株式会社日本カードネットワーク の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【在宅勤務可】新規事業企画（決済端末メイン）◆JCBグループ／年間休日125日／退職金有 【仕事内容】 【在宅勤務可】新規事業企画（決済端末メイン）◆JCBグループ／年間休日125日／退職金有 【具体的な仕事内容】 クレジットカード決済に伴う各種サービスを提供している当社において、新規事業企画のポジションで下記業務をお任せいたします。 ■業務概要： 決済領域における加盟店向けのサービス／決済端末の企画立案やプロジェクトの推進を担っていただきます。 ※経営企画部の新規事業とは、企画内容が異なります。 （経営企画部→ネットメイン、決済デバイス統括室→決済端末

仕事内容当社は1995年3月16日に設立され、東京都に本社を構えています。 加盟店の決済業務支援やカード会社の業務支援、新決済システムの開発・提供などを行ない、キャッシュレス決済プラットフォームとして事業を展開しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、管理本部にて、サービス推進業務をお任せします。 同部門はコストセンター機能を担っているため、当社の全案件を管理し、コストカット施策・運用フロー改善・システムプロジェクト立ち上げ等多岐にわたる業務が発生します。 ＜具体的には…＞ ■各種相談に対する問題分析・課題特定 ■必要な打ち手を提案〜実行支援 ■社内外の関係部署の方々と連携や調整 ■プ

仕事内容当社は設立以来、あらゆる業態・業種の加盟店と、国内の多くのクレジットカード会社・金融機関を結び、お客様の日々の決済シーンを支えるキャッシュレス決済プラットフォームとして、事業を展開しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、部門運営高度化のための施策の企画・推進をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■システム部門運営の高度化と可視化 ・システム部門活動の電子化 ・効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理 ） ・プロジェクトの全社展開 ■クレジットネットワーク知識の形式知化 ・情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン ・情報システム

仕事内容当社は設立以来、あらゆる業態・業種の加盟店と、国内の多くのクレジットカード会社・金融機関を結び、お客様の日々の決済シーンを支えるキャッシュレス決済プラットフォームとして、事業を展開しています。 【仕事内容】 あなたには、中途採用業務や新卒採用業務などの採用業務を中心に、人事全般をお任せします。中途採用の実務をメインに、今後スタート予定の新卒採用の仕組みづくりや、人事企画・労務など、ご経験に応じて幅広くお任せします。 【具体的には】 ■中途採用業務 ・面接官（一次）としての面接実施 ・人材紹介会社との折衝 ・求人票の作成、修正 ・リファラル採用の推進、管理 ・採用広報施策の推進・管理

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【東京】決済基幹サービス（自社サービス）のIT営業◇ノルマなし／JCBグループ／在宅可／退職金有 【仕事内容】 【東京】決済基幹サービス（自社サービス）のIT営業◇ノルマなし／JCBグループ／在宅可／退職金有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて決済基幹サービス（自社ITサービス）の営業をお任せします。当社は加盟店とカード会社の間でクレジットカードの使用可否や売上データを中継するキャッシュレス決済を実現するためのインフラ会社で、大手加盟店やクレジットカード会

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における就労経験3年以上 【上記を加えた、以下いずれかの業務経験】 ◆決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験 ◆コンサルティングファームにおけるコンサルティング業務経験 ◆金融機関・メーカー等における法人営業経験（営業職からのキャリアチェンジ希望歓迎） 【当ポジションについて】 ◆先端ITを活用して、決済市場でのシェア拡大を推進する 「攻めの経営方針」を加速するべく、将来的に、同社の中心メンバーとして、 「Fintech・キャッシュレス化を加速する」ために、 共に成長いただける人材を募集しております。

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【新宿】法務（コンプライアンス対応）◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇ 【仕事内容】 【新宿】法務（コンプライアンス対応）◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇ 【具体的な仕事内容】 【JCBグループ／キャッシュレス決済に不可欠なインフラ事業を展開／設立以来25年間増収／リモートワーク可／残業25時間程度】 ■業務概要 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社（会計・税理士事務所含む）における年次決算の経験 ・マネジメント経験 ・税理士との折衝経験（税理士に適切に質問・確認ができるレベル） 【職種名】 経理チームリーダー【JCBグループ／実働7.25時間／ノー残業デー】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・月次決算、年次決算の対応（決算説明等） ・税効果会計、税務調査対応 ・業務改善・効率化、システム導入PJの管理・遂行 ・部下の育成・指導 ※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ※親会社であるJCBグループも非上場ではありますが、上場企業並みの決算耐性を取る必要があり、

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用経験が1年以上ある方 【職種名】 採用担当（中途メイン・新卒や企画にも携われます）◆19時退勤可能／年収500万円～／JCBグループ 【仕事内容】 中途採用業務や新卒採用業務等の採用業務を中心に人事全般をお任せします。 中途採用の実務をメインに、今後スタート予定の新卒採用の仕組みづくりや、人事企画・労務など、ご経験に応じて幅広くお任せします。 ■中途採用業務 ・面接官（一次） ・人材紹介会社折衝 ・求人票作成、修正 ・リファラル採用の推進、管理 ・採用広報施策の推進・管理 ・採用計画（直近3年平均：50名前後）の立案サポート ■新卒採用業務（現時点で

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【高田馬場】決済ソリューション企画◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇ 【仕事内容】 【高田馬場】決済ソリューション企画◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて自社決済端末/ソリューションの企画立案・設計・統括を担当いただきます。 当社の決済端末はICカードや電子マネー、コード支払いといった最新の決済にも対応できることに加え、各社のポイント連携や電子サイン、POS連動、各種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること ・複数プロジェクトのRFP作成、開発計画の策定 ・社員5名以上のメンバーをマネジメントしながらプロジェクトを運用した経験 ・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示 【歓迎条件】 ・応用情報処理技術者試験の合格者 ・クレジットカード業界の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】社外向け決済サービスの企画／要件定義 ※土日休み ※年間休日120日以

仕事内容【応募資格】 [必須] サービスの立ち上げ経験 【職種名】 経営企画（新規事業企画メイン）【成長市場／JCBグループ／年間休日125日】 【仕事内容】 決済領域を中心とした新規事業企画をメインでお任せします。 【メインでお任せする業務】 ◆新規事業企画 ・新規ビジネスの企画・立案・推進 ・市場動向調査・競合分析 ・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉 ・プロジェクトの進捗管理・調整 ・経営報告の実施 【その他の経営企画部の業務】 ◆経営企画 ・全社予実管理 ・中期経営計画・当期実行計画の策定 ・実行計画に基づく各種KPIの管理 ・経営会議の運営 ・子会社・関連会社統括 ・広報渉

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社人事での研修業務の経験 【職種名】 人事担当 ～研修企画・運営業務をお任せします～【JCBグループ／実働7.25時間】 【仕事内容】 研修企画・運営業務を中心に出向・発令対応や人事制度運用の一部をお任せいたします。 将来的には労務業務や採用業務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 【業務内容】 ■育成に関する業務全般 ・育成施策・教育研修の企画・運営 ・研修会社との調整 ・研修教材の作成 【ゆくゆく任せる業務】 ■出向、発令に関する業務全般 ・外部企業（親会社、出向元企業等）との調整 ・発令に

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下いずれかのご経験 ・決済端末機のアプリケーション開発経験（目安3年～） ・決済端末機が主要な手段である決済スキームの設計／開発経験（目安3年～） 【仕事の魅力】 ◆キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能 ⇒海外のクレジットカードを国内で利用出来るようにする取り組みや、競合であるNTTデータと 協働して不正取引防止に関する取り組みを行う等、時にキャッシュレス市場全体を見据えた 競合協働等のダイナミックな仕事が出来ます。 ◆自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる ⇒同社は上流工程のみに携わっており、開発は外部ベンダーに委託しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社人事での採用業務の経験 【職種名】 人事担当 ～中途採用戦略からお任せします～【JCBグループ／実働7.25時間】 【仕事内容】 中途採用業務および異動配置業務をメインにお任せいたします。 ■中途採用業務（入社半年～1年でリーダーをお任せする想定です） ・採用計画（直近3年平均：50名前後）の立案、役員報告 ・進捗管理（週次、月次） ・採用チーム（社員3名、派遣1名）の取り纏め ・面接官（一次） ・人材紹介会社折衝（原則既存社員が対応します） ・RPO折衝（3/25末迄） ■異動配置業務（担当のリーダークラス1名と一緒に対応いただく想定です）

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における就労経験が1年以上の方 【キャリアパス】 ◆ゆくゆくは、新たな決済サービスの企画に 携わっていただける可能性がございます。 今話題の決済アプリの裏側を支えるシステムの企画に携わっていただけます。 加えて、日本の決済サービスの先端を走る企業として ニュースタンダードを企画いただける可能性がございます。 ◆BPRの推進を担っていただける可能性がございます。 例：手作業で行っていた業務の自動化 ペーパレス化 等 ※上記は、あくまで一例で、確約ではございません。 [歓迎] ◆カード会社や決済事業者などでの業務経験がある方 ◆Sler等、シス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社人事での中途採用業務のご経験（1年以上） ★★★魅力ポイント★★★ 【高いマーケットシェア】 キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と同社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 【インフラとしての役割】 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事（採用／

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆新規事業・サービスの立上げ等、企画経験またはプロジェクト管理・遂行のご経験 ※働き方補足※ ⇒毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止） 上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止 ～業界の魅力～ 【高いマーケットシェア】 ・キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、 付随して安定した事業運営が実現出来ています。 【インフラとしての役割】 ・国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等との システム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新規事業・サービスの立上げ等、企画経験またはプロジェクト管理・遂行のご経験 【歓迎要件】 ・決済業界での業務経験がある方 ・アクワイアリング業務経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業企画（決済端末メイン）【JCB系のインフラ企業】 【仕事内容】 ～～～長期的に活躍できる環境】風通し良い社風、テレワーク推奨しております！～～～ 【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40％強のシェ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■決済領域における加盟店向

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【第二新卒歓迎】オープンポジション(法人営業・業務企画)◆JCBグループ／在宅勤務可／退職金有り 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】オープンポジション(法人営業・業務企画)◆JCBグループ／在宅勤務可／退職金有り 【具体的な仕事内容】 ～ご選考を通じご希望及び適性を踏まえ配属先を決定致します～ ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で80%まで成長予定(現在約40%) ●「実働7.25h×ノー残業デー有×在宅勤務」長期就業しやすい環境 ■業務内容： 下記いずれかの配属予定 （1）弊社管理本部