株式会社日本カードネットワーク の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における就労経験が1年以上の方 ※業界・業種不問で歓迎いたします。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理本部業務【JCBグループ/業界未経験歓迎】 【仕事内容】 日本のキャッシュレス決済ネットワークにおいて40％強のシェアを保有 ～～～安定基盤にてキャッシュレス領域でのシステムキャリアを構築頂けます～～～ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 弊社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。 ＜具体的には…＞ （1）サービスの安定提供に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社人事での研修業務の経験 【職種名】 人事担当 ～研修企画・運営業務をお任せします～【JCBグループ／実働7.25時間】 【仕事内容】 研修企画・運営業務を中心に出向・発令対応や人事制度運用の一部をお任せいたします。 将来的には労務業務や採用業務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 【業務内容】 ■育成に関する業務全般 ・育成施策・教育研修の企画・運営 ・研修会社との調整 ・研修教材の作成 【ゆくゆく任せる業務】 ■出向、発令に関する業務全般 ・外部企業（親会社、出向元企業等）との調整 ・発令に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかの経験 ・アプリエンジニアとして要件定義から開発までの一連のご経験 ・日常的な業務におけるRPAの実行経験 ・IT企画／ＩＴ戦略の立案経験 【尚可】 ・オンライントランザクション関連業務の経験 ・EUCツールの作成経験 ・管理会計の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 社内DX担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 決済ネットワーク領域で国内TOPクラスのシェア／スキルアップが出来ます！ 【職務概要】 新規技術の適用や、新たなプレーヤ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報システム部門や購買部門にて、会計と経理実務の経験ある方。管理会計の知識をお持ちの方 ・従業員向けの研修や、体系的な人材育成活動・ナレッジマネジメント・組織ガバナンスについて、知見のある方 ・事業会社の情報システム部門にて複数案件のプロジェクトマネジメント経験のある方 【尚可】 ・高機能なExcelスプレッドシート、EUCツール／RPAの作成経験 ・アプリエンジニアとして要件定義～開発～リリースまでの一連の経験 ・大規模プロジェクトでのPMO運営の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下全てを満たす方 ■事業会社（税理士事務所含む）において直近5年以上の経理経験を有する方 ■事業会社（税理士事務所含む）において直近3年以上のチームリーダー経験を有する方 ■税務業務経験を有する方（税理士に適切に質問・確認ができるレベル） 【歓迎経験・スキル】 ■税効果会計、連結決算、税務調査対応の経験を有する方 ■日商簿記検定2級 尚可 ■日商簿記検定1級 尚可 ■税理士資格、税理士科目合格 尚可 【職種名】 【経理】リモートワーク可／年間休日125日！《JCBの戦略子会社》 【仕事内容】 【職務内容】 クレジットカー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験２年以上 ・（社内外問わず）資料作成及び説明経験 【魅力】 ・法人営業でありながら、セールスエンジニア、カスタマーサクセスの要素がある仕事です。また、プロジェクトベースの仕事が多く、ソリューション提案、進捗管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント等、コンサルティングスキルも習得可能です。 ・個人経営の店舗等への決済端末営業（ドアノック営業）は基本的にはございません。また、お客様への決済サービスの利便性向上、付加価値提供を目的に、同社やパートナー企業が取り扱うソリューション（アプリでのタッチ決済サービス、QR／バーコード決済サービス等）を積極的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社人事での研修業務（運用）のご経験（2年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■育成施策・教育研修の企画のご経験 ■人事制度業務における企画および運用のご経験 【職種名】 【人事（研修・育成等）】リモートワーク可／年間休日125日！《JCBの戦略子会社》 【仕事内容】 【職務内容】 研修企画・運営業務を中心に出向・発令対応や人事制度運用の一部をお任せいたします。 将来的には労務業務や採用業務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 【具体的には】 ■育成に関する業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事に限らず将来的にマネジメント職を目指したいと考えている方 ■事業会社人事での採用業務のご経験（2年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■異動配置業務のご経験 【職種名】 【人事（採用・異動配置）】リモートワーク可／年間休日125日！《JCBの戦略子会社》 【仕事内容】 【職務内容】 中途採用業務および異動配置業務を中心にお任せいたします。 将来的には人事制度運用（評価/昇格/給与等）、人事制度企画、研修企画・運営、労務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 ※本ポジションは管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社人事での採用業務の経験 【職種名】 人事担当 ～中途採用戦略からお任せします～【JCBグループ／実働7.25時間】 【仕事内容】 中途採用業務および異動配置業務をメインにお任せいたします。 ■中途採用業務（入社半年～1年でリーダーをお任せする想定です） ・採用計画（直近3年平均：50名前後）の立案、役員報告 ・進捗管理（週次、月次） ・採用チーム（社員3名、派遣1名）の取り纏め ・面接官（一次） ・人材紹介会社折衝（原則既存社員が対応します） ・RPO折衝（3/25末迄） ■異動配置業務（担当のリーダークラス1名と一緒に対応いただく想定です）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験が２年以上 ■資料作成及び、顧客への説明経験 （歓迎要件） ・金融業界（クレジットカード、銀行、地銀、生損保等）またはIT業界での法人営業経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ソリューション営業担当【JCBグループ】 【仕事内容】 ～～～【長期的に活躍できる環境です】JCBのシステム子会社として安定基盤を誇ります～～～ 【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40％… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■法人営業として、お客様（中規模以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決済領域における営業経験 【職種名】 ソリューション営業【キャッシュレス決済／テレアポなし】 【仕事内容】 法人営業として、既存顧客をメインに自社サービスのソリューション営業を行います。 ・新規決済手段の導入時における加盟店/カード会社等とのサービス要件定義、条件交渉及び自社内システム部門との連携 ・カード会社等に対する決済ソリューションの提案や決済端末の提案・推進・条件交渉 ・既存加盟店の決済システム更改時における加盟店本社への決済端末導入の営業、コンペへの参加 ・決済代行会社との既存取引拡大・新規接続提案並び各種条件交渉 【働き方】 社内の企画部門と連携し、プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新規事業・サービスの立上げ等、企画経験またはプロジェクト管理・遂行のご経験 【歓迎要件】 ・決済業界での業務経験がある方 ・アクワイアリング業務経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業企画（決済端末メイン）【JCB系のインフラ企業】 【仕事内容】 ～～～長期的に活躍できる環境】風通し良い社風、テレワーク推奨しております！～～～ 【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40％強のシェ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■決済領域における加盟店向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社における就労経験3年以上 ▽以下いずれかの業務経験 ■決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験 ■コンサルティングファームにおけるコンサルティング業務経験 ■金融機関・メーカー等における法人営業経験（営業職からのキャリアチェンジ希望歓迎） 【歓迎経験・スキル】 ■経営企画や新規事業の企画・立案・開発要件定義などのご経験がある方 ■先端IT技術など活用した新規サービスの提供経験がある方 ■金融系システムの構築やWalletアプリ開発の経験がある方 ■コンサルティングフ

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【東京】人事リーダー（中途採用・異動配置業務）◇JCBグループ／在宅可／退職金有り／年休125日◇ 【仕事内容】 【東京】人事リーダー（中途採用・異動配置業務）◇JCBグループ／在宅可／退職金有り／年休125日◇ 【具体的な仕事内容】 ～人事として幅広く経験を積めます／リモートワーク可能～ ■業務概要： 中途採用業務および異動配置業務を中心にお任せいたします。 将来的には人事制度運用（評価／昇格／給与等）、人事制度企画、研修企画・運営、労務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 ※本ポジションは管理職

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【キャッシュレス業界出身者歓迎】新規事業企画（決済端末メイン）◆JCBグループ／在宅勤務可／退職金有 【仕事内容】 【キャッシュレス業界出身者歓迎】新規事業企画（決済端末メイン）◆JCBグループ／在宅勤務可／退職金有 【具体的な仕事内容】 クレジットカード決済に伴う各種サービスを提供している当社において、新規事業企画のポジションで下記業務をお任せいたします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 決済領域における加盟店向けのサービス／決済端末の企画立案やプロジェクトの推進を担っていただきます。 ※経営企画部の新規事業とは、企画内容が異なります。

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【高田馬場】人事（中途採用業務・異動配置業務）◇JCBグループ／在宅可／退職金有り／年休125日◇ 【仕事内容】 【高田馬場】人事（中途採用業務・異動配置業務）◇JCBグループ／在宅可／退職金有り／年休125日◇ 【具体的な仕事内容】 ～人事として幅広く経験を積めます／リモートワーク可能～ ■業務概要： 中途採用業務および異動配置業務を中心にお任せいたします。 将来的には人事制度運用（評価／昇格／給与等）、人事制度企画、研修企画・運営、労務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 ※本ポジションは管理職

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【高田馬場】人事（研修・育成等）◇JCBグループ／在宅可／退職金有り／年休125日◇ 【仕事内容】 【高田馬場】人事（研修・育成等）◇JCBグループ／在宅可／退職金有り／年休125日◇ 【具体的な仕事内容】 ～人事として幅広く経験を積めます／リモートワーク可能～ ■業務概要： 研修企画・運営業務を中心に出向・発令対応や人事制度運用の一部をお任せいたします。将来的には労務業務や採用業務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 ■具体的な業務 ＜育成に関する業務全般＞ ・育成施策・教育研修の企画・運営 ・

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【在宅勤務可】新規事業企画（決済端末メイン）◆JCBグループ／年間休日125日／退職金有 【仕事内容】 【在宅勤務可】新規事業企画（決済端末メイン）◆JCBグループ／年間休日125日／退職金有 【具体的な仕事内容】 クレジットカード決済に伴う各種サービスを提供している当社において、新規事業企画のポジションで下記業務をお任せいたします。 ■業務概要： 決済領域における加盟店向けのサービス／決済端末の企画立案やプロジェクトの推進を担っていただきます。 ※経営企画部の新規事業とは、企画内容が異なります。 （経営企画部→ネットメイン、決済デバイス統括室→決済端末

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【コンサルティング業界出身者歓迎/在宅勤務可/第二新卒歓迎】法人営業 ◆JCBグループ／退職金有 【仕事内容】 【コンサルティング業界出身者歓迎/在宅勤務可/第二新卒歓迎】法人営業 ◆JCBグループ／退職金有 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・キャッシュレスで買い物する場合、消費者／お店とそれぞれ契約する「キャッシュレス事業者（カード会社など）」間でネットワークを介して利用（販売）可能になりますが、このネットワークを担っているのが当社です。 ・ただ利用できればよいというわけではなく、消費者、お店、キャッシュレス事業者のニーズに合わせて多くのソリューショ

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【東京】業務運用・業務企画◆シェア拡大中／JCBグループ／在宅勤務可／退職金有り 【仕事内容】 【東京】業務運用・業務企画◆シェア拡大中／JCBグループ／在宅勤務可／退職金有り 【具体的な仕事内容】 弊社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。具体的には、（1）サービスの安定提供に関する運用業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、（2）業務改善に関する個別プロジェクトの遂行（サービス利用申込の受付時における業