鉄骨 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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建材部門の法務職/東京都千代田区(神保町)

旭化成建材株式会社

  • 千代田区

  • 年収606万円〜1,029万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容旭化成建材株式会社 建材部門の法務職/東京都千代田区(神保町) 【仕事内容】 建材部門の法務職/東京都千代田区(神保町) 【具体的な仕事内容】 法務の専門知識を生かし、収益拡大と損失防止を行い事業活動全体に貢献する仕事です。事業推進のパートナーとして事業部門と一緒に解決策を導いていただきます。 ■募集背景: ・旭化成建材は、ALC(軽量気泡コンクリート)・鉄骨構造用資材・杭基礎・断熱材などの分野で、先進性を追求した高付加価値な製品と施工技術を提供しています。旭化成住宅領域の事業拡大を背景に、建材事業展開に伴う社外との交渉対応・社内のガバナンス強化が求められております。専門性とスピード感

登録エントリー

CADオペレーター/ゼネコン/経験者歓迎

株式会社スタッフサービス

  • 千代田区 / 神田駅 徒歩5分

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【CADオペレーション業務】〇公共施設や大規模施設のCADオペ・RC、鉄骨建築図面(意匠図の実施図面)の作成、修正業務(9割)・文書、見積書の作成(1割)・外出する作業なし、ほぼ図面の作成修正業務 担当製品: 建築図面 職種: [ 土木・建築系 ] CADオペレーション・トレース ツール: JW-CAD 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】JW-CAD、またはArchiCADの実務経験1年以上。【活かせる経験】JW-CAD \こんな方にもオススメ/ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方 電子

プロジェクトの事務サポート/まっさらな履歴書でOK

株式会社ワールドコーポレーション

  • 千代田区 二番町 / 麹町駅 徒歩約3分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> まっさらな履歴書でOK!経験ゼロから同期と一緒に月収40万円以上を目指せます/au \ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 / 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわか

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