看護管理者 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理職未経験の方、大歓迎！】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給45.43万円～年収620万円～/看護管理者/医心館大曽根 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者の業務とは？ 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 管理職未経験でも大丈夫！ • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎！ • 充実した研修制度＆サポート体制で、安心してスタートできます。 1日の業務スケジュール 8:30｜朝礼・情報

仕事内容2026年2月オープン！【管理職未経験の方、大歓迎！】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給45.43万円～年収620万円～/看護管理者/医心館鈴鹿 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者の業務とは？ 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 管理職未経験でも大丈夫！ • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎！ • 充実した研修制度＆サポート体制で、安心してスタートできます。 1日の業務スケジュール

仕事内容管理者候補（訪問看護事業所）|正社員|三重県名張市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 賞与あり（前年実績４ヶ月） 昇給あり（年１回） 住宅手当：月2万7,000円迄 扶養手当：配偶者/月1万4,000円、子1人につき月1万円 退職金制度 ■社会保険完備 ■託児所（系列の保育園があり、ご相談可能です） ■育児・産休休暇100％、介護・看護休暇100% 資格取得支援 無料でスポーツジムを利用可能 部活動支援制度 時短勤務 出産お祝い金制度 入学、中学卒業お祝い金 慶弔・災害見舞金 各種予防接種 教育制度： 内定者フォロー研修 新採用職員研修 課題別研修 管理職研修 ステップアップ研

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の看護 管理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心 の訪問看護業務をお願いいたします。訪問看護は現在、所属施設内 での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談いたし ます）。 ・労務、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般

仕事内容ゴールドエイジ城西に併設する訪問看護ステーションの管理者とし ての業務をしていただきます。 在宅または、ゴールドエイジご入居者様宅への訪問看護業務、介護 保険、医療保険上の書類の作成、訪問実績の管理など。 ※オンコール対応あり 「業務の変更範囲：会社の定める業務」「看護」

仕事内容【アピールポイント】 2026年秋頃オープン！ 訪問看護ステーションの管理職候補（看護師）募集！ ■日勤のみの勤務 ■完全週休二日制 ■未経験の方OK ■直行直帰OK ■残業ほぼなし(5h以下) ■30代～50代のスタッフが活躍中！ 【仕事内容】 2026年秋頃オープンの訪問看護ステーションの管理職候補募集！ 【アピールポイント】 ・日勤のみ ・未経験OK ・直行直帰OK ・完全週休二日制 ・残業ほぼなし(5h以下) ・20代～40代のスタッフが活躍中 ・面接は、お子様の付き添いもOKです！ ■仕事内容 訪問看護業務全般をお任せします。 ご利用者の希望に沿った在宅療養環境を整え、医療処

仕事内容＼事業拡大により募集中／ホスピスの管理者募集！充実の福利厚生をご用意しています◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 資格: ・正看護師 ・看護師経験3年以上 勤務時間: A勤務7：00～16：00（休憩60分）

仕事内容【津市／看護管理者】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 看護管理者として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

仕事内容【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円～53万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすす

仕事内容<仕事内容> 老人保健施設での看護管理者募集 三重県菰野町にある老人保健施設友愛トピアでの看護管理者業務。 まずは看護課長という立場から始めていただき、老人保健施設の看護課のマネジメントを行っていただきます。医師の指示受けや、上申を担っていただき、必要に応じて支援相談員や介護職員などと連携を図っていただきます。 <給与> 年収430万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 <勤務地> 三重県三重郡菰野町宿野字神明田371番地 菰野 車 東名阪自動車道「四日市」ICより湯の山方面約５分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災

仕事内容ゴールドエイジ城西に併設の「ゴールドエイジ訪問看護ステーション」の訪問看護管理者としての業務をお願いします 《おもな業務》 在宅または、ゴールドエイジご入居者様宅への訪問看護業務 レセプトの請求及び管理、保険関係書類の作成 サービス提供実績の管理 など ※四日市市内のゴールドエイジ内での訪問看護です ※オンコール対応あり ※入居定員40名の高齢者向け住宅です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬され

仕事内容【四日市市城西町】正看護師（管理職）募集！訪問看護の管理者業務 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: デイサービスや看多機を併設したサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ城西」での訪問看護の管理者業務 《おもな業務》 ・介護保険、医療保険の書類作成 ・訪問実績の管理管理 ・コール対応 ・スタッフの管理 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし 資格: 看護師資格をお持ちの方 定年年齢65歳（再雇用制度70歳まで） 勤務時間: 7:00～19:00の間の8時間（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（シフト制） 年間休日115日 福利厚生: 社会保険完備 屋内全

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ? ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 ? 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ? スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート ? 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ? 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 ? 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ? 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 ? 病院では実現

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ? ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 ? 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ? スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート ? 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ? 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 ? 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ? 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 ? 病院では実現

仕事内容【正看護師／正社員】三重県四日市市｜ホスピス対応型住宅の管理者｜夜勤原則なし｜年間休日１２５日程度｜賞与年３，５ケ月｜看護師経験３年以上必須 ■ アピール ■どんな施設？ 質の高い医療・介護サービスのご提供を通して、利用者様とご家族様の生活の質を向上させることを使命とし、全国に訪問・入所施設などを展開する『株式会社リベルケア』によるホスピス対応型住宅です(2025年9月リニューアルオープン)。 地域の医師やケアマネジャーと連携し、利用者様に大切なお時間を穏やかにお過ごしいただけるよう、安らぎの療養の場をご提供しています。 ■入職後は… ・原則、夜勤はありません。 ・年間休日125日程度

仕事内容＊あなたの気遣いが 誰かの助けになるお仕事＊ ▼あなたには▼ 看護業務全般お任せいたします。 ▼具体的には▼ 訪問看護（健康管理、お薬の管理、利用者様とのお話し、必要なケ アの提供）その他付随する業務もお任せいたします。 分からない事があってもすぐに相談できる環境です◎不安な方には 一緒に訪問させていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容看護師の資格を生かして、訪問看護事業所の管理職として活躍しませんか！？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、利用者宅訪問、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,000円 ≪手当≫ 資格手当:50,000円 夜勤手当:14,000円 皆勤手当:10,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 井田川駅から3.6km 加佐登駅から5.2km 亀山駅から5.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・

仕事内容「回復期リハビリテーション病棟」での看護助手業務をお願いしま す。病床数は３６床です。患者さんの疾患としては運動器系及び、 脳血管系となります。早出・遅出といった変則勤務にもついて頂き ます。３６床の病床数に対し、現在、看護職員１５名（管理者及び パート１名含む）、看護助手８名（内パート２名）で対応して頂い ています。患者さんは状態が安定されておりリハビリをして元気に なってご自宅に帰って頂く様な方が対象です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給37万円～46万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすす

仕事内容事業拡大により募集中！ホスピスの看護管理者募集！充実の福利厚生をご用意しています◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 医療対応型療養施設にて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 【応募要件】 正看護師免許 臨床経験3年以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル