえあれば応募ＯＫです。 先輩方が優しく丁寧に教えます。 ・服装頭髪自由 ・ネイル（作業に支障がでない程度）、ピアス、ネックレス等ＯＫ ・車、バイク、自転車通勤可 ・社員旅行有（例年実績2019海外旅行・2022沖縄）※2020・2021はコロナの影響でなし

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆アパレル販売経験5年以上かつ百貨店での就業経験3年以上 必須 ◆高単価商材の取扱い経験者 尚可 [歓迎] ◆高単価商材の取扱い経験者 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 明るく前向きに職務に取り組める方 【職種名】 【イタリア発/コートが人気の外資レディスアパレルブランド】 セールススタッフ 【仕事内容】 本社女性管理職も多く在職しており、長く働き続けたいをいう方に適した働き方ができることが特徴です 1951年に北イタリアで設立以来、コート、ジャケットなど広い世代の女性に愛

仕事内容NEW ERAの正規取扱店として20年以上愛されている、キャップやアパレル、バッグ等幅広く取り扱っているセレクトショップです。 一緒に楽しく働きましょう！ 【仕事内容】 帽子・アパレルのセレクトショップでの販売・接客です。 具体的なお仕事内容は以下です ●接客・商品のご提案 ●レジ作業 ●ディスプレイ変更 ●店舗のオープン・クローズ作業 店長ともに責任者の一人として、本部と連携しながら主体的に業務にあたります。 ●売り場の管理 ●スタッフの育成 ●売上管理と分析 ●ストアのオペレーションの改善 ●店舗施策の企画、提案、実施、検証

仕事内容【入間】BOSS／アシスタントマネージャー／年休125日／制服貸与／インセン複数 ＊《BOSS／ボス》役職未経験OK！アパレル・マネジメント経験を活かせる ＊本年度の年間休日は125日！月の休日数は土日祝の日数に応じて算出 ＊複数のインセンティブあり！ウェアから靴まで制服貸与も嬉しい♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品、手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・人材採用、教育 ・店舗運営 ・計数・顧客管理 ・店舗VMD …など ドイツ生まれのプレミアムファッションブランド

仕事内容★人気アパレルショップのバックヤード（店舗裏方）で、洋服や雑貨などの検品・品出し・整理を担当していただきます。未経験の方でも安心して始められるよう、先輩スタッフによる研修やマニュアルが整っています。ファッションに興味がある方、接客は少なめで裏方としてお店を支えたい方に最適なお仕事です。 【主な業務内容】 ■入荷商品の検品 倉庫や配送から届いた新作アイテムをチェックし、数量や状態を確認します。 ■品出し・補充 売り場の商品が不足していないかを確認し、バックヤードから店頭に補充します。 ■在庫管理 バックヤード内の商品を整理整頓し、すぐに取り出せるように管理します。 ■簡単な商品準備 値

仕事内容HUGO BOSS(ヒューゴボス)副店長候補＠越谷アウトレット 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～ 年俸：400～500万円 ※12分割でひと月ごとに支給 ※固定残業残業代含む：60,000円～/月 ※25時間分含む、超過分は別途支給 ※ご年齢、経験を考慮し変動あり ・インセンティブ有 ・昇給年1回(4月) 【勤務地】 埼玉県越谷市レイクタウン４丁目１−１ レイクタウンアウトレット 募集情報 ■アパレル専門のファッション人材リンクが転職をサポート 一人ひとりの「

仕事内容＼受信のみ！PCスキルは簡単なタイピングレベルでOK／ ・こんな服をつくりたい！ ・この生地を仕入れたい！ ・オリジナルのデザインで作りたい！ など、個人事業主から法人まで幅広いお客様からの問い合わせがあります。 よくあるご質問にいくつかお答えいただいた後に、専任の営業スタッフにバトンパスしていただくので、専門知識や営業行為なども一切不要です♪ 【未経験でも安心】 事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！

仕事内容【応募資格】 [必須] *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト管理、売上管理の経験（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・社会人経験（業種・職種は不問。中途入社・業種未経験からの転職者が多数活躍しています） ・チームやスタッフの管理、もしくは現場の進捗・品質・改善のいずれかに携わった経験 ・基本的なPC操作（Excel等） ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・日本語での円滑なコミュニケーション 【歓迎】 ・店長／店舗・拠点運営、SV等での在庫・売上・スタッフ育成の経験 ・アパレル業界での店舗運営・マネジメント経験 【職種名】 【アマゾンジャパン】アパレル歓迎｜年収650万円｜希望勤務地で選

仕事内容正社員【Plantation】販売スタッフ＠浦和伊勢丹 【Plantation】 【仕事内容】: プランテーションの伊勢丹浦和店にて、レディースアパレルの接客販売をお任せします。 ・接客販売・コーディネート提案 ・レジ対応・ラッピング ・商品ディスプレイの変更 ・ストック整理・検品 ・展示会での商品発注サポート ◎具体的には ブランドの世界観や素材の魅力をお客様にお伝えし、一人ひとりに寄り添った接客を行います。年2回の展示会では店長を中心に自店の商品セレクトにも関わります。 ◎やりがい・未来像 「ファッションを通じてお客様の日常を豊かにする」そんなやりがいを実感できるお仕事です。ショップマネー

仕事内容【レイクタウン】BOSS／アシスタントマネージャー／年休125／制服・インセン有 ＊《BOSS／ボス》役職未経験OK！アパレル・マネジメント経験を活かせる ＊本年度の年間休日は125日！月の休日数は土日祝の日数に応じて算出 ＊複数のインセンティブあり！ウェアから靴まで制服貸与も嬉しい♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品、手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・人材採用、教育 ・店舗運営 ・計数・顧客管理 ・店舗VMD …など ドイツ生まれのプレミアムファッションブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・社会人経験（業種・職種は不問。中途入社・業種未経験からの転職者が多数活躍しています） ・チームやスタッフの管理、もしくは現場の進捗・品質・改善のいずれかに携わった経験 ・基本的なPC操作（Excel等） ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・日本語での円滑なコミュニケーション 【歓迎】 ・店長／店舗・拠点運営、SV等での在庫・売上・スタッフ育成の経験 ・アパレル業界での店舗運営・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容正社員【FUN】アパレル店長候補☆埼玉エリア 【FUN】 【仕事内容】: ・接客販売 ・数値管理・売上分析 ・スタッフの人材育成 ・在庫管理・発注業務 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ◎具体的には アパレルブランド「FUN」の店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。接客を何より大切にするブランドで、FUNでの接客がきっかけで入社したスタッフも多数。お客様との信頼関係を築きながら、チームをまとめるやりがいあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップ制度が充実しており、ショップリーダーからエリアマネージャー、さらにはジェネラルマネージャーまで明確なキャリアパスがあります。実

仕事内容★最新のアパレル商品を取り扱う倉庫内で、洋服や雑貨などの仕分け・検品・梱包を担当していただきます。未経験の方でも安心して始められるよう、先輩スタッフによる研修やマニュアルが整っています。ファッションが好きな方、流行に触れながら働きたい方に最適なお仕事です。 【主な業務内容】 ■商品の仕分け・ピッキング 注文ごとに商品を集めて仕分けを行います。正しく商品を選ぶことが大切です。 ■検品・タグ付け 商品に傷や汚れがないかを確認し、値札やタグを取り付けます。コツコツ作業が得意な方に向いています。 ■梱包・出荷準備 お客様に届くように商品を丁寧に梱包し、出荷の準備を行います。きれいに包装することで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験（アパレルに限らず） ・数値管理（KPI・プロセスKPIの作成、PLの理解） ・段取り力、調整力 ・リーダーシップ ・スピードあるコミュニケーション 【フィットする人物像】 ■求める人物像 (1)業界問わず、店長として結果を出してきたご経験のある方 (2)経営目標を理解し、それを店舗目標に分解し、各店舗に達成感を味あわせた事のある方 (3)上記を通じ、ヒトを育てることに楽しみとやりがいを感じたことのある方 ※ファッションアパレル会社でSV経験者はフィットします ※新店の頻度の速い、スピード感のある業界でのSV経験者はフィットします。 【職種名】 【アパレル店長

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ OEM営業の経験（3年以上） 素材や縫製などのアパレル製品に関する知識 ＜歓迎条件＞ 語学力を活かしたい方 モノづくりに深く関わりたい方 【職種名】 ＜埼玉＞アパレルメーカーの【OEM営業】★経験者歓迎★完休2日 【仕事内容】 OEM営業として、アパレル製品の企画提案から納品までの幅広い業務をお任せします！ 【具体的には】 ■受注活動の始めに、主にカットソーの顧客への提案 ■受注までの顧客要望のフォロー ■生産段取り ■生産管理 ■サンプル対応 ■新規顧客開拓 働きやすい環境づくりを推進中！ ★完全週休2日制 ★土

仕事内容業務拡大中につき、随時、求人募集中です。 ZOZOTOWNや公式オンラインストア、楽天をはじめ、国内のECモールでも複数運営しています。 ZOZOTOWNではブランドランキングに常時TOP3にランクイン、Instagramフォロワー54万人突破！ 業績好調に伴い取り扱い量も増え、さらに新しいブランド展開やアイテム数の増加を見込み、ECモールの運営を中心とした在庫管理・仕入れなどをお任せできる方を募集します。 クラシカルエルフのお洋服をもっと多くのお客様にお届けする業務を私たちと一緒に行いませんか。 【仕事内容】 アパレルECモール運営にかかわる業務全般に携わっていただきます。業務とかか