大阪府堺市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容○看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府堺市中区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 合同会社 クローバーコーポレーション ▼仕事内容 ○在宅介護支援事業所にて、在宅で生活している方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整、ご家族の相談援助 ・調整等ご利用者様心身の状況にあわせて、日常生活を営むことができるよう支援する。 【業務の変更範囲】：会社の定める業務 (大阪府堺市中区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)280000〜320000円 (昇給)あり (給与支払い

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ビルドケア堺では、心温まるケアを提供する《ケアマネジャー》を募集しています！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりのニーズを把握し、最適な支援計画を立てることです。具体的には、◎ 利用者様との面談を通じたニーズの確認◎ サポート内容の調整や見直し◎ 各種サービスとの連携を行います。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！《充実したサポート体制》が整っているので、安心して業務に取り組めますよ。 利用者様の笑顔を引き出すお手伝いを、一緒にしませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 ビルドケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 302390~374980円 賞与：年 2回 給与その他： 経験者、主任介護支援専門員は加給有 【住所】 大阪府堺市東区北野田407-1 【アクセス】 南海高野線北野田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児

仕事内容大阪府堺市堺区の施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 堺中央共生会 ▼仕事内容 ４６床の特養です。 施設ケアマネを募集しています。 （日勤のみシフト制）特別養護老人ホームにおけるプラン作成及び高齢者介護補助 ＊ケアプラン作成 ＊身体介護（食事 ・排泄 ・着替え ・お風呂の送迎）【業務の変更範囲：変更無し】ケアマネ未経験者大歓迎 (大阪府堺市堺区) ▼職種 施設ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243700〜384800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)228700〜289800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.66ヶ月分

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週5日 ～ 週5日

仕事内容大阪府堺市南区の介護支援専門員 (パート) | 株式会社 アップワード ▼仕事内容 給付管理 ・介護保険申請代行 ・居宅サービス計画の作成など業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市南区) ▼職種 介護支援専門員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1500〜1500円 (基本給（時間換算額）)1500〜1500円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週5日 〜 週5日 (大阪府堺市南区) ▼休日・休暇 (休日)土・日 週休二日制 (パート

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「いろどりケアプランセンター」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~416000円 賞与：年1回（1ヶ月） 給与その他： 基本給：234000円〜370000円 資格手当：20000円〜40000円 通信手当：1000円〜1000円 特別手当：5000円〜5000円 ＜その他手当＞ ケアプラン37件以上、1件に付き別途手当1万円支給 皆勤手当：10000円 【住所】 大阪府堺市堺区南向陽町１－１－１５ 【アクセス】 南海高野線堺東 【必

勤務時間1日4時間～OK [月～金曜] 8:45～16:45 [土曜] 8:45～12:45 ※午前のみ・午後のみ相談OK ※8:45～12:00の勤務も相談OK

仕事内容ケアマネ／週2日からOK[パ] ケアプランセンターにて、ケアプラン作成、申請代行、事業所との連絡・調整、相談業務をお願いします。 ※介護業務なし ■担当エリア：事業所周辺 ■移動手段：原付（社用車）、自転車、徒歩 ＜慣れるまで先輩スタッフが同行！＞ 利用者様がどんな人なのか知っていただくため、慣れるまでは先輩が同行します。

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■アセスメント・モニタリング ■ケアプランの作成、プランの説明 ■担当者会議、会議録の作成、書類の準備 ■介護保険の更新申請、区分の変更書類の作成・申請業務 ■認定調査の立ち合い ■送迎業務 ■受診の対応 ■その他付随業務 ＜定員＞80名

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 具体的には ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族へのヒアリング ・介護保険申請の書類作成・提出 ・認定調査の立ち会い ・住宅改修に関する書類作成 利用者様の生活全体を支える重要なポジションです 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・退職金制度あり ・交通費支給（上限30,000円） ・インセンティブあり（規定） ・加算手当あり（規定） ・オンコール手当（500円／件） ・制服貸与 ・資格支援制度あり ・外部研修参加支援 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9～10日（2月のみ8日） ・年間休日113日 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 279038~512360円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時