ミサワホーム不動産株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【履歴書不要】【シフト融通OK】【丁寧な研修あり】初めてのアルバイトにもおすすめ♪ ＜ロイヤルホストで働くポイント＞ ・未経験OK！初バイトも歓迎！ ・短時間勤務OK！Wワーク可能！ ・勤務開始日は相談OK 【ホールのお仕事内容】 ・お席へのご案内、オーダー取り、配膳 ・片付け、レジ対応、接客、清掃 など ※事前に丁寧な研修がありますのでご安心ください。 【シフトの相談可能】 朝、昼間、夕方、夜、希望の時間帯で シフトを組みますので、 気軽に要望を出してください！ 「子供を幼稚園に送り出した後に」 「大学帰りの17時以降に」など、 勤務状況はさまざま！ フルタイム・Wワーク・扶養範囲内勤

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【山口／下関市】不動産営業／※職種未経験歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【山口／下関市】不動産営業／※職種未経験歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務さ

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【山口市】不動産営業／※未経験歓迎※第二新卒歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日～ 【仕事内容】 【山口市】不動産営業／※未経験歓迎※第二新卒歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日～ 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【広島／福山市】不動産営業／※未経験歓迎※第二新卒歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【広島／福山市】不動産営業／※未経験歓迎※第二新卒歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【山口／下松市】不動産営業／※未経験歓迎※第二新卒歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【山口／下松市】不動産営業／※未経験歓迎※第二新卒歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日

仕事内容ミサワホーム近畿株式会社 【兵庫／転勤無】不動産仲介営業（100%反響）働き方改善したい方へ／残業ほぼなし大手G／年休123日 【仕事内容】 【兵庫／転勤無】不動産仲介営業（100%反響）働き方改善したい方へ／残業ほぼなし大手G／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～年休123日、残業ほぼなし、転勤なしで働き方社内からの紹介案件メインで成約率高／ミサワホームグループで安定◎～ ■業務内容： 不動産事業部の営業担当として、不動産の売却や購入を希望されているお客様のご対応を一貫してお任せします。 ■業務詳細： ◇ご要望ヒアリング ◇査定、売却価格の決定 ◇資金計画の提案 ◇現地調査（役所

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【山口／下松市】不動産営業／※職種未経験歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【山口／下松市】不動産営業／※職種未経験歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務さ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/大手ミサワホームグループ！!施設ケアマネ募集！ ■コメント 大手不動産グループ運営のため福利厚生充実！ 研修費用全額負担！ 有休消化率100％！オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームでの計画作成 介護業務 ※それぞれの業務は半々くらいの割合です。 ※介護業務を通じて、ご入居者様のご状況を把握しながらケアプランの

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/大手ミサワホームグループ！!施設ケアマネ募集！ ■コメント 大手不動産グループ運営のため福利厚生充実！ 研修費用全額負担！ 有休消化率100％！オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームでの計画作成 介護業務 ※介護業務を通して、ご入居者様の状況を把握しながらケアプランを作成いただきます。 ■給与 月給286300円~

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【岡山市】不動産営業／※未経験歓迎※第二新卒歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【岡山市】不動産営業／※未経験歓迎※第二新卒歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【山口市】不動産営業／※職種未経験歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日～ 【仕事内容】 【山口市】不動産営業／※職種未経験歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日～ 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が

仕事内容ミサワホーム近畿株式会社 営業経験が活かせる【不動産仲介営業】★残業少なめ／年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多様な案件あり】◆不動産仲介営業として、売却や購入希望のお客様対応から契約手続きまでを担当します。幅広い業務を通じて専門性も身につきます。ご要望ヒアリング 査定、売却価格の決定 資金計画の提案 現地調査（役所調査含む） 契約書等の必要書類作成 契約手続き 住宅用地や事業用地、相続相談、買取再販業務など幅広い分野に携われるので 営業経験も活かしながらスキルアップできま

仕事内容建築施工管理 年収 600万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番28号 仕事内容 ■同社が扱う建築物の施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■現場代理人として、安全、工程、品質、原価管理、近隣対応等の施工管理業務を担当して頂きます。 ■マンション、オフィス、物流倉庫、工場、医療施設、冠婚葬祭施設などの新築工事およびリニューアル工事に携わって頂きます。 ■近畿圏を中心に、現場ごとに出張して頂きます。 ■現場から自宅までの帰省費が月2回支給されます。 ※近畿エリアを中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はな

仕事内容【タイトル】 【［東武］新柏】センチュリーテラス新柏【訪問介護】 【仕事内容】 【［東武］新柏】センチュリーテラス新柏【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護（ホームヘルパー）の業務内容について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護（ホームヘルパー）は、介護が必要な高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う仕事です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、直接的な身体のケアを行います。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活を支えるための家事援助を