ケアマネジャー 高卒 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 日置荘＜月給31万円～♪有休消化率90%以上 ＞残業休日出勤なし/年間休日115日/車通勤OK 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率90

仕事内容※急募※出来たばかりの事業所ですが、一緒に頑張ってくれる方をお待ち しています！※車両又はバイク持ち込みです 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 230,000円 【勤務地】 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-31-8 アフルエンス２０３号 【最寄り駅】 なかもず駅 【アクセス】 南海高野線 なかもず駅 徒歩10分 【仕事内容】 ・一般相談業務 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・相談員の統括（最初は補助からでも可） ※車両又はバイク持ち込みです ・任意保険に加入されている方（必須） ・ガソリン代 ：９，０００円／月（会社から支給） ・保険料

仕事内容<仕事内容> 社用車貸与で直行直帰可！土日祝休み完全週休二日制のケアマネ 自宅で書類作成等リモートワーク出来ます！ （1）ケアプラン作成 介護を必要とされるご利用者様の相談に応じ、ケアプランの作成を行っていただきます。 （2）利用者宅訪問や連絡調整など ご利用者さまの状態やご家族の要望を伺い、サービス計画（ケアプラン）を作成し、サービスを行う事業所の選定・ケアプランの変更が起きた場合の調整・介護に関するあらゆる相談など、介護サービスのトータルサポートをお願いします。 <給与> 年収264万円～364万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日

仕事内容堺市中区のサービス付き高齢者向け住宅入居者様に対する 介護サービス計画の作成がメインです。 相談業務、要介護認定の申請代行等のお仕事もお任せします。 ◎仕事の手順やコツなど丁寧に教えてもらえます。 ◎多くの職種と協力して仕事を行うので、キャリアアップができます♪ ◎経験や資格が活かせます。 ◎業務好調に伴い、さらなる飛躍を目指して新たに仲間をお迎えすることになりました。 ※消毒/3密回避/換気/マスクで対策万全 おすすめポイント⋙ ★日勤のみ＆残業ほぼなし ★土日休み ケアプランセンターでのケアマネジャーのお仕事です♪ 高齢者の介護予防ケアマネジメントや相談業

仕事内容<仕事内容> 美原＜月給31万円～♪有休消化率90%以上 ＞残業休日出勤なし/年間休日115日/マイカー通勤可 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率9

仕事内容特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた 介護サービスの計画書の作成等、ホーム内でのケアマネジメント 業務全般をお願いいたします。 介護施設が初めての方もご安心ください。 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ※仕事内容：変更無し

仕事内容＊在宅介護や介護サービスに関する相談業務 ＊ケアプラン作成 ＊要介護認定申請や介護保険関連の手続き ＊利用者と介護サービス事業者との連絡、調整業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容あなたの「資格」や「経験」をココで活かしてみませんか？ただ、活かすだけではなく資格取得支援制度を利用してスキルUPすることも出来ますよ！少しでもご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ／ ケアマネジャーのお仕事！ ＼ 具体的には 介護を必要とされ

仕事内容■お仕事内容 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般

仕事内容○ケアプラン作成 ・介護保険申請 ・相談業務 ・電話、来客応対 等 ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情に合わせて相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◯主に施設利用者宅を訪問し、介護サービス計画を作成します。 ＊介護ソフトは“ほのぼの”を利用しています。 ＊グループ法人に多数のケアマネジャーや専門職が在籍しており、 相談しやすい環境です。 ＊より質の高い生活を送っていただけるように、お一人お一人の状 況に合わせきめ細かにサポートします。 ＊ユニットごとに担当制で、ご利用者様おひとりおひとりに深く関 わり支援します。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 有給休暇の付与日数は契約日数によって異なります。（法定通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお任せします。 変更の範囲：入職後は主任介護支援に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により法人の定める業務に変更の可能性があ ります。

仕事内容・ケアプラン作成 ・担当者会議他、プランのための業務 ・他事業者への連絡及び打ち合わせ ・訪問事業者と利用者のマッチング 等 急 募 （未経験者歓迎） ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容未来のケアを築く、ケアマネージャーを募集中 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 244,000円〜279,000円 【勤務地】 大阪府堺市南区槇塚台３丁４１−９ 【最寄り駅】 泉ヶ丘駅 【アクセス】 「泉ヶ丘駅」徒歩30分 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡調整 ・利用者宅訪問 等 【勤務時間】 08:30〜17:30（休憩60分） 【休日】 日曜日＋シフト制 年末年始休暇 年間休日: 109日 初年有給休暇: 法定通り 【待遇】 固定手当: 会議手当：5,000円 職務手当：40,0

仕事内容【月収33万円以上/年間休日120日以上】ケアマネージャー/ケアプランセンター ≪簡易業務内容≫ ・ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・サービスの調整や連絡業務 ・介護保険の申請代行 ★5月/6月入職

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー/正社員/堺市中区【ナーシングホーム泉北深井】 ＜お仕事内容＞ ケアマネジャーとしての業務全般を担当頂きます。 ・ケアプラン作成 ・ケアプランの説明など ・ご利用者様宅への訪問（施設内なので自転車などでの移動ナシ！） 住宅型有料老人ホームにお住いの方へのサービス提供です。 業務を通し、利用者様やご家族の生活によりよい変化が見えるとき、大きなやりがいを感じることが出来ます◎ <給与> 年収336万円～336万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 【定休日】 日曜日、12月30日～1月3日 <勤務地> 大阪府堺市中区土師町3丁

仕事内容在宅高齢者の介護計画の作成業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた 介護サービスの計画書の作成等、ホーム内でのケアマネジメント 業務全般をお願いいたします。 介護施設が初めての方もご安心ください。 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ※仕事内容：変更無し

仕事内容介護老人保健施設のご入居者のケアプランの立案。ご入居者・ご家 族の相談援助。入・退居の連絡、調整。関連事業者及び介護支援事 業所との連絡調整。

仕事内容【アピールポイント】 《GHのケアマネ求人》月給25万円～！子育てを応援する施設！ 【仕事内容】 ブランク歓迎！ケアマネ資格を活かしませんか♪ 資格はあるけど、結婚・出産でブランクがある・・・ 家庭・子育てと仕事のバランスがとれるか心配・・・ 「ミラクス」では、そんなあなたの不安を解消します！ ＼あなたの希望をお聞かせください☆／ 例えば・・・ 家庭との両立がしやすい職場がいい！ シフト制、残業少なめ、子供の用事でお休み調整可など 柔軟な職場環境をご提供します！ 人間関係の良い職場がいい！ スタッフのほとんどが子育て世代！ お互いに助け合いながら働ける職場をご提供！ 安定した収入