大阪府のソムリエ 月給30万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【具体的な仕事内容】 接客業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 ・お客様ご来店時のご案内 ・オーダーテイク ・ドリンク類の作成 ・料理やドリンクの配膳 ・店内備品、酒類の在庫管理 ・スタッフの教育、マネジメント業務 など はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 オープニング続々あり！ 全国100店舗展開に向けて成長を続ける当社。 たくさんのポジションが続々と生まれ、キャリアアップの機会が大変豊富です。 今後は主力業態をキープしながら、マーケットに合わせて次世代業態も開発し続けていきます。

仕事内容48店舗展開中の成長中の企業！高級食材×低価格のフレンチ！未経験OK／月8日以上休み 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【月給は経験とスキル、前職給与を考慮した上で決定いたします】 スタート給与額の一例 ・24歳/イタリアン経験者→『俺のイタリアン』にて月給28万円スタート ・27歳/焼肉店店長経験者→『俺の焼肉』にて月給33万円スタート ・35歳/フレンチ料理長経験者→『俺のフレンチ』にて月給39万円スタート ・料理長に昇格時月給42万円以上！ ※試用期間1～3か月間あり・条件変動なし ※基本給：21万3000円～ 定額所定外手当：7万300円 【合計

仕事内容仕込みや仕入れ業務をはじめ、調理、メニューの企画・開発、在庫や原価の管理、さらにスタッフの育成まで、調理場運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 料理長候補としてキッチン全体をリードするポジションであり、現場の中心として活躍していただく重要な役割です。入社後はオーナーシェフがマンツーマンで丁寧に指導するため、安心してスキルを身につけながら成長できる環境が整っています。 [この仕事のおすすめポイント] ＼あたたかい雰囲気で、スタッフの定着率が高い職場です／ スタッフ同士のつながりを大切にしながら、協力して仕事を進めていく環境が整っています。明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎

仕事内容【上場企業で待遇充実◎月公休８回】キッチンスタッフは月給２８万～可☆アイデアをカタチにできる環境です 【給与備考】 ◇随時昇給あり（入社2カ月で昇給も可能！） ◇インセンティブ制度あり（業績により対象者に支給） ◇子ども支援手当あり（1人目：月1万円、2人目以降：1人につき月5000円） ◇家賃補助あり（規定による） ◇交通費支給（月3万円まで） 【応募資格】 ◆経験者優遇 【 こんな方に来てほしいと思っています！ 】 難しいことも細かいことも言いません！ ★☆食べることが好き！ ★☆料理が好き！ ★☆お客様の笑顔が好き！ そんな人と一緒に、人が幸せになるお店をつくっていきたいです♪ ※

仕事内容【具体的な仕事内容】 接客業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 ・お客様ご来店時のご案内 ・オーダーテイク ・ドリンク類の作成 ・料理やドリンクの配膳 ・店内備品、酒類の在庫管理 ・スタッフの教育、マネジメント業務 など はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 オープニング続々あり！ 全国100店舗展開に向けて成長を続ける当社。 たくさんのポジションが続々と生まれ、キャリアアップの機会が大変豊富です。 今後は主力業態をキープしながら、マーケットに合わせて次世代業態も開発し続けていきます。

仕事内容＼ミシュランを目指して本気で切磋琢磨できる方募集／月給60万円も可能！待遇向上を求める方におすすめ◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（26歳：男性）月給32万円 ※高級店での調理経験があるベテランの方の場合、初任給か

仕事内容【関西初進出】大阪駅直結！うめきたグリーンプレイスの高級焼肉店にて料理長候補を募集！｜焼肉うしごろ 梅田店 業種・業態: 焼肉・韓国料理 職種: 料理長(候補) 「うしごろ梅田店」では、高級焼肉店の料理長候補として調理業務全般を担当していただきます。 具体的には、厳選された毛和牛を使用した料理の調理・仕込み、メニュー開発、食材の品質、スタッフの育成・教育、その他に店長と一緒に店舗運営全般にも携わっていただきます。 この仕事の魅力: 最上級の焼肉を提供する新店舗でキャリアアップ！ 「うしごろ梅田店」は、2025年3月に大阪初進出の高級焼肉店です。業界トップクラスの品質と接客を堅守するブラン

仕事内容キャリアアップで高月給を実現♪関西・東海エリアの成長企業！有名店を多数運営◎月8～10日の休日選択制 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：3カ月（条件変動なし） 《月給100万円も目指せます》 ▼月給例 ■広域事業本部長…月給100万円 ■関西中京事業部 部長…月給65万円 あなたの頑張りや実績はしっかりと評価し給与に還元。 ポジションが上がるごとに着実な収入アップを見込めます！ ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆家族手当（子供手当） ◆住宅手当 ◆引越し手当 ◆勤続手当 ◆調理手当 【応募資格】 接客・マネージャー経験者！ 料理に興味がある方大歓迎♪

仕事内容48店舗展開中の成長中の企業／月8日以上休み！年1回昇給査定あり／ピザ作れる方は優遇 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【月給は経験とスキル、前職給与を考慮した上で決定いたします】 スタート給与額の一例 ・24歳/イタリアン経験者→『俺のイタリアン』にて月給28万円スタート ・27歳/焼肉店店長経験者→『俺の焼肉』にて月給33万円スタート ・35歳/フレンチ料理長経験者→『俺のフレンチ』にて月給39万円スタート ・料理長に昇格時月給42万円以上！ ※基本給：21万3000円 定額所定外手当：7万300円 【合計】月収28万3300円～35万円 試用期間

仕事内容キャリアアップで高月給を実現♪関西・東海エリアの成長企業！有名店を多数運営◎月8～10日の休日選択制 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：3カ月（条件変動なし） 《月給100万円も目指せます》 ▼月給例 ■広域事業本部長…月給100万円 ■関西中京事業部 部長…月給65万円 あなたの頑張りや実績はしっかりと評価し給与に還元。 ポジションが上がるごとに着実な収入アップを見込めます！ ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆家族手当（子供手当） ◆住宅手当 ◆引越し手当 ◆勤続手当 ◆調理手当 【応募資格】 調理経験者！ 料理に興味がある方大歓迎♪ 【仕事内容・求

仕事内容高島屋グループの安定性◎調理経験者には役職＆技能手当で+給与♪世界の10大レストランに選ばれた名店！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で

仕事内容9月 阿佐ヶ谷エリアに新店舗オープン！ オープニングスタッフ＆新規メンバー募集。 安定の上場企業で新たなキャリアを描こう！ 日本に新たなレストラン文化を生み出すレストラン企業「ワイズテーブルコーポレーション」。 誰もが知るイタリアンブランド『SALVATORE CUOMO』を中心に、複合的なレストラン『XEX（ゼックス）』など、多彩なレストランを展開。“最高峰のピッツァイオーロ×最高峰のバリスタ”の『PIZZERIA MANCINI TOKYO』やイタリアン＆カフェの新業態など、新たな成長にむけたプロジェクトを多数実現しています。 9月 東京・阿佐ヶ谷エリアにイタリアン＆カフェの新店舗

仕事内容キャリアアップで高月給を実現｜26年は6店舗を出店予定！関西・東海エリアで有名店を多数運営する企業 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：3カ月（条件変動なし） 《月給100万円も目指せます》 ▼月給例 ■広域事業本部長…月給100万円 ■関西中京事業部 部長…月給65万円 あなたの頑張りや実績はしっかりと評価し給与に還元。 ポジションが上がるごとに着実な収入アップを見込めます！ ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆家族手当（子供手当） ◆住宅手当 ◆引越し手当 ◆勤続手当 ◆調理手当 【応募資格】 寿司・和食店での就業経験がある方 【仕事内容・求める人物】

仕事内容キャリアアップで高月給を実現★月8～10日の休日選択制！関西・東海エリアの成長企業で働きませんか？ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：3カ月（条件変動なし） 《月給50万円も目指せます》 ▼月給例 ■エリアマネージャー…月給50万円 ■商品開発マネージャー…月給50万円 ■統括店長…月給40万円 ■店長…月給35万円 あなたの頑張りや実績はしっかりと評価し給与に還元。 ポジションが上がるごとに着実な収入アップを見込めます！ ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆家族手当（子供手当） ◆住宅手当 ◆引越し手当 ◆勤続手当 ◆調理手当

仕事内容前職給与完全保証！自分らしく輝ける職場 肉・鮨・蟹…多彩なブランドで専門スキルを 磨ける！年間休日115日★充実の福利厚生 「日本の“TABERU”をやばくする！」 そんな強烈なスローガンを掲げる株式会社QRAUD。私たちは単なる飲食店運営企業ではありません。北新地、銀座、麻布といった一等地で、会員制肉懐石、高級蟹料理、進化系江戸前鮨など、ハイエンドかつ独創的なブランドを次々と展開。そして2026年、ついにドバイへの出店も決定。世界を舞台に挑戦を続けています。 今回募集するのは、各ブランドを牽引する料理人、鮨職人、サービス、そしてマネージャークラスです。既存の枠にとらわれず、新しい価値を創造

仕事内容前職給与完全保証！自分らしく輝ける職場 肉・鮨・蟹…多彩なブランドで専門スキルを 磨ける！年間休日115日★充実の福利厚生 「日本の“TABERU”をやばくする！」 そんな強烈なスローガンを掲げる株式会社QRAUD。私たちは単なる飲食店運営企業ではありません。北新地、銀座、麻布といった一等地で、会員制肉懐石、高級蟹料理、進化系江戸前鮨など、ハイエンドかつ独創的なブランドを次々と展開。そして2026年、ついにドバイへの出店も決定。世界を舞台に挑戦を続けています。 今回募集するのは、各ブランドを牽引する料理人、鮨職人、サービス、そしてマネージャークラスです。既存の枠にとらわれず、新しい価値を創造

仕事内容ホール業務（注文受付・配膳・会計）からスタートし、慣れてきたらスタッフの育成や売上管理、衛生管理など、店舗運営業務全般を担当していただきます。スタッフとのコミュニケーションを大切にし、チーム一丸となってお店を盛り上げていきましょう。 お店づくりの第一歩に関われる 2023年6月末にオープンする新店の立ち上げに参加する貴重な機会です。お店の味やマニュアルなど、すべてを自分たちの手でつくっていけます。お客様に愛される人気店を目指して、積極的にアイデアを提案してください。 [この仕事のおすすめポイント] 【選べる休日数！自分に合った働き方が可能】 スタッフ一人ひとりが自分のライフスタイルに合わせ

仕事内容《有名店を多数運営する成長企業》月8～10日の休日選択制｜エリア屈指の高待遇｜高月給スタート◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：3カ月（条件変動なし） 《月給100万円も目指せます》 ▼月給例 ■広域事業本部長…月給100万円 ■関西中京事業部 部長…月給65万円 あなたの頑張りや実績はしっかりと評価し給与に還元。 ポジションが上がるごとに着実な収入アップを見込めます！ ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆家族手当（子供手当） ◆住宅手当 ◆引越し手当 ◆勤続手当 ◆調理手当 【応募資格】 寿司・和食店での就業経験がある方 【仕事内容・求める人物】 ・

仕事内容【具体的な仕事内容】 接客業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 ・お客様ご来店時のご案内 ・オーダーテイク ・ドリンク類の作成 ・料理やドリンクの配膳 ・店内備品、酒類の在庫管理 ・スタッフの教育、マネジメント業務 など はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 オープニング続々あり！ 全国100店舗展開に向けて成長を続ける当社。 たくさんのポジションが続々と生まれ、キャリアアップの機会が大変豊富です。 今後は主力業態をキープしながら、マーケットに合わせて次世代業態も開発し続けていきます。

仕事内容【具体的な仕事内容】 接客業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 ・お客様ご来店時のご案内 ・オーダーテイク ・ドリンク類の作成 ・料理やドリンクの配膳 ・店内備品、酒類の在庫管理 ・スタッフの教育、マネジメント業務 など はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 オープニング続々あり！ 全国100店舗展開に向けて成長を続ける当社。 たくさんのポジションが続々と生まれ、キャリアアップの機会が大変豊富です。 今後は主力業態をキープしながら、マーケットに合わせて次世代業態も開発し続けていきます。