埼玉県さいたま市の送迎ドライバー アルバイト・パートの求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・（１）（２）両方または、いずれかのみの勤務も可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通り

仕事内容※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ※見学可能！事前に気になることはお問い合わせください。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間8：00～10：00 15：30～17：30 週2回以上

仕事内容「いつものドライバーさんがいて安心」と思ってもらえる存在に。 移動時間を温かなひとときに変える、やりがいあるお仕事です。 お客様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。 ・リフト車（ハイエース）運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ★送迎時のお客様介助業務あり 焦らずゆっくり覚えて頂けるようフォロー致します 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度

勤務時間08:00〜10:30 16:30〜18:00 (朝)08:00-10:30 (夕)16:30-18:00 (曜日によって若干時間の変動あり)1日最大4時間 ※勤務時間は、1時間半~4時間で選べます。 ※勤務日数:相談に応じます。 ※朝のみ、夕のみでも相談可◎ ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

仕事内容デイサービスご利用者様の送迎業務や介護助手業務を行います。 ※普通免許可!送迎業務は1人で行います。介護職員の同乗はありません。 朝はデイサービスに通うご利用者様を、ご自宅から施設まで送ります。夕方は、ご利用者様を乗せてご自宅までお送りします。 (送迎車は福祉・介護車両 ハイエースや日産 NV200バネットなど) ・送迎業務 ・ご利用者様全員の乗り降りの介助 (※車いすのご利用者様の場合は、乗降リフトの操作あり。) ・施設フロアでの見守り ・送迎車メンテナンス(洗車、給油、車内清掃・消毒) ・ご家族様への申送り など <1日の仕事の流れ 一例> 【08:00】始業・ルート確認等 【

勤務時間午前 8:00～10:00 午後 16:00～18:00 ※中抜け勤務となります。 ※送迎時間により多少の変動有り ※休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り) ※残業ほぼなし

仕事内容【さいたま市浦和区／送迎ドライバー／パート募集！お客様の安全な移動をサポート！】デイサービス｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 浦和ケアセンターそよ風では、アルバイト・パートの送迎ドライバーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開していま

勤務時間8：00～10：00 15：30～17：30 週2回以上 労働時間制度 シフト制

仕事内容送迎ドライバー/パート募集！お客様の安全な移動をサポート！ 「いつものドライバーさんがいて安心」と思ってもらえる存在に。移動時間を温かなひとときに変える、やりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区三橋1丁目345-1 募集情報 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお

勤務時間8時00分〜17時00分（休憩60分） ※所定労働日数：週1日～週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【送迎ドライバー/パート】マイカー通勤可！交通費支給あり！研修制度あり！週1日～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ○デイサービス利用者の送迎業務○ 求人ID 563562

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数 朝夕の週３～５日で応相談。週１～２日勤務でも可能 。 ＊朝と夕方両方勤務できる方歓迎。 ＊ご利用者や曜日によって勤務時間が若干前後します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は１日６時間迄、６ 回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年６３０時間迄延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容朝夕だけの地域貢献ドライバー／定年後の方歓迎／決まったルート 中心／送迎車両はミニバンや軽自動車／送迎１回４～１０名前後／ 送迎前後はデイでの見守り業務や移動介助など介護補助も行います ■定年退職後も何かしらの形で社会に貢献したい、また健康も考え 少しだけ働きたいが自分の時間も確保したい方などに最適 ■送迎エリアは施設から５キロ以内の近隣です。 ■車両はナビ付、後部に車椅子用リスト付のオートマチック車。 ■送迎後は車両清掃や点検を行い、業務は時間内で終了です。 ■現在在籍の運転手２名は５０代が１名とは６０代が２名です。 ■自転車・バイク・マイカー通勤可、駐車場あり 【変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00〜17:00 1日5時間~ ※ご相談可能です

仕事内容・送迎・・・自宅や病院、買い物等の送迎 ・営繕・・・清掃・リネン交換・レクリエーション時の補助 等 直接お客様に触れてケアをする業務ではありません。 資格も経験も不要なので、まずはこちらのお仕事から始めてみる、というスタッフも多くいます。 数名のスタッフと協力し合いながら業務を行いますので、初めての方でも安心して下さい。 介護業界に興味がある方、人と接するのが好きな方、ご高齢の方とお話しするのが好きな方 等・・・ お気軽にお問い合わせください! 送迎ドライバー募集/普通免許OK/時給1,210円~《JR京浜東北線 南浦和》 応募資格: 普通自動車免許 普通自動車第二種免許

勤務時間・月曜日～土曜日 ・シフト制 ・8:30～09:30、12:00～13:00、16:30～17:30 ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年1月OPEN★半日型入浴&リハビリデイサービスのドライバー(パート)の募集！昇給あり◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： デイサービスをご利用される方々のご自宅と施設間の送迎をお願いします。 送迎業務：1回の運転時間は60分～90分程度。 乗降時の介助：車への乗降時の介助 車両清掃・管理：送迎前後に車両の清掃 使用車種はバネット、ステップワゴン、セレナなど、普通免許で運転できる車両です。 業務内容： （雇入れ直後）【パート】ドライバー （変更の範囲）当社の定める業務

勤務時間13時00分～17時00分（うち1日3時間程度の勤務） ※小学校の早帰りの際は11時00分頃出勤 ※休憩なし（勤務時間が6時間を超えた場合は法令通り付与）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 浦和駅から徒歩で4分！残業ほぼなし◎1日3時間程度の勤務で午後のみ勤務もOK♪未経験の方も積極的に採用中★WワークOK・交通費支給・施設見学OK！困った時にはすぐに質問ができる環境です◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 小学校から当スクールの送迎をお任せいたします。 ※送迎業務のみ [勤務例] ・13時30分 出勤、社員とミーティング（当日のスケジュール確認） ・14時 施設を出発 ・14時半 児童が乗車 ・15時 施設に到着 ・15時10分 施設を出発（2回目のお迎え） ・15時30分

勤務時間8:00～19:00の間で実働8時間以内 送迎時間に合わせた中抜け勤務が中心です。 勤務イメージ ・朝の送迎 ・日中は一時帰宅も可能 ・午後・夕方の送迎 ※担当ルートにより勤務時間は異なります。 ※勤務日数・勤務時間はお気軽にご相談ください。 ※6時間以上勤務：休憩45分／8時間勤務：休憩60分 ※残業はほとんどありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週2日～OK】未経験歓迎｜シニア世代も活躍中｜社会福祉法人で地域福祉を支える送迎ドライバー募集 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 生活介護・短期入所・放課後等デイサービスをご利用される障がいのある方の送迎業務を中心にお任せします。 利用者様が安心・安全に施設をご利用いただけるよう、安全運転と丁寧な対応をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者様の送迎（ハイエース・セレナなどを使用） ・乗降時の見守り・乗降補助 ・車いすの固定など簡単な介助 ・車両の点検・清掃・給油などの車両管理 ・施設

勤務時間(1)08:30～10:30（休憩時間は法定通り） (2)16:00～18:00（休憩時間は法定通り） (1)午前のみ・(2)午後のみOK ※曜日・日数は応相談 ※週2日～5日勤務 ※残業なし ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 午前のみOK／夕勤／シフト応相談／日勤のみOK／平日のみOK／週2日からOK／週3日からOK／週4日からOK／週5日／スキマ時間勤務／月1シフト提出／家庭都合休OK／午後のみOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【シニア世代活躍中】武蔵浦和の介護施設で送迎ドライバー募集交通費支給あり無資格・未経験OK創業60年以上の安定企業 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫※AT限定OK!車両はハイエース ・利用者さま自宅～介護施設間の送迎 ・乗降や移動のサポート ・送迎車の管理(給油、清掃)…など ～こんな人たちが活躍中～ 「幼稚園バスの運転手をしていた」 「タクシーの運転手をしていて、よく施設の前を通っていたので知っていた」 …など運転業務経験者もいれば、運転業務の経験は無くても、 「運転が

勤務時間・勤務時間：8:30～11:00もしくは15:00～17:30 午前中だけ、午後だけ、両方の勤務も可能です。 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)08時30分～11時00分 (2)15時00分～17時30分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり ※1日を通しての勤務も可能ですが、条件が異なりますので お問い合わせください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆オープニングスタッフ☆2026年9月さいたま市北区に開所予定！送迎ドライバー募集♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 2026年9月オープンの「ゆめふる奈良町」にて、ご利用者様が一日を楽しく、 元気に過ごしていただくための送迎業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 福祉車輌（軽・普通自動車）の運転。 近隣周辺にお住まいのご利用者様を午前に2～3便、 午後も同様送迎していただきます。 ※１日を通しての仕事も相談できます。 （その場合は、フロアで簡単な介護業務の補助をお願いします） 【ゆ

勤務時間【シフト制】 ・朝：7時00分～10時00分 ・夕：16時00分～19時00分 ※利用者様の都合に応じて変動あり ※朝のみ、夕のみいずれも可 ◇休憩時間は法定どおり ◇実働8時間以内 ◇残業ほぼなし ◇週1日から勤務OK ◇扶養控除内考慮可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【送迎ドライバー/パート】昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 【小規模デイサービスでの業務全般】 ・送迎業務全般（乗降介助、歩行介助等含む） 《業務の流れ》 出勤 →当日送迎する方の人数・場所確認 →忘れ物がないか荷物チェック →ご家族への伝達事項があるかを従業員に確認 →送迎時刻を迎える方から順にご乗車いただく（乗降のお手伝い） →希望された時刻までに到着するよう安全運転で送迎 ◇利用定員：10名 ◇未経験、無資格の方も研修を実施しますの

勤務時間13時30分～16時30分（うち1日3時間程度） ※小学校の早帰りの際は11時00分頃出勤 ※休憩なし（勤務時間が6時間を超えた場合は法令通り付与）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 南浦和駅から徒歩4分！★土日、祝日休みで年末年始お休みもあり♪午後のみ勤務で1日3時間程度のお仕事です◎残業ほぼなし！未経験の方を積極的に採用しており、経験不問でスタートできます◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 小学校から当スクールの送迎をお任せいたします。 ※送迎業務のみ [勤務例] ・13時30分 出勤、社員とミーティング（当日のスケジュール確認） ・14時 施設を出発 ・14時半 児童が乗車 ・15時 施設に到着 ・15時10分 施設を出発（2回目のお迎え） ・15時30分 児童が

勤務時間週1日以上／変形労働時間制朝のお迎え 8：00～10：30 夕方のお送り 15：30～18：30 ＊交通事情や利用者様の人数・曜日により調整ありお気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：22～66時間／月

仕事内容送迎ドライバー パート・アルバイト デイサービスの送迎ドライバー 時給アップしました！ 「やりたい介護はニチイにある」 ＜勤務先＞ニチイケアセンター上木崎 ＜給与＞時給：1,206円～1,296（介護福祉士資格手当40円）含む（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊送迎業務手当：送迎業務に従事した時間数に応じて支給 ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ

勤務時間8:30～10:00 / 16:00～17:30 ※週3日～応相談 ※送迎時間により多少の前後あり

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:本太ケアセンターそよ風（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,無資格可,扶養内勤務相談可,車通勤

勤務時間午前 8：00～10：00 午後 15：00～17：30 ※勤務時間ご相談ください ※送迎時間により多少前後あり 週3～4日

仕事内容「いつものドライバーさんがいて安心」と思ってもらえる存在に。 移動時間を温かなひとときに変える、やりがいあるお仕事です。 お客様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。 ・リフト車（ハイエース）運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ★送迎時のお客様介助業務あり 焦らずゆっくり覚えて頂けるようフォロー致します 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度

勤務時間(1)07:40～09:40(休憩なし) (2)16:00～18:10(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※(1)(2)いずれかでも相談可 ※(1)と(2)の間は中抜けとなります ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：09/18（金）～09/30（水） ツクイさいたま東浦和 未経験者歓迎/週1日からOK/研修あり/交通費支給【ツクイのデイサービス/送迎職員】 アルバイト・パート 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 【ご利用者さまが安全で快適に介護施設に通えるようサポートするお仕事♪】 ご利用者さまの1日の始まりと終わりを支え、安心できる毎日をお届けする大切なお仕事です。 介護に関する知識や経験は不要！福祉業界が初めての方も気軽にスタートできます◎ ☆充実した福利厚生 ☆ミドル層・シニア層も活躍中♪ ※69歳以

勤務時間＜シフト＞ 8:30～11:30、15:30～18:00 (曜日相談可能！週2日～) ※休憩/240分(中抜けも可能) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均1.5時間程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市緑区】#育児・介護などに合わせて時短相談可能☆ #研修制度充実♪ #車・バイク通勤OK◆ #無資格・未経験・ブランクOK！ 浦和みその翔裕館のドライバー職員（パート・アルバイト）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。 【株式会