認定看護師 - 三重県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間8:30～17:30 ※休憩90分 ※週3日～5日 残業有り

仕事内容勤務週3～5日で相談OK◇時給1300円☆車通勤OK★【四日市市、養護老人ホーム、泊駅、准看護師、非常勤】 四日市あすなろう鉄道「泊駅」徒歩15分で通える養護老人ホームで働きませんか？時給1300円に加えて処遇改善手当あります◆准看護師の経験を活かせます♪勤務は8:30～17:30で週3日以上で日数相談可能♪ ◆職種 准看護師 ◆雇用形態 非常勤 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円 ※処遇改善手当あり（月額1000円～5500円※勤務時間により異なる） ◆勤務地 三重県四日市市大字泊村1050-13 ◆勤務時間 8:30～17:30 ※休憩90分 ※週3日～5日

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 【三重県／津市】入社される方の50％が未経験！学びたい気持ちをフォローする充実の研修◎ 【N・フィールドのここが魅力です！】現場でのOJTですが、丁寧に教えてくれる！子育て中の方も両立しやすい環境です。 【入職した方のお声】■託児所にお迎えに行かないといけないのですが、「早く帰りなさい」と促してくれます。 ■利用者様が抱える問題をどう解決するか、自分の傾聴次第でその方の生活が変わるやりがいがあります。 ■事業所にもよるかと思いますが、定時前になったら皆から「そろそろ定時ですよ！」と声があがり、帰りやすい雰囲気作りを意図的につくっているので家庭と両立して働く事が

仕事内容概要・業務内容 …… ◆キャンペーン実施◇ 当サイト限定「入社お祝い金10万円」（規定あり） …… ◇ 医心館はこんな施設 ◇ 退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供 ◇ 医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』高い看護を提供 ◇ 最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供 ◇ 東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供 ◇ 医心館ではこんな方が活躍中！ ◇ 在宅ホスピス未経験者の※病院からの転職が約7割！ ◇ 仕事とプライベートを両立させたい方 ◇ 患者様に最期まで寄り添う看護をしたい方 ◇ 医心館で働く魅力 ◇ 一人ひとりに向き合える看護ができる！ ◇

仕事内容□定時8:30～18:30×残業ほとんどなし、水/土PM・日・祝Off。☆□ 近鉄名古屋線「川原町」駅徒歩5分♪ 内科・小児科クリニックで、正社員ナースを募集いたします！ 2015年11月新築リニューアル。○ 趣きたっぷり！をこえて、錆もかなり目立っていた院は地上2階建て、 オフホワイト地の優美な空間に変身し、再出発のテープを切りました。◇ 「長年、地元のみなさんに育ててもらって、今の院があると思っている。 初心は常に忘れずに、でも新たなキモチで邁進したい」院長先生より★ 難病指定医＆緩和ケア認定Ns.のそろう院。○ 一見ちいさなちいさな街のクリニック。でもその実はというと、院長先生は、

仕事内容【津市/訪問看護/常勤】日勤のみ＊オンコールなしで年収400万円も可◎休日や時間の選択可能でライフスタイルに合った働き方ができる◎業界大手で手当も充実♪ ■【選べる休日】A～Cまで勤務形態があり、ライフスタイルに合わせて選択する事ができます！A・C社員：日曜固定休日、B社員：土日祝日休み◇C社員は定時が17時までの時短勤務でお子さんが小学校3年生まで選択可能です◎ ■【オンコールなし】訪問看護ではめずらしいオンコールなしの求人です☆残業時間も月10～15時間と無理ない範囲◎オンオフの切り替えがしっかりできるのでストレスフリーで働いていただけます！ ■【精神科特化】服薬指導やお話し相手

仕事内容年収500万以上可能！ 全国で施設を展開している法人の施設内訪問看護です 正看護師/施設内訪問看護/夜勤あり 【オススメポイント】 ・年収500万円も可能 ・年間休日115日以上 ・医心館はがん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。 【特徴】 ・施設管理者も看護師様でe-ラーニングなど研修やフォロー体制が整っているので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・定年65歳！定年後も嘱託職員として勤務が可能で産休・育休の取得、復帰実績（男性の取得実績もあり）が非常に多い為、長期的に

勤務時間・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:15（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金） 週5日/8:30～17:15 ※オンコール・当直・待機なし！

仕事内容《三重県四日市市》オペ室 経験は問いません！オンコールなし 長期派遣の看護師募集《三重県四日市市》産休代替派遣 看護師を募集 勤務地: 三重県四日市市大字日永5450-132(内部線泊徒歩15分 無料駐車場あり) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:派遣 施設区分:病院 給与: 時給：2,400円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:15（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金） 週5日/8:30～17:15 ※オンコール・当直・待機なし！ 休日:・年末年始休暇日数：6日 手当: ・通勤手当 社会保険・福利厚生: 社会保険完備（勤

仕事内容年間休日110日以上！充実した福利厚生で働きやすい職場です。 正看護師 / 病院(オペ室) / 日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上 ・マイカー通勤あり ・充実した福利厚生 【施設概要】 三重県鈴鹿市に位置する地域密着型の病院です。同院は他部門スタッフと連携をとるチーム医療を実践し、質の高い医療・サービスを提供しています。教育の面では、同グループ全体の業務を知る勉強会があり、介護老人保健施設や老人福祉施設、在宅サービスの業務内容も把握できます。医療、介護、福祉を学べる環境がありますので、患者さまのケアに必要な専門知識を幅広く身につけることができます。福利厚生の面では、保

仕事内容 仕事内容 訪問看護 ■精神科に特化した訪問看護業務全般：配薬・相談業務など（社会復帰支援もできます） 【勤務形態】日勤のみ：09時00分～18時00分（オンコールなし） 【訪問件数】1日あたり5～6件程 【利用者層】10-50歳の方がメイン （7割程度が統合失調症の方、は躁うつ病、双極性人格障害、自閉症、社会復帰支援など ※双極性人格障害） 【記録方法】携帯型端末です。空き時間に入力できます。※携帯は事業所に置いて帰ります。 ■OJT制度あり ※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程） ※平日30分未満の訪問：300円/件 ※研修3

仕事内容小児から高齢者まで幅広い年齢層に向けた訪問看護のお仕事です。 ご自宅に伺い ・健康状態のチェックや日常生活の看護（栄養・口径・排泄ケア） ・主治医の指示のもと実施する医療処置（点滴やカテーテル管理 ・インスリン注射等 を行います。 ご家族様の支援・相談やターミナル等時間をかけて1：1で向き合う事の出来る仕事です。 ・訪問件数は1日4～6件です（30～90分/件） ・単独訪問出来るまで先輩が同行しますのでご安心下さい ・週2回程度オンコール対応がございます。（入社半年以降目安、育児中の相談可） ・訪問車両貸与（直行直帰可・管理費支給） ・8割以上が訪問看護未経験からスタートしています。 待遇 ◆

仕事内容年間休日110日以上！充実した福利厚生で働きやすい職場です。 正看護師 / 病院(外来) / 日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上 ・マイカー通勤あり ・充実した福利厚生 【施設概要】 三重県鈴鹿市に位置する地域密着型の病院です。同院は他部門スタッフと連携をとるチーム医療を実践し、質の高い医療・サービスを提供しています。教育の面では、同グループ全体の業務を知る勉強会があり、介護老人保健施設や老人福祉施設、在宅サービスの業務内容も把握できます。医療、介護、福祉を学べる環境がありますので、患者さまのケアに必要な専門知識を幅広く身につけることができます。福利厚生の面では、保育

仕事内容看護師 精神科に特化した訪問看護サービス 管理者候補も同時募集 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ※高齢者のみならず、精神科疾患、脳神経、整形外科に 特化したケア、ターミナルケアもあります。 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ※訪問看護指示書に伴う健康状態のチェック、医療処置 ・健康管理、療養指導、医療処置、身体介護 ・全身状態観察、内服管理、排便管理 ・尿カテーテル管理、褥瘡処置、ストマなど ・利用者、家族の相談対応 ※高齢者のみならず、精神科疾患、脳神経、整形外科に 特化したケア、ターミナルケアもあります。 【事業内容・会社の特長】 大阪市北区に

仕事内容 仕事内容 訪問看護 ■精神科に特化した訪問看護業務全般：配薬・相談業務など（社会復帰支援もできます） 【勤務形態】日勤のみ：09時00分～18時00分（オンコールなし） 【訪問件数】1日あたり5～6件程 【利用者層】10-50歳の方がメイン （7割程度が統合失調症の方、は躁うつ病、双極性人格障害、自閉症、社会復帰支援など ※双極性人格障害） 【記録方法】携帯型端末です。空き時間に入力できます。※携帯は事業所に置いて帰ります。 ■OJT制度あり ※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程） ※平日30分未満の訪問：300円/件 ※研修3

仕事内容≪緩和ケアやホスピスに興味のある方必見！≫専門・認定看護師が多数在籍＊残業ほぼナシ＊定年65歳＊無料駐車場完備＊医療施設型ホスピスで看護師さん募集 ●医療依存度が高い方を積極的に受け入れている医療施設型ホスピスです！ ●医心館には経験豊富な専門・認定看護師が多数在籍しています！専門性の高い看護師との同行を通してアセスメントやケアの方法を知る機会もあります◎ ●急な検査やオペがないため、残業は月10時間以下です！ワークライフバランスを保って働きやすいことも魅力の一つ！オン・オフを切り替えて、充実した毎日を送ることができます☆彡 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】

仕事内容◆「もっと学びたい」「この先のキャリアに繋げたい」スキルUPを全力で応援 多数のダイアライザーを取り揃え、オンラインHDF・i-HDや透析以外の腎不全療法にも対応。 透析専門医による細かな分析のもと、除水量・時間なども1人1人に合わせて調整。 さらには管理栄養士による食事療法やPT・OTによる運動療法なども取り入れ、患者さんをトータルサポート！ 質の高い“オーダーメイド透析”を提供するクリニックにて、ただいま常勤看護師さんを募集中です。 単に穿刺・返血を行うだけでなく、生涯続く治療の中で患者さんのストレスをどう減らしていくか、 合併症をどう防ぐか、家での生活を改善してもらうためにどうアプロ

仕事内容◆日本医療機能評価機構の最高基準Ver6.0取得済み☆◆ 「津新町」駅徒歩6分。マイカー通勤OK♪ 全197床の一般病院《病棟セクション》で常勤ナース募集です！ 内科・消化器メインの外科・透析医療を柱に、地域医療を牽引…★ 高齢化社会を迎え平均寿命よりも健康寿命がより重視される時代、 病院では生活習慣病予防のための情報発信を積極的に行うほか、 洗練環境完備の健診センターでは、早期発見・治療を呼びかけています。 病棟は、チームプレーと褥瘡対策が自慢♪ 看護体制10：1。対して病棟稼働率は66％、比較的余裕を持てる職場。 また看護部内はもちろんのこと、助手さんはじめ、コメディカルチームとの

仕事内容概要・業務内容 患者さんの「その後」が気になることはありせんか◇ 医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。 看護師の働く場所は病院だけではない。医心館であなたの看護師としてのキャリアを広げませんか◇ ◎『オンライン説明会』開催中！ 顔出しなしOK！NG質問なし！ 医心館の成長のヒミツや働きやすさを分かりやすく説明！ ー キャンペーン実施中 当サイト限定「入社お祝い金10万円」（規定あり） ー ■『医心館』ってどんな施設◇ がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施

仕事内容◆地域への貢献度ハナマル！きちんと実績を残している病院でスキル向上 2016年のフルリニューアルにより、ホテル感のあるシックな装いを手に入れた病院。 病院であることを感じさせない上品な雰囲気の空間でお仕事できるのも魅力♪ 配属先は、1日平均130名が訪れる外来部門および、病院の“核”と言っても過言ではない救急部門。 外来では内科・外科・整形外科・婦人科・肛門外科・心療内科等を広く扱っており、 なかでも「三重県がん診療連携病院」として化学療法や大腸内視鏡検査などをに注力。 救急においては年間1,000～1,300件ほどの搬送に対応。地域でも受け入れ実績トップクラス！ うち小児患者が年150件

仕事内容◆スタッフの労働環境を徹底的に見直した結果、 看護部全体のボトムアップに成功、さらにママスタッフも増えています！◆ 「津新町」駅徒歩6分。全199床のケアミックス病院です。 循環器科・消化器科・整形外科を中心に地域医療を担います。 とくに心臓カテ治療：年200例は大学病院に次ぐ県下2位の実績…★ ◆一般病棟の看護体制は7：1。 病棟は3単位。消化器科中心の外科、整形外科、内科に分かれています。 また2011年7月『回復期リハビリテーション病棟』も新設し、全4単位に。 ◆療養病棟では、治癒が難しい状態でも「より豊かに生きるお手伝い」を目指し 『なごみと癒し』をテーマに、お一人おひとりに丁寧

仕事内容【雇用形態】 常勤（日勤のみ） 【勤務時間】 ◆08:50:00～17:50:00 【勤務地】 三重県伊賀市上阿波2953 【最寄り駅】 【給与情報】 ■想定給与：経験4年 / 正看護師 年収：384万円～ 月給：27万円～ 【保険】 労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険 【スキル条件】 ■正看護師の資格をお持ちの方 【厚遇】 「生きる」を「活きる」に導く看護という理念を道しるべとして、看護の意味を深く考えながら実践し、そのプロセスで思考力やプロ意識、自ら学ぶ力を育てる「ななーる流看護師育成」を実施。 ・大阪府に認定を受けた、独自のカリキュラムの新任訪問看護職員育成プ