児童発達支援・放課後等デイサービスここいろの求人・仕事・採用

勤務時間14:00～18:00（休憩なし） ※残業は、基本的に事前申告制または施設長が必要と判断した場合のみ許可しています。無理な残業など起きない環境づくりにも真剣に取り組んでいます！

仕事内容週3日～OK◎土日祝休み！研修制度あり♪児童指導員としてより良い経験ができる運動療育特化型の施設です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、発達に遅れのあるお子様をコーチとしてスポーツ療育を行って頂きます。 具体的には… ・お子様(主に小学生)の放課後の学習・遊び等の見守りと支援 ・運動療育の実践 ・職員で協力して療育プログラムを考え、円滑な活動を行う ・各学校や家庭への送迎または添乗 など ※お子様の自主性を尊重しているので、 サポートよりも見守ることが多い仕事です。できないことをサポートしていただきます。 ※不明な点などは職場ミーティン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC/個別対応でじっくり、子どもたちの自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】336,000円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 吉野町2-22-19 募集情報 ◆当

勤務時間1日4時間～勤務OK 平日 14:00～18:00 / 11:30～17:30 等 土曜・長期休暇期間 9:45～17:00 / 12:00～17:30 等 ※6時間勤務の場合休憩60分(14:00～18:00の6時間未満の勤務の場合は休憩時間なし) ※午前中のみの勤務要相談 ※残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 福利厚生が充実！働きやすい保育士のお仕事！ 週1日～勤務OK！ 1日4時間～・残業ほぼなし！ 充実した研修を会社負担で受講可能 資格があれば未経験OK！ 【仕事内容】 「児童発達支援・放課後等デイサービスぽけっと」では、保育士を募集中です。 子育てなどによるブランクから仕事復帰したスタッフが多数活躍しているので、未経験の方や一度現場を離れていた方も安心してご応募ください。 【PRポイント】 無理なく働ける休日・勤務時間 研修制度が充実、受講費用も全額補助 異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく

仕事内容【仕事内容】 新メンバーとして一緒に働きませんか♪ ≪具体的には…≫ 定員10名程度の施設で 障がいのある子どもたちの日常生活をサポートしたり 危ないことをしないか見守りもお任せします！ ・個別支援計画の作成と見直し ・アセスメント ・モニタリング ・保護者対応など 普通免許をお持ちの方は送迎もお任せ◎ 保育園施設長などを経験したスタッフもいるので サポート体制もバッチリ！ ブランクがある方や経験豊富な方も大歓迎です！ 【給与】 月給30～35万円＋資格手当・職務手当・賞与＋交通費支給 ◆昇給あり ⇒年1回あり ◆賞与あり（業績による） ≪給与詳細≫ 月給32万～35万円 ※試

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日119日！ 昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・子どもの成長を支援するための指標である個別支援計画の作成 ・定期的な保護者との面談の中で相談援助や助言 ・職員に対する支援方法の指導や支援の質の管理 ・その他管理事務作業 求人ID 597319

仕事内容◎年2回の昇給あり！◎週休2日制！◎年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎♪》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 仕事内容 ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/渋谷区幡ヶ谷/保育士経験者大歓迎/児童発達支援/放課後等デイサービスをご存知ですか/ ■コメント ?全ての子どもたちが公平であり、可能性にチャレンジできる社会の実現? を理念に発達障害を持つ子どもたちのために児童発達支援、放課後等デイサービス「スタジオそら」を都内と横浜で15事業所運営しています。 児童発達支援、放課後等デイサービスは 1.発達に障害のある子供たちの自立 2.子ども達が笑顔で過ごせる居場所作り 3.保護者の負担の軽減 を目的としております。 ■スタジオそら幡ヶ

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） にこにこひろばといろ 保育士＊月給26万以上！賞与2.25か月＋処遇改善手当♪年間休日110日！即日勤務OK 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士＊月給26万以上！賞与2.25か月＋処遇改善手当♪年間休日110日！即日勤務OK 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 見学のみOK 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 夜勤なし 18時まで 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】放課後等デイサービス 【配属先】保育関連機関 【業務内容】 児童発達支援の正看護師業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求

仕事内容【世田谷区】放課後等デイサービス／年間休日選べる／研修制度充実/kfsjs012 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 ◎給与は経験・能力を考慮して決定させて頂きます。 ・賞与：年2回(業績連動型賞与) ・昇給：年2回(評価による) ※管理者兼任される方には別途管理者手当(10,000円/月)がつきます！ ※送迎業務についてはご相談ください。 ※年間休日数により給与変動あり(掲載は107日) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 東京都世

仕事内容子どもたちの成長を日々感じられるお仕事。 子どもたちの笑顔がもらえる職場で一緒に働きませんか？ 私たちは、発達の気になるお子さんや 障がいのあるお子さんが、 その子らしく過ごしていけるように お手伝いをしています。 お父さんやお母さんが 一人で悩むことのないように 少しでも、不安がなくなるように… もっと子育てが楽しくなるように。 いつでも相談相手がそばにいると 安心感を持っていただけるよう、 全力でかかわっています。 1日1日確実に成長している子どもたち。 毎日が発見と感動にあふれています。 そんな子どもたちが『自分らしさ』を大切に キラキラと楽しく過ごしていけるように 愛情いっぱい

勤務時間シフト制 早番11:30～17:30 遅番13:00～19:00 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容といろ平野教室 車通勤可能☆ 5年の実務経験がある方優遇☆ 正社員転換可能☆ 残業ほぼなし☆ キャリアアップを目指せる環境☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童との関わりを通しての支援や、送迎・同乗業務をお願いいたします！ ・児童への直接支援（児童と一緒に運動遊び、公園遊び、戸外活動等） ・療育プログラムの作成 ・親御さまへの活動報告 ・学校、園、ご自宅等への送迎 ＜といろ＞とは運動療育特化型の多機能型通所施設です。 広々とした教室で、感覚統合を促す多様なスイング遊具を用いて、楽しみながら精一杯遊び、運動力と脳機能を高めると共に、適切な気持ちのコントロールが出来るように支援を

仕事内容◎年2回の昇給あり！◎週休2日制！◎年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎♪》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 児童指導員（放課後等デイサービス） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 仕事内容 ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 子どもたちの練習や見守りのサポート ● 支援内容の提案 ● 親御さんへの対応 ● 事務作業（連絡ノートの記入など） ● 送迎業務 1人1台パソコンとスマホを貸与。事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～

仕事内容【"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？運動を通して寄り添い成長を導いてくれる児童発達支援管理者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について

仕事内容保育士月給26万以上賞与2.25か月＋処遇改善手当年間休日110日即日勤務OK 【児童指導員・保育士】月給20万円以上/未経験OK/賞与あり/残業ほぼなし/浜中町の児童デイサービス 浜中町榊町にある児童デイサービスで、 療育スタッフを募集しています 発達に特性のあるお子さんを対象に、 放課後や学校休業日に支援・サポートを行うお仕事です 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、 「できた」を一緒に増やしていけるやりがいのある環境です 【勤務時間】 月～金 9:00～18:00 土曜日 9:00～16:00 ※土曜日勤務は月2回程度です 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休110日以上 残業ほぼなし/階層別、目的別などの多彩な研修あり◎コーチングなど個別サポートも！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県蓮田市 大字貝塚14-12 募集情報 ◆当事業所をご紹介 埼玉県蓮田市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「お子さ

仕事内容経験不問・ブランクOK。地域の子どもたちを支援する＜児童指導員＞募集！ 充実のサポート・待遇あり！ ハッピーテラスの運営スタッフとして、発達に凹凸のあるお子様の成長をサポートしていただきます。 ▼1日の流れ 10:15～ 出勤、教室準備（掃除・空調など） 10:30～ 書類業務、保護者面談、担当者会議、個別支援計画作成、作成会議、社内研修・残っていれば前日の支援記録整理 11:00～ 職員会議 12:00～ 休憩（外出OK） 13:00～ サービス提供時間開始、書類業務、保護者面談、担当者会議、個別支援計画作成、作成会議、社内研修、場合によって利用者対応 16:00～ 利用者対応、モニタリ

仕事内容◎年2回の昇給あり！◎週休2日制！◎年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎♪》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 仕事内容 ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応

仕事内容子どもたちの成長を日々感じられるお仕事。 子どもたちの笑顔がもらえる職場で一緒に働きませんか？ 私たちは、発達の気になるお子さんや 障がいのあるお子さんが、 その子らしく過ごしていけるように お手伝いをしています。 お父さんやお母さんが 一人で悩むことのないように 少しでも、不安がなくなるように… もっと子育てが楽しくなるように。 いつでも相談相手がそばにいると 安心感を持っていただけるよう、 全力でかかわっています。 1日1日確実に成長している子どもたち。 毎日が発見と感動にあふれています。 そんな子どもたちが『自分らしさ』を大切に キラキラと楽しく過ごしていけるように 愛情いっぱい

仕事内容【2025年7月OPEN！】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい方！子どもたち寄り添い運動を通して成長導いてくれる児発管を募集中！（契約社員）【大阪市北区天神橋】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供し