株式会社日本カードネットワーク の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩45分 ・平日のみ週5日勤務 ・基本残業なし

仕事内容当社は1995年3月16日に設立され、東京都に本社を構えています。 加盟店の決済業務支援やカード会社の業務支援、新決済システムの開発・提供などを行ない、キャッシュレス決済プラットフォームとして事業を展開しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、管理本部にて、サービス推進業務をお任せします。 同部門はコストセンター機能を担っているため、当社の全案件を管理し、コストカット施策・運用フロー改善・システムプロジェクト立ち上げ等多岐にわたる業務が発生します。 ＜具体的には…＞ ■各種相談に対する問題分析・課題特定 ■必要な打ち手を提案～実行支援 ■社内外の関係部署の方々と連携や調整 ■プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験をお持ちの方 【職種名】 プロジェクト推進担当（社内の業務改善もお任せ）★年休125日／実働7.25時間／年収500万円～ 【仕事内容】 同社管理本部において、下記業務をお任せします。 (1)顧客向けサービス運用のプロジェクト推進 既存顧客から、決済サービスに関する要望があった際の社内調整から完了までの進捗管理をご担当いただきます。 ■業務内容 ・ステークホルダー各所（決済端末メーカー・顧客先担当者・社内開発部門など）へのヒアリング ・費用見積、スケジュール調整～顧客への提案 ・スケジュール通りにプロジェクトが進むよう、進行管理、関係各所へのレポーティング

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩45分 ・平日のみ週5日勤務 ・基本残業なし

仕事内容【職務内容】 弊社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。具体的には、①サービスの安定提供に関する日常業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、②業務改善に関する個別プロジェクトの遂行（サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等）です。（業務比率は、①が７割、②が３割） 日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。 ＜①日常業務の一例＞ ◆通常スケジュール外

仕事内容当社、総務担当として、資産・備品管理、施設管理、契約書管理などの業務を遂行いただきます。 株主総会・取締役会関連業務の補助業務や、固定資産管理に伴う会計処理の補助（台帳入力、資料作成など）も含まれます。 業務基盤・ワークフローの運用補助（マニュアルに基づく処理）や、社内外との調整業務、資料作成、庶務対応など、幅広くご担当いただきます。 ＜当社総務業務全般の概要＞ ・資産・備品管理 ・施設管理 ・契約書・文書管理・防災・BCP対応 ・株主総会・取締役会関連業務 ・役員秘書業務 ・固定資産管理に伴う会計処理 ・業務基盤・ワークフロー管理業務 など ※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮し

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【新宿】法務（コンプライアンス対応）◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇ 【仕事内容】 【新宿】法務（コンプライアンス対応）◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇ 【具体的な仕事内容】 【JCBグループ／キャッシュレス決済に不可欠なインフラ事業を展開／設立以来25年間増収／リモートワーク可／残業25時間程度】 ■業務概要 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・決済端末機のアプリケーション開発経験 ・決済端末機が主要な手段である決済スキームの設計／開発経験 [歓迎] ・決済に関する各種レギュレーションや規格に関する知識 （EMV・PCI・FeliCa・クレジットブランドなど） ・組込み型機器の通信機能に関する知識 （OSI7レイヤのレイヤ3以上のシステム知識） ・PL/PMとしてプロジェクトマネジメント経験 （要件定義、ベンダーコントロール、QCD管理等） ・事業会社のSEとして他部門との社内調整・業務内容把握と 外部ベンター調整の経験 【職種名】 【システム本部/ペイメントシステ開発部】社内S

仕事内容人員数450名（社員100名、協力会社社員350名程度）の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事いただきます。 ※ご入社後は、ご経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【詳細】 （システム部門運営の高度化と可視化） ・システム部門活動の電子化／効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理 ） ・上記プロジェクトの全社展開 （クレジットネットワーク知識の形式知化） ・情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン ・情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画 ・上記

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・情報システム部門や購買部門にて、会計・経理実務のご経験ある方。 管理会計の知識をお持ちの方 ・従業員向けの研修ほか、体系的な人材育成活動・ナレッジマネジメント・ 組織ガバナンスについて、知見ある方 ・事業会社の情報システム部門にて、複数案件のプロジェクトマネジメント経験のある方 [歓迎] ・高機能なExcelスプレッドシート、EUCツール／RPAの 作成経験 ・アプリエンジニアとして要件定義～開発～リリースまでの 一連の経験 ・大規模プロジェクトでのPMO運営の経験 【職種名】 【システム本部/システム企画部】情報システム部門運営の高度

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における就労経験が1年以上の方 【キャリアパス】 ◆ゆくゆくは、新たな決済サービスの企画に 携わっていただける可能性がございます。 今話題の決済アプリの裏側を支えるシステムの企画に携わっていただけます。 加えて、日本の決済サービスの先端を走る企業として ニュースタンダードを企画いただける可能性がございます。 ◆BPRの推進を担っていただける可能性がございます。 例：手作業で行っていた業務の自動化 ペーパレス化 等 ※上記は、あくまで一例で、確約ではございません。 [歓迎] ◆カード会社や決済事業者などでの業務経験がある方 ◆Sler等、シス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・アプリエンジニアとして要件定義～開発までの一連の経験 ・日常的な業務におけるRPAの実行経験 ・IT企画、ＩＴ戦略の立案経験 [歓迎] ・オンライントランザクション関連業務の経験 ・EUCツールの作成経験 ・管理会計の知識 【職種名】 【システム本部/システム企画部】社内DX担当 ～業務改善DXを推進～ 【仕事内容】 新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、同社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、 新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 【詳細】 ・Fintechを中

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・サーバーまたはネットワークの運用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・クライアントニーズを踏まえた案件組成 ・案件の大小関係なく自身が中心となって案件を回した経験 [歓迎] ・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に 落とし込めること ・複数プロジェクトのREP作成、開発計画の策定 ・5名以上のメンバーをマネジメントしながらPJTを 運用した経験 ・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示 ・クライアント対応の暫定措置と抜本対策の見極め ・キャッシュレスへの興味 ・基本情報技術者資格/応用情報技術者資格 ・クレジットカード業界

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力・経験】 ◇以下いずれかのご経験 ・情報システム部門や購買部門にて、会計・経理実務のご経験ある方。管理会計の知識をお持ちの方 ・従業員向けの研修ほか、体系的な人材育成活動・ナレッジマネジメント・組織ガバナンスについて、知見ある方 ・事業会社の情報システム部門にて、複数案件のプロジェクトマネジメント経験のある方 【歓迎するご経験】 ・高機能なExcelスプレッドシート、EUCツール／RPAの作成経験 ・アプリエンジニアとして要件定義～開発～リリースまでの一連の経験 ・大規模プロジェクトでのPMO運営の経験 【職種名】 【社内SE】情報システ

仕事内容■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務をお任せ致します。 弊社はキャッシュレス業界の伸びに伴い、売上やシステム投資額が増加しており、また新しい事業領域への拡大も検討しており、会社の変革期にあります。このような状況下、既存の適用法令の改正対応はもちろんのこと、会社規模や事業内容に応じて順守しなければいけない法令の変化が想定され、加えて営業部門、システム部門、経営企画部門、バックオフィス部門等人材も多く募集しているため、「法令」「

仕事内容■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて自社サービス運営センターまたは決済端末設置業務の運用改善をお任せします。 当部はお客様にサービスをご利用頂くにあたり各種登録業務や決済端末設置時の委託先管理を請け負っている部署で、「自社決済サービスの安定稼働」「業務のDX化」「コスト削減の強化」をメイン方針に掲げ、業務改善を行っております。組織はビジネスパートナー（以下BP）含め約180名で構成され、契約手続き等の定型業務はBPの方々に依頼しています。一方、弊社社員は非定型業務の定型化を担っております。キャッシュレス市場の拡大に伴い

仕事内容■業務内容 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて 新規事業企画または経営企画業務をお任せします。ご入社後はこれまでのご経験に合わせた役割をお任せ致します。 現在、弊社はキャッシュ市場の伸びに伴い業績が急拡大しており2024年度3月期売上は前期比+100億円となりました。 2025年3月時点でのキャッシュレス決済比率は42.3％と経済産業省が策定した「80％」に向けて堅調に推移しています。 当社はキャッシュレス決済の裏側のネットワークを運営しており、上記のようにキャッシュレス決済市場・自社の売上共に急拡大しています。業界のリーディン

仕事内容■業務内容 新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 【詳細】複数ある組織・PJTの中で上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント等）を ご経験に応じて、各種プロジェクトにアサインの上、育成担当となるリーダーのもと、業務を行っていただきます。 ※当社は上流工程のみとなり、開発工程等は外部に委託しております。 ※プロジェクト例※ 【ペイメントシステム運用部】 CARDNET-Cloud(CNC)基盤システムおよび端末系業務センターの保