多機能型介護ホームうだの里の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 269万円〜373万円 【アクセス】 青い森鉄道 乙供駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県上北郡東北町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ケアプラザひばの里は社会福祉法人東北赤松福祉会ぽぷらが運営する小規模多機能型居宅介護事業所です。利用者数は平均18名。残業少なめなうえ賞与はしっかり2.5ヶ月分の支給あり！明るく家庭的な雰囲気の職場ですので、中途入職の方もすぐに馴染んでいただけますよ。夜勤の有無や回数についても相談OK◎未経験

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容地域に根ざした「小規模多機能ホーム えわらの里」で介護職・ヘルパーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしを支える、日勤の介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の日々の生活を支える介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・着替えや移動など、身の回りのサポート ・余暇活動や個別のレクリエーションの支援 ・利用者様との会話や見守り ・認知症の利用者様への寄り添った対応 ・在宅生活を続けるための生活援助 ・サービス提供に伴う

仕事内容★年間休日120日！育休あり♪マイカー通勤可★ ・年間休日120日とゆとりを持って働けますので習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 297万円〜512万円 【アクセス】 JR犀潟駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県上越市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 うつぎの里は定員26名の小規模多機能型居宅介護。運営する「社会福祉法人上越あたご福祉会」は上越市と妙高市に27施設を展開しています。賞与4ヶ月分支給や各種手当も豊富にあり高給与が目指せる希少求人！グループ企業とネットワークを持ち医療・教育分野との連携がありますので多様な働き方を選ぶこ

仕事内容～介護職員の募集～ ●生活、入浴、食事等の介助 ・規則正しい生活と健康チェック （血圧、体温、脈拍・体重測定 など） ＊小規模多機能型居宅介護：定員２９名 スタッフ：１８名 ＊グループホーム：定員９名 スタッフ：１２名 ※夜勤は月４回程度の勤務 シニア層相談可能 変更範囲：変更なし

仕事内容★月9日休み◎育休あり♪マイカー通勤可★ ・月9日休みの無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務することができる職場です。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には無料の駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 滝沢市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパ

勤務時間★週1日～OK ★1日3時間～OK 【勤務時間】 ■09:00～18:00 └うち1日3時間～勤務OK 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ・年末年始休暇

仕事内容★週1日・1日3時間～OK★無資格・未経験OK★おしゃれOK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 週1日からOK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,174円〜 ■基本給：1,174円～ 【各種手当・昇給・賞与】 ・特殊業務手当：5,000円 ・通勤手当：上限32,800円 ・昇給：2円〜13円（前年度実績）

仕事内容・地域密着型特別養護老人ホーム「いこいの里」（定員２９名）で の介護業務を行っていただきます。 （併設：短期入所・小規模多機能型居宅介護） ユニット型で個室対応の施設です。 当たくふう会グループでは 高島中学校区を中心に「地域に根ざした医療と介護の 調和」を目指し、各事業所を運営させていただいて います。医療との連携が取れているので、安心して 介護職として就業できます。 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容★手当充実！昇給賞与あり♪長期休暇あり★ ・扶養手当などの諸手当が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキお仕事に取り組めますね。 ・夏期、年末年始等の長期休暇があり、ゆとり持って働けますので、旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃

仕事内容介護職 社会福祉法人長寿栄光会 特別養護老人ホーム 宮の里かわだ 【おすすめポイント】 ・「とちぎ介護人材育成認証」★★★獲得！優良事業所です♪ ・前年度賞与1.5ヶ月分支給！昇給制度もあり◎ ・資格がなくても安心♪資格取得支援します！ ・未経験でもOK！お気軽にご応募ください！ ・資格手当&処遇改善手当あり◎ ・リフレッシュ休暇でワークライフバランスを実現！ ・残業月10時間以下♪働きやすい職場です 2026年10月16日更新 【募集要項】 職種：【安定の正社員求人！】【無資格OK】未経験歓迎／資格手当あり／賞与1.5ヶ月分／夜勤手当1回6000円／残業少なめ／リフレッシュ休暇制度あり

仕事内容【経験者のみ】看護小規模多機能型居宅介護での介護職員 【地下鉄福住駅から徒歩1分】月給21万円以上◎駅チカ/賞与あり(2か月分)/初任者研修必須/看護小規模多機能/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～236,000円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善手当：33,500円 ◆夜勤手当(深夜割増含む)：4,500円/回(5回想定) 【その他の手当】◆住宅手当:16,000円/月(上限) ◆扶養手当：16,000円/月(配偶者)、5,500円/月(子.二人目まで)、2,000円/月(子.三人目から) 【昇給】あり：1月あたり 600 円 ～ 800

勤務時間シフト制 週3日～4日 ①シフト制/日勤/09:00～13:00(休憩60分) 平均残業月1～5時間程度(時間外ほぼなし)

仕事内容【棚倉駅から徒歩3分】時給1,220～1,310円/入浴介助専門/介護職 駅チカ│初任者研修を活かせます│未経験OK│車通勤OK 「若い頃、資格を取ったけれど経験はない」 「今の介護現場についていけるか不安…」 「古い知識でいきなり正社員は怖い」 だからこそ、自分らしいペースで復職しましょう！ せっかくの資格を眠らせたままにするのはもったいない。 日本教育クリエイトでは、あなたの資格を輝かせるお手伝いをしています！ ●まずは短時間・短期間から 資格を活かして50～60代のスタッフが多く活躍しています。 まずは週3日や短時間から始めて、少しずつ現場の感覚を取り戻していきませんか？

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） いわきの里 サンシャインよしま 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 スキルアップしたい方必見☆一つの施設で様々な経験が積める施設☆ 福島県いわき市の小多機・介護福祉士・正社員のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 登録利用者様の『通い』を中心に『宿泊』『訪問』のサポート介護業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍す

仕事内容久留米市／看護小規模多機能事業所／正社員／最寄り駅より徒歩11分／年間休日112日の介護のお仕事/6014_285875 看護小規模多機能居宅介護事業所での入所者、利用者に対する生活介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・送迎業務など 看護小規模多機能居宅介護事業所での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・リフレッシュ休暇制度あり ・厚生資金貸付制度あり ・奨学金制度あり ・お子さんの急な病気や学校行事等配慮します！子育て世代の方も安心です。 ・施設の方針としてキャリアアップを後押ししています。 そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、

勤務時間7:30～13:00、9:00～14:00 ※休憩なし ※どちらかのみも相談可能 ※週2日～、日数応相談 ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容身体介助ありません◇資格や経験不問♪WワークOK◆追加募集決定★時給1231円以上◎週2日以上で相談可能☆【高槻市、特養、介護補助、日勤パート】 時給1231円＋通勤手当を支給！プライベートの時間も大事にしやすいお仕事です☆週2日以上で勤務相談に応じます◇ ◆職種 介護補助 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1231円以上 ※時給に処遇改善手当10円、遠隔地手当50円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府高槻市田能畑子谷15-1 ◆勤務時間 7:30～13:00、9:00～14:00 ※休憩なし ※どちらかのみも相談可能 ※週2日～、日数

勤務時間シフト制 週3日～4日 ①シフト制/日勤/09:30～13:00(休憩60分) 週3日～勤務日数相談可 平均残業月1～5時間程度(時間外ほぼなし)

仕事内容【加茂駅から徒歩10分】時給1,220円以上/入浴パート/介護職 各種手当充実│賞与あり│昇給あり ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント 】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一切不要。最初は先輩と一緒に回りながら、ご利用者様のお名前や顔を覚えることからスタートします。 [２] 手厚いフォロー体制で安

勤務時間- 〈パート〉8:30～17:30(休憩60分) ※週3日程度

仕事内容★昇給あり！育休あり◎マイカー通勤可★ ・頑張り、能力次第では昇給もしっかりとつきますのでモチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めますね。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 曽於市 ┃給与

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 297万円〜512万円 【アクセス】 JRくびき駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県上越市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能型居宅介護上吉野白鳥の里は、「通い」を中心にご本人の希望に応じ、「宿泊」や「訪問」サービスを組み合わせ自宅での継続した生活を支えてます。定員18名の地域密着型の施設ですので一人一人に寄り添った介護を実現できますよ！無資格・未経験の方で、お資格や経験に応

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容温かい心が繋がる場所、グループホーム 白寿の里で新しい一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホーム「白寿の里」で、利用者様の日常生活を支える介護業務を担当します。 食事・入浴・排泄の介助をはじめ、病院への付き添いや、手芸・ちぎり絵などの趣味活動のサポートを行います。誕生日会や家族会などの行事運営にも携わります。未経験の方には丁寧な指導があります。 勤務時間は複数のシフトがあり、夜間勤務も含みます。勤務時間や日数は相談できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,195〜1,250円 ≪基本給≫ 1,195〜1,250円

仕事内容【棚倉駅から徒歩3分】月収22万円以上/賞与2ヶ月分/車通勤可/介護職 賞与あり｜駅チカ｜初任者研修を活かせます｜未経験OK｜車通勤OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当