人材コンサルタント - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容第二新卒歓迎/20代・若手活躍中/東京・_阪募集材コンサルタント／未経験OK／年休122日 人材コーディネーター・営業として、 ヒアリングからアフターサポートまで人材サービスの一連のプロセスをお任せします。 【具体的な業務】 「ケア転職ナビ」、「ほいくジョブ」、「栄養士転職ナビ」など 同社が運営するいずれかのメディアに配属。 4～5名程度のチームの中で、人材コーディネーター・営業として、 下記のような業務を担当していただきます。 ▼ヒアリング ◎対：求職者さま 働きたい場所や時間帯、職場の雰囲気などをお伺いします。 ◎対：求人掲載を企業・法人 お仕事の内容や探している人材要件などをお伺

仕事内容【堺】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：209,000円～ 固定残業代：39時間／61,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜手当等＞ ■徒歩圏手当 └入社時または入社後に各拠点から1.5㎞圏内に引っ越した場合家賃補助として東京・立川：月40,000円、大阪・名古

仕事内容人材育成コンサルタント【大阪】 地域の金融機関や会計事務所とのアライアンス（提携）を通じて、顧客企業の人材育成をサポートします。 顧客企業の成長は金融機関、会計事務所等のアライアンス（提携）先の成長として還元され、 ひいては地域経済の発展につながります。 タナベコンサルティングでは、全国150社を超える金融機関、会計事務所等と提携。これまでに培ってきた 経営戦略や人材育成のノウハウを提供することにより、顧客企業の成長・発展に協力しています。 人材育成、企業教育のプロフェッショナル集団として、専門特化した講師の派遣は勿論のこと、 各企業に合わせたオーダーメイドのソリューションを提供します。 階

仕事内容第二新卒歓迎/ 20代・若手活躍中/月給40万円以上！人材法人営業 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。) ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社

仕事内容コンサルタント（人材紹介部門 リーダー 〜 メンバー）※人材紹介経験者向け[インセンティブ有／フレックス有] 【特徴・メリット】 交通費支給 フレックスタイム制度あり 社会保険完備 【職種】 営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,500,000円〜8,000,000円 ■ 月給制：250,000円 〜 460,000円 （基本給188,800円 + 固定残業代61,200円 〜 基本給347,500円 + 固定残業代112,500円） ・固定残業時間：45時間／月（超過分については別途支給） ・経験／スキルを考慮し、当社規定により決定 ■ 賞与：年2

仕事内容【ハイクラス人材特化/業界未経験歓迎】人的資本で社会課題の解決を行う、人材ソリューションコンサルタント【リモートワーク/フルフレックス/上場企業/OpenWork高評価】 仕事内容 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。 トータルソリューション提案を実現するために、まずは①キャリアアドバイザー、②リクルーティングアドバイザー（法人営業）のいずれかに従事いただきます。 【仕事のイメージ】 ①キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談をしたい方などを相手に、ご

仕事内容<仕事内容> 【人柄重視｜ノルマなし】企業と人材をマッチングする人材コンサルタント！ ★完全週休2日制＆有給OK★ ★ノルマなし★ 派遣スタッフさんと企業をマッチングし 双方のニーズを叶える今注目の営業職です！ ▼仕事の内容▼ ー課題を抱えた企業様の調査 企業様との会話を通じて、 抱える人材不足の問題や課題を詳しく調査します！ ーサービス活用のシミュレーション 企業様の課題調査をしたあとは、 サービスをどのように使えば 課題が解決できるのかしっかり提案します！ ー定期的なフォロー 企業様の人材課題が解決した後も 継続的なフォローをしていきます！ ＼ 未経験向けの研修もご用意！／ 未

仕事内容お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握 した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートいただきます。 ・企業に向けての活動 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を引き継ぎます。新 規と既存の割合は６：４ほどの想定です。 また顧客の企業は製造・物流が中心です。 ・登録スタッフさんへの活動 Ｗｅｂサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと登 録面談を実施。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行。 その後も定期的に連絡を取り、フォローを行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・医療業界に特化した、人と企業をつなぐお仕事です。 企業と求職者両面の対応を行って頂き、求職者の集客や面談、入社 ・派遣後のフォローなどにもかかわるポジションです。 また既存の求人でご紹介が適わない場合は、新規求人の開拓も行い １人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に成果に向きあっ ていく姿勢を求めています。 ・営業で車移動が必要な時もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社クオーレテック 人材コンサルタント／IT業界専門／未経験OK 【求人要約】 【IT分野専門】成長業界の知見をイチから習得できる 【実績重視の評価】定期昇給＋四半期毎の昇格機会あり 【未経験OK】平均年齢29.5歳／年間休日120日 会社やエンジニアの成長に貢献するキーパーソンへ。 伸び盛りのIT企業ならではの魅力があります！ ＜この仕事の魅力は…＞ ★IT分野専門！成長業界の知見を習得できる ★年功序列ではなく、実力が明確に評価される体制 ★拠点責任者や人事部門へのキャリアチェンジも可能 ★平均年齢29.5歳／残業平均20ｈ以下 など ＼IT分野専門！成長業界で自分の市場

仕事内容・医療業界に特化した、人と企業をつなぐお仕事です。 □営業スタイル （１）カウンセリング エリアを問わず月２０～３０名の方と面談。その後面接対策やレジ ュメ添削など、顧客に寄り添った支援を行い内定までサポートして いきます。 （２）法人営業 新規開拓、既存顧客のフォロー ・営業で車で移動する時があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ＮＵＲＳＹ 大阪【採用コンサルタント】医療業界の採用活動をお手伝い◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医療福祉業界の課題を解決する「提案型コンサルティング営業」をお任せします！※テレアポ業務は一切ありません！ 商談企業：病院、クリニック、介護施設、訪問看護ステーション 商談相手：病院の採用御担当の方、クリニックの院長など 医療人材の不足の課題を持つ企業に対し、採用課題のヒアリングから課題解決に向けたのご提案を行います。 【給与】 月給：40万円～50万円+インセンティブ ※固定

仕事内容仕事内容 ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補

仕事内容<仕事内容> 【営業要素強め】人材コンサルタント※未経験大歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展して会社の魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介エージェント業務の経験が1年以上ある方 【尚可】 ・経営幹部やスペシャリスト（IT・デジタル・建築・金融・製造）の紹介経験 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ・人材紹介管理システム（Porters等）の使用経験があれば尚可 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人材紹介業コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム市場上場！年間休日120日！残業月約15時間！ 【職務概要】 大阪

仕事内容 当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 SIECの担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、 あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、 さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 《 具体的な業務内容 》 （1）候補者サーチ ・RA担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもとに、 最適なマッチン

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサ

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！人材育成を担当していただきます！ 社内や社外の人材教育担当として、研修の企画・運営など、幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・新入社員研修の準備、運営 ・社内外研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 未経験者でもOKです！ 人材の教育に興味がある方や企画、プレゼン力を磨きたい方大歓迎です！ <給与> 年収330万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし

仕事内容【大阪勤務／リクルーティングアドバイザー】 IT特化の人材会社で成長企業の一員に！売上5年連続右肩上がり、昨対比100％超の成長率！フレックス勤務＆週2回在宅勤務OK！裁量権を持って働ける環境でキャリアアップ！ 仕事内容 ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！・ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対し