人材コンサルタント - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【堺】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：209,000円～ 固定残業代：39時間／61,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜手当等＞ ■徒歩圏手当 └入社時または入社後に各拠点から1.5㎞圏内に引っ越した場合家賃補助として東京・立川：月40,000円、大

仕事内容【人材コンサルタント】土日祝休／海外×人材領域で急成長中／現地人材の教育から就職支援まで一気通貫で行うベンチャー企業で未経験営業の募集です！ 法人に対して、外国人材の採用を提案・コンサルティングを行います。 営業活動の他にも、日本で働く外国人材の生活支援、入国の手続きなどをサポートしたりと、一人ひとりに寄り添った業務になります。 【日本企業に対する、外国人材の受け入れ前サポート】 「技能実習制度」や「特定技能」などの国の定める在留資格に基づいて、人材の受け入れをサポートします。 企業側の労働条件のヒアリングや、労働法に基づいたコンサルティング、書類作成サポートなどをまとめて行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれのご経験お持ちの方 ・人材紹介にてRA、CA、両面型いずれかの経験 ・IT領域の人材派遣営業経験 ・ITソリューション営業や、SaaS営業経験 ・無形商材営業経験 【歓迎】 ・成長産業、成長企業に身を置き成長速度を加速させたい方 ・同社の「セブンマインド」に共感できる方 ※詳しくはHPをご確認ください [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・今までの経験を活かして、さらに成長したい方 【職種名】 【大阪】人材コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容[募集背景人員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。 【具体的には…】 (1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング (2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） (3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規案件の獲得は基本的にインサイドセールス部門が行いますので、企業と求職者様との適切なマッチングに注力出来る環境です。 ※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の適性と成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業務の経験が3年以上ある方 ※経営幹部やスペシャリスト（IT・デジタル・建築・金融・製造）の紹介経験があれば尚可 ・ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ※人材紹介管理システム（Porters等）の使用経験があれば尚可 【職種名】 人材紹介事業のコンサルタント（大阪） 【仕事内容】 ・求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 -求人企業に対する採用支援コンサルティング業務（求人要件定義、求人票作成支援、情報提供など） -既存顧客からの新規求人受注対応、新規顧客（求人先）の開拓 -求職者に対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業での法人営業またはCA経験をお持ちの方（3年以上） ※メーカー領域の経験は不問 【職種名】 【関西メーカー特化×両面型コンサルタント】人材業界経験者歓迎！／年収1000万も可能！ 【仕事内容】 【業務内容】 関西エリアのメーカーを中心に、求人企業の採用支援と求職者の転職支援の両方を担当いただく、両面型の人材コンサルタントです。 企業・求職者それぞれの状況やニーズ、市場動向を的確に把握し、迅速かつ的確な情報提供と提案を行っていきます。表面的なマッチングではなく、丁寧な対話やアナログな情報収集を通じて、信頼関係を構築するスタイルが当社の強みです。 入社後は、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 [歓迎] ■歓迎スキル ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・コミュニティの運営経験がある方 【フィットする人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッシ

仕事内容人材コンサルタント／人を大事に それが出来る方を募集します。 この求人のポイント ー 未経験OK／6割以上が未経験スタートの環境 先輩がマンツーマンでしっかり教えます。 成長企業で早期キャリアアップ 増収増益を続け、大阪本社は都心のおしゃれオフィスに移転 成果は昇給・賞与で還元。幹部・役職も目指せます！ また、独立したい方への独立支援も行っています！ チームで働ける文化 個人ノルマは自分で設定を！部署・会社目標を皆で達成させる仕組みです。 なので、無駄な社内ストレスがなく、自分のペースで成果を出せます！ ー 【仕事内容】 求職者の登録・面談で希望を把握し、企業の採用ニーズとマッチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 【職種名】 【大阪】Sales(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎ノンデスク業

仕事内容求職者の未来を第一に考える、伴走型キャリアコンサルタントを募集！ 仕事内容 【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 （お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型の営業） [歓迎] ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・普通自動車第一種運転免許を持つ方 ・人材／研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ・リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） ・人材育成に興味がある方 ・課題解決のために新しい知識を身につけたい方 ・チームワークを大切にした組織で働きたい方 ・情報感度が高く常にアップデートしている方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント（大阪） 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ※下記すべてに該当する方 ・営業経験（無形・有形問わず） または対外折衝経験（調達など） ・社会人経験5年以上 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・部下や後輩の育成／指導経験 【職種名】 組織開発・人材育成コンサルタント（大阪勤務） 【仕事内容】 > 事業内容 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社 ファル・メイト 【堺】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング(電話やメール) ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案 ・新たな紹介先企業や医療機

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高い目標に向かって逃げずにやり抜いてきた経験 ・営業経験 ※上記すべてを満たしていることが応募の必須条件となります。 [歓迎] ・人材紹介事業でのCA実務経験 ・人材紹介事業の立ち上げ・仕組み化を経験したことがある方 ・建設業界に強みや深い知見を持つ方 ・求職者支援の質を高める面談スキル ・マッチング精度を上げる情報整理・分析力 ・スピード感のあるKPI運用（商談数・面談数・成約率のマネジメントなど） ・高いフィードバック力 ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 ・外部パートナー（求人媒体担当・業務委託CA）のディレクション経験 ・営業企画・事業企画に近い業務に携

仕事内容※本ポジションは大阪を拠点とし、関西エリアの製造業クライアントを中心にご担当いただきます。ただし、プロジェクトの内容やクライアントの所在地に応じて、東京を含む他拠点での業務の可能性がございます。 アビームコンサルティングの特徴 アビームコンサルティングは、日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革を軸に成長してきました。本社を日本に置き、経営の意思決定も国内で完結するため、海外事業の状況に左右されることなく、顧客起点でスピード感のある意思決定と実行が可能な体制を有しています。 また、NECグループの一員として、最先端のテクノロジーアセットや資本基盤を活用しながら、戦略から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下1～3を満たし、4の(1)～(4)のうち一つ以上を満たしている方。 1. 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 2. PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため） 3. 社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲をお持ちの方 4. 以下のいずれかを一つ以上満たしている方 (1)事業会社等で管理職（課長級）または監督職（係長級、チームリーダー級）としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 (2)コンサルティング会社、または事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 [歓迎] ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 人材紹介事業立ち上げ経験 新規事業立ち上げ経験 事業を再編した経験 志向性 ・カルチャーマッチ 【職種名】 大阪市西区 医療福祉業界特化人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業経験（法人担当/キャリアアドバイザー担当問わない） 【職種名】 大阪 コンサルタント(経験者) 【仕事内容】 【仕事内容】 両面型人材紹介コンサルタントとして、 企業の採用支援 と 個人の転職活動支援 の双方を担います。 適性に応じて求職者担当または企業担当からスタートし、将来的には両面型として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■求職者担当（キャリアアドバイザー：CA） - 求職者との面談 - 求人紹介（価値観・志向を踏まえたマッチング） - 書類選考・面接のサポート - 内定?入社までのフォロー - スカウト集客、面談調整 - 書類アドバイス、退

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・パッケージ／スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計～テスト工程の経験者 ・上記フェーズでのPMO経験 ・IT構造策定／企画などハイレベルな業務経験者 【尚可】 ・システム開発運用にて、サービス管理実施者及び、一連の作業経験者 ・VMO（ベンダマネージメント）経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】テクノロジーコンサルタント（拠点中核人材） ※土日休み 【仕事内容】 ☆急成長ファーム☆コンサル経験不問／プライム比率100% 【職務概要