埼玉県のアパレル 年収300万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容FUN ファン ショップマネージャー ららぽーと富士見 【FUN】 【仕事内容】: アパレルブランド『FUN』店舗にて、ショップマネージャーとして、 ショップでの接客・販売を中心に商品の品出しやディスプレイなどの店舗業務全般のほか、マネージャー業務をお任せします。 店舗の売上管理などマネージャーとして幅広い業務を対応していただきます。 経験やスキルに応じて、将来的には商品の企画などもお任せしたいと考えております。 ・接客販売 ・数値管理 ・人材育成 ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更など ★接客をとにかく大切にしているブランド★ FUNでの接客を受けたことがキッカケで、現在FUNで

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【レイクタウン】BOSS／アシスタントマネージャー／年休125／制服・インセン有 ＊《BOSS／ボス》役職未経験OK！アパレル・マネジメント経験を活かせる ＊本年度の年間休日は125日！月の休日数は土日祝の日数に応じて算出 ＊複数のインセンティブあり！ウェアから靴まで制服貸与も嬉しい♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品、手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・人材採用、教育 ・店舗運営 ・計数・顧客管理 ・店舗VMD …など ドイツ生まれのプレミアムファッションブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験（アパレルに限らず） ・数値管理（KPI・プロセスKPIの作成、PLの理解） ・段取り力、調整力 ・リーダーシップ ・スピードあるコミュニケーション [歓迎] 【求める人物像】 (1)業界問わず、店長として結果を出してきたご経験のある方 (2)経営目標を理解し、それを店舗目標に分解し、各店舗に達成感を味あわせた事のある方 (3)上記を通じ、ヒトを育てることに楽しみとやりがいを感じたことのある方 ※ファッションアパレル会社でSV経験者はフィットします ※新店の頻度の速い、スピード感のある業界でのSV経験者はフィットします。 【職種名】 【SV候補】【前給保証

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル・繊維業界で生産管理職の経験をお持ちの方 【職種名】 生産管理 【仕事内容】 安定企業で経験を活かして高収入を得ることができます。 ユニフォームの生産管理業務全般 ・生産計画策定、生産スケジュールの管理 ・資材調達 ・価格交渉、原価管理 ・在庫管理、調整 ・国内および海外生産工場の管理 ・品質管理、クレーム対応 クリーンルームや衛生環境で着用するユニフォームの企画・生産・販売をしております。 ※アパレル又は繊維業界にて生産管理業務経験をお持ちの方大歓迎 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 クリーンルームや清

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国内で定評があるファッションインナーメーカーである同社にて、海外工場も含めて全体の生産管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・受注管理、生産計画、進捗管理、入出荷管理など生産管理業務全般 ・東北にある国内協力工場の進捗管理 ・海外協力工場（5社）の進捗管理（日本語でやりとり可能、基本はオンライン） ※海外出張は年に2～3回程度で、主に中国が出張先 ・管理システムの運用を最適化し、チーム全体の業務効率化していく 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社はインナーファッションメーカ

仕事内容株式会社トレジャー・ファクトリー 【埼玉／戸田】アパレルECのオペレーション進行管理◆未経験から挑戦できるリーダー候補／残業20H以内 【仕事内容】 【埼玉／戸田】アパレルECのオペレーション進行管理◆未経験から挑戦できるリーダー候補／残業20H以内 【具体的な仕事内容】 ＼事業を支えるコア人材へ！安心できる環境でステップアップしませんか？／ ドレスレンタルECサイト『Cariru（カリル）』の運営拠点にて、オペレーションチームのリーダー（候補）として進行管理やフォローをお任せします。 デスクにかかりきりの事務作業ではなく、スタッフとコミュニケーションを取りながら現場をスムーズに動かし

仕事内容株式会社Ｏｎｅ’ｓＧａｔｅ 未経験からマーケターへ／SNS・PR企画／ 平均月収50万円 【求人要約】 『ワークスタイル』残業完全0hで、時間内に終える！ 『インセンティブ』年12回のPRインセンを支給！ 『キャリアアップ』事業責任者や支社長への抜擢あり！ 【仕事内容】 【美容ガジェット、アパレル、サブスク映画】人気商品のPR・販売促進を行うマーケティング業務を担当！ 【具体的な仕事内容】 『☆』具体的な仕事内容 >ポップアップイベントの企画・運営 >商品PRの企画 >集客戦略の企画・立案 >SNSやWebを活用した情報発信 >タレントやインフルエンサーのキャスティング >イベン

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・社会人経験（業種・職種は不問。中途入社・業種未経験からの転職者が多数活躍しています） ・チームやスタッフの管理、もしくは現場の進捗・品質・改善のいずれかに携わった経験 ・基本的なPC操作（Excel等） ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・日本語での円滑なコミュニケーション 【歓迎】 ・店長／店舗・拠点運営、SV等での在庫・売上・スタッフ育成の経験 ・アパレル業界での店舗運営・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ヒューゴボスジャパン 株式会社 【レイクタウン】BOSS／アシスタントマネージャー／年休125／制服・インセン有 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売 ・電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品、手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・人材採用、教育 ・店

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル業界で素材や縫製品の開発業務に取り組んだ経験（3年以上） ■チームリーダーやプロジェクトマネージメントの経験 [歓迎] ■英語（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 ■中期経営計画にある「感じよい社会の実現」に向けビジョンを共有し、一緒に取り組んで頂ける方 ■業務遂行のため、周囲や他部署を巻き込み、「組織力」を活かしリーダーシップを発揮できる方 ■お客様視点で本質的な課題を見つけ、目標を設定し取り組む能力がある方 ■衣服・生活を含む消費財のマーケットに興味があり、常にトレンドや時代に対してアンテナを立てる感覚 【職種名】 【課長候補】デザイナー（ニット・

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・接客、販売 ・電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品、手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・人材採用、教育 ・店舗運営 ・計数・顧客管理 ・店舗VMD…など ドイツ生まれのプレミアムファッションブランド 《BOSS／ボス》のショップにて アシスタントストアマネージャー業務をお任せします。 高級スーツやモダンなカジュアルウェアを 展開する当ブランド。トレンドに左右されにくく、 お客様のライフスタイルに寄り添った 上質な提案ができるのが特長です。 また、チームワークを重要視しており、 スタッフ同士協力

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・接客、販売 ・電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品、手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・人材採用、教育 ・店舗運営 ・計数・顧客管理 ・店舗VMD…など ドイツ生まれのプレミアムファッションブランド 《BOSS／ボス》のショップにて アシスタントストアマネージャー業務をお任せします。 高級スーツやモダンなカジュアルウェアを 展開する当ブランド。トレンドに左右されにくく、 お客様のライフスタイルに寄り添った 上質な提案ができるのが特長です。 また、チームワークを重要視しており、 スタッフ同

仕事内容[募集背景増員募集。さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事務担当をお任せします！ 請求書の作成、在庫の入力等をメインに一部、経理や総務等の業務もお任せします。 ご経験に応じて、無理のない範囲から業務をお任せする予定です。 【具体的には…】 ・請求書作成 ・在庫の入力 ・伝票作成 ・備品の発注 ・電話対応 ・来客対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・繁忙期（10〜12月）以外は土日休み＋原則定時退社（18:00終了）で、残業が少なめです！ ・少数精鋭の企業だからこそ、周りの方々と協力しながら業務をする風土が根付い

仕事内容ReD レッド リカバリーウェア販売 店長 埼玉 【RED】 【仕事内容】: NEWブランド リカバリーウエア「ReD（レッド）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 店舗スタッフの教育・育成、マネジメント 店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 店舗運営方針・戦略の策定 売上・コストなどの予実管理 店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験して

仕事内容正社員【ラルフローレン】セールスマネージャー／副店長＠深谷 【RALPH LAUREN】 【仕事内容】: アメリカを代表する世界的ブランド【RALPH LAUREN（ラルフローレン）】でセールスマネージャー（副店長）を募集します。 【業務内容】 本ポジションは、店舗の2番手として店長を支える重要なポジションとなります。 会社 店舗の戦略・構想を理解し、ストアマネージャーと協働して売り上げと利益を最大化する。 ストアマネージャーと協働し、店舗内の資産管理を行う（人・情報・物）。 マネージャー間でコミュニケーションをとり、店舗運営の底上げを行う。 ・接客販売 ・付帯業務 ・在庫管理等 【募集職

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 今、EC市場ではメーカーからの参入や異業種からの参入またはB2B領域でのEC展開等多岐なプレイヤーが出現してきております。 また市場規模も成長している中で今後業績を伸ばすためにはWEBやデジタルの知識だけではなく正しい業界の知識や商品開発のノウハウ等デジタル人材のスキルに加えてモノづくりや物売りのスキルが求められています。 それらを通じて得られたデジタル資産といわれるデータ量は今後も増加を続け、ECサ

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

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