光フードサービス株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間を超えない場合は休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容軽度の障害をお持ちの方へのサポートをしていただくお仕事です。 具体的には、 弁当のカップ盛り、軽作業（清掃や検品等）、パソコン業務（受発 注データの入力、リスト作成入力等）等、障害をお持ちの利用者の 方への作業の指導及びサポートをしていただきます。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 完全非接触の食べ放題焼肉店でのキッチン(正社員)のお仕事です。 お客様に料理を提供する「コックピット」はゲーム感覚で仕事をこなせます！ ハイスコアを叩き出すつもりで業務にあたって頂ければと思います。 また、完全非接触とはいえお客様が楽しく食事が出来ているかの現場管理も重要なお仕事です！お客様が楽しく食事ができる環境づくりをお願い致します。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日)以内に担

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 同社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、店長候補として接客・調 理など店舗スタッフとしてスタートして頂きます。 ゆくゆくは店長として ご自身の店舗を運営して頂きます。 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コスト、仕入れなどの経費などの管理 【コロナの影響・この時期に採用できる理由】 ・コロナウイルス渦中ではあったが、立ち飲み屋という点から、お客様の 数と回転率の高さから3密を避けれたため ・徹底した衛生管理のもと営業出 来てい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「光フードサービス」にて、弁当の配達を 担当していただきます ９時半からお昼頃まではお弁当を光市、下松市、田布施町などの企 業様へ配達していただきます。 配達は社用車（軽自動車アルト等ＡＴ車）を使用します。 集金やチラシ配布などの簡単な営業も併せてお願いいたします。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：７時～１６時の間の４～５時間。希望の時間他で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末・年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に日替わり弁当の簡単な調理（切ったり揚げたりはありません） と盛り付け作業です。 その他、パソコン業務（受発注データの入力等）、片付け、清掃（ 調理器具や室内、草取り）など。 午前中は弁当製造作業、午後はパソコン業務や片付け・清掃・チラ シ入れ・内職作業等になります。 スタッフが手厚く支援しますので安心して働くことができます。 一人一人の希望や障害特性に合わせたお仕事を考えていきます。 随時見学、体験を受け付けていますので、お気軽にお問い合わせく ださい。□電話応対 無し ※電話対応は希望者のみのお仕事です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「光フードサービス」にて、弁当の調理、 盛り付け、片付けを主に担当していただき、障害をお持ちの方の支 援を行っていただきます。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容同社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、店長候補として接客・調 理など店舗スタッフとしてスタートして頂きます。 ゆくゆくは店長として ご自身の店舗を運営して頂きます。 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コスト、仕入れなどの経費などの管理 【コロナの影響・この時期に採用できる理由】 ・コロナウイルス渦中ではあったが、立ち飲み屋という点から、お客様の 数と回転率の高さから3密を避けれたため ・徹底した衛生管理のもと営業出 来ていたこと。 ・小型店なので、固定

仕事内容自分の夢を追いかけませんか？ 運営する店舗で、接客をお任せします！ 詳しい仕事としては、 ホール業務をお願い致します！ 〇接客業務全般 〇バイトの教育・シフト管理 〇売上管理 入社の後はどうなるのか？ その疑問にお答えします！ Q：接客初めてなんですが大丈夫ですか？ A：問題ないです！まずは本社での研修をしていただきます！ すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます！ Q：特に経験ないし、人間関係とかも気になってます。 A：不安ですよね。 大丈夫！ひとりひとりのスキルや性格に合った店舗に配属させていただきます！ そのため、色々、みなさんのことを教えてくださいね Q：やり

仕事内容自分の夢を追いかけませんか？ 運営する店舗で、調理をお任せします！ 詳しい仕事としては、 調理業務をお願い致します！ ★キッチン業務 ・調理 ・仕入れ ・棚卸し ・新メニュー提案 など 入社の後はどうなるのか？ その疑問にお答えします！ Q：接客初めてなんですが大丈夫ですか？ A：問題ないです！まずは本社での研修をしていただきます！ すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます！ Q：特に経験ないし、人間関係とかも気になってます。 A：不安ですよね。 大丈夫！ひとりひとりのスキルや性格に合った店舗に配属させていただきます！ そのため、色々、みなさんのことを教えてくださいね

仕事内容【仕事内容】 同社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、店長候補として接客・調 理など店舗スタッフとしてスタートして頂きます。 ゆくゆくは店長として ご自身の店舗を運営して頂きます。 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コスト、仕入れなどの経費などの管理 【コロナの影響・この時期に採用できる理由】 ・コロナウイルス渦中ではあったが、立ち飲み屋という点から、お客様の 数と回転率の高さから3密を避けれたため ・徹底した衛生管理のもと営業出 来ていたこと。 ・小型

仕事内容大衆酒場のホール／必ず週休2日／髪色ネイル自由 光フードサービス株式会社 居酒屋 1人ひとりが輝ける評価＆社風で 笑顔でいっぱいの会社！ スタッフが笑顔で働ける環境でこそ お客様を笑顔にできると思っています✦ ＼ 書類選考なし！最短即日内定★／ ❏未経験者も月給30万円スタート ｜月給32万円の中途社員 活躍中！ ❏完全週休2日・年間休日120日以上 ｜希望すれば“ 毎週2連休 ”も可能 ❏年2回ボーナス支給 ｜最大180万円の実績あり ❏車バイク自転車通勤OK 社員寮・社宅もあり！ ❏髪色自由！ネイルピアスひげOK！ ❏仕込みなし・長時間労働なし ｜1分単位で給料支給！

仕事内容同社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、店長候補として接客・調 理など店舗スタッフとしてスタートして頂きます。 ゆくゆくは店長として ご自身の店舗を運営して頂きます。 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コスト、仕入れなどの経費などの管理 【コロナの影響・この時期に採用できる理由】 ・コロナウイルス渦中ではあったが、立ち飲み屋という点から、お客様の 数と回転率の高さから3密を避けれたため ・徹底した衛生管理のもと営業出 来ていたこと。 ・小型店なので、固定

仕事内容同社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、店長候補として接客・調 理など店舗スタッフとしてスタートして頂きます。 ゆくゆくは店長として ご自身の店舗を運営して頂きます。 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コスト、仕入れなどの経費などの管理 【コロナの影響・この時期に採用できる理由】 ・コロナウイルス渦中ではあったが、立ち飲み屋という点から、お客様の 数と回転率の高さから3密を避けれたため ・徹底した衛生管理のもと営業出 来ていたこと。 ・小型店なので、固定

仕事内容同社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、店長候補として接客・調 理など店舗スタッフとしてスタートして頂きます。 ゆくゆくは店長として ご自身の店舗を運営して頂きます。 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コスト、仕入れなどの経費などの管理 【コロナの影響・この時期に採用できる理由】 ・コロナウイルス渦中ではあったが、立ち飲み屋という点から、お客様の 数と回転率の高さから3密を避けれたため ・徹底した衛生管理のもと営業出 来ていたこと。 ・小型店なので、固定

仕事内容【仕事内容】 完全非接触の食べ放題焼肉店でのキッチン(正社員)のお仕事です。 お客様に料理を提供する「コックピット」はゲーム感覚で仕事をこなせます！ ハイスコアを叩き出すつもりで業務にあたって頂ければと思います。 また、完全非接触とはいえお客様が楽しく食事が出来ているかの現場管理も重要なお仕事です！お客様が楽しく食事ができる環境づくりをお願い致します。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 横浜家系ラーメン金山家のキッチン(正社員)のお仕事です。 当店ならではの魅力は「最後の一滴まで旨い濃厚スープ」「特注の中太麺」「自分だけの一杯を作れるバラエティーに富んだ卓上調味料」です。 この3つでお客様を虜にし、名古屋で知る人ぞ知る人気店にまで上り詰めました。総席数は、20席でお客様との距離は比較的近いです。完全週休2日制なので休むときはしっかり休み、働くときはしっかり働くなどメリハリをもって働くことができます。 必要な経験や資格、スキルは一切ありません。ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容同社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、店長候補として接客・調 理など店舗スタッフとしてスタートして頂きます。 ゆくゆくは店長として ご自身の店舗を運営して頂きます。 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コスト、仕入れなどの経費などの管理 【コロナの影響・この時期に採用できる理由】 ・コロナウイルス渦中ではあったが、立ち飲み屋という点から、お客様の 数と回転率の高さから3密を避けれたため ・徹底した衛生管理のもと営業出 来ていたこと。 ・小型店なので、固定

仕事内容同社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、店長候補として接客・調 理など店舗スタッフとしてスタートして頂きます。 ゆくゆくは店長として ご自身の店舗を運営して頂きます。 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コスト、仕入れなどの経費などの管理 【コロナの影響・この時期に採用できる理由】 ・コロナウイルス渦中ではあったが、立ち飲み屋という点から、お客様の 数と回転率の高さから3密を避けれたため ・徹底した衛生管理のもと営業出 来ていたこと。 ・小型店なので、固定

仕事内容横浜家系ラーメン金山家のキッチン(正社員)のお仕事です。 当店ならではの魅力は「最後の一滴まで旨い濃厚スープ」「特注の中太麺」「自分だけの一杯を作れるバラエティーに富んだ卓上調味料」です。 この3つでお客様を虜にし、名古屋で知る人ぞ知る人気店にまで上り詰めました。総席数は、20席でお客様との距離は比較的近いです。完全週休2日制なので休むときはしっかり休み、働くときはしっかり働くなどメリハリをもって働くことができます。 必要な経験や資格、スキルは一切ありません。ぜひお気軽にご応募ください。 アナタだけの個性を評価 当社の評価制度のメインとなる【称号】。 与えられればそのまま収入UPに繋がり

仕事内容同社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、店長候補として接客・調 理など店舗スタッフとしてスタートして頂きます。 ゆくゆくは店長として ご自身の店舗を運営して頂きます。 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コスト、仕入れなどの経費などの管理 【コロナの影響・この時期に採用できる理由】 ・コロナウイルス渦中ではあったが、立ち飲み屋という点から、お客様の 数と回転率の高さから3密を避けれたため ・徹底した衛生管理のもと営業出 来ていたこと。 ・小型店なので、固定