人材コンサルタント - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容スタッフ社員に寄り添い、就労支援、キャリアアップ支援を行って いただきます。 ・スタッフの採用活動（求人、面接、配属管理） ・スタッフへの人事支援（就業、面談、キャリアアップ） ・取引先企業の提案活動（定期訪問、契約更新打合せ） 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験可】IT営業×キャリアアドバイザー/平均年齢28歳！/IT人材のCAという最難関のスキルを身に着けませんか？ 事業内容 ・WEBソリューション事業 ・システム事業 ・オンサイトサービス事業 仕事内容 本ポジションの魅力 ・取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます！ ・「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ！ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。

仕事内容【月給37万円以上／インセンティブ有／フレックス有】コンサルタント（人材紹介部門 マネージャー候補） 【職種】 営業 【給与】 年俸 6,000,000円〜9,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：127,000円/年 想定残業時間：45時間/年 ■ 月給制：375,000円 〜 450,000円 （基本給281,000円 + 固定残業代94,000円 〜 基本給323,000円 + 固定残業代127,000円）・ 固定残業時間：45時間／月（超過分については別途支給）・経験／スキルを考慮し、当社規定により決定■ 賞与：年2回（1月／7月）・業績により別途決算賞与あり（1月）・入

仕事内容大阪市北区 人材ビジネス大手企業がリクルーティングコンサルタントを募集しています！ 【仕事内容】 リクルーティングコンサルタント（RC）はメディアだけではない、様々な採用手法を提案し、法人企業の採用支援のみならず、企業の自社採用力向上がミッションとなります。 ◆業務内容 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 課題にヒアリングから行い、採用手法の提案～運用まで担当頂きます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をしていただくことになります。通常のメディア営業とは異な

仕事内容仕事内容 ＼年間休日125日・リモート週2日～OK・IT業界経験不問／ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 ＊具体的な仕事内容（RA業務） ・企業との面談・ヒアリング ・求人票作成 ・求職者と企業のマッチング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 *入社後の流れ まずは専任の教育担

仕事内容［営業要素強め］人材コンサルタント／エンジニア職の人材に対する応募者の形成から入社まで／〜ゆくゆくは自社の採用担当〜 ※未経験OK 【職種】 事務・管理 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,000,000円 月給：27万5千円スタート【月給の内訳】・基本給：17万円・月の定額手当：コンサルタント手当1万円、総合職手当2万5千円・固定残業手当：月45時間分、7万円。※固定残業時間を超えた場合には追加でその給料を支払い致します。▼年収例450万円(月給 28万円+賞与)/25歳・入社3年目550万円(月給 35万円+賞与)/30歳・入社5年目※給与アップキャンペーンなど、実績を評価する

仕事内容[仕事内容] 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 （2）候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサ

仕事内容■仕事内容 中途領域の人材紹介事業部のキャリアアドバイザーして業務に取り組んでいただきます。また、部署立上げフェーズのため、CAだけでなく事業開発における企画やマーケティングなど、幅広い業務に取り組んでいただく可能性もございます。中途事業の事業責任者は、大手人材会社出身で、スタートアップやベンチャー企業でミドル/ハイクラスの人材紹介事業の立ち上げを経験しており、その事業責任者と一緒に事業開発から関わっていただけるポジションとなっております。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務：求職者様との面談や面接対策、内定後フォロー ・スカウト業務：新規求職者様の獲得に向けた集客 ・事業開発業務：一部、

仕事内容 当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 SIECの担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、 あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、 さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 《 具体的な業務内容 》 （1）候補者サーチ ・RA担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもとに、 最適なマッチン

仕事内容コンサルタント（人材紹介部門 マネージャー候補）年収～900万円 【仕事内容】 クライアントと転職希望者の両面に深く入り込み、 人材と企業をつなぐ当社コンサルタントのプレイイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■ マネジメント業務（例）※想定組織サイズ：5名前後 ・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画/立案/推進 ・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定/醸成 ・メンバーとクライアントの関係性向上のための積極的なクライアントとの関係性構築 【事業内容・会社の特長】 式会社SIEC（シーク）は、人材紹介事業をはじめとした幅広いソリューションにより、クライアントの組織課題や経営

仕事内容2004年の設立以来、人材派遣・人材紹介事業などを手がけてきた当社。人材業界のノウハウや国内外の大手企業との太いパイプを活かし、大手コンサル会社やIPO企業、グローバル企業などとも取引があり、おかげさまで増収増益を続けています。 近年はグローバル人材のマッチング事業も立ち上げ、2019年1月には上海に法人を設立。6月には関西に新たな拠点をオープンさせました。今後は2025年の上場を目指しており、国内7都市に新拠点を展開する予定です。今回は、今後のさらなる事業拡大のために、新しい仲間を募集することとなりました。 2019年に設立した、関西支社のハイキャリア人材向け・一気通貫型（両面型）の人材紹介

仕事内容仕事内容: お任せするお仕事は人材法人営業と求職者のコーディネート業務です。 お仕事を探されている方と人を探されている会社をマッチングするシンプルな仕事になります。 主には ・求人原稿の作成 ・電話受付 ・データ入力作業 ・履歴書・職務経歴書の作成 ・求職者との面談 ・取引企業への打診 ・取引企業への面接設定 PC作業未経験、営業未経験など一切問いません。 意欲があればしっかりサポートします！ 人材不足の企業に対して貢献出来ます。 その分社員への還元ももちろん多いです。 仕事を共にする仲間は月収50万円以上の経験豊かなメンバーなのでたくさんの事を学びながら成長できます。 向いて

仕事内容<仕事内容> 立上げメンバー募集！人材コンサルタント！未経験OK！あなたのスキルを活かせる環境★在宅可！ノルマ無 当社では、自社で活躍してくれるキャリアアドバイザーを募集しています。あなたには、候補者と企業をマッチングし、双方にとって最適なキャリアパスを提案する重要な役割を担っていただきます。 立ち上げのタイミングなので、あなたのアイデアを形にできる環境です 【具体的な業務内容】 ➀候補者との面談を通じて、彼らのスキル、経験、およびキャリア目標を理解する。 ➁企業とのニーズを把握し、候補者に最適な職務やプロジェクトを紹介する。 ➂候補者の面接対策や履歴書のアドバイスを行い、彼らの成功

仕事内容株式会社JoBins 【大阪】人材紹介会社への採用コンサルタント※フルリモート可／採用市場に新たなインパクトを生む仕事 【仕事内容】 【大阪】人材紹介会社への採用コンサルタント※フルリモート可／採用市場に新たなインパクトを生む仕事 【具体的な仕事内容】 【人材業界でのご経験を最大限活かせる採用コンサルタント】 日本最大級！ 2000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 採用企業、そして求職者のため、 「採用成功」に本気でコミットする採用コンサルタントを募集します！ 当社は、エージェント連携システム「JoBins」を運営するHRTech企業です。 このシステムを作っ

仕事内容［業界未経験OK ］SIer企業・SES企業への人材コンサルタント 【職種】 営業 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,500,000円 想定年収：352万円〜450万円 月給（基本給）：25万円〜30万円 ※スキルや経験に応じて決定します。 【年収モデル】 入社3年目／27歳 営業担当／550万円 入社5年目／30歳 営業責任者／650万円 ※成果に応じてインセンティブ制度も有【試用期間】6ヶ月 試用期間中、労働条件に変更は無し 【勤務地】 大阪府大阪市北区 ※大阪府内 【最寄り駅】 【アクセス】 【仕事内容】 大手Sler企業や競合企業など技術力を必要としているク

仕事内容<仕事内容> 【管理職ポジション】企業の健康を支える産業保健師業務 ※淀屋橋駅徒歩1分 ●保健師社員へのマネジメント業務（5名程度） ● 取引先従業員への保健指導 ● 企業の衛生管理者等、保健スタッフに対する保健衛生アドバイス ● 産業医導入後の企業への継続的なフォロー対応 ● 健康などに関するセミナー（社外、社内開催どちらもあり） ● 衛生委員会の資料など、テーマに沿った保健資料の作成 ● 運営Facebookページや、ブログなどの更新 ● 健康診断結果の判定補助業務 ● 電話・メール相談窓口対応業務 企業より、依頼や問い合わせがあった際は企業担当と同行し、医療資格者としてのアドバイスを

仕事内容【インセンティブ有／フレックス有】コンサルタント（人材紹介部門 リーダー ～ メンバー） 【仕事内容】 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 【1】求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、 企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、 求人の要件定義からご一緒することや、 中途採用全般のコンサルティ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年休115日以上/20～30代活躍中/資格もとれる※大阪 未経験歓迎！働きながら着実にキャリアアップを目指したい方！ 人事分野の実務経験を積みながら、カウンセラーやコンサルタントの資格を取得し一緒にキャリアアップを目指してみませんか？ 弊社が人材コーディネーターという職業について大切に考えていることは、従業員の立場や業務の大変さなどを理解した上で、従業員からいつでも頼られる存在でいる事。 お仕事のマッチングは勿論、就業後のフォローアップや悩みや相談等をいつでも受けれる頼れる人材を目指していただきたいと考えています。 キャリアアドバイザーとして、スタッフ

仕事内容《大阪》人材・組織開発コンサルタント 【仕事内容】 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する ・より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大） ・顧客文脈に合わせて多彩なサービス・プログラムを組み合わせ最適なソリューションを提案を行う ・育成テーマ・対象層が幅広いため、提案機会が多く、PDCAを早く回すことができる。比較的早期に成長実感・顧客への貢献実感を得ることに志向性が高い方にフィットしやすい ・業界を問わず、既存／新規、大企業／中小企業と幅広い顧客を担当できる(1人50～60社程度)

仕事内容「成長したい」「採用×ITというトレンドの知見を身に着けたい」「この先のキャリアに役立つスキルを身に着けたい」こういった思いがある方はぜひご応募ください！ 業務はチーム全体で協力しながら業務を進めていただきます。 ＊具体的な仕事内容 【RA】 ・企業との面談・ヒアリング ・求人票作成 ・求職者と企業のマッチング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 L休眠顧客の開拓など。需要が高いため難易度は高くありませんのでご安心ください。 【CA】 ・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ・マッチング