大阪府大阪市平野区のメンターの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 自社サービスおよび受託開発案件のサーバーサイド開発をご担当いただきます。設計から実装、運用まで一貫して携われるポジションです。 ◆ 業務内容 ・Ruby on Railsを用いたサーバーサイドの設計・開発 ・監視・障害対応の仕組みづくり ・要件定義・仕様検討への参加 ・インフラの構築・運用サポート ・データベース設計・クエリ改善 ◆ 開発環境 言語：Ruby on Rails／DB：MySQL／クラウド：Google Cloud／その他：Docker、GitHub、Slack ◆ 担当する案件の一例 ・マッチングサービス ・SaaS型の勤怠管理サービス ・会員管理・ポイント

仕事内容"進路指導を行う教職員（メンター）やTA（Teaching Assistant）の育成・支援を通じて、生徒の進路実現を後方から支えるポジションです。 研修の企画・運営や指導ノウハウの整備、TAの育成などを通じて、コース全体の進路支援体制の強化をお任せします。 メンター向け進路指導支援・研修企画 生徒の進路指導を担当する教職員（メンター）に対し、進路指導に関するアドバイスやサポートを行います。 職員向け研修の企画・設計・運営を通じて、コース全体の進路指導力の向上を支援します。 学年ガイダンス・進路ガイダンスの資料作成 生徒に提供するガイダンスの作成やコンテンツ整備を行います。 TA（

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・年間休日109日｜業界の中でもトップクラス ・高待遇｜残業ほぼなし・割安で入れる社員寮あり ・充実の研修制度｜人材育成の費用は全国平均の2倍 ・メンター制度｜先輩社員がしっかりとサポート ▼働くメリット ・ジョブローテーション制度があるので様々な可能 ・社外活動も盛んで、社員交流が多い ・メリハリのある働き方｜趣味や家族との時間も充実 ・一流のビジネスパーソンになれるように支援 仕事内容： まずは店舗運営スタッフとして、ホール業務全般を習得してください。 その後は、ジョブローテーション制度を利用して多様な仕事に携わることができるのも当社の魅力のひとつです。 自社だ

仕事内容◇施設長としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 介護職員の採用 ● 施設の運営管理 ● 入居者様やご家族との面談 ● 事務作業／市役所での手続き その他、稼働率の改善、採用計画の立案、近隣病院やケアマネジャーとの連携などの業務もお願いします。 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 男女比：女性比率高め 〈 体制 〉 ◇ メンター・OJT担当： 精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制ができています 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● OJT研修： 最初は先輩の対応を見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できる環境です

仕事内容【仕事内容】 システムが毎日正しく動いているかチェックする、 シンプルな業務からスタートします。 最初はメンターの先輩が横についてサポートするため、 未経験の方でも安心です。 ▼ 入社後の流れ STEP1（1ヶ月目）：PC基礎・ビジネスマナー研修 STEP2（2〜3ヶ月目）：実際のプロジェクトに配属、ITインフラや開発言語の基礎を習得 ▼ 配属後のお仕事例 ・システムの運用・保守サポート ・Webアプリケーションのテスト・動作検証 ・社内ツールの設定・カスタマイズ ※すべてチーム体制で進めます。一人で放置されることはありません。 ※電話・クレーム対応なし。 ▼ キャリアパス 入社1

仕事内容事務の大変さが分かるあなただから、頼りにされる。 日々の事務作業の大変さや、つまずきやすいポイントを知っている。その経験こそが、現場で頑張る仲間を支える強みになります。 ◎事務経験を活かして、チームをサポート◎ 現場の困りごとに耳を傾け、より良い作業手順やルールを整えます。「前職ではこう工夫していた」というアイデアが、チームやクライアントの力になります。 ◎メンター伴走と研修で、ゼロから前進◎ 導入研修で全体の流れを学べるほか、配属後も他プロジェクトの先輩マネジャーがメンターとしてサポート。いつでも相談できる体制があるため、新しい業務にも安心して取り組めます。 ◎これからのキャリアを広

仕事内容" やりたいことは、ひとつじゃなくていい。人事・事務・SNSマーケなど、多彩な仕事で可能性を広げよう！" "「自分に向いている仕事って何だろう？」「このままでいいのかな？」 これからのキャリアに迷っている方へ。 人事・事務・SNSマーケなど、仕事の選択肢はひとつじゃありません。 まだやりたいことが決まっていなくても大丈夫。 私たちが求めているのは、今のあなたの「完成度」ではありません。 さまざまな可能性に触れながら、自分らしいキャリアを見つけていきませんか？ ★多彩なキャリアパスを用意！ キャリアアドバイザー、採用人事、事務、人材コーディネーター、SNSマーケなど、挑戦できる職種は多彩。専

仕事内容3人のプロとゼロから始める、クリエイター生活。 "★Point1：着実なステップでWeb制作のプロへ！ ◇知識や実技を教える【講師】 ◇学習中の悩みを解決する【メンター】 ◇将来の相談ができる【キャリアコーディネーター】 ――3名のプロが徹底伴走！ 最大1年間の研修で、タイピングなどの基礎から、 デザイン・プログラミングまでステップアップできます。 ★Point2：“好き”を仕事にできるチャンス◎ 「アパレル・コスメのECサイト」「アニメ・ゲーム関連」 など、興味に合わせて案件にチャレンジ可能。 好きなことを仕事にしたい方、歓迎します！ ★Point3：自由にのびのび働ける！ ◇服装／ネ

仕事内容「もっと良くしたい」という工夫が、頼れるリーダーの力になる。 隣で悩んでいる同僚にすぐ声をかけてしまう。作業の手間を少しでも減らしたい。人を支える役割に興味がある。そんな温かい眼差しを持つ方にこそ、事務チームを率いるSVをお任せしたいのです。 ◎時代に左右されない市場価値を獲得。 業務効率化を担うBPOサービスの需要は右肩上がりです。メンバーの力を引き出し、ひとつのチームを動かすマネジメント力は、テクノロジーが発達しても替えの利かない財産になります。 ◎あなたの細やかな配慮が職場を変える。 お願いしたいのは、スタッフに寄り添った業務フローの改善。「ここを自動化すれば楽になる」といった小さ

仕事内容いろいろ経験したい人も、専門性を磨きたい人も。 一人ひとりに合わせて仕事を任せる、NECTの総務事務！ "NECTの総務では、新しく入ったメンバーに部長が必ず聞くことがあります。 「これから、どうキャリアを積みたい？」 いろいろな業務を経験したい、資格で専門性を高めたい、効率化して自分の時間を増やしたい。目指す姿に合わせて、任せる仕事を一緒に考えていきます。 ★成長のペースも、私仕様 ・一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修と、専属メンターのサポート ・始めやすい業務から、給与計算・労務へ段階的にステップアップ ・平均3ヶ月での独り立ちを目指し、焦らず仕事を覚えられる ・秘書検定や生成AI

仕事内容＼お仕事や育児で忙しいお客様に代わって日常の家事を代行します／ 【具体的には…】 ◎リビング・キッチン・浴室・トイレなどの掃除 ◎衣類の洗濯やアイロンがけ ◎お片付け ◎調理・食器洗いなど ※「料理はちょっと不安・・。」という方はお掃除メインでお任せすることも可能です！ ●研修 ロビーの応募者は9割が未経験者！丁寧に研修ができるようにマンツーマンで行います。効率的なお掃除の方法やキレイに仕上げるコツ、ご挨拶のタイミング、名刺の渡し方まで座学、ロールプレイングを行います。本当のサービスに近い研修で実践トレーニングが可能です。 ●コーディネーターとメンターのWフォロー お仕事開始後、初回サービス時

仕事内容転職希望者に寄り添うキャリアアドバイザー／企業とのマッチング支援・賞与年2回 ■ キャリアアップと社会貢献を両立する人材コンサルタント 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ＞ 求職者のキャリアと企業の採用、両方を支援できる ＞ 強力な自社メディア（月間新規登録1万人以上）で提案に集中できる ＞ あなたの営業経験がそのまま即戦力・武器になる ＞ 社歴や年齢に関係なく、頑張りや成果が昇格に直結 ＞ マネジメント職や事業企画など、将来の選択肢が幅広い 「営業経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを応援します。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界の

勤務時間9:00～21:00（シフト制） 1日2時間 週1日から応相談 ◆自宅から直行直帰◆ ＊勤務する曜日・時間は固定 ＊電車やバス、又はマイカー通勤も可能 ＊移動にかかる交通費や駐車料金は全額支給 ＜1日のスケジュール例＞ 8：00 子供を小学校に送り出す 9：30 掃除を済ませ、お客様宅へ直行！ 10：00 （1件目）掃除、洗濯など 12：00 お昼休憩＆移動。ランチもしっかり食べます♪ 13：30 （2件目）掃除、整理整頓など 15：30 仕事終了＆直帰 16：00 お夕飯の買物をして、帰宅！ 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容＼お仕事や育児で忙しいお客様に代わって日常の家事を代行します／ 【具体的には…】 ◎リビング・キッチン・浴室・トイレなどの掃除 ◎衣類の洗濯やアイロンがけ ◎お片付け ◎調理・食器洗いなど ●マンツーマンの研修 ロビーの応募者は9割が未経験者！丁寧に研修ができるようにマンツーマンで行います。効率的なお掃除の方法やキレイに仕上げるコツ、ご挨拶のタイミング、名刺の渡し方まで座学、ロールプレイングを行います。本当のサービスに近いかたちで研修ができるので安心してスタートできます。 ●コーディネーターとメンターのWフォロー お仕事開始後、初回サービス時はコーディネーターが同行、作業箇所の確認を一緒に行い

仕事内容"未経験から憧れのITオフィスワークへ♪ 充実の手厚い研修で、ムリなくIT事務デビュー！" PCの基礎から学べる最長1年間の研修あり／ 「IT業界に興味がある」「働きやすい環境が良いな」そんな志望動機でOK！ 充実のサポート体制があるから、単なる事務にとどまらないITスキルが自分のペースで身につきます。 ＼93％の先輩が未経験から「市場価値」を高めました。／ 前職は飲食、アパレル、営業など様々。それでも先輩の93％が未経験からスタートし、今では開発にも携わるなど活躍中です。 数百名を育成した実績があるからこそ、あなたの「不安」に寄り添い、一歩ずつ確実に市場価値を高めるサポートが可能です。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 退職金あり・車通勤可/施設長(正社員)/サービス付き高齢者向け住宅/大阪府大阪市平野区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・曜日の融通が利きます。 家庭やプライベートの予定に合わせて働けます ・資格・経験不問で応募OK。 一緒に成長していきましょう ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ■仕事内容 【主な業務】 ● 介護職員の採用 ● 施設の運営

仕事内容営業未経験から、基礎を学んで、会社と共に成長する。 年間休日120日／フレックス勤務可／基礎から学べる環境です ▼求職者の方へメッセージ▼ 株式会社ビティーは、上場を目指して成長を続ける企業グループの一員として、 保育園や社会福祉法人のお客様に、厨房機器の提案・入れ替え・修理をはじめ、 園の運営に関するさまざまな困りごとをサポートしています。 入社時点で専門的な商品知識・営業経験・業界経験は必要ありません。 まずは商品の基礎や見積作成について学び、先輩の訪問に同行しながら、 2年目の独り立ちを目標に、時間をかけて営業の流れを身につけていきます。 現在活躍している社員も、ほとんどが業界未経

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 退職金あり・車通勤可/施設長(正社員)/有料老人ホーム/大阪府大阪市平野区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ・未経験からスタートできます◎ 基礎から学べる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 【主な業務】 ● 介護職員の採用 ● 施設の運営管理 ● 入居者様やご家族と

勤務時間【早出】07:00～16:00 【日勤】09:00～18:00 【準遅】11:00～20:00 【遅出】13:00～22:00 【夜勤】17:00～翌9:00 ◇ 休憩60分（法定通り） ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 夜勤希望の方は18歳以上のみ ◇ 平均残業時間：5時間/月 ◇ 日勤のみ・夜勤のみ・午前のみ・午後のみ相談OK ◇ 週1日～OK - 勤務時間・勤務日数はお気軽にご相談ください

仕事内容◇介護職員/ヘルパーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ● 利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ● ベッドや車イスへの移動に関する支援 ● レクリエーションの計画・実施 ● 身の回りのお世話 その他、状況に合わせて生活環境の整備（掃除・洗濯）、利用者様の見守り、起床・就寝のサポート、夜間の見回り、簡単なパソコン入力業務などの業務もお願いします。 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 介護スタッフ：1日10名程度で対応（夜勤時は2名） ◇ 男女比：女性比率高め 〈 体制 〉 ◇ メンター・OJT担当：精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制

仕事内容「助けて」と言える環境で、再チャレンジしませんか？ 「できなかった日」が続いても、絶対に見離しません！ 「スキル不足」「努力が足りない」「なぜ、できないの？」 エンジニアの心をエグる様な辛いな言葉をかけられた事はありませんか？ 「もう、自分にはエンジニアとしての価値がないのかもしれない」 → 私たちはそんなあなたを、絶対に否定しません！ ◆安心して「助けて」と言える居場所 私たちは、”できない”と言える事を決して責めません。 あなたが持つスキル、気づいていない強み 「できないこと・不安なこと」を手放し、アナタの得意を見つけて伸ばす事を大事にしています。 ★設立3年で社員数120名！

仕事内容月給38万円と9日間の休暇。普通免許1枚で手に入ります。" "定着率95％を誇るのが当社の自慢の1つ。1933年創立の大手として、社員が長く安心して働ける待遇を整えています！ …未経験から月給38万！手当込みで月収55万も… 経験問わず月給38万円スタート。全額支給の残業代に加え、住宅手当や家族手当、無事故手当なども加算。諸手当を含めると未経験1年目から月収55万円以上を稼ぐことも十分に現実的で、初年度から年収600万～650万円が狙えます。中型免許や危険物資格の取得費用も会社が全額負担！ …毎年、最大9連休！育休取得率も100％… 毎年、好きな時期に最大9連休の「プレミアムホリデー休暇