大阪府のソムリエ 月給30万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【”唯一無二”の焼き鳥店】★事業拡大に向けて積極採用中★予約殺到の人気店の作り方を学びませんか？ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は休日数により変動あり 月8日：月給33万円～ 月10日：月給28万円～ ※上記給与は固定残業代（8万円／44時間相当分）を含む ※入社半年後には昇給します！ ■交通費全額支給 ■賞与あり(年2回/3月・9月) ※会社、個人業績に連動 ⇒1回の支給額は約0.5～1ヶ月分となっています。 直近でもしっかり支給実績がございます！ ■昇給あり(年2回) ⇒基本的に雇用後半年後に1万円UPします！ 貢献度が高ければ昇給スピードも早く

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容天王寺 老舗料亭をリノベーション 日本料理と江戸前鮨 月9日休み・年間休日130日 平均実働9h 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 複数店舗を統括するエリアマネージャーのポジションとなります 試用期間2か月あり(条件変動なし) ※経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ※固定残業代45時間分／102,000円〜を含む ※超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績連動賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ＜店長、料理長向けの制度＞ ・月間インセンティブ制度 ・年間予算達成インセンティブ制度(対象者に10万円支給) ※上記は月給に＋で支給される

仕事内容2027年4月新エリア：宮崎に新規出店！ オープニングスタッフ＆新規メンバー大募集 店長・料理長候補月給35万円～で優遇◎ 新たなレストラン文化を生み出すレストラン企業「ワイズテーブルコーポレーション」。 イタリアンブランド『SALVATORE CUOMO』を中心に、複合的なレストラン『XEX（ゼックス）』など、多彩なレストランを展開。“最高峰のピッツァイオーロ×最高峰のバリスタ”の『PIZZERIA MANCINI TOKYO』やイタリアン＆カフェの新業態など、新たな成長にむけたプロジェクトを実現しています。 2026年3月には横浜・関内へ新規出店。8月には京都での新業態の立ち上げ、そして

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容- 産地直送・旬食材を使った本格イタリア料理の調理・仕込み - 自家製パスタやソース作り - 季節のコースメニュー開発・食材発注 - 将来的には店舗運営、原価管理、スタッフ育成等のマネジメント業務

仕事内容《ホールスタッフ採用強化》業態未経験から挑戦OK！世界に通用する接客スキルを磨ける【賞与年1回】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,503〜88,203円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年

仕事内容【具体的な仕事内容】 接客業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 ・お客様ご来店時のご案内 ・オーダーテイク ・ドリンク類の作成 ・料理やドリンクの配膳 ・店内備品、酒類の在庫管理 ・スタッフの教育、マネジメント業務 など はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 オープニング続々あり！ 全国100店舗展開に向けて成長を続ける当社。 たくさんのポジションが続々と生まれ、キャリアアップの機会が大変豊富です。 今後は主力業態をキープしながら、マーケットに合わせて次世代業態も開発し続けていきます。

仕事内容店舗運営管理の本部スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・アルバイトや社員のマネジメント ・FL（フードコスト）・PL（プロフィット＆ロス）の管理 ・新メニューの開発や新業態の準備 ・オープニング業務のサポート また、店舗業務にも携わりながら、実際の現場を経験する機会もあります。 マネジメントに興味がある方には、ぜひ積極的に挑戦していただきたいポジションです。 さまざまな人と関わりながら、スキルを磨ける環境が整っています。 [この仕事のおすすめポイント] ・休日が選べる柔軟な働き方！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 月の休日は6～10日の範囲で、自分の希望に合わせ

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容 月給33万円スタート ヒルトンプラザウエストで働く寿司店の調理補助！ 髪型・ネイル自由で自分らしく働ける環境です★半年のスピード昇給も！ ☆年功序列なし！実力を正当に評価して給与に反映します☆。履歴書不要＆WEB面接対応可能！スピーディーに選考を進められます♪ ＼おしゃれに楽しく働ける！調理補助スタッフ／ Check ＞ ＊未経験でも月給33万円スタート！ ＊半年以内のスピード昇給実績あり！ ＊髪型・髪色・ピアス・髭・ネイル自由！ ＊まかないは持ち帰りもOKです♪ お仕事内容 「おしゃれに、お手軽に」がコンセプトの モダンな寿司店での調理補助スタッフのお仕事です。 ・仕

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容今年、池田市に開業 森の中のビストロレストラン 五月山公園内 月9休・年休130日 平均実働9h 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間2か月あり(条件変動なし) ・経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ・固定残業代45時間分／102,000〜を含む ・超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ＜一般スタッフ向けの手当＞ ・3か月予算連続達成インセンティブ ・ソムリエ資格手当 毎月1.5万 ・利き酒師資格手当 毎月1万 ※上記は月給に＋で支給される手当となります。 ▼年収実例 ・24歳 主任 年収4

仕事内容【”唯一無二”の焼き鳥店】★事業拡大に向けて積極採用中★予約殺到の人気店の作り方を学びませんか？ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は休日数により変動あり 月8日：月給33万円～ 月10日：月給28万円～ ※上記給与は固定残業代（8万円／44時間相当分）を含む ※入社半年後には昇給します！ ■交通費全額支給 ■賞与あり(年2回/3月・9月) ※会社、個人業績に連動 ⇒1回の支給額は約0.5～1ヶ月分となっています。 直近でもしっかり支給実績がございます！ ■昇給あり(年2回) ⇒基本的に雇用後半年後に1万円UPします！ 貢献度が高ければ昇給スピードも早く、 昇給幅も

仕事内容来年1月、高槻城公園に新規オープン ガーデン和食レストラン 月9休・年休130日 平均実働9h 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 試用期間2か月あり(条件変動なし) ・経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ・固定残業代45時間分／102,000〜を含む ・超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ＜一般スタッフ向けの手当＞ ・3か月予算連続達成インセンティブ ・ソムリエ資格手当 毎月1.5万 ・利き酒師資格手当 毎月1万 ※上記は月給に＋で支給される手当となります。 ▼年収実例 ・24歳 主任 年収485万 ・27歳

仕事内容《ホールスタッフ募集》賞与＆インセで頑張りを還元！新店続々×安定基盤で早期昇格も♪【海外研修あり】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,503〜88,203円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405

仕事内容＜更なる出店も計画中＞高待遇⇒店長＆料理長候補は月給33.5万円〜！月8〜10日休みを選べる♪ ▼仕事内容 【 仕事内容 】 店舗運営やスタッフ教育だけでなく調理やメニュー開発もお任せしますので、 両方のスキルを伸ばせるだけでなく、ご自身のご経験をいかせる環境です。 【 ここがポイント 】 ◆1：成長中の企業だからチャンスが豊富！ 当社は続々と店舗を増やし、事業拡大をはかっている成長企業です。 新たにお店がオープンしていく＝活躍のポジションもどんどん増加。 店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップを重ねていけるチャンスがあります。 ◆2：スキルアップのための支援制度あり！ 日本酒の

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨