採用コーディネーター - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容お任せするのは、フード・スイーツ業界での就業を志望する求職者（派遣スタッフ）と、人材を求める企業の橋渡しを担う採用コーディネーター。求人にエントリーいただいた応募者の受付から、面談、お仕事マッチングの一連の業務を担当します。外出なしの、内勤の仕事です。 ——仕事の流れは？—— ▼応募者の受付 まずは求人の応募者対応からスタート。エントリーいただいた求職者へ連絡をとり、希望する職種の確認と登録会（オンライン）へのご案内を行ないます。 ▼面談 登録会では、職歴や希望条件などをヒアリングします。新規面談は1日あたり3〜4名ほど。1人につき30〜60分かけて、オンラインにて行ないます。 ▼お仕事

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み・年間休日130日以上・未経験OK！採用コーディネーター 自動車業界専門の採用コーディネーターとして求職者のお問い合わせ対応を行って頂きます。 お問い合わせ頂く求職者の方々は、転職への不安や相談する事への不安を抱えておられます。 不安を抱えた求職者の方々を安心してキャリアアドバイザーに相談できるようにサポートしてあげて下さい。 具体的には、 ・お問い合わせを頂いた求職者に対する電話・メール・チャットでのカスタマーサポート ・人材データベースの運用管理 ・資料作成・数値入力等の事務作業 休日も多く、就業時間の調整も行いやすい仕事なので、子育てと仕事を両立したい

仕事内容社会人経験を活かして、地域の就業支援に関わりませんか？公共事業だから安定感バツグン！土日祝休みです！ 求職者の就職支援と企業の採用支援を中心に 様々な事業の企画・運営をしていただきます。 具体的には… ・求職者等の就職支援のための特設ホームページの運営 ・求職者と採用者へのリサーチ ・コンテンツの企画立案 ・広報業務 ・セミナー・相談対応など 幅広く色々な業務に携わっていただきます。 逆に幅広い業務だからこそ、あなたの「得意」を お任せしたいと思っています！ 社会人経験が3年以上あれば コーディネーター職未経験でも歓迎！ 求職者の就職支援と企業の採用支援などを 円滑に行えるように、HP

仕事内容株式会社ダイバージェンスキャリア 駅チカ×定時退社もOK【採用コーディネーター】★年間休日130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給23万円〜＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※PRできる経験・スキルは、面接時にしっかりお伝えください。 ※上記月給には固定残業代（20時間分／3万円〜）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中は、給与が月給21万円〜25万円となります） ※試用期間中の月給には固定残業代（20時間分／3万円〜）

仕事内容外国人の患者様の来日前の日程調整、来日後、検診、治療の時の案内、通訳な どの仕事です。 〈変更の範囲〉会社で定める全業務

仕事内容<仕事内容> スポーツ経験者（中途採用）の人財コーディネーター 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> 【人柄採用！】人材コーディネーター★土日祝日休み♪9時～18時！★面接や媒体作成等をお任せ♪ 寄り添いサポートする【人材コーディネーター】業務 ＜人材業界で“一流”を目指そう＞ 人材コーディネーターとして 「人」と「企業」双方のニーズをマッチングし 架け橋となるお仕事をしていただきます。 【具体的には】 ▼業務内容 ・媒体の作成・データ入力 ・スタッフの登録面接 ・応募者の方への連絡 ・希望する業務内容や条件の確認、サポート ・就業後フォロー 【お仕事を探す求職者、人材を探す企業様、その双方に寄り添う】 当社では、1人の人材コーディネーターが求職者・企業様、双方へのアプロ

仕事内容人手不足に悩む企業と働きたい求職者を結ぶ仕事です。支店長候補の募集ですので、人材コーディネーターの経験を積みながら、マネジメントスキルを磨いていきましょう。 オススメポイント2選 ★3年連続前年比130％の成長企業で支店長に！ 年2〜4店を出店する当社。ポストが豊富なため、過去には8ヶ月で支店長になった社員もいます。 ★成果は収入で還元します。年収600万円以上も可能です！ 実力次第で、スピーディーな給与アップが可能。支店長は年収600万円以上、マネージャーになれば年収1000万円以上も可能です。 ■取引企業向けの支援 担当企業に伺い、人材に関するお悩みのヒアリング、派遣スタッフの就業状

仕事内容<仕事内容> ＊採用コーディネーター<求人広告・人材紹介・人材派遣の経験歓迎>上場企業グループ★月給26,8万円～ 採用コーディネーターとして、アルバイト・パートスタッフ・派遣スタッフの採用業務から入退職対応、シフト管理までお任せいたします。 広告を基に応募いただいた候補者の方と日程の調整を行い、説明会の日程を決めるなどの採用管理業務。 また個別や合同で最大10名ほどの応募者様の前で会社説明や業務内容の説明を行っていただいたり、 個別面接の実施を行います。 採用の方にはオリエンテーションを設定し、ご入社に向けてサポートしていただきます。 段階を経て就業後のシフト管理や募集広告の管理も実施して

仕事内容<仕事内容> 超スピード内定！人の役に立つ、数字が評価につながる！ 事業拡大に伴い営業職（人材コーディネーター）の方を募集いたします！ 主な業務内容は、コールセンターで受付済の応募者様の面談、就職までのサポートをお任せします。 決まりごとが少ないのでどんどん自分色を出していただける環境です！新しいことに一緒にどんどんチャレンジしましょう！ <給与> 年収360万円～1800万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 お休みは事前（1か月前）申告で取りやすいです♪ ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市

仕事内容<仕事内容> 【稼ぐ！遊ぶ！】月収30万円＋インセンティブ＝月収100万は高くない！ 事業拡大に伴い営業職（人材コーディネーター）の方を募集いたします！ 主な業務内容は、コールセンターで受付済の応募者様の面談、就職までのサポートをお任せします。 決まりごとが少ないのでどんどん自分色を出していただける環境です！新しいことに一緒にどんどんチャレンジしましょう！ 試用期間中は固定給が250,000円、研修後は270,000円となります。 <給与> 年収360万円～1800万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 お休みは事前（1

仕事内容<仕事内容> 営業兼採用コーディネーター／公平性のある二次評価体制で、実績はもちろん過程や人間力も評価！ 事業拡大に伴い、営業兼採用コーディネーターのお仕事をお任せします。 主なお仕事内容は、法人企業への電話と新規スタッフの面接やシフト管理やその他業務サポートとなります。 残業は殆どありませんので、プライベートとの両立もバッチリです。 ＜大募集中！＞ 営業部での営業活動や売上管理等を担当して頂きます。 詳しくは… ・全国への営業＆定期提案会への参加 ・一般市場のマーケティングや商品開発 ・売上管理等 ★営業のご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 研修もありますので、お気軽にお問合せ

仕事内容<仕事内容> ★未経験者活躍中！『採用コーディネーター』 大阪営業所の立ち上げメンバー大募集！ ～大手に負けないスピード感を持った成長をしながら仕事を楽しみませんか？～ 当社の仕事内容は主に人材不足業界の企業へ(建設業・製造業・介護業など)に対して採用活動の提案とサポート業務を行っています。 具体的な採用手段としては主に “ 高校生の新卒採用 ” を活用し、企業パンフレットの作成やSNS広告・ブランディング動画などの提案もおりまぜながら企業の人材不足を解消します。 ご契約後は企業様の代わりに各学校へ求人のアプローチを行います。 ★営業未経験からでも最短3カ月で昇進できる環境があります

仕事内容<仕事内容> 採用コーディネーター★平均年齢32.2歳／少人数体制のアットホームな環境／上場企業グループ ■採用に関わる幅広い経験を積める！ 候補者との日程調整から説明会の実施、面接官など幅広い業務に関われます。 ■20~30代が活躍中！ 平均年齢30.2歳。少人数制で年齢が近い社員が多く、困ったことがあったときなども相談しやすい雰囲気です。 ■新たなキャリアへの挑戦を応援します！ 学歴・経験などは不問。「採用業務に挑戦してみたい」「多くの人と関わる仕事がしたい」など、あなたの挑戦を応援します。 当社は、物流センターで発生する各種オペレーション業務の代行サービスを提供しています。上場企

仕事内容<仕事内容> 採用コーディネーター★平均年齢32.2歳／少人数体制のアットホームな環境／上場企業グループ 上場企業グループの物流センターにて、活躍するスタッフの現場の人事として導入研修・管理をお任せします。 教育体制も整っており、安心してスタートできます。 ■導入研修 新たに採用したスタッフのオリエンテーションをお任せ。倉庫内のどこに何があるのか、シフトはどうやって出すのかなど、ルールを説明します。すべてマニュアル化されているので、物流業界が未経験の方も安心です。 ■管理 1ヶ月単位でスタッフのシフトを組みます。 シフト希望を確認して、出荷の状況にあわせてシフトを決定します。 人員の都合

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎【人物重視採用】人材コーディネーター★求職者対応のみ/残業10時間未満 ＼20代が多く活躍するフレッシュな職場／ お仕事を探している登録スタッフと人材を求めている企業を繋ぐことがお仕事です。 仕事は先輩がしっかり教えていきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【具体的には？】 ◆求職者との面談 ◆取引先企業との打ち合わせ ◆簡単な事務作業 ※難しい技術等要するような仕事ではございません。 【入社後の研修】 同時入社の仲間とともに、座学やロープレを実施します。 すぐに現場に出て仕事をするというようなことはございませんのでご安心ください。

仕事内容スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー） 【職種】 営業 【給与】 年俸 3,500,000円〜5,000,000円 年収：350万〜500万円 月給：25万円〜（基本給190,400円、固定残業代59,600円）※40時間分【試用期間】3ヵ月 【勤務地】 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F 【最寄り駅】 梅田駅 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩1分 【仕事内容】 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 新卒・第二新卒採用★土日祝休み！人材派遣会社の採用担当【大阪本社／転勤なし】 はじめにお任せする仕事 当社システムへのデータ入力 応募者の電話・来社対応 面談の実施・ファイリング業務 派遣先へのご挨拶など ゆくゆくお任せしたい仕事 求職者との面談、面接（採用業務） 関係各所への連絡(営業、求職者、スタッフなど) 人事業務(スタッフ面談、面接など) スタッフフォロー(一緒にランチへ出掛けたりも ) ※入社後は社外研修として、当社クライアント先でのお仕事を経験していただきます。 クライアント先にはアテナの先輩社員もいますし、 難しい仕事などを任せることはありませんので、ご安心く