株式会社日本カードネットワーク の求人・仕事・採用

仕事内容当社は設立以来、あらゆる業態・業種の加盟店と、国内の多くのクレジットカード会社・金融機関を結び、お客様の日々の決済シーンを支えるキャッシュレス決済プラットフォームとして、事業を展開しています。 【仕事内容】 あなたには、中途採用業務や新卒採用業務などの採用業務を中心に、人事全般をお任せします。中途採用の実務をメインに、今後スタート予定の新卒採用の仕組みづくりや、人事企画・労務など、ご経験に応じて幅広くお任せします。 【具体的には】 ■中途採用業務 ・面接官（一次）としての面接実施 ・人材紹介会社との折衝 ・求人票の作成、修正 ・リファラル採用の推進、管理 ・採用広報施策の推進・管理

仕事内容当社は1995年3月16日に設立され、東京都に本社を構えています。 加盟店の決済業務支援やカード会社の業務支援、新決済システムの開発・提供などを行ない、キャッシュレス決済プラットフォームとして事業を展開しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、管理本部にて、サービス推進業務をお任せします。 同部門はコストセンター機能を担っているため、当社の全案件を管理し、コストカット施策・運用フロー改善・システムプロジェクト立ち上げ等多岐にわたる業務が発生します。 ＜具体的には…＞ ■各種相談に対する問題分析・課題特定 ■必要な打ち手を提案〜実行支援 ■社内外の関係部署の方々と連携や調整 ■プ

仕事内容当社は設立以来、あらゆる業態・業種の加盟店と、国内の多くのクレジットカード会社・金融機関を結び、お客様の日々の決済シーンを支えるキャッシュレス決済プラットフォームとして、事業を展開しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、部門運営高度化のための施策の企画・推進をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■システム部門運営の高度化と可視化 ・システム部門活動の電子化 ・効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理 ） ・プロジェクトの全社展開 ■クレジットネットワーク知識の形式知化 ・情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン ・情報システム

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務改善に携わりたい志向性がある方 ★未経験歓迎！法人営業、金融事務等、幅広いご経験の方が活躍しています 【職種名】 事業推進 ★企画に挑戦したい方歓迎／JCBグループ／年休125日／実働7.25時間／年収500万円～ 【仕事内容】 同社のサービス担当者として、担当顧客からの問い合わせ対応や、業務効率化・コスト削減の業務改善をお任せします。 同社は決済端末、カード決済情報の暗号化システムなど、十数種類のサービスを保有しています。 いずれかのサービス担当チームに所属いただき、下記業務をお任せします。 (1)サービスの業務改善 ・担当サービスの問題点分析 ・業務改善案の立

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【オープンポジション・第二新卒◎】社内SE/事業会社の上流工程中心にお任せ◆在宅勤務/実働7.25h 【仕事内容】 【オープンポジション・第二新卒◎】社内SE/事業会社の上流工程中心にお任せ◆在宅勤務/実働7.25h 【具体的な仕事内容】 ~アプリ開発又はインフラ構築運用の経験を生かしJCBグループで活躍~ ●キャッシュレス業界最大手で要件定義やベンダー管理等の上流経験が可能 ●ベテランメンバーによる1年間のOJTで安心して知識・スキルの習得が可能 ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における就労経験3年以上 【上記を加えた、以下いずれかの業務経験】 ◆決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験 ◆コンサルティングファームにおけるコンサルティング業務経験 ◆金融機関・メーカー等における法人営業経験（営業職からのキャリアチェンジ希望歓迎） 【当ポジションについて】 ◆先端ITを活用して、決済市場でのシェア拡大を推進する 「攻めの経営方針」を加速するべく、将来的に、同社の中心メンバーとして、 「Fintech・キャッシュレス化を加速する」ために、 共に成長いただける人材を募集しております。

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【高田馬場】人事／採用を中心に人事業務全般を担当／JCBグループ／在宅可／退職金有 【仕事内容】 【高田馬場】人事／採用を中心に人事業務全般を担当／JCBグループ／在宅可／退職金有 【具体的な仕事内容】 ～採用経験をお持ちの方へ／年間休日125日～ ■業務内容 中途採用業務や新卒採用業務等の採用業務を中心に人事全般をお任せします。 採用以外の業務に関しては労務（勤怠システムの改修や社員情報の管理等）を中心に、人事制度運用（評価/昇格/給与等）、人事制度企画、異動配置、研修企画・運営等、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せします

仕事内容当社は設立以来、あらゆる業態・業種の加盟店と、国内の多くのクレジットカード会社・金融機関を結び、お客様の日々の決済シーンを支えるキャッシュレス決済プラットフォームとして、事業を展開しています。 あなたには加盟店やキャッシュレス事業者のニーズに合わせたソリューション提案をお任せします。 【具体的には】 ＜加盟店向け営業＞ ・当社が開発した決済端末や、POSシステムと連動するためのネットワークソリューションを提供 ・加盟店の販売拡大のための戦略（通信販売やポイント提供など）を行なうためのソリューション開発 これらは自社開発や他社との共同開発など、内製にとらわれない幅広い協業パートナーとともに

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内外の関係各所を巻き込んだ、調整・改善等のご経験をお持ちの方。 ★職種経験不問！メーカーでの営業経験、金融機関での事務経験、ヘルプデスク経験等、幅広いご経験の方が活躍されています。 【職種名】 サービス推進（未経験可／業務改善経験活かせる）◆19時退勤可能／年収500万円～／JCBグループ 【仕事内容】 同社の管理本部にて、サービス推進業務をお任せします。 同部門はコストセンター機能を担っているため、同社の全案件を管理し、コストカット施策・運用フロー改善・システムプロジェクト立ち上げ等多岐にわたる業務が発生します。 具体的な業務内容は案件により異なりますが、主には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること ・複数プロジェクトのRFP作成、開発計画の策定 ・社員5名以上のメンバーをマネジメントしながらプロジェクトを運用した経験 ・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示 【歓迎条件】 ・応用情報処理技術者試験の合格者 ・クレジットカード業界の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】社外向け決済サービスの企画／要件定義 ※土日休み ※年間休日120日以

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆新規事業・サービスの立上げ等、企画経験またはプロジェクト管理・遂行のご経験 ※働き方補足※ ⇒毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止） 上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止 ～業界の魅力～ 【高いマーケットシェア】 ・キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、 付随して安定した事業運営が実現出来ています。 【インフラとしての役割】 ・国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等との システム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネ

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【高田馬場】決済ソリューション企画◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇ 【仕事内容】 【高田馬場】決済ソリューション企画◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて自社決済端末/ソリューションの企画立案・設計・統括を担当いただきます。 当社の決済端末はICカードや電子マネー、コード支払いといった最新の決済にも対応できることに加え、各社のポイント連携や電子サイン、POS連動、各種

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【在宅勤務可】新規事業企画（決済端末メイン）◆JCBグループ／年間休日125日／退職金有 【仕事内容】 【在宅勤務可】新規事業企画（決済端末メイン）◆JCBグループ／年間休日125日／退職金有 【具体的な仕事内容】 クレジットカード決済に伴う各種サービスを提供している当社において、新規事業企画のポジションで下記業務をお任せいたします。 ■業務概要： 決済領域における加盟店向けのサービス／決済端末の企画立案やプロジェクトの推進を担っていただきます。 ※経営企画部の新規事業とは、企画内容が異なります。 （経営企画部→ネットメイン、決済デバイス統括室→決済端末

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【キャッシュレス業界出身者歓迎】新規事業企画（決済端末メイン）◆JCBグループ／在宅勤務可／退職金有 【仕事内容】 【キャッシュレス業界出身者歓迎】新規事業企画（決済端末メイン）◆JCBグループ／在宅勤務可／退職金有 【具体的な仕事内容】 クレジットカード決済に伴う各種サービスを提供している当社において、新規事業企画のポジションで下記業務をお任せいたします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 決済領域における加盟店向けのサービス／決済端末の企画立案やプロジェクトの推進を担っていただきます。 ※経営企画部の新規事業とは、企画内容が異なります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下いずれかのご経験 ・決済端末機のアプリケーション開発経験（目安3年～） ・決済端末機が主要な手段である決済スキームの設計／開発経験（目安3年～） 【仕事の魅力】 ◆キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能 ⇒海外のクレジットカードを国内で利用出来るようにする取り組みや、競合であるNTTデータと 協働して不正取引防止に関する取り組みを行う等、時にキャッシュレス市場全体を見据えた 競合協働等のダイナミックな仕事が出来ます。 ◆自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる ⇒同社は上流工程のみに携わっており、開発は外部ベンダーに委託しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における就労経験が1年以上の方 【キャリアパス】 ◆ゆくゆくは、新たな決済サービスの企画に 携わっていただける可能性がございます。 今話題の決済アプリの裏側を支えるシステムの企画に携わっていただけます。 加えて、日本の決済サービスの先端を走る企業として ニュースタンダードを企画いただける可能性がございます。 ◆BPRの推進を担っていただける可能性がございます。 例：手作業で行っていた業務の自動化 ペーパレス化 等 ※上記は、あくまで一例で、確約ではございません。 [歓迎] ◆カード会社や決済事業者などでの業務経験がある方 ◆Sler等、シス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社人事での研修業務の経験 【職種名】 人事担当 ～研修企画・運営業務をお任せします～【JCBグループ／実働7.25時間】 【仕事内容】 研修企画・運営業務を中心に出向・発令対応や人事制度運用の一部をお任せいたします。 将来的には労務業務や採用業務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 【業務内容】 ■育成に関する業務全般 ・育成施策・教育研修の企画・運営 ・研修会社との調整 ・研修教材の作成 【ゆくゆく任せる業務】 ■出向、発令に関する業務全般 ・外部企業（親会社、出向元企業等）との調整 ・発令に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかのご経験】 ◆決済端末機のアプリケーション開発経験（目安3年～） ◆決済端末機が主要な手段である決済スキームの設計／開発経験（目安3年～） 【仕事の魅力】 ～キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能～ ⇒海外のクレジットカードを国内で利用出来るようにする取り組みや、 競合であるNTTデータと協働して不正取引防止に関する取り組みを行う等、 時にキャッシュレス市場全体を見据えた競合協働等のダイナミックな仕事が出来ます。 ～自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる～ ⇒同社は上流工程のみに携わっており、開発は外部ベンダーに委託しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社人事での中途採用業務のご経験（1年以上） ★★★魅力ポイント★★★ 【高いマーケットシェア】 キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と同社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 【インフラとしての役割】 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事（採用／

仕事内容株式会社日本カードネットワーク 【東京】業務運用・業務企画◆シェア拡大中／JCBグループ／在宅勤務可／退職金有り 【仕事内容】 【東京】業務運用・業務企画◆シェア拡大中／JCBグループ／在宅勤務可／退職金有り 【具体的な仕事内容】 弊社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。具体的には、（1）サービスの安定提供に関する運用業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、（2）業務改善に関する個別プロジェクトの遂行（サービス利用申込の受付時における業