トライアル雇用 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容●縫製工兼アイロン工として業務に従事していただきます ・ミシン縫製作業 部分工程の流れ作業です（担当部分は適性による） ・アイロン作業 ・縫製に関する各種作業（芯はり作業等） ・その他工場内雑務（清掃、片付け等） ＊レディース用パンツ、スカートを製造しています ＊縫製業未経験の方には丁寧に指導します （応募歓迎します） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆メーカーと同行販売、新商品の紹介などを行っていただきます ◆新規はなく受注分を配達しながら得意先を訪問していただきます ◆男女共に活躍出来る仕事です 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】 ３ヶ月間の試行雇用期間を経て、その後の常用雇用を見込んだ制 度です。詳細はハローワーク相談窓口でご確認下さい。 ※常用移行要件：定型的業務（仕事内容参照）を支障なく出来る事

仕事内容◆自動車の板金、塗装などの業務に従事していただきます 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】 ３ヶ月間の試行雇用期間を経て、その後の常用雇用を見込んだ制 度です。詳細は、ハローワーク窓口にてご確認下さい。 ※常用移行用件：定型的業務（仕事内容参照）を支障なくできる事

仕事内容◎建築工事・設備工事の施工管理業務に従事していただきます。 ・設計図書や施工条件などに基づき、工程管理・原価管理 品質管理・安全管理等、詳細な施工計画を策定します。 ・申請書類等の各種書類の作成や関係機関との打ち合わせ 等の業務も行います。 ＳＮＳ・ＨＰあります『西宮組』でぜひ検索してみてください！ 『働き方改革関連認定企業』男女イキイキ職場宣言事業所 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容・左官工事、タイル工事、基礎工事、外構工事等 ・その他付随する業務 ※主な現場は秋田県全域です。（現場への移動は社用車使用） 【トライアル雇用以外の応募も出来ます】 変更範囲：変更なし

仕事内容◆主に建設工事現場での交通誘導警備業務に従事して頂きます ・現場は主に鹿角郡市が中心となります ・現場には基本的に直行直帰となります ※入社後、３～４日間研修あり（その間、日額＠９，２００円） ※資格をお持ちでない方も別途募集しています 変更範囲：変更なし ☆お客様からの信頼向上による受注増加に対応するためにあなたの お力をお借りできたら幸いです

仕事内容◆各現場において、上下水道の水道施設の配管、冷暖房設備等の 工事、配管工業務全般に従事していただきます。 明記された業務内容に付随する土工作業もあります。 ・軽ワゴン、２ｔ車の運転業務あり。 ※入社後、配管技能士等の資格取得を支援します。 （資格取得時の受験料は当社にて負担） 【６５歳以上の方の応募について】 ※経験者は、年金受給しながらのパート雇用にも相談に応じます。 『変更の範囲：変更無し』

仕事内容＊アパレル衣料、小物の接客販売及び商品管理 ＊顧客管理業務 ＊商品撮影及び登録作業 ＊ＳＮＳマーケティング活動（アパレルアイテムのリール撮影） ＊通販サイトの注文管理 ＊商品の発送業務 ＊付随する業務としてレジ業務・店舗清掃・事務業務 変更範囲：変更なし ◆ＳＮＳ運用やマーケティング経験のある方、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ や動画編集ソフトの使用経験のある方は採用面で優遇します。 ◆未経験者の応募も可能です。

仕事内容◆主に建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事していただき ます。 ◎現場は、主に北秋田市・上小阿仁村。 ◎現場には基本的に直行直帰となります。 ※入社後、３～４日間研修あり（その間、日給＠９，２００円）。 ※資格をお持ちのない方も別途募集しています。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容＊グループホームでの介護業務。 見守りや介護を必要とする入居者の方への対応として、 お声掛けや食事介助等を行っていただきます。 すずらん稲川入所者数（グループホーム １８名） ＊用務での外出の場合あり ＊その他、介護業務に付随する業務全般。 ＊勤務時間は（１）～（４）の交替制（就業時間参照） （４）の勤務は月に３～５回あります。 夜勤手当 １回につき５，０００円支給します。 変更範囲：変更なし

仕事内容《業務拡大による募集です》 ●交通誘導警備等に係る業務に従事していただきます ・交通誘導警備 （土木、建築工事現場等での歩行者や車両の誘導警備） ＊基本的に現場までは自己所有車で直行直帰していただきます ＊入社後、３日間の研修があります（条件変更なし） ＊未経験者、６０歳以上の方大歓迎です！ （男性・女性共に活躍できる仕事です） ＊就業場所は、大館市・北秋田市・鹿角市の出来る限り居住地近隣 を予定しています 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○ご利用者様の生活支援業務全般（入浴・食事支援等） ○ケア記録、レクリエーションの企画等 ※職員の資格取得奨励制度により働きながら資格取得が可能です。 ※退職金制度あり（勤続２年以上） ※介護職処遇改善手当を支給しています。 ※福祉はぐくみ企業年金基金も加入できます。 ☆見学も随時可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ☆定年年齢以上の方でも別途条件でご相談に応じます。 ☆社内制度、福利厚生など当社ホームページもご覧下さい。 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】 【秋田県介護サービス認証評価制度：認証事業所】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎】＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容秋田県秋田市の中型乗務員（県内配送）【トライアル併用求人】 (正社員) | 笹島陸輸 株式会社 ▼仕事内容 【主な仕事内容】車両は４トンウイング車を使用します。 輸送エリアは秋田県内全域から秋田市までとなります。 荷種は５〜１５ｋｇのケース、２０ｋｇの機材がメインとなり、１人または複数人での手荷役、フォークリフトでの機械荷役となります。 ＊最大１５キロ程度のものがありますが、軽くて小さなものが多いので女性の方でも応募可能です。 業務の変更の範囲：変更なし (秋田県秋田市) ▼職種 中型乗務員（県内配送）【トライアル併用求人】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267360〜2

仕事内容大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・ 事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保 守・点検・修理を行う仕事です。配線の手直し・故障診断・部品の 交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後は先輩社員 からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっかりと基礎を 学ぶことができます。お客様と直接やりとりすることも多いので、 接客のスキルを重要視しています。勤続年数や学歴、年齢に関係な く成果を上げた者が評価される人事制度を取り入れています。また 、社内の資格取得制度も充実しており、仕事をしながらスキルアッ プを目指せます。大手電機メーカーの担当者と

仕事内容〇保険の販売に関する事務（トライアル雇用併用求人） 【主な仕事内容】 ・損害保険、生命保険契約に関わる事務。 ・来店したお客様の接客や契約手続き。 ・営業担当者の営業サポート（見積、申込書作成等） ・保険の取扱い業務におきまして資格が必要ですが、入社後資格取 得して いただきます。 「業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容仙北市および近郊市町村における道路、電気通信、建築工事現場、 各種イベント会場における交通誘導、雑踏警備業務に従事していた だきます。 ＊現場へは直行直帰となります。私有車をお持ちの方優遇いたしま す。 ＊制服は２組貸与いたします。 ＊現場での警備業務従事のみならず、希望する方は資質に応じて資 格を取得していただき（経費は会社負担）、イベントなどにおいて プランニング、業務管理、販売管理に参加していただく社風があり 、スキルアップが図れます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆当社は主に白神ねぎを栽培しています。 畑を大切にし、肥料や 農薬なども気候に合わせ変更する等、極力控える栽培を目指してい ます。 また、個々に努力して良い人間関係を作っています。 〇種まきから出荷までの一連の作業があります。 〇収穫時期と栽培時期で仕事内容が大きく変わります。 〇天候次第で休みになることがあります。 ※軽トラックを使用して運搬作業等あります。 ※ある程度慣れてきたら機械の操作もお願いします。 （未経験の方でも丁寧に指導いたします） 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎主に横手市を中心とした秋田県南の公共工事現場や民間工事現場 で土木工事作業、造園工事作業に従事していただきます。 ◎必要な技能講習等の費用については会社で負担致しますので資格 のない方、未経験者でも歓迎いたします。 ◎作業員として経験を積んだ後のスキルアップについても会社でサ ポートいたします。 ◎社服は入社時一式支給いたします。 ※トライアル雇用併用求人 トライアル雇用から常用雇用への移行要件 仕事内容を理解し安全 かつ規則を守り作業に従事できること 「変更範囲：変更なし」「副業不可」

仕事内容＊工事現場での重機（バックホウ）と、車両（２ｔ・４ｔダンプ） の運転、及び一般土木作業を担当していただきます。 主な現場は、大仙市及びその近郊です。 ・道路工事 ・河川工事 ・ほ場整備 ・その他付随する業務 ※重機資格のない方も応募可能です。 資格取得の為の会社助成有ります。《ほぼ全額助成》 ◎未経験の方でも、丁寧に指導致しますので、お気軽にお問い合 わせください。 ＊トライアル雇用以外の応募も出来ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆タクシー乗務員の業務に従事します ※小型２種・大型２種免許取得費用は全額会社で補助します 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用とは、対象者を有期雇用（３ヶ月間）として雇入 れ、その後の常用雇用を見込んだ制度です 詳細はハローワーク窓口でご確認下さい ※常用移行要件：定型的業務（仕事内容参照）を支障なく出来る事