介護福祉士 - 大阪府阪南市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護福祉士｜正社員｜阪南市民病院｜阪南市｜通勤らくらく♪ 院内での介護業務 「やさしい」「ていねい」「あったかい」を実践し、パートナーにとって最良の医療を提供しています。 チームワークが良い働きやすい職場です♪

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇介護福祉士 ◇夜勤有（月平均3回程度） ◇車通勤可（駐車場あり） ◇賞与計3.35ヶ月分（前年度実績） 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム 玉井泉陽園における利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 食事・入浴・排泄介助など施設介護業務全般 【施設情報】 定員90名 【勤務地】 大阪府阪南市大阪府阪南市下出513-1 南海本線「尾崎駅」から徒歩で13分 【給与】 月給：240,360円～247,360円 【給与内訳】 ・基本給 146

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 大泉会 【勤務先】 介護老人保健施設 メデケアタマイ 【仕事内容】 介護老人保健施設 メデケアタマイで、ご入所者、ご利用者様が安心して生活していただけるように日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・各種レクリエーションの企画運営 ・行事などを楽しんでいただくための援助 ・リハビリ補助 など ◇変更の範囲：法人の定める業務 ◎施設未経験の方でも、ブランクのある方でも、丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎自信がつくまで先輩社員がサポートいたします。 【お仕事の特徴】 ★★★月収例24.1万円！賞与3.

勤務時間08:30~17:10 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 8時30分～17時10分の中で、 週3回程度、1回3時間～ご相談OK！

仕事内容【勤続年数5年以上のスタッフが多数◎】夜勤手当1回9,000円♪社内教育制度◎南海本線「尾崎駅」から徒歩14分！2018年に新築移転☆ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 定員：入所90名 居室：個室62室 / 4人室7室 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、相談員といった他職種との連携 シーツ

勤務時間 就業時間１：12時45分〜21時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にて曜日固定無し ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 大泉会 【勤務先】 介護老人保健施設 メデケアタマイ 【仕事内容】 介護老人保健施設メデケアタマイで、ご入所者様が安心して生活していただけるように日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・各種レクリエーションの企画運営 ・行事などを楽しんでいただくための援助 ・リハビリ補助 など ◇変更の範囲：法人の定める業務 ◎施設未経験でも、ブランクありでも、しっかり指導しますので安心です！ ◎職員同士の協力体制があるので、困った時はいつでも相談OK！ 【お仕事の特徴】 賞与3.5ヶ月分♪残業無し♪ 【応募資格】

仕事内容温かい心と笑顔で入居者様のセカンドライフを支える仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,624〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 夜勤手当:5,000円/回 処遇改善手当:30,000～70,000円（3ヵ月後に支給） ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近

仕事内容特別養護老人ホーム 玉井泉陽園において、入居者様が快適に生活できるようご支援をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・日常生活全般の援助 ・ベッドメイキングや物品整理 ・介護日誌の記録作成（簡単なPC操作） ◆変更の範囲：変更なし ◎笑顔で楽しく働ける職場づくりに努めている環境です♪ ★★月収例25.6万円～★★ ★★たっぷり賞与3.70ヶ月★★ 特別養護老人ホームでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆月収例25.6万円～ 安定した収入が保証されています。 さらにスキルア

仕事内容入居者様の暮らしのサポート全般 ＊傾聴 ＊見守り ＊入浴 ＊排泄 ＊食事 ＊余暇活動など ※夜勤業務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎（4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上）［r］ 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。

仕事内容特別養護老人ホーム 玉井泉陽園において、入居者様が快適に生活できるようご支援をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・入浴や食事、排泄のサポート ・日常生活全般の支援業務 ・ベッドメイキングや物品の管理・整理 ・簡単なPC操作による介護記録の作成 ◆変更の範囲：変更なし ◎笑顔が溢れる職場で、楽しく働ける環境が整っています♪ 介護未経験の方でも安心してスタートできるよう、専任の教育担当者がマンツーマンで基礎から丁寧に指導します。 不安や疑問はその場で解決できるため、安心して働けます。 ★★月収例24.1万円★★ ★★残業なし★★ 特別養護老人ホームでのお仕事です♪ お仕事

仕事内容★昇給賞与あり！育休あり◎マイカー通勤OK★大阪府阪南市特別養護老人ホームで、小規模多機能、グループホーム、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 阪南市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定無し ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：7時00分〜14時30分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム 玉井泉陽園において、入居者様が快適に生活できるようご支援をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・入居者様の入浴・食事・排泄のお手伝い ・日常生活をサポートする介護業務全般 ・ベッドメイクや備品の整理整頓 ・介護日誌の記録作成（PCを使用） ◆変更の範囲：変更なし ◎スタッフ同士のサポートが手厚いアットホームな職場です♪ ★★有給休暇が取得しやすい★★ ★★月収例24.1万円★★ 特別養護老人ホームでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。   ＼この求人のおすすめポイント／ ◆地域に貢献！ 阪南市勤務で、地元に密着

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時45分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：（４）２１時３０分～７時３０分、休憩１２０分 （１）～（４）のシフト制 ＊時間帯によっては、３時間程度からの勤務も可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：のシフト制にて曜日固定無し ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間1) 9:00 ～ 16:00 の間の 3時間以上 休憩なし ◆残業：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） （２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日