メンター - 大阪府堺市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Minadia 【堺／南区】未経験歓迎！auショップ販売◆6ヶ月研修＆メンター制度／資格取得で給与UP◆転勤なし 【仕事内容】 【堺／南区】未経験歓迎！auショップ販売◆6ヶ月研修＆メンター制度／資格取得で給与UP◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜未経験歓迎！接客スキルが身に付く／6ヶ月研修＆メンター制度で安心スタート／資格取得で早期キャリアアップ可能＞ ＼おすすめポイント／ ◎6ヶ月研修＋メンター制度でゼロから接客スキルを習得 ◎資格取得で給与UP、2～3年で副店長も可能 ◎転勤なし／車通勤OK／健康優良法人2024選出 ■職務内容 当社が運営する auショップでの接客・

仕事内容＼お仕事や育児で忙しいお客様に代わって日常の家事を代行します／ 【具体的には…】 ◎リビング・キッチン・浴室・トイレなどの掃除 ◎衣類の洗濯やアイロンがけ ◎お片付け ◎調理・食器洗いなど ※「料理はちょっと不安・・。」という方はお掃除メインでお任せすることも可能です！ ●研修 ロビーの応募者は9割が未経験者！丁寧に研修ができるようにマンツーマンで行います。効率的なお掃除の方法やキレイに仕上げるコツ、ご挨拶のタイミング、名刺の渡し方まで座学、ロールプレイングを行います。本当のサービスに近い研修で実践トレーニングが可能です。 ●コーディネーターとメンターのWフォロー お仕事開始後、初回サービス時

仕事内容■勤務地 大阪府堺市南区桃山台三丁1番3号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として利用者様とご家族をサポートするお仕事です。ケアプラン作成から関係機関との連携まで、介護サービスの全体的なコーディネートを担当いただきます。AI・ICTツールの活用により、記録や書類作成の負担を軽減した環境で業務を進めることができます。 《具体的な内容》 ・利用者様・ご家族への相談対応およびアセスメント ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ・モニタリングと計画の見直し ・給付管理業務および記録作成、行政対応 ■募集情

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

勤務時間9:00～21:00（シフト制） 1日2時間 週1日から応相談 ◆自宅から直行直帰◆ ＊勤務する曜日・時間は固定 ＊電車やバス、又はマイカー通勤も可能 ＊移動にかかる交通費や駐車料金は全額支給 ＜1日のスケジュール例＞ 8：00 子供を小学校に送り出す 9：30 掃除を済ませ、お客様宅へ直行！ 10：00 （1件目）掃除、洗濯など 12：00 お昼休憩＆移動。ランチもしっかり食べます♪ 13：30 （2件目）掃除、整理整頓など 15：30 仕事終了＆直帰 16：00 お夕飯の買物をして、帰宅！ 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容＼お仕事や育児で忙しいお客様に代わって日常の家事を代行します／ 【具体的には…】 ◎リビング・キッチン・浴室・トイレなどの掃除 ◎衣類の洗濯やアイロンがけ ◎お片付け ◎調理・食器洗いなど ●マンツーマンの研修 ロビーの応募者は9割が未経験者！丁寧に研修ができるようにマンツーマンで行います。効率的なお掃除の方法やキレイに仕上げるコツ、ご挨拶のタイミング、名刺の渡し方まで座学、ロールプレイングを行います。本当のサービスに近いかたちで研修ができるので安心してスタートできます。 ●コーディネーターとメンターのWフォロー お仕事開始後、初回サービス時はコーディネーターが同行、作業箇所の確認を一緒に行い

仕事内容人気のお仕事☆急募！ スマホ等の電子部品の製造（未経験歓迎） 私たちの生活に欠かせないスマートフォンやタブレット。 その中に入っている「超小型の部品」を作るお仕事です。 「精密機器って難しそう…」というイメージがあるかもしれませんが、実は最新の機械がほとんどの作業をやってくれるので、あなたは「機械の操作」や「仕上がりのチェック」などの簡単なサポートからスタートできます！ 具体的な業務ステップ ①部品のセット・機械ボタン操作 専用の機械に手のひらサイズの基板やパーツをセットし、ボタンを「ポチッ」と押します。あとは機械が自動でハンダ付けや組み立てを行ってくれます。 ②目視・顕微鏡チ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・1957年創業│安定した経営基盤 ・寮完備(月1万円)│生活費を抑えて仕事ができる ・店長就任平均年齢26歳│スピード昇格可能 ・社歴不問｜失敗を恐れない行動を大切にしている ▼働くメリット ・性別年齢関係なくキャリアアップが可能 ・20～30代が中心、活気ある雰囲気で働ける ・レストランやホテル等、関連施設を格安で利用できる ・新婚旅行費を一部負担するハッピーハネムーン制度 仕事内容： 中核事業であるパチンコ事業での配属となります。 当社の強みであるマーケティング力、店舗経営力を現場で経験し、自分のやりたいことを実現していってください。 ＜社員の声・入社3年

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容【マネージャー養成コースについて】最短半年でエリアマネージャーへ！ 未経験からでも安心してステップアップ！ 新規事業所の立ち上げマネージャーを目指せる特別プログラムです。 （※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ️STEP1 ： 基礎から学ぶ （入社後約1週間～2か月） 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ️STEP2 ： 現場で実践力を磨く （入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ️STEP3 ： 介護業界のマネジメントについて学ぶ（ 入社後約4～6か月） 現場の視点やリーダーシップなど、介護業界

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 関西において、 パチンコなど幅広いアミューズメントを手がけています。 カタチに残るものではなく、 ココロに残るもので豊かになってもらいたい。 そんな想いの中心にあるのが、 グループ全18店舗を構えるまでに成長したパチンコ事業。 創業から68年もの間、 力強いファンに支えられ、 安定した経営基盤を作ることができました。 社員寮（月1万円の自己負担、 水道光熱費）も、 そうした安定の土台があるからこそ実現した福利厚生です。 「家が遠くて通勤できない」「お金が無くて1人暮らしができない」といった事情がある方でも、 無理な

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・1957年創業│安定した経営基盤 ・寮完備(月1万円)│生活費を抑えて仕事ができる ・店長就任平均年齢26歳│スピード昇格可能 ・社歴不問｜失敗を恐れない行動を大切にしている ▼働くメリット ・性別年齢関係なくキャリアアップが可能 ・20～30代が中心、活気ある雰囲気で働ける ・レストランやホテル等、関連施設を格安で利用できる ・新婚旅行費を一部負担するハッピーハネムーン制度 仕事内容： 中核事業であるパチンコ事業での配属となります。 当社の強みであるマーケティング力、店舗経営力を現場で経験し、自分のやりたいことを実現していってください。 ＜社員の声・入社3年

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 関西において、 パチンコなど幅広いアミューズメントを手がけています。 カタチに残るものではなく、 ココロに残るもので豊かになってもらいたい。 そんな想いの中心にあるのが、 グループ全18店舗を構えるまでに成長したパチンコ事業。 創業から68年もの間、 力強いファンに支えられ、 安定した経営基盤を作ることができました。 社員寮（月1万円の自己負担、 水道光熱費）も、 そうした安定の土台があるからこそ実現した福利厚生です。 「家が遠くて通勤できない」「お金が無くて1人暮らしができない」といった事情がある方でも、 無

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼地元で引っ越しせずに働きたい！という方におすすめ／ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」の店舗運営を行うエリア社員募集です。 ＜エリア社員とは＞ 引越しを伴わない、自宅から通勤可能な拠点のみで異動の可能性がある働き方です！ まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。住み慣れた場所で働きたい！という方におすすめです！ ※キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で3年～5年を目処に転勤があります。 ※希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決定します。 ※就業場所 埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 【具体的な仕

仕事内容【未経験OK！学歴・職歴不問！正社員！】月給25万以上、イベント型提案営業/残業無し！年間休日121日、シフト制で友達との予定も合わせやすい♪ ▼仕事内容 家電量販店・商業施設で実施する通信サービスのイベントにて、スマホ・各種通信サービスのご案内から提案をしていただきます。 主な業務は、 ・お客様へのお声がけ、ニーズのヒアリング ・スマホや通信サービスのご提案、契約のご案内 ・イベント、キャンペーンの準備・運営・現場対応 ・売り場レイアウトや訴求方法、声かけの工夫・改善 ・複数店舗、複数イベントでのチーム稼働・役割分担 など (大阪府堺市南区) ▼

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 関西において、 パチンコなど幅広いアミューズメントを手がけています。 カタチに残るものではなく、 ココロに残るもので豊かになってもらいたい。 そんな想いの中心にあるのが、 グループ全18店舗を構えるまでに成長したパチンコ事業。 創業から68年もの間、 力強いファンに支えられ、 安定した経営基盤を作ることができました。 社員寮（月1万円の自己負担、 水道光熱費）も、 そうした安定の土台があるからこそ実現した福利厚生です。 「家が遠くて通勤できない」「お金が無くて1人暮らしができない」といった事情がある方でも、 無

仕事内容訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般をお願いいたします。 ・利用者のご自宅を訪問してのリハビリテーション実施 ・基本動作の改善や能力向上を目指すアプローチ ・日常の自立に向けた動作改善技術の提供 ・自社内のケアマネジャーや相談員、看護師等との連携・調整業務 ※お仕事の進め方は一からしっかり丁寧にお教えします。 待遇 ・昇給あり（実績：1,000円〜12,000円） ・賞与あり（正社員登用後、人事考課期間満了後に支給あり） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・正社員登用あり（契約期間中の勤務評価による） ・資格取得奨励制度あり ・社内研修制度あり ・外部研修参加推奨 ・定期健康

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 関西において、 パチンコなど幅広いアミューズメントを手がけています。 カタチに残るものではなく、 ココロに残るもので豊かになってもらいたい。 そんな想いの中心にあるのが、 グループ全18店舗を構えるまでに成長したパチンコ事業。 創業から68年もの間、 力強いファンに支えられ、 安定した経営基盤を作ることができました。 社員寮（月1万円の自己負担、 水道光熱費）も、 そうした安定の土台があるからこそ実現した福利厚生です。 「家が遠くて通勤できない」「お金が無くて1人暮らしができない」といった事情がある方でも、 無理な

仕事内容【未経験OK！正社員勤務！】スマホ販売スタッフ｜未経験歓迎｜20代30代若手活躍中！月給22万〜31万円｜研修充実で貴方の正社員デビューを応援！ ▼仕事内容 未経験大大大歓迎！社会人デビュー応援！ 自由なシフトであなたにあった働き方を実現♪ 携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ■1日の流れ（例） 10:00

仕事内容■勤務地 大阪府堺市南区桃山台三丁1番3号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 堺市・和泉市エリアでご利用者さまの訪問介護サービスの中心を担うお仕事です。ご利用者さまの「自分らしい生活」を支えながら、ヘルパーさんと一緒にチームケアを行います。計画・調整業務とヘルパー支援、訪問介護業務のバランスの取れた業務配置が特徴です。 《具体的な内容》 ・アセスメント、訪問介護計画書の作成、モニタリング、サービス担当者会議への参加などの計画・調整業務 ・ケアマネジャーや看護師など関係機関との連携調整 ・ヘルパーさんのシフト調整、業務指示、新人育成・研修サポート ・必要に応じて身体介護・生活援助などの訪問介護