株式会社日本カードネットワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 自社開発の決済端末サービスの【企画】年休125日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上流工程に携われる】国内トップクラスのシェアを誇る自社決済端末およびソリューションの企画立案・設計・統括をお任せします。★リモートワークOK加盟店のニーズ把握 決済端末の導入促進 端末ベンダーとの開発企画検討 POSベンダーとの機能要件の調整 決済事業者・決済代行会社との協業検討 当社の端末は最新の電子決済や電子サイン、POS連動やアプリ追加など、多機能性が強み

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 自社ITサービスを支える！【業務運用・業務改善】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【カード会社・加盟店対応】キャッシュレス決済を支えるインフラ企業にて、自社決済サービスの運用・改善業務をお任せします。サービス利用における契約手続きなどの定型業務はビジネスパートナーに委託。あなたには増加する非定型業務を担い、キャッシュレス市場の拡大に伴い多様化するニーズを支えていただきます。 自社決済サービスの安定稼働や業務のDX化、コスト削減など、社内外に大き

仕事内容キャッシュレス決済の社会インフラを支える同社で、決済端末を中心としたソリューションの企画・開発・運用を担うポジションです。ご経験に応じて、いずれかの専門領域からキャリアをスタートできます。 ＜おすすめポイント＞ ●社会インフラである決済サービスの企画に携われる ●成長市場で自身の市場価値を高める経験を積める ●プロジェクトマネジメントやITの素養が身につく ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、企画・開発・運用のいずれかの部署に配属となります。 ＜お任せする業務＞ 配属される部署によって、以下のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。各部署が一体となり、お客様や営業部門、協力会社

仕事内容株式会社日本カードネットワーク ノルマなし！自社ITサービスの【営業】年休125日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クレジットカードなどキャッシュレス決済を支えるインフラ企業である当社にて、自社の決済基幹サービスのソリューション営業をお任せします。大手加盟店やカード会社、金融機関に対し、顧客ニーズに応じた自社サービススキームの提案・すり合わせを行います。また、接続先からの問い合わせ対応や、機能追加・条件交渉などの対外折衝、社内システム部門や関連会社との調整業務まで幅広く担当。

仕事内容■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて 新規事業企画・事業開発をお任せします。ご入社後はこれまでのご経験に合わせた役割をお任せ致します。 2025年のキャッシュレス決済比率は堅調に上昇し、58.0％（162.7兆円）となり、経済産業省が策定した「80％」に向けて堅調に推移しています。 当社はキャッシュレス決済の裏側のネットワークを運営しており、上記のようにキャッシュレス決済市場・自社の売上共に急拡大しています。業界のリーディングカンパニーとして今後さらに拡大していくための組織強化を目的とした人員募集となります。新規事業開

仕事内容◆業務内容 入社後、当社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトに従事いただきます。 各組織機能に分化した複数のシステム部署を取り纏めるPMO組織に所属して、以下に例示する業務に従事することで、当社のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。 【例】 ・モダナイゼーションプロジェクトの全体管理 数ヶ年に渡って実施するプロジェクトの年次計画策定を行い、各システム部署に対する組織目標の設定を行います。 また、計画達成に向けた予実管理と、実施過程における経営陣とのコミュニケーションをリードしていただき、開発・保守現場と経営の双方の視点から、大規模プロジェクトを

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における就労経験3年以上 【上記を加えた、以下いずれかの業務経験】 ◆決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験 ◆コンサルティングファームにおけるコンサルティング業務経験 ◆金融機関・メーカー等における法人営業経験（営業職からのキャリアチェンジ希望歓迎） 【当ポジションについて】 ◆先端ITを活用して、決済市場でのシェア拡大を推進する 「攻めの経営方針」を加速するべく、将来的に、同社の中心メンバーとして、 「Fintech・キャッシュレス化を加速する」ために、 共に成長いただける人材を募集しております。

仕事内容■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を担う当社にて、法令遵守およびステークホルダーの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・高度化に携わっていただきます。 弊社はキャッシュレス業界の伸びに伴い売上・システム投資規模の拡大、新規事業領域への展開検討など、事業・組織ともに変革期にあります。その中で既存法令の改正対応にとどまらず、事業内容や会社規模の変化を踏まえた法令対応の見直し・体制強化が求められています。 本ポジションは将来的に法務・コンプライアンス領域の中核を担っていただくことを見据えたポジションでの採用です。入社後はOJTや先

仕事内容■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、社内業務システム、決済基幹システム/社外向け決済サービスの開発/保守フェーズにおける、企画や要件定義などの上流工程をお任せ致します。選考は職務経歴書等に基づき、是非ともお会いしたいと手を挙げた部署での選考となります。 当社はいずれの部も社員（JCBからの出向者含む）約15～30名＋ビジネスパートナー約40～120名（大手コンサル、プライムベンダー等）で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく自社サービスのアプリ/インフラに関わる「企画」「要件定義」といっ

仕事内容同社の管理本部にて、サービス推進業務をお任せします。 同部門はコストセンター機能を担っているため、同社の全案件を管理し、コストカット施策・運用フロー改善・システムプロジェクト立ち上げ等多岐にわたる業務が発生します。 具体的な業務内容は案件により異なりますが、主には以下のような流れで業務を進めていただきます。 ■各種相談に対する問題分析・課題特定 ■必要な打ち手を提案～実行支援 ■社内外の関係部署の方々と連携や調整 ■プロジェクトメンバー調整・スケジュール管理 ＊案件事例＊コストカット交渉 資材仕入れ先より値上げを交渉される（原材料価格高騰に伴う依頼）事案が発生。 社内各部と会議し、損益

仕事内容■業務説明 キャッシュレス決済ネットワークは、今や社会にとって欠かすことのできない重要なインフラとなっています。 当社は、その決済を支えるネットワーク企業として、高い信頼性と安定性を前提に、事業の拡大と新たな領域への挑戦を進めてきました。日常の決済を支えるという責任の大きさと同時に、社会からの信頼に応え続けることが求められている当社にて、自社キャッシュレス決済サービスを支える運営センターの業務改善・DX推進をお任せします。 ■部署説明 当部はクレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済サービスの運営において、業務を設計・最適化し、QCD（品質・コスト・納期）を高めていく業務企画部門です。

仕事内容日常の決済を支えるという責任の大きさと同時に、社会からの信頼に応え続けることが求められている環境である同社にて、新規事業企画・事業開発をお任せします。 ■業務内容 ・新規ビジネスの企画・推進・立案 ・市場動向調査・競合分析 ・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉 ■プロジェクト事例 ・スマートフォンを活用した新サービスなど、社会実装されたプロジェクトも多数 ・大手カード会社や銀行グループと協業した新たな決済スキームの導入 ・決済以外の領域での新規事業検討（公的認証やデータマーケティング/広告など） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性

仕事内容■業務内容 新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 【詳細】複数ある組織・PJTの中で上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント等）を ご経験に応じて、各種プロジェクトにアサインの上、育成担当となるリーダーのもと、業務を行っていただきます。 ※当社は上流工程のみとなり、開発工程等は外部に委託しております。 ※プロジェクト例※ 【決済ソリューション運用二部】 CARDNET-Cloud(CNC)基盤システムおよび端末系業務センターの

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社人事での研修業務（運用）のご経験（2年以上） [歓迎] ・育成施策・教育研修の企画のご経験 ・人事制度業務における企画および運用のご経験 【職種名】 人事【制度・研修をお任せ/リモート可/住宅補助有】 【仕事内容】 人事担当として下記の業務をお任せいたします。 研修企画・運営業務を中心に出向・発令対応や人事制度運用の一部をお任せいたします。 将来的には労務業務や採用業務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 ＜業務の具体例＞ ■育成に関する業務全般 ・育成施策・教育研修の企画・運営・研修会社との調整・研修教

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） ・資料作成及び説明経験（社内外問わず） ・キャッシュレス業界における勤務経験 【尚可】 ・リーダー・マネジメントの経験 ・コミュニケーション能力 ・目標達成に向けた主体的な行動力 【出向先について】 出向先：キャナルペイメントサービス株式会社 期間：定めなし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 自社ITサービス（コード決済）の法人営業 ※出向 ※土日休み 【仕事内容】 QR決済ゲートウェイでトップクラスのシェア率／中長期で顧客へ価

仕事内容◆業務内容 現在推進中の当社システム全体のモダナイゼーションプロジェクトにおいて、システム運用の業務改革を担当いただきます。 従来システム同等の品質を維持しつつ、システム運用業務を改革することで、当社のシステムコスト削減と、サービス開発スピードの向上を実現するミッションです。キャッシュレス決済を支える重要な社会インフラである、当社システムの全体像と当社のシステムマネジメントプロセスについて、キャリアを通してご理解いただくことになります。 たとえば自社・顧客のコスト構造へ疑問を持ち、思考停止で現状を受け入れるのではなく、改善に向け本質を考え抜いて本来あるべき姿をデザインしたご経験がある方にご参画

仕事内容■業務説明 キャッシュレス決済ネットワークは、今や社会にとって欠かすことのできない重要なインフラとなっています。 当社は、その決済を支えるネットワーク企業として、高い信頼性と安定性を前提に、事業の拡大と新たな領域への挑戦を進めてきました。日常の決済を支えるという責任の大きさと同時に、社会からの信頼に応え続けることが求められている当社にて、自社キャッシュレス決済サービスを支える運営センターの業務改善・DX推進をお任せします。 ■部署説明 当部はクレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済サービスの運営において、業務を設計・最適化し、QCD（品質・コスト・納期）を高めていく業務企画部門です。

仕事内容◆本ポジションの魅力 上流工程(要件定義/開発管理)の全般的な経験・スキル向上が可能です。 社内OAに関わる知識の習得、システムの安定稼動や問い合わせ対応を通じ実務経験も担え、 Microsoft M365をはじめとした社内OAの世の中のトレンド技術の知識習得ができます。 また従業員1,000名規模のシステム更改・ソフトウェア導入案件の経験ができる上、 各部署従業員とのコミュニケーション機会が多く、社内に広いコネクションが築けるポジションです。 ◆会社の魅力 一例ですが、自分自身が設計した決済端末を自身が買い物を行う際に目で見て、触れる分野に携わることが出来、仕事の成果を実感できることによりや

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における就労経験が1年以上の方 【キャリアパス】 ◆ゆくゆくは、新たな決済サービスの企画に 携わっていただける可能性がございます。 今話題の決済アプリの裏側を支えるシステムの企画に携わっていただけます。 加えて、日本の決済サービスの先端を走る企業として ニュースタンダードを企画いただける可能性がございます。 ◆BPRの推進を担っていただける可能性がございます。 例：手作業で行っていた業務の自動化 ペーパレス化 等 ※上記は、あくまで一例で、確約ではございません。 [歓迎] ◆カード会社や決済事業者などでの業務経験がある方 ◆Sler等、シス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下全てを満たす方 ■事業会社（税理士事務所含む）において直近5年以上の経理経験を有する方 ■事業会社（税理士事務所含む）において直近3年以上のチームリーダー経験を有する方 ■税務業務経験を有する方（税理士に適切に質問・確認ができるレベル） 【歓迎経験・スキル】 ■税効果会計、連結決算、税務調査対応の経験を有する方 ■日商簿記検定2級 尚可 ■日商簿記検定1級 尚可 ■税理士資格、税理士科目合格 尚可 【職種名】 【経理】リモートワーク可／年間休日125日！《JCBの戦略子会社》 【仕事内容】 【職務内容】 クレジットカー