大阪府のソムリエ 月給30万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容ホールでの接客業務を中心に、店舗全体の運営やマネジメント業務も徐々にお任せしていきます。 単なる接客係ではなく、スタッフ全員と連携しながら、店舗のサービス品質やチームの成長に貢献していただくポジションです。 店舗運営の一員としての意識を持ち、主体的に動ける方を求めています。 業務には、売上管理やシフト作成といった事務作業のほか、他店舗とのミーティングへの参加も含まれます。 [この仕事のおすすめポイント] 【イタリア政府公認】本格イタリアンレストランでキャリアを磨きませんか？ お客様の満足を超えた「感動」を提供することを目指して、私たちは日々サービスの向上に取り組んでいます。 おもてなし

仕事内容【具体的な仕事内容】 調理業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 初めは調理補助から、徐々にステップアップし業態を幅広く学びながらスキルの幅を拡げていきましょう☆慣れてきたらメニュー開発や在庫管理などの 新しい業務にも取り組んでいただきたいので、挑戦したい！という気持ちのある方大歓迎！ はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 オープニング続々あり！ 全国100店舗展開に向けて成長を続ける当社。 たくさんのポジションが続々と生まれ、キャリアアップの機会が大変豊富です。 今後は主力業態をキープしなが

仕事内容26年9月OPEN／経験者必見の実力主義！成長企業でスピーディーな昇格可能《年間休日100日超》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※基本給+歩合給（年齢・能力による） ※固定残業代30時間分・3万6500〜4万5500円を含む ※深夜手当50時間分・6万0500〜7万5500円を含む ※超過分は別途支給 ◎昇給・賞与（年1回） ◎交通費支給（規定内） ◎インセンティブ制度 ◎残業手当あり・役職手当あり（半年ごとに査定あり） ◎昇格随時あり └実力に応じたスピード昇格の実績あり 【年収例】 ・店長（29歳：入社2年

仕事内容【具体的な仕事内容】 まずは調理業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 イタリアン業態を幅広く学びながらスキルの幅を広げていきましょう ☆慣れてきたらメニュー開発や在庫管理などの新しい業務にも取り組んでいただきたいので、 挑戦したい！という気持ちのある方大歓迎！ オープニング続々あり！ 全国100店舗展開に向けて成長を続ける当社。 たくさんのポジションが続々と生まれ、キャリアアップの機会が大変豊富です。 今後は主力業態をキープしながら、マーケットに合わせて次世代業態も開発し続けていきます。 ・新しいことにチャレンジできる ・やってみたい

仕事内容話題のエリアに続々と新規出店実績！ 充実の福利厚生が魅力の上場企業。 待遇充実／月9日休／定着率92％ ★株式会社ヒューマンウェブ／ゼネラル・オイスター 上場レストラン企業として、百貨店や商業施設を中心に多彩なシーフードレストランやオイスターバーを展開！ レストラン運営のみならず、海洋深層水による独自の牡蠣の浄化システムを開発し特許も取得。高級店や料亭への卸売事業も手掛けています。上場企業ならではの安定性と成長企業のスピード感を同時に味わえる環境です◎ 東京都内の話題の商業施設に新業態のレストランも出店！ さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。 直近では、高輪ゲートウェイや大井

仕事内容前職給与完全保証！自分らしく輝ける職場 肉・鮨・蟹…多彩なブランドで専門スキルを 磨ける！年間休日115日★充実の福利厚生 「日本の“TABERU”をやばくする！」 そんな強烈なスローガンを掲げる株式会社QRAUD。私たちは単なる飲食店運営企業ではありません。北新地、銀座、麻布といった一等地で、会員制肉懐石、高級蟹料理、進化系江戸前鮨など、ハイエンドかつ独創的なブランドを次々と展開。そして2026年、ついにドバイへの出店も決定。世界を舞台に挑戦を続けています。 今回募集するのは、各ブランドを牽引する料理人、鮨職人、サービス、そしてマネージャークラスです。既存の枠にとらわれず、新しい価値を創造

仕事内容◥◣キッチンスタッフ急募 ◢◤高待遇＆自由度の高い職場 【正社員/月給～40万円◎資格取得応援！】 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間あり：1～3ヶ月 ・能力により短縮あり。 ・試用期間中の労働条件は同じです。 ◆経験・能力によって給与考慮＆早期給与UP♪ ◆昇給あり（業績による） ◆賞与あり（業績による） ◆交通費規定支給 【応募資格】 ※資格取得者優遇 ※経験者優遇 ※学歴は不問 ※深夜帯の勤務のため18歳以上限定（例外事由 2号） ◆経験・能力によって給与UP♪ ◆実務経験のある方歓迎（1年以上） ◆バーテンダー資格取得支援制度あり！ ◆未経験からバーテン

仕事内容具体的な仕事内容】 調理業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 初めは調理補助から、徐々にステップアップし、イタリアン業態を幅広く学びながらスキルの幅を広げていきましょう☆慣れてきたらメニュー開発や在庫管理などの新しい業務にも取り組んでいただきたいので、挑戦したい！という気持ちのある方大歓迎！ はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 オープニング続々あり！ 全国100店舗展開に向けて成長を続ける当社。 たくさんのポジションが続々と生まれ、キャリアアップの機会が大変豊富です。 今後は主力業態をキ

仕事内容【ガストロノミーを昇華させたイタリアン】プロフェッショナルとして新しいスタイルを追求しませんか？ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ※大卒の方は月給22.2万円～、専門卒の方は月給20.2万円～ 【年収モデル】 400万円～500万円 ◎昇給あり…業績・評価により毎年4月に査定あり ◎業績により、決算賞与あり ◎家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ◎交通費：1ヵ月50,000円まで支給 【応募資格】 レストラン（フランス料理）において少なくとも3年以上の調理、パティシエの経験 お

仕事内容＼海外研修あり／続々新規出店中につきホール⇒店長への早期昇進も可能◎20・30代活躍中の活気ある職場 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社後のフォ

仕事内容【エリア屈指の高待遇】月8～10日休を選択可◎キャリアアップで高月給を目指せる｜関西・東海に多数出店 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：3カ月（条件変動なし） 《月給100万円も目指せます》 ▼月給例 ■広域事業本部長…月給100万円 ■関西中京事業部 部長…月給65万円 あなたの頑張りや実績はしっかりと評価し給与に還元。 ポジションが上がるごとに着実な収入アップを見込めます！ ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆家族手当（子供手当） ◆住宅手当 ◆引越し手当 ◆勤続手当 ◆調理手当 【応募資格】 寿司・和食店での就業経験がある方 店長経験をお持ちの方

仕事内容仕事内容：《運営》 接客業務（飲食全般の接客一連） ～最初は、オーダー取りからサポート致します。 調理業務（専門の魚料理、肉、野菜を学んで頂きます） ～まずは、ランチ膳「まごわやさしい」からなる膳の調理 魚の下処理から・・・・いずれは、フグや鱧にも挑戦して行ける環境です。 意欲ある方には、フグのさばき方や免許収得、鱧の調理や提供方法も横で教えます。 《自己成長》 良い指導者育成 ～良い指導者になる事を目標にして下さい。チームワークとお店を切り盛り出来る人財に担って欲しいと考えています。 マネジメント・経営者感覚 ～自己のリーダーシップ性と自己実現には必要不可欠な要素です。 PR：私が身に着けて

仕事内容2026年は6店舗出店予定★キャリアアップで高月給を狙える！関西・東海で有名店を多数運営する企業◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：3カ月（条件変動なし） 《月給100万円も目指せます》 ▼月給例 ■広域事業本部長…月給100万円 ■関西中京事業部 部長…月給65万円 あなたの頑張りや実績はしっかりと評価し給与に還元。 ポジションが上がるごとに着実な収入アップを見込めます！ ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆家族手当（子供手当） ◆住宅手当 ◆引越し手当 ◆勤続手当 ◆調理手当 【応募資格】 接客・マネージャー経験者！ 料理に興味がある方

仕事内容2026年は6店舗出店予定！関西・東海エリアで有名店を多数運営する成長企業◎休日選択制＆高待遇が自慢 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：3カ月（条件変動なし） 《月給100万円も目指せます》 ▼月給例 ■広域事業本部長…月給100万円 ■関西中京事業部 部長…月給65万円 あなたの頑張りや実績はしっかりと評価し給与に還元。 ポジションが上がるごとに着実な収入アップを見込めます！ ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆家族手当（子供手当） ◆住宅手当 ◆引越し手当 ◆勤続手当 ◆調理手当 【応募資格】 鮨・和食経験をお持ちの方 【仕事内容・求める人物】 ＼

仕事内容【具体的な仕事内容】 接客業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 ・お客様ご来店時のご案内 ・オーダーテイク ・ドリンク類の作成 ・料理やドリンクの配膳 ・店内備品、酒類の在庫管理 ・スタッフの教育、マネジメント業務 など はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 オープニング続々あり！ 全国100店舗展開に向けて成長を続ける当社。 たくさんのポジションが続々と生まれ、キャリアアップの機会が大変豊富です。 今後は主力業態をキープしながら、マーケットに合わせて次世代業態も開発し続けていきます。

仕事内容【月9～10休み】30種類以上の充実し た福利厚生で働きやすさ◎新店も続々オープ ン☆地方の方も歓迎！引っ越しサポートあり 『今日もええ店作ります』 ～皆のやりたいを実現し関わる人々が笑顔になる集団～ “美味しいに決まってるやん”と言われる王道料理と温かい接客で、お客様に本気で向き合っています。 新店続々展開中！関西で30店舗以上を展開しています。 ★今年は宮崎と東京にも進出！レストランバンクの勢いは止まりません。 ≪地方からも安心≫ 住まいの準備は会社がサポートし、生活家電も用意！初期費用の負担もなく、新しい環境でのスタートができます！ 入社1年後には自身の生活に合わせて引っ越しもでき

仕事内容【月9～10休み】30種類以上の充実し た福利厚生で働きやすさ◎新店も続々オープ ン☆地方の方も歓迎！引っ越しサポートあり 『今日もええ店作ります』 ～皆のやりたいを実現し関わる人々が笑顔になる集団～ “美味しいに決まってるやん”と言われる王道料理と温かい接客で、お客様に本気で向き合っています。 新店続々展開中！関西で30店舗以上を展開しています。 ★今年は宮崎と東京にも進出！レストランバンクの勢いは止まりません。 ≪地方からも安心≫ 住まいの準備は会社がサポートし、生活家電も用意！初期費用の負担もなく、新しい環境でのスタートができます！ 入社1年後には自身の生活に合わせて引っ越しもでき

仕事内容【具体的な仕事内容】 接客業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 ・お客様ご来店時のご案内 ・オーダーテイク ・ドリンク類の作成 ・料理やドリンクの配膳 ・店内備品、酒類の在庫管理 ・スタッフの教育、マネジメント業務 など はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 オープニング続々あり！ 全国100店舗展開に向けて成長を続ける当社。 たくさんのポジションが続々と生まれ、キャリアアップの機会が大変豊富です。 今後は主力業態をキープしながら、マーケットに合わせて次世代業態も開発し続けていきます。

仕事内容【 ️年間賞与100万円以上可能】技術を磨くだけじゃない！ あなたらしい料理人像 へ踏み出す一歩を 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【年収内訳】 月給×12ヶ月＋賞与＋決算賞与 ・賞与：会社業績と個人実績に応じて支給 (6月・12月の年2回・平均賞与支給額2~5ヶ月/年) ・決算賞与：業績好調期に10月に支給(約1か月) 【年収例】前職：アルバイト男性（23歳） ️ホールスタッフ（23歳）：年収410万円 ️ 店長（25歳）：年収450万円 ️ スーパーバイザー（30歳）：年収525万円 ️ ブランドマネージャー（37歳）：年収600万円 【応募資格】 【

仕事内容具体的な仕事内容】 調理業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 初めは調理補助から、徐々にステップアップし、イタリアン業態を幅広く学びながらスキルの幅を広げていきましょう☆慣れてきたらメニュー開発や在庫管理などの新しい業務にも取り組んでいただきたいので、挑戦したい！という気持ちのある方大歓迎！ はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 オープニング続々あり！ 全国100店舗展開に向けて成長を続ける当社。 たくさんのポジションが続々と生まれ、キャリアアップの機会が大変豊富です。 今後は主力業態をキ