高知県の電力 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・通信設備の施工管理経験 【尚可】 ・監理技術者資格者証（電気通信） ・工事担任者（1種、アナログ、デジタル） ・電気通信主任技術者 ・陸上無線技術士 ・CATV技術者 ・情報処理技術者 ・電気通信工事施工管理技士1級 ・電気工事施工管理技士1級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【高知】通信設備の施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手電力グループの総合エンジニアリング企業！幅広い業務に携われる！ 【職務概要】 同社にて、電力会社、自治

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・Webアプリ、システム開発、AI開発に関する基礎理解 ・開発メンバーと連携してプロジェクトを進めた経験 ・要件を整理し、仕様に落とし込んだ経験 ・AI、LLM、RAG、機械学習への興味 ・曖昧な課題を整理し、チームで前に進める力 エンジニアからPMに挑戦したい方、PM経験を活かしてAI領域に深く入りたい方、 開発もわかる立場で事業に近いプロジェクトを動かしたい方に合うポジションです。 [歓迎] ・部下へのアーキテクチャや品質管理などのレビューのご経験 ・VPoEやCTOのご経験 【フィットする人物像】 AIを「作って終わり」にせず、ちゃんと“使われる

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【福岡/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【福岡/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容〜〜〜デザイン、構造、設備すべての分野に設計のプロが在籍！〜〜〜 当社の建築分では、 意匠・構造・設備のそれぞれの技術者をもつ、四国では数少ない組織設計事務所です。 企画・設計から、診断、改修計画まで幅広い視野で提案を行います。 四国電力の建物の計画・設計・保守の支援のほか、官公庁や民間の建物の企画・設計・保守のお手伝いをしています。 最大の特徴は、電力設備で培った技術と経験があること。 耐震技術・省エネ技術・保守技術は厳しい基準をクリアしてきた実績があります。 ■業務内容： 建物の企画・基本構想支援 基本計画 基本・実施設計 工事監理 ＊この中でも意匠設計業務をお任せいたします。

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容株式会社四電工 経験者歓迎！【電気工事施工管理】年休125日★完休2日★四国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【施工管理のご経験をお持ちの方歓迎！】主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 工程管理(スケジュール調整・作業員の手配) 安全管理 (現場の見回り) 作業員の労務管理 原価管

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【宮城/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・2級電気工事施工管理技士資格の保有者 ・電気設備工事（受変電、電灯・動力、通信、弱電）の施工管理の経験がある方 ・現場代理人の経験がある方 ・運転免許（AT限定可）がある方 [歓迎] ■以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・1級電気工事施工管理技士資格 ・大型建築物での電気設備の施工管理の経験がある方 ・大型建築物での現場代理人経験がある方 ※大型建築物：1万?～の建築物 【職種名】 【電気工事施工管理】年収600～900万円 /年休125日 /平均残業30h /中堅優良サブコン 【仕事内容】 住宅を伴う複合施設や非住宅の大型建築物の新築工事

仕事内容必見！福利厚生が充実！ ☆ネットフリックス無料！ 映画館、ジム、飲食店、引越 などが割引価格で利用可能 ☆所得補償保険！ 業務中や業務外などを問わず ケガや病気の休暇による 収入減少を補償します ☆病気補償制度！ 病気の入院は自己負担無し！ ☆引越補助制度！ 津波洪水浸水区域や 耐震基準改正前の建物に お住まいの方が対象 遠距離通勤になる方や Ｕ・Ｉターンの方にも ご利用いただけます 引越しに掛かる費用の 上限￥３０万まで ☆雨カッパ、長靴の乾燥室や シャワールームも完備 ☆夏期手当あり（７～９月） ☆有給休暇 有給休暇は０.２５日単位 ☆勤務貢献

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容【応募資格】 [必須] 【これまでの経験を高く評価します！】 ■ 必須スキル ・電気工事施工管理の実務経験（目安3年以上） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ■ こんな資格・経験を歓迎＆優遇します！ ・1級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・電気主任技術者 ＜あなたへのメッセージ＞ 必須条件を満たしていれば、まずはお気軽にご応募ください。これまでの実績はしっかりと評価してお迎えします。対象資格をお持ちの方や、難易度の高い案件のご経験がある方は即戦力として大歓迎です。培ったスキルを存分に活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～64歳

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 普通自動車免許 ※未経験者OK 【職種名】 法人営業職（電気設備機器） 【仕事内容】 同社が取り扱っている電気設備や照明器具や各種インテリア・住環境商材（例：エコキュート、カーテン、床暖房）に至るまでを幅広く提案します！ 照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 【働く環境】 平均勤続年数は20.0年、平均年齢44.0歳と、働きやすい環境が整っています。研修制度が充実しているので未経験の方でも活躍していただけます。 【企業紹介】 拠点が四国全域にあり、電気設備機器を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・空調設備設計の実務経験 ・中央熱源システムでの実務経験 ・建築設備士 ・技術士 【フィットする人物像】 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、

仕事内容【職務概要】 土木部門で主に水力発電施設設計に携わっていただきます。 ※南海トラフ巨大地震対策や異常気象に伴う洪水・土砂災害対策など、 事前防災・減災対策の強化や社会インフラの老朽化対策が急がれており、事業強化のために技術士を求めています。 また、純国産のクリーンエネルギーとして注目が高まる小水力発電にも注力。 新設・更新の双方に関わる幅広い設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新設水力発電所の計画立案・基本設計・詳細設計 （最適発電規模の検討、主要構造物設計、施工計画の策定、工事費算出 等） ・既存発電所および関連構造物の更新計画立案・補修設計 （発電所基礎の検討、仮設・施工計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の経験、資格をお持ちの方 ・建築設備CADの基本操作ができる方 ・電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の設計・積算の経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）がある方 [歓迎] ・建築設備CAD（CADEWA RealまたはCADEWA Smart）の基本操作ができる方 ・資格（電気工事士、施工管理技士、消防設備士、技術士、建築設備士）をお持ちの方 ・大型建築物での電気設備（受変電、電灯・動力、通信、弱電等）の設計経験がある方 ・都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方 ・機械設備（給排水・空調等）の設計・積算の経験がある方 【職種名】

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運