株式会社日本カードネットワーク の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社人事での中途採用業務のご経験（1年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■事業会社人事での新卒採用業務のご経験 【職種名】 【採用（労務～制度設計も経験可）】 時差出勤制度可！／年間休日125日！《JCBの戦略子会社》 【仕事内容】 【職務内容】 中途採用業務や新卒採用業務等の採用業務を中心に人事全般をお任せします。 採用以外の業務に関しては労務（勤怠システムの改修や社員情報の管理等）を中心に、人事制度運用（評価/昇格/給与等）、人事制度企画、異動配置、研修企画・運営等、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力・経験】 ◇以下いずれかのご経験 ・情報システム部門や購買部門にて、会計・経理実務のご経験ある方。管理会計の知識をお持ちの方 ・従業員向けの研修ほか、体系的な人材育成活動・ナレッジマネジメント・組織ガバナンスについて、知見ある方 ・事業会社の情報システム部門にて、複数案件のプロジェクトマネジメント経験のある方 【歓迎するご経験】 ・高機能なExcelスプレッドシート、EUCツール／RPAの作成経験 ・アプリエンジニアとして要件定義～開発～リリースまでの一連の経験 ・大規模プロジェクトでのPMO運営の経験 【職種名】 【社内SE】情報システ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社における中途採用実務経験（2年以上） 【尚可】 ・新卒採用の立ち上げ経験 ・採用計画立案や役員報告の経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題に対し主体的に行動できる方 ・複数のステークホルダーと柔軟に連携できる方 ・自ら改善提案・実行を行える方 【職種名】 人事採用担当（新卒・中途／リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 採用から制度企画まで、戦略人事として成長できる環境 【職務概要】 中途採用を中心に、新卒採用立ち上げも含めた採用業務全般をお任せします。将

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用経験が1年以上ある方 【職種名】 採用担当（中途メイン・新卒や企画にも携われます）◆19時退勤可能／年収500万円～／JCBグループ 【仕事内容】 中途採用業務や新卒採用業務等の採用業務を中心に人事全般をお任せします。 中途採用の実務をメインに、今後スタート予定の新卒採用の仕組みづくりや、人事企画・労務など、ご経験に応じて幅広くお任せします。 ■中途採用業務 ・面接官（一次） ・人材紹介会社折衝 ・求人票作成、修正 ・リファラル採用の推進、管理 ・採用広報施策の推進・管理 ・採用計画（直近3年平均：50名前後）の立案サポート ■新卒採用業務（現時点で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報システム部門や購買部門にて、会計と経理実務の経験ある方。管理会計の知識をお持ちの方 ・従業員向けの研修や、体系的な人材育成活動・ナレッジマネジメント・組織ガバナンスについて、知見のある方 ・事業会社の情報システム部門にて複数案件のプロジェクトマネジメント経験のある方 【尚可】 ・高機能なExcelスプレッドシート、EUCツール／RPAの作成経験 ・アプリエンジニアとして要件定義～開発～リリースまでの一連の経験 ・大規模プロジェクトでのPMO運営の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下全てを満たす方 ■事業会社（税理士事務所含む）において直近5年以上の経理経験を有する方 ■事業会社（税理士事務所含む）において直近3年以上のチームリーダー経験を有する方 ■税務業務経験を有する方（税理士に適切に質問・確認ができるレベル） 【歓迎経験・スキル】 ■税効果会計、連結決算、税務調査対応の経験を有する方 ■日商簿記検定2級 尚可 ■日商簿記検定1級 尚可 ■税理士資格、税理士科目合格 尚可 【職種名】 【経理】リモートワーク可／年間休日125日！《JCBの戦略子会社》 【仕事内容】 【職務内容】 クレジットカー

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【週4在宅・JCBグループ】自社基幹システム運用管理/上流経験可◆実働7.25h/ノー残業デー有 【仕事内容】 【週4在宅・JCBグループ】自社基幹システム運用管理/上流経験可◆実働7.25h/ノー残業デー有 【具体的な仕事内容】 ~インフラ構築又は運用等のご経験を生かしJCB Grの中核サービスを担当~ ●キャッシュレス業界最大手企業で要件定義やベンダー管理等の経験が可能 ●ベテランメンバーによる1年間のOJTで安心して知識・スキルの習得が可能 ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で8

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【在宅勤務可/第二新卒歓迎/業界不問】法人営業 ◆シェア大／JCBグループ／退職金有 【仕事内容】 【在宅勤務可/第二新卒歓迎/業界不問】法人営業 ◆シェア大／JCBグループ／退職金有 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・キャッシュレスで買い物する場合、消費者／お店とそれぞれ契約する「キャッシュレス事業者（カード会社など）」間でネットワークを介して利用（販売）可能になりますが、このネットワークを担っているのが当社です。 ・ただ利用できればよいというわけではなく、消費者、お店、キャッシュレス事業者のニーズに合わせて多くのソリューション（機能）が存在し、これ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社人事での採用業務のご経験（2年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■新卒採用の立ち上げ経験 【職種名】 【人事（採用）】リモートワーク可／年間休日125日！《JCBの戦略子会社》 【仕事内容】 【職務内容】 中途採用業務を中心に新卒採用整備含めた採用業務全般をお任せいたします。 将来的には人事制度運用（評価/昇格/給与等）、人事制度企画、異動配置、研修企画・運営、労務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 【具体的には】 ■中途採用業務（能力や適性次第で将来的にリーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社における就労経験3年以上 ▽以下いずれかの業務経験 ■決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験 ■コンサルティングファームにおけるコンサルティング業務経験 ■金融機関・メーカー等における法人営業経験（営業職からのキャリアチェンジ希望歓迎） 【歓迎経験・スキル】 ■経営企画や新規事業の企画・立案・開発要件定義などのご経験がある方 ■先端IT技術など活用した新規サービスの提供経験がある方 ■金融系システムの構築やWalletアプリ開発の経験がある方 ■コンサルティングフ

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【コンサルティング業界出身者歓迎/在宅勤務可/第二新卒歓迎】法人営業 ◆JCBグループ／退職金有 【仕事内容】 【コンサルティング業界出身者歓迎/在宅勤務可/第二新卒歓迎】法人営業 ◆JCBグループ／退職金有 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・キャッシュレスで買い物する場合、消費者／お店とそれぞれ契約する「キャッシュレス事業者（カード会社など）」間でネットワークを介して利用（販売）可能になりますが、このネットワークを担っているのが当社です。 ・ただ利用できればよいというわけではなく、消費者、お店、キャッシュレス事業者のニーズに合わせて多くのソリューショ

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【オープンポジション・第二新卒◎】社内SE/事業会社の上流工程中心にお任せ◆在宅勤務/実働7.25h 【仕事内容】 【オープンポジション・第二新卒◎】社内SE/事業会社の上流工程中心にお任せ◆在宅勤務/実働7.25h 【具体的な仕事内容】 ~アプリ開発又はインフラ構築運用の経験を生かしJCBグループで活躍~ ●キャッシュレス業界最大手で要件定義やベンダー管理等の上流経験が可能 ●ベテランメンバーによる1年間のOJTで安心して知識・スキルの習得が可能 ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【第二新卒歓迎】オープンポジション(法人営業・業務企画)◆JCBグループ／在宅勤務可／退職金有り 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】オープンポジション(法人営業・業務企画)◆JCBグループ／在宅勤務可／退職金有り 【具体的な仕事内容】 ～ご選考を通じご希望及び適性を踏まえ配属先を決定致します～ ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で80%まで成長予定(現在約40%) ●「実働7.25h×ノー残業デー有×在宅勤務」長期就業しやすい環境 ■業務内容： 下記いずれかの配属予定 （1）弊社管理本部

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【高田馬場】決済ソリューション企画◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇ 【仕事内容】 【高田馬場】決済ソリューション企画◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて自社決済端末/ソリューションの企画立案・設計・統括を担当いただきます。 当社の決済端末はICカードや電子マネー、コード支払いといった最新の決済にも対応できることに加え、各社のポイント連携や電子サイン、POS連動、各種

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【東京】決済基幹サービス（自社サービス）のIT営業◇ノルマなし／JCBグループ／在宅可／退職金有 【仕事内容】 【東京】決済基幹サービス（自社サービス）のIT営業◇ノルマなし／JCBグループ／在宅可／退職金有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて決済基幹サービス（自社ITサービス）の営業をお任せします。当社は加盟店とカード会社の間でクレジットカードの使用可否や売上データを中継するキャッシュレス決済を実現するためのインフラ会社で、大手加盟店やクレジットカード会

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【ポテンシャル歓迎】法人営業(決済ソリューション) ◆在宅可／トップシェア／JCBグループ／退職金有 【仕事内容】 【ポテンシャル歓迎】法人営業(決済ソリューション) ◆在宅可／トップシェア／JCBグループ／退職金有 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・キャッシュレスで買い物する場合、消費者／お店とそれぞれ契約する「キャッシュレス事業者（カード会社など）」間でネットワークを介して利用（販売）可能になりますが、このネットワークを担っているのが当社です。 ・ただ利用できればよいというわけではなく、消費者、お店、キャッシュレス事業者のニーズに合わせて多くのソリ

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【IT業界出身者歓迎/在宅勤務可/第二新卒歓迎】法人営業 ◆シェア大／JCBグループ／退職金有 【仕事内容】 【IT業界出身者歓迎/在宅勤務可/第二新卒歓迎】法人営業 ◆シェア大／JCBグループ／退職金有 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・キャッシュレスで買い物する場合、消費者／お店とそれぞれ契約する「キャッシュレス事業者（カード会社など）」間でネットワークを介して利用（販売）可能になりますが、このネットワークを担っているのが当社です。 ・ただ利用できればよいというわけではなく、消費者、お店、キャッシュレス事業者のニーズに合わせて多くのソリューション（

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【新宿】法務（コンプライアンス対応）◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇ 【仕事内容】 【新宿】法務（コンプライアンス対応）◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇ 【具体的な仕事内容】 【JCBグループ／キャッシュレス決済に不可欠なインフラ事業を展開／設立以来25年間増収／リモートワーク可／残業25時間程度】 ■業務概要 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【業務改善経験者歓迎／東京】業務運用・業務企画◆シェアトップ／JCBグループ／在宅勤務可／退職金有り 【仕事内容】 【業務改善経験者歓迎／東京】業務運用・業務企画◆シェアトップ／JCBグループ／在宅勤務可／退職金有り 【具体的な仕事内容】 当社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。 ■業務内容： 具体的には、（1）サービスの安定提供に関する運用業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、（2）業務改善に関する

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【JCBグループ・週3在宅勤務】自社クラウドシステム開発◆実働7.25h/ノー残業デー有 【仕事内容】 【JCBグループ・週3在宅勤務】自社クラウドシステム開発◆実働7.25h/ノー残業デー有 【具体的な仕事内容】 ~POSシステム経験経験を生かし次世代キャッシュレスシステム開発に挑戦~ ●クラウド技術を活用し次世代決済の基盤となるシステムの開発に挑戦可能 ●自社POSシステムかつ加盟店多数の為、ユーザー貢献実感の高い業務 ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で80%まで成長予定(現在約