光フードサービス株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「光フードサービス」にて、弁当の配達を 担当していただきます ９時半からお昼頃まではお弁当を光市、下松市、田布施町などの企 業様へ配達していただきます。 配達は社用車（軽自動車アルト等ＡＴ車）を使用します。 集金やチラシ配布などの簡単な営業も併せてお願いいたします。 利用者支援業務はありません。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業の曜日は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「光フードサービス」にて、弁当の調理、 盛り付け、片付けを主に担当していただきます。併せて、利用者に 対し、弁当製造に係る作業指示、カップ盛りや盛り付け方法（何を 何カップ作る等）の指導、見守りを行っていただきます。利用者支 援は他の支援員も配置しており、調理業務が中心となります。 ＊日曜日は調理の仕込みあり（就業の曜日・時間帯相談可） ＊スタッフ１０名程度 ＊弁当２００食程度／日 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：７時～１６時の間の４時間程度。希望の時間帯で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末・年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に日替わり弁当の盛り付け作業です。 その他、片付け、清掃（調理器具洗浄、草取り）、パソコン業務（ 受発注データの入力等）等。 午前中は弁当製造・片付け・清掃・チラシ入れ、午後は部品組み立 てや検品等の内職作業、清掃、パソコン業務等になります。 施設外での清掃及び周辺美化作業にも従事していただくことが可能 です。 スタッフが支援しますので安心して働くことができます。 随時見学、体験を受け付けていますので、お気軽にお問い合わせく ださい。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間を超えない場合は休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容軽度の障害をお持ちの方へのサポートをしていただくお仕事です。 具体的には、 弁当のカップ盛り、軽作業（清掃や検品等）、パソコン業務（受発 注データの入力、リスト作成入力等）等、障害をお持ちの利用者の 方への作業の指導及びサポートをしていただきます。 ＊応募前職場見学可 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容完全非接触の食べ放題焼肉店でのキッチン(正社員)のお仕事です。 お客様に料理を提供する「コックピット」はゲーム感覚で仕事をこなせます！ ハイスコアを叩き出すつもりで業務にあたって頂ければと思います。 また、完全非接触とはいえお客様が楽しく食事が出来ているかの現場管理も重要なお仕事です！お客様が楽しく食事ができる環境づくりをお願い致します。

仕事内容完全非接触の食べ放題焼肉店でのキッチン(正社員)のお仕事です。 お客様に料理を提供する「コックピット」はゲーム感覚で仕事をこなせます！ ハイスコアを叩き出すつもりで業務にあたって頂ければと思います。 また、完全非接触とはいえお客様が楽しく食事が出来ているかの現場管理も重要なお仕事です！お客様が楽しく食事ができる環境づくりをお願い致します。 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費は距離換算 ※実費精算(上限月2万円迄) ■制服貸与 ■社宅・社員寮あり ※詳細は面接時にて ■まかないあり ※1日1食（自己負担なし） ■食事補助あり ■研修制度あり ■引越し補助あり ※勤務地の近

仕事内容自分の夢を追いかけませんか？ 運営する店舗で、接客をお任せします！ 詳しい仕事としては、 ホール業務をお願い致します！ 〇接客業務全般 〇バイトの教育・シフト管理 〇売上管理 入社の後はどうなるのか？ その疑問にお答えします！ Q：接客初めてなんですが大丈夫ですか？ A：問題ないです！まずは本社での研修をしていただきます！ すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます！ Q：特に経験ないし、人間関係とかも気になってます。 A：不安ですよね。 大丈夫！ひとりひとりのスキルや性格に合った店舗に配属させていただきます！ そのため、色々、みなさんのことを教えてくださいね Q：やり

仕事内容当社が運営する「大黒」「魚椿」で、接客や調理をお任せします。 ――【具体的には・・・】――― ■ホール業務■ 接客業務全般 バイトの教育・シフト管理 売上管理 ■キッチン業務■ 調理 仕入れ 棚卸し 新メニュー提案 など 入社後は… ▼接客・調理初めてでも問題ナシ！ まずは本社での研修。調理法等を、自社加工場で学んだ後、実際の店舗にてインストラクターの指導のもと実務研修を行います。 すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます◎ ▼1人ひとりのスキルや性格に合った店舗に配属するのでミスマッチはありません！ ▼やる気次第で店長昇格も！ お店の予算を本部ではなく店舗ごとで相談

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 立呑み居酒屋「立呑み焼きとん 大黒」などを運営する会社で、1店舗を任される店長・副店長候補です。1店舗あたり平均10坪の小箱店舗を、少人数で回します。 ■担当する業務 ・アルバイト／パートの採用、育成、シフト作成 ・食材と備品の発注、棚卸し ・売上と原価の管理 ・店内業務（焼き場・調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■この仕事の特徴 カウンター中心の小箱なのでお客様との距離が近く、店長が常連客の顔と好みを覚えて回す店づくりになります。イベントの企画などもボトムアップで通るため、決められた運営を守る仕事より自分で仕掛けたい方に向いています。営業は14時から翌1時ま

仕事内容☆インセンティブあり 同社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、店長候補として接客・調 理など店舗スタッフとしてスタートして頂きます。 ゆくゆくは店長として ご自身の店舗を運営して頂きます。 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コスト、仕入れなどの経費などの管理 【コロナの影響・この時期に採用できる理由】 ・コロナウイルス渦中ではあったが、立ち飲み屋という点から、お客様の 数と回転率の高さから3密を避けれたため ・徹底した衛生管理のもと営業出 来ていたこと

仕事内容横浜家系ラーメン金山家のキッチン(正社員)のお仕事です。 当店ならではの魅力は「最後の一滴まで旨い濃厚スープ」「特注の中太麺」「自分だけの一杯を作れるバラエティーに富んだ卓上調味料」です。 この3つでお客様を虜にし、名古屋で知る人ぞ知る人気店にまで上り詰めました。総席数は、20席でお客様との距離は比較的近いです。完全週休2日制なので休むときはしっかり休み、働くときはしっかり働くなどメリハリをもって働くことができます。 必要な経験や資格、スキルは一切ありません。ぜひお気軽にご応募ください。 アナタだけの個性を評価 当社の評価制度のメインとなる【称号】。 与えられればそのまま収入UPに繋がりま

仕事内容キッチン・ホール兼任スタッフ ■募集の概要 立呑み居酒屋「立呑み焼きとん 大黒」などの店舗スタッフです。1店舗あたり平均10坪の小箱店舗で、キッチンとホールを兼任します。 ■キッチンの仕事 焼きとんの串の仕込みと焼き、一品料理の調理、盛り付け。 ■ホールの仕事 注文受け、料理と飲み物の提供、レジ、片付け。 ■この仕事の特徴 少人数で回すため、一人が担当する範囲は広くなります。カウンター中心の立呑みなので、焼き場に立ちながらお客様と話す時間が長い店です。焼き台の前に立つ時間も長くなります。営業は14時から翌1時までで、夜の時間帯が中心です。 ■働き方 シフト制で実働8時間。完全週休2

仕事内容同社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、店長候補として接客・調 理など店舗スタッフとしてスタートして頂きます。 ゆくゆくは店長として ご自身の店舗を運営して頂きます。 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コスト、仕入れなどの経費などの管理 【コロナの影響・この時期に採用できる理由】 ・コロナウイルス渦中ではあったが、立ち飲み屋という点から、お客様の 数と回転率の高さから3密を避けれたため ・徹底した衛生管理のもと営業出 来ていたこと。 ・小型店なので、固定

仕事内容★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社とは違います。

仕事内容☆インセンティブあり 完全非接触の食べ放題焼肉店でのキッチン(正社員)のお仕事です。 お客様に料理を提供する「コックピット」はゲーム感覚で仕事をこなせます！ ハイスコアを叩き出すつもりで業務にあたって頂ければと思います。 また、完全非接触とはいえお客様が楽しく食事が出来ているかの現場管理も重要なお仕事です！お客様が楽しく食事ができる環境づくりをお願い致します。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 同社は、現在名古屋エリア屈指の立呑み居酒屋店舗数を誇る企業です。 ◆「立呑み」ならではの売上効果と距

仕事内容各店にて、ホールまたはキッチン業務を担当いただきます。副店長昇格後は、シフト作成・スタッフ育成など店舗運営もお任せします。人事評価はポイント制度を導入しているため明確で、モチベーションを保ちやすい環境です。売上げインセンティブ制度なども充実しています。 休日休暇 ・月8日/シフト制 ※日曜も休みやすいです！ ・有給休暇 ・慶弔休暇 車での通勤 可 諸手当 ● 住宅手当 ● 家族手当※家族手当は配偶者月5,000円、子供一人月3,000円（入社半年後に支給） ● 残業手当 ● 役職手当※副店長以上から手当がつきます 制度・福利厚生 ●賞与年2回 ●昇給年1回 ● 各種社会保険完備（雇用・労災・健

仕事内容【仕事内容】 ★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社

仕事内容横浜家系ラーメン金山家のキッチン(正社員)のお仕事です。 当店ならではの魅力は「最後の一滴まで旨い濃厚スープ」「特注の中太麺」「自分だけの一杯を作れるバラエティーに富んだ卓上調味料」です。 この3つでお客様を虜にし、名古屋で知る人ぞ知る人気店にまで上り詰めました。総席数は、20席でお客様との距離は比較的近いです。完全週休2日制なので休むときはしっかり休み、働くときはしっかり働くなどメリハリをもって働くことができます。 必要な経験や資格、スキルは一切ありません。ぜひお気軽にご応募ください。 アナタだけの個性を評価 当社の評価制度のメインとなる【称号】。 与えられればそのまま収入UPに繋がり

仕事内容自分の夢を追いかけませんか？ 運営する店舗で、調理をお任せします！ 詳しい仕事としては、 調理業務をお願い致します！ ★キッチン業務 ・調理 ・仕入れ ・棚卸し ・新メニュー提案 など 入社の後はどうなるのか？ その疑問にお答えします！ Q：接客初めてなんですが大丈夫ですか？ A：問題ないです！まずは本社での研修をしていただきます！ すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます！ Q：特に経験ないし、人間関係とかも気になってます。 A：不安ですよね。 大丈夫！ひとりひとりのスキルや性格に合った店舗に配属させていただきます！ そのため、色々、みなさんのことを教えてくださいね

仕事内容★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社とは違います。