東京都千代田区のバリアフリーの求人・仕事・採用

仕事内容■職種概要 この職務は、館内パトロールや社内の観葉植物のお世話といった、様々な庶務・総務のサポート業務を担当していただきます。 マニュアルに沿って業務を遂行するルーティンワークが中心となるため、こつこつと丁寧に取り組める方を欲しております。 特に、マニュアル通りの作業を正確に実行できる方、そして日々の業務の中で「いつもと違う点（異常）」に気づき、 執着せず速やかに報告できる方を求めています。 業務で不明な点があれば、チームメンバーが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 将来的には、マニュアルの改善提案や他の業務に挑戦する機会もあります。 ■具体的な業務内容 館内パトロール・施設状況の

仕事内容■人事労務アシスタント 人事労務の部門にてアシスタント業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事に関するデータ作成 ・電話対応や郵送業務 ・その他、サポート業務 ※ご経験やスキルに応じて、ほか人事労務系の業務もお任せいたします 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/職種未経験OK/学歴不問/上場企業/グローバル企業/離職率10%未満/障害のある社員が在籍している/障害のある社員の中に管理職がいる/年間休日120日以上/既卒OK/第二新卒OK/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALIC

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 定員30名の施設にてケアマネ業務 【給与】 月収 270000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都千代田区一番町3号 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央本線(東京～塩尻) / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線 / 都営新宿線九段下 / 半蔵門 / 四ツ谷 / 市ケ谷 / 市ヶ谷 / 麹町 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生

仕事内容株式会社ワーキテクノ 未経験OK｜未経験から"街を動かす"側へ【プロジェクトサポート】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域の「街づくり」や「未来」を支える仕事】■建設プロジェクトの進行管理をお任せします ★OJT研修＆資格取得支援で未経験者も安心スタート♪《案件がスムーズに進むためのサポート役》 ■打ち合わせ ■スケジュール作成・管理 ■CADソフト使った図面作成 ■現場の写真撮影・データ整理 など 《サポートするプロジェクト例》 □東京ミッドタウン八重洲 □某有

仕事内容着実に事業拡大中のグローバルブランド！ 多様な経験が活かせる環境で新メンバー募集 完全週休2日+長期休暇／高水準の給与体系 ｜運営企業＋ブランド紹介｜ 「世界の人々に、日本が誇るラーメンや和食を味わっていただきたい」 そんな想いから誕生した当社が手掛けるのは、日本最大級のハラール対応“グローバルレストランブランド”。 本格的な日本の味を、ブランド毎の特色を活かして提供中！ 看板メニューの濃厚な鶏白湯ラーメンはもちろん、和牛ステーキ、すき焼き、しゃぶしゃぶ、うどんなど、ムスリムの方を始め、幅広い層のお客様が気軽に和食を楽しめる多彩なメニューを揃えて営業をしています。 国籍や文化の壁を越え、

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 【介護のお仕事】 施設利用者さまの日常生活を サポ―トするお仕事です。 具体的には ■身の回りのお世話 ■レクリエーションの見守り ■食事の準備 ■お掃除 ■介護記録の作成 など 介護が必要な利用者さまのそばで 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 「サービス付き高齢者向け住宅」をご存じですか？高

仕事内容■内部監査アシスタント 内部監査の部門にてアシスタント業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・データ作成 ・各部門の報告書作成 ・その他、内部監査業務のフォロー ※ご経験やスキルに応じて、ほか内部監査系の業務もお任せいたします。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/職種未経験OK/学歴不問/上場企業/グローバル企業/離職率10%未満/障害のある社員が在籍している/障害のある社員の中に管理職がいる/年間休日120日以上/既卒OK/第二新卒OK/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALIC

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〇製造業でDX／ITを活用した業務改革の実務経験（3年以上） └生成AIの基礎知識と利用経験 └ベンダーコントロール・折衝経験 など 〇IT業界や製造業IT部門での実務経験（3年程度） └生成AIの実装・検証経験 └AWSインフラの開発、運用経験 └SalesforceなどSaaSでのアプリケーション開発経験 └業務改善ツールの作成経験 など ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・スモールスタート→本格展開への成長機会： 成功事例づくりから国内外グループ会社（18社）への横展開を推進可能で、 1つのプロジェクトが複数組織に広がる達成感が得られる ・最先

仕事内容株式会社ワーキテクノ 建設業務アシスタント／年収700万円／定着率95％／面接1回 【求人要約】 収入もスキルもUP！新しい環境で“手に職”を♪ 年休125日以上！土日祝休みでプライベートも充実♪ 未経験スタート多数＆女性活躍中！安心のチーム体制◎ 【仕事内容】 「自分にできるかな…」そんな不安があっても大丈夫。あなたの未来を一緒に考えます！ 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、さまざまな建設プロジェクトがスムーズに進むよう支える「進行サポート」のお仕事です♪ 体力仕事や職人作業ではなく、スケジュール調整や書類作成、関係者との連絡などを通して、プロジェクト全体を進行する

仕事内容■警備職 ALSOKグループの「施設警備」に携わっていただきます（都内のみ）。 勤務先は固定ですが、東京都内で将来的に異動が発生する可能性があります。 オフィスビルや大型商業施設など、様々な施設になります。 【就いていただく業務内容の例】 ・出入管理…入館証の確認や、手荷物検査などを行います。 ・巡回…館内、館外を巡回し、不審者や不審物の発見に努めます。 ・従業員受付…入館証の発行などを行います。 ・防災センター…モニターや防災防犯機器の監視などを行います。 ＊電話対応が必ずあります。 ＊特に日中の業務は、サービス業の要素が強いです。 ＊立ち仕事、歩き仕事、座り仕事のバランスは配慮可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・製造業におけるDX／ITを活用した業務改革の実務経験（3年以上） ・生成AIに関する基礎知識と実務での利用経験 ・ITベンダーとの折衝経験（見積もりの妥当性判断や要件伝達など） 【職種名】 IT推進担当（生成AIの活用戦略を企画）◆企画～実装・定着まで担当／グループの変革をリード 【仕事内容】 住環境カンパニーおよび管轄するグループ会社のDXを牽引する、IT推進担当のポジションです。 特に、生成AIの活用戦略をゼロから企画・実装し、業務効率の向上を加速させることがミッションとなります。 ■仕事内容 カンパニーおよび管轄グループ会社のIT化方針・戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・製造業でDX/ITを活用した業務改革の実務ご経験3年以上 ・業務フローの理解と調整力 ・生成AIの基礎知識と実務ご利用経験 ・ベンダーコントロール・折衝ご経験 [歓迎] ・IT業界や製造業IT部門での3年程度の実務ご経験 ・生成AIの実装・検証のご経験 ・AWSインフラの開発、運用のご経験 ・SalesforceなどSaaSでのアプリケーション開発のご経験 ・小規模な業務改善ツールの作成ご経験 【フィットする人物像】 ■働く環境 ・組織構成：4名（30代1名、40代1名、50代1名、60代1名 /うち女性1名） ・残業状況：平均20時間/月程度 ・出張頻

仕事内容＜当社の正社員として、介護施設・病院に出向していただき、介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行うお仕事です。＞ 【出向先】 サービス付き高齢者向け住宅： 自立～軽度の介護が必要な方を対象に、見守りや生活支援サービスを提供する、バリアフリー構造の住宅です。 元気な方が多いため、体操教室や季節ごとの交流会、趣味クラブなど、利用者様と一緒に楽しめる活動がたくさんあります！ 【仕事内容】 初めは簡単な作業からスタートするため、未経験の方も安心です。 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・服薬介助 ・入浴介助 ・レクリエーション（体操教室、季節ごとの

仕事内容日本エレベーター製造株式会社 【東京/安定メーカー】自社エレベーター設置の施工管理◆土日祝・残業15h程／各手当充実×賞与5ヵ月 【仕事内容】 【東京/安定メーカー】自社エレベーター設置の施工管理◆土日祝・残業15h程／各手当充実×賞与5ヵ月 【具体的な仕事内容】 ～施工管理経験者歓迎◎働き方改善／住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～ ■業務内容 エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします。 計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重

仕事内容日本エレベーター製造株式会社 【東京/安定メーカー】エレベーター設置のプロジェクト管理◆土日祝休・残業15h／賞与5ヵ月×各手当 【仕事内容】 【東京/安定メーカー】エレベーター設置のプロジェクト管理◆土日祝休・残業15h／賞与5ヵ月×各手当 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善×面接1回／住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～ 《このポジション/企業の魅力》 ◎働きやすい環境…基本的には土日祝休み、残業15H程とプライベートも大切にできます！ ◎安定した需要…エレベーターは

仕事内容■ 意匠設計 ＊ 物流施設、データセンター、リゾートホテルなどの基本設計・実施設計 ＊ 法規制(建築基準法、消防法、バリアフリー法など)に基づく適法設計 ＊ 外観デザイン、平面計画、断面計画の策定 ＊ 素材・仕様の選定、コスト検討 ＊ 関係官庁(建築指導課、消防署など)との協議・届出対応 ■ 設計管理 ＊ 構造、設備、電気など他設計部門との調整 ＊ 設計図書の品質管理、整合確認 ＊ 施工図との整合確認、設計変更対応 ＊ 工事監理(設計意図の現場への周知、重要な箇所の立会) ■ 既存機能との連携 ＊ 社内施工管理チームとの連携強化 ＊ 営業部門への技術支援(設計提案、VE提案など) ■

仕事内容社内SE業務（業務システム担当）をお任せします。 【主な業務内容】 ・業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援 ・業務システムのインフラの関連管理（PC、ネットワーク、システム連携など） ＊各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきます。 特徴：フレックス制あり/学歴不問/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/新卒募集/ハイキャリア 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（聴覚障害、聴覚

仕事内容医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 【おすすめポイント】 ◎調剤併設店舗と医薬品取扱数の多い専門性と様々なカテゴリーを扱う利便性を両立しているドラッグストアです◎ 地域貢献を大事にバリアフリーな店舗展開にも力を入れています！ ★ナショナルブランドの取り扱いに強み♪ 効果がよりあるものをお勧めしたい社風ですので製薬会社が作ったナショナルブランドを中心に取り扱っています！ 他社ドラッグストアのよう

仕事内容仕事内容 求人No 23568 障害者雇用枠/ 一般事務/庶務/大手企業｜東京都千代田区 転職求人情報: 未経験歓迎♪簡単な事務職♪賞与あり♪福利厚生充実♪残業配慮あり♪プライベート充実♪長期休暇あり♪ 残業なし、最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都千代田区 最寄駅: ＪＲ京浜東北・根岸線 有楽町駅 アクセス: ＪＲ京浜東北・根岸線有楽町駅より徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線銀座駅より徒歩4分、東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅より徒歩3分 業種: 不動産の売買・

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用のご経験 【職種名】 人事企画（プレイングマネージャー）【創業100年の老舗企業／平均年齢40歳／40代・50代活躍中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、制度運用をメインにメンバー1名をマネジメントしていただく想定です。 ■等級制度・評価制度・報酬制度の見直し・運用 ■就業規則・人事関連規程の整備、改定 ■評価制度の運用設計および社内への浸透・啓蒙活動 ■経営層（専務等）との制度設計に関するディスカッション ■制度改革プロジェクトの進行管理（期初7月以降を想定） ■新卒/中途採用活動 制度については大枠は業務委託の方と専務である程度構築済みでも